組織文化塑造的操作流程和方法有哪些,？

企業(yè)文化建設(shè)步驟：

第一步：搜集優(yōu)秀企業(yè)文化案例、調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)狀,、行業(yè)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況,、企業(yè)最終目標(biāo)等,，得出企業(yè)存在的必要性、企業(yè)發(fā)展要求,； 　　

第二步：歸納總結(jié)企業(yè)遠(yuǎn)景,、企業(yè)使命、企業(yè)精神,、企業(yè)理念,、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)口號(hào)等,； 　　第三步,；依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實(shí)際需求，設(shè)計(jì)企業(yè)行為規(guī)范,，包括員工行為規(guī)范,、服務(wù)規(guī)范、生產(chǎn)規(guī)范,、危機(jī)處理規(guī)范,、典禮、儀式等,。

企業(yè)文化建設(shè)方法：

1,、晨會(huì)、夕會(huì),、總結(jié)會(huì) 　　

就是在每天的上班前和下班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念,。總結(jié)會(huì)是月度,、季度,、年度部門(mén)和全公司的例會(huì)，這些會(huì)議應(yīng)該固定下來(lái),，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分,。 　　

2、思想小結(jié) 　　

思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對(duì)照自己的行為,，自我評(píng)判是否做到了企業(yè)要求,，又如何改進(jìn)。 　　

3,、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ) 　　把企業(yè)文化的核心觀念寫(xiě)成標(biāo)語(yǔ),，張貼于企業(yè)顯要位置。 　4,、樹(shù)先進(jìn)典型 　　給員工樹(shù)立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,，通過(guò)典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”,、“何為工作主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”,、“何為成本觀念”,、“何為效率高”，從而提升員工的行為,。上述的這些行為都是很難量化描述的,，只有具體形象才可使員工充分理解。 　　

5,、網(wǎng)站建設(shè) 　　網(wǎng)站上進(jìn)行及時(shí)的方針,、思想、文化宣傳,，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出,，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行，更符合,、更貼近公司的企業(yè)文化,。 　6、權(quán)威宣講 　　引入外部的權(quán)威進(jìn)行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法,。 　　

7、外出參觀學(xué)習(xí) 　　外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法,，這無(wú)疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)員工所提出的要求是有道理的,，因?yàn)閯e人已經(jīng)做到這一點(diǎn)，而我們沒(méi)有做到這些是因?yàn)槲覀兣Σ粔?，我們?yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí),。 　　

8、故事 　　有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,，會(huì)起到企業(yè)文化建設(shè)的作用,。 　　

9、企業(yè)創(chuàng)業(yè),、發(fā)展史陳列室 　　陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品,。 　　

10、文體活動(dòng) 　　文體活動(dòng)指唱歌,、跳舞,、體育比賽、國(guó)慶晚會(huì),，元旦晚會(huì)等,，在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。 　　

11,、引進(jìn)新人,，引進(jìn)新文化 　　引進(jìn)新的員工,，必然會(huì)帶來(lái)些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化,。 　　

12,、開(kāi)展互評(píng)活動(dòng) 　　互評(píng)活動(dòng)是員工對(duì)照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評(píng)價(jià)同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評(píng)價(jià)自己做的如何,，并由同事評(píng)價(jià)自己做得如何,，通過(guò)互評(píng)運(yùn)動(dòng)，擺明矛盾,，消除分歧,，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，明辨是非,，以達(dá)到工作狀態(tài)的優(yōu)化。 　　

13,、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用 　　在企業(yè)文化形成的過(guò)程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。 14,、創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊 　　企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口,。

參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有必要嗎,，與假期打工相比呢？

很有必要,，這是毋庸置疑的,！我們現(xiàn)在是學(xué)生，在假期打工能干什么呢,，我想體力活的可能性比較大,，這點(diǎn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有啥實(shí)質(zhì)性的意義呢，至于社會(huì)實(shí)踐的意義,，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都跟你說(shuō)了,，您現(xiàn)在提出這樣的問(wèn)題，我想你還沒(méi)體會(huì)到社會(huì)實(shí)踐里面的樂(lè)趣??！

個(gè)人建議，樓主還是去參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)~~~

美術(shù)教育活動(dòng)中幼兒對(duì)情感的體驗(yàn)和表達(dá)有哪些方面,？

美術(shù)教育活動(dòng)中幼兒對(duì)情感的體驗(yàn)和表達(dá)有哪方面:

孩子健全人格的培養(yǎng)不僅僅是個(gè)人的需要,，更是時(shí)代發(fā)展的需要！然而,，優(yōu)秀的人格品質(zhì)并不是天生擁有的,，是通過(guò)后天環(huán)境影響和教育逐漸形成的,。通過(guò)教學(xué)活動(dòng)，增進(jìn)其人格健全及和諧發(fā)展,，使孩子的潛能和思緒得以表現(xiàn),，是兒童美術(shù)教育的最終目的。

幼兒從事美術(shù)活動(dòng)對(duì)孩子進(jìn)行早期人格培養(yǎng)的重要性 ,，包括心理特征和個(gè)性傾向所具有的一切潛質(zhì) 而美術(shù)教育正是通過(guò)豐富多樣的教學(xué)活動(dòng)及活潑,、輕松的課堂氛圍，令孩子樂(lè)學(xué)愛(ài)學(xué),。并在創(chuàng)作的過(guò)程中令孩子進(jìn)行自 完善,，變得更有智慧，更有愛(ài)心,，最后既能成就自己也能幫助他人,。

臺(tái)上盆的安裝方法和流程有哪些呢？

臺(tái)上盆

臺(tái)盆本身在臺(tái)面之上的叫臺(tái)上盆,，臺(tái)上盆的安裝比較簡(jiǎn)單,，只需按安裝圖紙?jiān)谂_(tái)面預(yù)定位置開(kāi)孔，后將盆放置于孔中,，用玻璃膠將縫隙填實(shí)即可,。

優(yōu)點(diǎn)

臺(tái)上盆造型比較美觀且種類繁多，可以根據(jù)自己喜歡的造型進(jìn)行挑選,。便于安裝和拆卸,，如果想要換新的臺(tái)盆時(shí)，可以直接將它拆卸下來(lái),，安裝上新的。

缺點(diǎn)

一是打掃臺(tái)面麻煩,，臺(tái)盆和墻面之間容易有衛(wèi)生死角,。二是臺(tái)盆和臺(tái)面之間都是玻璃膠粘接，時(shí)間長(zhǎng)了玻璃膠易變色或霉變,。

當(dāng)然也有那種嵌入一半或是留個(gè)裙邊在臺(tái)面的臺(tái)盆,，我們也將之分類為臺(tái)上盆。

臺(tái)下盆

優(yōu)點(diǎn)

最大的優(yōu)點(diǎn)就是易清潔,，而且不會(huì)存在衛(wèi)生死角,。臺(tái)盆區(qū)更顯簡(jiǎn)潔大方。

缺點(diǎn)

類似廚房水槽,，還是安裝與更換的問(wèn)題,。且臺(tái)下盆基本就固定款式，無(wú)法在造型上迎合更多,。

綜上,，臺(tái)上盆,、臺(tái)下盆各有利弊，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，想要打掃方便,、更簡(jiǎn)潔清爽的人可以選擇臺(tái)下盆。安裝,、替換方便,，或衛(wèi)生間有造型需求的可選擇臺(tái)上盆。

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無(wú)錫吉友洪室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室微博

設(shè)計(jì)師吉友洪微博

我是公司行政部門(mén)的新員工,，要組織一次登山活動(dòng),，要寫(xiě)個(gè)方案，要注意哪些方面呢,？

這是一次組織策劃能力,，提供個(gè)思路請(qǐng)你參考。你可以按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),，把握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1,、時(shí)間、地點(diǎn),、交通工具,、聯(lián)系人。計(jì)劃在哪天,，在什么地方集合,，是否需要交通工具到達(dá)登山地點(diǎn)，幾點(diǎn)鐘開(kāi)始,，登山路線幾條,，預(yù)計(jì)幾點(diǎn)鐘結(jié)束。

2,、登山過(guò)程中和登山事后是否有小活動(dòng),，比如中間抽獎(jiǎng)、結(jié)束后是否對(duì)前幾名的有獎(jiǎng)品,。

3,、其他事項(xiàng)。如登山前是否合影,、是否有領(lǐng)導(dǎo)講話,，開(kāi)始前宣講注意安全性，準(zhǔn)備治療擦傷跌打損傷的藥品,，是否需要準(zhǔn)備飲料等,。這個(gè)活動(dòng)主要還是娛樂(lè)休閑性質(zhì)的，所以最重要的是把握好時(shí)間,、地點(diǎn),、路線和聯(lián)系人,，以及安全性。

銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別是,，公關(guān)又是干嘛的,，活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)策劃是干嘛呢,，應(yīng)聘這些工作對(duì)于學(xué)歷要求嚴(yán)嗎,？

公關(guān)和公關(guān)活動(dòng)不一樣 活動(dòng)執(zhí)行和活動(dòng)策劃是公關(guān)活動(dòng)公司的職位 活動(dòng)執(zhí)行對(duì)學(xué)歷基本無(wú)要求，只要你有責(zé)任心,，辦事仔細(xì)都沒(méi)問(wèn)題,，策劃就需要相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累才能做。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的職位有哪些,？具體工作內(nèi)容和要求是什么呢,？

1，市場(chǎng)助理（業(yè)務(wù)跟單）,主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng),，主要職能是做銷(xiāo)售內(nèi)勤2,，營(yíng)銷(xiāo)人員，主要工作開(kāi)發(fā)市場(chǎng),，維護(hù)市場(chǎng),，提高銷(xiāo)售額，夸大市場(chǎng)份額3,，區(qū)域主管,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)，完成公司任務(wù)指標(biāo)4,，業(yè)務(wù)經(jīng)理,，制定銷(xiāo)售政策，分解銷(xiāo)售任務(wù),，以銷(xiāo)售任務(wù)完成為目標(biāo),，市場(chǎng)策略自由發(fā)揮5，銷(xiāo)售總監(jiān),，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售任務(wù)6,，銷(xiāo)售副總,，制定銷(xiāo)售總戰(zhàn)略，人才戰(zhàn)略,，規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略以上是大致工作概況,，每個(gè)公司的具體職能 是不一樣的！

幼兒園有計(jì)劃的安排和組織幼兒系統(tǒng)學(xué)習(xí)語(yǔ)言的專門(mén)語(yǔ)言教育活動(dòng)有哪些,？

1故事講述：讓幼兒聽(tīng)故事,，理解故事內(nèi)容,，復(fù)述故事2 詩(shī)歌：可以是古詩(shī)、現(xiàn)代詩(shī),、念謠,、兒歌、三對(duì)半,、謎語(yǔ),、繞口令這樣的體裁。讓幼兒理解詩(shī)歌的意義,，背誦詩(shī)歌,。3 看圖說(shuō)話：?jiǎn)畏鶊D畫(huà)或多幅圖畫(huà)，讓幼兒觀察圖畫(huà)上的內(nèi)容,，編成一句話或者一段話4 繪本閱讀：教師可以準(zhǔn)備一本大書(shū)和若干小書(shū),。先引導(dǎo)幼兒看繪本，故事內(nèi)容,，故事的意義,。然后讓孩子自己閱讀。在教師引導(dǎo)閱讀的時(shí)候一定要留問(wèn)題給孩子自己去發(fā)現(xiàn),。（繪本閱讀是早期閱讀的一部分,，注意其形式與故事講述做區(qū)別）5 識(shí)字教學(xué)：這個(gè)一般出現(xiàn)在大班或者學(xué)前班，認(rèn)識(shí)漢字或者拼音,。出示圖卡,，教孩子念，認(rèn),，理解意義,，造句。

元旦快到了,，有什么好的建議守歲呢,？我在深圳，和男朋友一起,，有什么有意義的活動(dòng)呢,？

買(mǎi)一條情侶圍巾，兩個(gè)人圍一條的那種,，兩個(gè)人坐在一起,，手緊握著，看看煙火什么的

編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)中的進(jìn)度橫道圖和網(wǎng)絡(luò)圖一般有什么好用的軟件,？project2003如何,？其他呢？

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