促銷的目標和理想是,？

所謂促銷目標,，是指企業(yè)促銷活動所要達到的目的,。例如,，在一定時期內，某企業(yè)的促銷目標是在某一市場激發(fā)消費者的需求,，擴大企業(yè)的市場份額,；而另一企業(yè)促銷目的則是加深消費者對企業(yè)的印象，樹立企業(yè)的形象,，為其產品今后占領市場,、提高市場競爭地位奠定基礎。

顯然,，這兩個企業(yè)的促銷目的不同,，因此，促銷組合決策就不應該一樣,。

前者屬于短期促銷目標,，為了近期利益，它宜采用廣告促銷和營業(yè)推廣相結合的方式,。

后者屬于長期促銷目標,，其公關促銷具有決定性意義,，輔之以必要的人員推銷和廣告促銷,。

在決策中,，企業(yè)還須注意，企業(yè)促銷目標的選擇必須服從企業(yè)營銷的總體目標,，不能為了單純的促銷而促銷,。

促銷團隊目標怎么寫？

1,、一個新團隊,，最初目標就以完成團隊任務量為準，不論多么困難,，不能降低這個底線,。在團隊發(fā)展的過程中，了解團隊完成目標量的能力,。往往隊員報的個人目標加在一起會很高,，作為主管要明白，團隊的能力有多少,，自己心里要有一個目標,，而不是盲目的去綜合隊員的個人目標。個人目標只是團隊目標的參考,，真正的目標是由團隊主管衡量去設定的,。

2、讓每個隊員每個月每一周都要制定自己的目標,，讓隊員去總結自己現(xiàn)有的意向客戶,，并根據(jù)自己的開發(fā)新客戶能力去報，盡可能把所報目標完成,。隊員所定目標不能低于當月個人任務,，更不能就以任務量為準。

3,、公司年度目標是什么,，要時刻銘記于心，每過一段時間要提醒大家公司年度計劃目標,，以及完成進度,。讓所有隊員把公司整體目標放在心上。

4,、有了目標,，剩下的就是如何去完成，制定好目標后,，要每天更新目標完成進度,，時刻提醒隊員個人和團隊目標還剩下多少。監(jiān)督隊員工作，尤其是新客戶積累,，老客戶增資,，對于完成個人目標的隊員，激發(fā)他更大的潛能,，為團隊目標做出更大的貢獻,。

5、提高團隊銷售能力,，不斷更新團隊銷售途徑和思路,，保證團隊能夠完成目標，突破目標,，達到更高的位置,。灌輸隊員團隊冠軍思想，讓他們體會到自己團隊就是為冠軍而生,。

倉儲經營的具體目標是,？

1.適時適量保證庫存2.倉庫空間利用與庫存貨品的處理成本之間的平衡3.實現(xiàn)庫存最低，費用最省4.管理協(xié)調供應商,，管理供應鏈,。

促銷目標的類型有哪些？

促銷目標的類型有以下幾種：1,、年度促銷計劃,；2、主題式促銷計劃,；3,、彌補業(yè)績缺口的促銷計劃；4,、對抗性促銷計劃,。

　　1、年度促銷計劃：一般而言,，店鋪為營造熱烈的銷售氣氛,，應以年度為計劃基準，規(guī)劃年度促銷計劃與季度促銷計劃,，并且以下列為重點：A,、與當年度的營銷策略結合B、考慮淡旺季業(yè)績差距C,、節(jié)日特性的融合

　　2,、主題式促銷計劃：主題式促銷計劃是指具有特定目的或專案性促銷計劃，最常使用在專賣店開幕,、周年慶,、社會特定事件以及商圈活動中,。

　　3、彌補業(yè)績缺口的促銷計劃：銷售業(yè)績是店鋪維持利潤的最主要來源,。營業(yè)人員每日的工作就是要確保業(yè)績的完成,，因此以月為單位，以周為單位或以日為單位,，都應設立預警點,，若發(fā)現(xiàn)到預警點立即以促銷活動來彌補業(yè)績缺口,，為了能有效而準確地達到目的,，應建立“促銷題庫”以備不時之需。

　　4,、對抗性促銷計劃：經營本身是動態(tài)的,，在激烈的競爭中，顧客長期籠罩在促銷的誘惑中,。競爭對手的促銷活動因此而產生,，由于對抗性的促銷活動通常較為緊急，可運用的時間較短,，若能平日建立“促銷題庫”,，在面對應變時，可以立即運用,。

促銷目標的內容有哪些,？

　　所謂促銷目標，是指企業(yè)促銷活動所要達到的目的,。例如,，在一定時期內，某企業(yè)的促銷目標是在某一市場激發(fā)消費者的需求,，擴大企業(yè)的市場份額,；而另一企業(yè)促銷目的則是加深消費者對企業(yè)的印象，樹立企業(yè)的形象,，為其產品今后占領市場,、提高市場競爭地位奠定基礎。顯然,，這兩個企業(yè)的促銷目的不同,，因此，促銷組合決策就不應該一樣,。前者屬于短期促銷目標,，為了近期利益，它宜采用廣告促銷和營業(yè)推廣相結合的方式,。后者屬于長期促銷目標,，其公關促銷具有決定性意義，輔之以必要的人員推銷和廣告促銷。在決策中,，企業(yè)還須注意,，企業(yè)促銷目標的選擇必須服從企業(yè)營銷的總體目標，不能為了單純的促銷而促銷,。

促銷的具體方式有哪些,？

促銷的方式有：降價式促銷、有獎式促銷,、打折式優(yōu)惠,、競賽式促銷、免費品嘗和試用式促銷,、焦點贈送式促銷,、贈送式促銷、展覽和聯(lián)合展銷式促銷,、紀念式促銷,、組合促銷。

打折式優(yōu)惠

降價式促銷：以大降價的方式促銷換季商品,、新店開張,、逢年過節(jié)、周年慶時,，是折扣售貨的大好時機

降價式促銷

有獎式促銷：“抽獎”是一種極有效果的促銷活動

打折式優(yōu)惠：節(jié)慶日,、換季時節(jié)等打折以低于商品正常價格的售價出售商品

競賽式促銷：競賽式促銷是融動感性與參與性為一體的促銷活動，由比賽來突顯主題或介紹商品

焦點贈送式促銷：想吸引顧客持續(xù)購買,，并提高品牌忠誠度,，焦點贈送是一個種非常理想的促銷方式

焦點贈送式促銷

紀念式促銷：紀念日促銷

展覽和聯(lián)合展銷式促銷：這是說在促銷之時，商家可以邀請多家同類商品廠家,，在所屬分店內共同舉辦商品展銷會

免費品嘗和試用式促銷：在促銷之時,，免費品嘗新包裝、新口味的食品

贈送式促銷：想吸引顧客持續(xù)購買,，并提高品牌忠誠度,，焦點贈送是一個種非常理想的促銷方式

促銷策劃的暖心目標主要包括？

促銷策劃的主要目標包括：傳遞產品信息,，激發(fā)購買欲望,，建立產品形象，擴大市場份額,。

促銷策劃的軟性目標主要包括哪些,？

答，促銷的代價是降低自己的盈利,，也就是付出更高的成本,。

其直接目標是提升銷售量,，軟性目標是培養(yǎng)用戶的使用習慣，培養(yǎng)用戶使用自己的產品的慣性,。

經營審計的具體目標,？

經營審計經常是由內部審計師為他們的組織進行的，經營審計報告的使用人是各級經理,，還包括董事會,。最高管理當局需要保證—個組織的每個部分都在為達到組織的目標而工作。例如,、管理部門需要：

評估與管理目標或其他適用標準有關的單位績效,。 保證它的計劃(目標、方案,、預算和指標的說明中提出的)是全面的理解,。 客觀剖息,。包括其計劃和方針在各個經營領域執(zhí)行的情況和提高效果性,、效率性和經濟性的機會。 經營控制弱點的信息,，特別是資源浪費的情況,。 保證所有經營者報告都可信賴，可放心地作為采取措施的根據(jù),。

政府審計師,。如會計總署錄用的那些審計師，進行內政府機構和非政府機構實施的政府規(guī)劃項目的經營審計,；經營審計特別適用于政府項目．因為那些項目的效果性不能按利潤評價,，而必須用不同因素來衡量，如重新安家數(shù)目,，重新就業(yè)人數(shù),，或環(huán)境條件改良的程度。除內部審計師和政府審計師之外,，CPA事務所通過它們的咨詢服務部為客戶進行經營審計,。

保護河流的總目標和具體目標？

保護河流的最終目標是實現(xiàn)河流的“可飲,、可漁,、可游”：可以成為人類和動物的飲用水源、可以有完整的生態(tài)鏈和生物多樣性,、可以成為人類和環(huán)境和諧共存的命運共同體,。