營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)需要具備什么,？

良好的組織能力,，思想靈活，善于表達(dá),，創(chuàng)新能力強(qiáng),。

怎么招聘銷(xiāo)售總監(jiān),？

招聘總監(jiān)級(jí)人才，比較推薦用獵聘,。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，從獵聘招來(lái)的中高層員工，在能力,、態(tài)度,、粘性等方面都很好，獵聘的人才庫(kù)質(zhì)量一直比較高。

如果預(yù)算足夠的話(huà),，也可以找獵頭公司,，想招什么樣的人都有。

招聘總監(jiān)的崗位性質(zhì),？

招聘總監(jiān)屬于公司管理層,，屬于高管。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)招聘話(huà)術(shù),？

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)首先要能夠制定出公司整體的營(yíng)銷(xiāo)方案,，并且負(fù)責(zé)執(zhí)行，要能夠把控公司營(yíng)銷(xiāo)的整體的脈絡(luò),，并且指揮大家按部就班的進(jìn)行

市場(chǎng)總監(jiān)優(yōu)勢(shì),？

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,，包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,，市場(chǎng)和用戶(hù)研究，品牌定位和核心用戶(hù)利益點(diǎn)梳理,；

2.結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng),，制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān),，廣告,，活動(dòng)，互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),，渠道推廣,，品牌設(shè)計(jì)，品牌內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),，行業(yè)合作,，效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段，通過(guò)策劃,、組織并執(zhí)行各類(lèi)品牌和市場(chǎng)活動(dòng),，來(lái)打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶(hù),；

3.拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系,；.對(duì)外協(xié)同媒體、執(zhí)行機(jī)構(gòu),、跨行業(yè)合作伙伴,、政府機(jī)關(guān)，確保最大化線(xiàn)上線(xiàn)下用戶(hù)參與度及品牌口碑傳播,；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，組織,，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),，設(shè)定,、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制,；培養(yǎng),、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),，提升工作效率,；

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作過(guò)程中的成本預(yù)算編制和費(fèi)用控制。

招聘總監(jiān)人力資源總監(jiān)是平級(jí)嗎,？

人力資源總監(jiān)屬于高級(jí)管理者,，需要的時(shí)間比較長(zhǎng)，畢竟需要不停刷選才能選擇出最合適的,。這個(gè)沒(méi)有固定時(shí)間的,，如果合適，幾天可能就能招聘到,，如果不合適,，幾個(gè)月甚至一年都找不到。

#市場(chǎng)總監(jiān)#市場(chǎng)總監(jiān)的核心能力是什么,？

我補(bǔ)充一些,，多數(shù)公司的市場(chǎng)總監(jiān)，是負(fù)責(zé) Marketing的,，以上分享的實(shí)質(zhì)上是負(fù)責(zé)sales的銷(xiāo)售總監(jiān),；兩者其實(shí)區(qū)別還蠻大的；

1,、銷(xiāo)售總監(jiān)側(cè)重于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),；

2、市場(chǎng)總監(jiān)側(cè)重于品牌管理完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),；銷(xiāo)售總監(jiān)的分享,，上面幾位前輩分享的比較齊全了，我就談?wù)勈袌?chǎng)總監(jiān),，我覺(jué)得核心要做好以下三點(diǎn)：1,、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力：了解該領(lǐng)域未來(lái)3-5年發(fā)展，根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)點(diǎn),，制定發(fā)展規(guī)劃,；2、具有品牌管理能力：進(jìn)行品牌定位,，提煉品牌的核心理念,，制定推廣計(jì)劃；

3、具有廣告媒介宣傳能力：通過(guò)各種方式將品牌的各項(xiàng)理念及定位清晰,、低成本的傳遞給消費(fèi)者,；其他還有很多，不一一細(xì)說(shuō),。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)大還是市場(chǎng)總監(jiān)大,？

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)大，包括品牌設(shè)計(jì)和推廣,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、營(yíng)銷(xiāo)渠道設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和培訓(xùn)等,，銷(xiāo)售則是一個(gè)小概念,，集中在賣(mài)字上，因此營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的核心任務(wù)是組織團(tuán)隊(duì)賣(mài)東西,，實(shí)現(xiàn)收入,，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的核心任務(wù)是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施，在實(shí)踐中營(yíng)銷(xiāo)更接近于產(chǎn)品推廣,，包括做什么產(chǎn)品,、怎么做，建立什么樣的形象,、怎么建,，推廣給誰(shuí)、怎么推,，由誰(shuí)推廣及銷(xiāo)售,，如何組織分工，如何考核,，如何匹配費(fèi)用等

市場(chǎng)總監(jiān),、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)和營(yíng)運(yùn)總監(jiān)有什么區(qū)別,？

四個(gè)職位的區(qū)別如下：

1,、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：這個(gè)公司能否運(yùn)轉(zhuǎn)順暢就靠他了。通常一個(gè)公司會(huì)有層級(jí)之分,，然后大家向上級(jí)匯報(bào),，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。如果公司大了,，橫向的協(xié)調(diào),，特別是產(chǎn)、供,、銷(xiāo)價(jià)值鏈條的協(xié)同一致將非常重要,。老板不可能把精力完全放在下屬的橫向協(xié)調(diào)方面,，那么就需要運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。比如,，要開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,，定位后是否有資金供應(yīng)保證，設(shè)計(jì)規(guī)劃怎么配合,，項(xiàng)目前期時(shí)間怎么搭接，工程方面進(jìn)度如何匹配,，銷(xiāo)售回款與工程進(jìn)度如何協(xié)調(diào)等,，都是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要考慮的。狹義的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)可能只負(fù)責(zé)采購(gòu),、生產(chǎn),。

2、市場(chǎng)總監(jiān)：公司的品牌定位,，如萬(wàn)科定位是老百姓能買(mǎi)得起的住宅,，龍湖定位高端商業(yè)地產(chǎn)等；目標(biāo)市場(chǎng)選擇,，何時(shí)選擇一線(xiàn)城市,，是否選擇二三線(xiàn)城市等；區(qū)域價(jià)格,、品牌地產(chǎn)商的動(dòng)態(tài)跟蹤等,。說(shuō)的直接點(diǎn)，就是市場(chǎng)總監(jiān)比銷(xiāo)售總監(jiān)管的工作略宏觀一些,。

3,、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：營(yíng)和銷(xiāo)是兩個(gè)概念；一般營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是管理市場(chǎng)和銷(xiāo)售兩個(gè)部分的,。但很多公司職位名稱(chēng)不太規(guī)范,，可能會(huì)把銷(xiāo)售總監(jiān)稱(chēng)為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。銷(xiāo)售總監(jiān)通常負(fù)責(zé)某個(gè)具體樓盤(pán)的銷(xiāo)售,?？梢允潜竟镜娜藫?dān)任，也可以是外聘當(dāng)?shù)剌^有實(shí)力的銷(xiāo)售公司擔(dān)任,。其職責(zé)是挖掘該具體樓盤(pán)的賣(mài)點(diǎn),，配合總公司進(jìn)行樓盤(pán)宣傳策劃，廣告,、促銷(xiāo),，在公司的指導(dǎo)價(jià)格基礎(chǔ)上使用各種促銷(xiāo)手段進(jìn)行銷(xiāo)售，幫公司回款,，以此實(shí)現(xiàn)盈利,。

4,、銷(xiāo)售總監(jiān)是一個(gè)公司的職位，其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén),，銷(xiāo)售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者,，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷(xiāo)售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,，如果說(shuō)企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話(huà),，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,。甚至更多時(shí)候,，后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

銷(xiāo)售總監(jiān)與市場(chǎng)總監(jiān)哪個(gè)權(quán)力大,？

1 市場(chǎng)總監(jiān)的權(quán)力更大2 因?yàn)槭袌?chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,，決定公司的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等,，這些關(guān)鍵性的決策會(huì)直接影響公司的市場(chǎng)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),。而銷(xiāo)售總監(jiān)則主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，雖然也有一定的決策權(quán),，但是相對(duì)市場(chǎng)總監(jiān)而言權(quán)力較小,。3 但是具體情況還要看公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度，不同公司對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的權(quán)力分配可能會(huì)有所不同,。