營銷策劃總監(jiān)需要具備什么？

良好的組織能力，思想靈活,，善于表達(dá),，創(chuàng)新能力強(qiáng),。

怎么招聘銷售總監(jiān),？

招聘總監(jiān)級(jí)人才,，比較推薦用獵聘,。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，從獵聘招來的中高層員工,，在能力、態(tài)度,、粘性等方面都很好,，獵聘的人才庫質(zhì)量一直比較高。

如果預(yù)算足夠的話,，也可以找獵頭公司,，想招什么樣的人都有。

招聘總監(jiān)的崗位性質(zhì),？

招聘總監(jiān)屬于公司管理層,，屬于高管。

營銷總監(jiān)招聘話術(shù),？

營銷總監(jiān)首先要能夠制定出公司整體的營銷方案,，并且負(fù)責(zé)執(zhí)行，要能夠把控公司營銷的整體的脈絡(luò),，并且指揮大家按部就班的進(jìn)行

市場(chǎng)總監(jiān)優(yōu)勢(shì),？

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,，包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,，市場(chǎng)和用戶研究，品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理,；

2.結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,，制定市場(chǎng)品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān),，廣告,，活動(dòng)，互動(dòng)營銷,，渠道推廣,，品牌設(shè)計(jì)，品牌內(nèi)容營銷,，行業(yè)合作,，效果營銷等營銷手段，通過策劃,、組織并執(zhí)行各類品牌和市場(chǎng)活動(dòng),，來打造品牌知名度,，偏好度并發(fā)展用戶；

3.拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系,；.對(duì)外協(xié)同媒體,、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、跨行業(yè)合作伙伴,、政府機(jī)關(guān),，確保最大化線上線下用戶參與度及品牌口碑傳播；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,，組織,，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定,、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制,；培養(yǎng),、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),，提升工作效率,；

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作過程中的成本預(yù)算編制和費(fèi)用控制。

招聘總監(jiān)人力資源總監(jiān)是平級(jí)嗎,？

人力資源總監(jiān)屬于高級(jí)管理者,，需要的時(shí)間比較長(zhǎng)，畢竟需要不停刷選才能選擇出最合適的,。這個(gè)沒有固定時(shí)間的,，如果合適，幾天可能就能招聘到,，如果不合適,，幾個(gè)月甚至一年都找不到。

#市場(chǎng)總監(jiān)#市場(chǎng)總監(jiān)的核心能力是什么,？

我補(bǔ)充一些,，多數(shù)公司的市場(chǎng)總監(jiān)，是負(fù)責(zé) Marketing的,，以上分享的實(shí)質(zhì)上是負(fù)責(zé)sales的銷售總監(jiān),；兩者其實(shí)區(qū)別還蠻大的；

1,、銷售總監(jiān)側(cè)重于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),；

2、市場(chǎng)總監(jiān)側(cè)重于品牌管理完成營銷目標(biāo),；銷售總監(jiān)的分享,，上面幾位前輩分享的比較齊全了,，我就談?wù)勈袌?chǎng)總監(jiān)，我覺得核心要做好以下三點(diǎn)：1,、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力：了解該領(lǐng)域未來3-5年發(fā)展,，根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃,；2,、具有品牌管理能力：進(jìn)行品牌定位，提煉品牌的核心理念,，制定推廣計(jì)劃,；

3、具有廣告媒介宣傳能力：通過各種方式將品牌的各項(xiàng)理念及定位清晰,、低成本的傳遞給消費(fèi)者,；其他還有很多，不一一細(xì)說,。

營銷總監(jiān)大還是市場(chǎng)總監(jiān)大,？

營銷總監(jiān)大，包括品牌設(shè)計(jì)和推廣,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、營銷渠道設(shè)計(jì)、銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和培訓(xùn)等,，銷售則是一個(gè)小概念,，集中在賣字上，因此營銷總監(jiān)的核心任務(wù)是組織團(tuán)隊(duì)賣東西,，實(shí)現(xiàn)收入,，營銷總監(jiān)的核心任務(wù)是整個(gè)營銷體系的構(gòu)建與實(shí)施，在實(shí)踐中營銷更接近于產(chǎn)品推廣,，包括做什么產(chǎn)品,、怎么做，建立什么樣的形象,、怎么建,，推廣給誰、怎么推,，由誰推廣及銷售,，如何組織分工，如何考核,，如何匹配費(fèi)用等

市場(chǎng)總監(jiān),、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān)有什么區(qū)別,？

四個(gè)職位的區(qū)別如下：

1,、運(yùn)營總監(jiān)：這個(gè)公司能否運(yùn)轉(zhuǎn)順暢就靠他了,。通常一個(gè)公司會(huì)有層級(jí)之分，然后大家向上級(jí)匯報(bào),，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。如果公司大了，橫向的協(xié)調(diào),，特別是產(chǎn),、供、銷價(jià)值鏈條的協(xié)同一致將非常重要,。老板不可能把精力完全放在下屬的橫向協(xié)調(diào)方面,，那么就需要運(yùn)營總監(jiān)。比如,，要開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,，定位后是否有資金供應(yīng)保證，設(shè)計(jì)規(guī)劃怎么配合,，項(xiàng)目前期時(shí)間怎么搭接,，工程方面進(jìn)度如何匹配，銷售回款與工程進(jìn)度如何協(xié)調(diào)等,，都是運(yùn)營總監(jiān)要考慮的。狹義的運(yùn)營總監(jiān)可能只負(fù)責(zé)采購,、生產(chǎn),。

2、市場(chǎng)總監(jiān)：公司的品牌定位,，如萬科定位是老百姓能買得起的住宅,，龍湖定位高端商業(yè)地產(chǎn)等；目標(biāo)市場(chǎng)選擇,，何時(shí)選擇一線城市,，是否選擇二三線城市等；區(qū)域價(jià)格,、品牌地產(chǎn)商的動(dòng)態(tài)跟蹤等,。說的直接點(diǎn)，就是市場(chǎng)總監(jiān)比銷售總監(jiān)管的工作略宏觀一些,。

3,、營銷總監(jiān)：營和銷是兩個(gè)概念；一般營銷總監(jiān)是管理市場(chǎng)和銷售兩個(gè)部分的,。但很多公司職位名稱不太規(guī)范,，可能會(huì)把銷售總監(jiān)稱為營銷總監(jiān)。銷售總監(jiān)通常負(fù)責(zé)某個(gè)具體樓盤的銷售,?？梢允潜竟镜娜藫?dān)任,，也可以是外聘當(dāng)?shù)剌^有實(shí)力的銷售公司擔(dān)任。其職責(zé)是挖掘該具體樓盤的賣點(diǎn),，配合總公司進(jìn)行樓盤宣傳策劃,，廣告、促銷,，在公司的指導(dǎo)價(jià)格基礎(chǔ)上使用各種促銷手段進(jìn)行銷售,，幫公司回款，以此實(shí)現(xiàn)盈利,。

4,、銷售總監(jiān)是一個(gè)公司的職位，其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門,，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者,，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,，如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,，營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,。甚至更多時(shí)候,，后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

銷售總監(jiān)與市場(chǎng)總監(jiān)哪個(gè)權(quán)力大,？

1 市場(chǎng)總監(jiān)的權(quán)力更大2 因?yàn)槭袌?chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,，決定公司的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等,，這些關(guān)鍵性的決策會(huì)直接影響公司的市場(chǎng)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),。而銷售總監(jiān)則主要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，雖然也有一定的決策權(quán),，但是相對(duì)市場(chǎng)總監(jiān)而言權(quán)力較小,。3 但是具體情況還要看公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度，不同公司對(duì)銷售總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的權(quán)力分配可能會(huì)有所不同,。