主管在組織中的作用,？

1,、主管的角色和功能定位主管是做什么的,，主管是從事管理工作的,、是管人,、管事的,。管人就是管人的工作,、教育,、培養(yǎng),、訓練,。管事就是做事的工作,，以身作則,、教育,、培養(yǎng)、訓練,。一家公司,、一個部門、如果經(jīng)營得好、一定有一名優(yōu)秀的主管,。

2,、主管是人才而非人手主管不是做官、而是引導別人把事情做好的人,。因此,、主管并非事必親者。

3,、主管既管又理的人,。主管是負責單位業(yè)績成敗的人。

acca 會計在組織中的作用,？

acca是“英國特許公認會計師公會”(The Association of Chartered Certified Accountants)的簡稱,，是世界上領先的專業(yè)會計師團體，也是國際學員最多,、學員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。acca會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認,。

英國特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants)簡稱acca,，成立于1904年，是世界上領先的專業(yè)會計師團體,，也是國際學員最多,、學員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。acca總部設在倫敦,，在美國洛杉磯,、加拿大多倫多、澳大利亞悉尼建有分會,，在世界上70多個城市均設有辦事處,。

ACCA會計在組織中的作用？

　　ACCA職業(yè)資格認證是一張很好用的敲門磚,，幫助學生掌握職業(yè)技能,、培養(yǎng)學生的專業(yè)洞察力和自信心，一步步邁上更高的國內(nèi),、甚至國際舞臺,。無論企業(yè)組織的規(guī)模是大是小，無論它們是否以營利為目的,，也無論它們是私營企業(yè)還是公共部門,，專業(yè)會計師和企業(yè)道德會計師在各種組織中都能發(fā)揮重要作用，不僅有機會為組織創(chuàng)造財富,，更有機會創(chuàng)造價值,、造福大眾。

　　多重提升、多項證書：

　　ACCA課程共13門,，課程體系全面涵蓋財務會計,、管理會計、商務戰(zhàn)略,、商法稅法等多個方面,，是根據(jù)現(xiàn)代商務社會對財會人員的實際要求設計的，在學習ACCA過程中,，更注重提高學員的分析,、決策、判斷等綜合能力,，另外學習ACCA還可以拿到多項財會知識系列證書：

　?、貯CCA商業(yè)會計證書(通過F1-F3)

　　②ACCA高級商業(yè)會計證書(通過F1-F9)

　?、叟＝虿剪斂怂勾髮W應用會計學理學學士學位(完成論文)

　?、蹵CCA特許公認會計師會員證書(完成三個“E”,Exam、Ethics and practical,、Experience)

　?、萦鴤惗卮髮W碩士學位(完成對應模塊任務)

　　⑥牛津布魯克斯大學碩士學位(完成對應模塊任務)

中層在高效組織中作用,？

中層在高效組織中的作用是抓好落實,。

一個組織的高層是決策層，中層是執(zhí)行層,。當決策層作出決策后,，中層就要按照決策要求，迅速抓好落實工作,，中層要充分發(fā)揮執(zhí)行力和落實力,，將決策轉變成工作效率和工作成果。所以,，中層在高效組織中的作用是抓好落實,。

市場營銷在商業(yè)中的作用？

市場營銷的意義:社會在發(fā)展人類在進步.從制造產(chǎn)品到銷售產(chǎn)品再到使用產(chǎn)品這是一個產(chǎn)業(yè)連的發(fā)展.中間銷售是紐帶..開展市場營銷的意義就是更好的把這個紐帶完善好,促進人類文明進步和物質文明的提高..

其實真正得市場營銷學問很大,，很廣,。就看你能掌握和理解得尺度了。因為在企業(yè)的發(fā)展過程中,，處處都是營銷理論,。從起步期得市場調查、市場策劃到生產(chǎn)期的產(chǎn)品策劃,、廣告宣傳,、終端推廣,、產(chǎn)品銷售到成熟期得服務、文化,、品牌等等,，無不是市場營銷的理論。所以營銷學學好學精對日后自己的人生規(guī)劃和成長很重要,。

但目前我們很多人再這一塊都學的很廣泛,，是系統(tǒng)而不專業(yè)，所以我認為這個時候就要根據(jù)自己的實際情況,，而對市場營銷售某個環(huán)節(jié)作系統(tǒng)而專注得學習,，比若我們可以對市場營銷中得管理、策劃,、終端推廣,、人力資源、財務等其中得一個專業(yè)進行學習,，從而是自己人生規(guī)劃在某一個特定領域發(fā)展,。

人際關系在組織中的作用？

　　人際關系是組織的成員與組織內(nèi)外部成員交往過程中形成的一種相互影響,、相互依存的聯(lián)系,。良好的人際關系具有交流信息、提供信用機制,、交換社會資源,、增強組織凝聚力的功能,。近年來,，改善組織中的人際關系，建立和發(fā)揮企業(yè)的團隊精神成為組織理論中的熱點,?！　∪穗H關系的類型多種多樣，按照人際關系形成的原因來劃分,，可以分為血緣關系,、親緣關系、地緣關系,、友誼關系和業(yè)緣關系,。按照人際關系所連接雙方是否組織成員，可以把人際關系劃為組織內(nèi)部成員之間的人際關系,、組織內(nèi)部與組織外部成員之間的人際關系,、組織外部成員之間的人際關系三種類型。按照交往雙方關系的強弱,，可以將人際關系分為強關系和弱關系,，強關系和弱關系在人與人,、組織與組織、個體與社會之間發(fā)揮著不同的作用,?！　∪穗H關系對組織的發(fā)展具有重要的意義：　　（1）人際關系充當信息交流的渠道.　　良好的組織內(nèi)部的人際關系可以促進領導和部署,，以及部署與部署之間的溝通,。對于上級來說，可以了解員工的需求,，可以改善上下級之間的關系,，從而使員工更加自愿地努力工作。對于部署來說,，可以盡量的表達出自己的思想和感情,，不主動發(fā)表自己的觀點，激發(fā)自己的創(chuàng)造性的思維,，這樣不僅可以是使員工增強對管理者的信任感,，還可以使管理者從中獲取有用的信息，更有效地組織工作,。同時,，良好的人際關系可以促進部屬之間的交流，有助人際關系為組織和個人的交易活動提供了一種信用機制.　?。?）人際關系成為社會資源的一個網(wǎng)絡.　　良好的組織內(nèi)部與組織外部成員之間的人際關系,，可以擴大企業(yè)同社會的聯(lián)系面，掌握更多的社會資源,，以在必要的時候為企業(yè)的發(fā)展提供必要的支持和幫助,。　?。?）良好的企業(yè)內(nèi)部人際關系有助于企業(yè)目標的實現(xiàn).　　員工不是作為一個孤立的個體而存在,，而是生活在集體中的一員，他們的行為很大程度上是受到集體中其他個體的影響,。良好的人際關系的建立,，有利于一種企業(yè)文化的形成，培養(yǎng)共同的價值觀,。創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化是協(xié)調好組織內(nèi)部各利益群體關系,，發(fā)揮組織協(xié)同效應和增加企業(yè)凝聚力最有效的途徑。在這樣一種企業(yè)環(huán)境中,，更有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,，助于企業(yè)目標的實現(xiàn)。

試述組織文化在組織管理中的地位與作用,？

1.核心是組織價值觀2.中心是以人為主體的人本文化3.管理方式是以軟性管理為主4.重要任務是增強群體凝聚力

網(wǎng)絡口碑營銷在口碑營銷中的作用是什么,？

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,，口碑營銷愈加受到重視，因為互聯(lián)網(wǎng)時代信息傳播速度快,，互動性強,，這讓口碑營銷能夠散發(fā)的能量被無限放大，當然這個能量可能是正面的口碑,，也可能是負面的口碑,。在互聯(lián)網(wǎng)時代，一個正面的口碑,，可能成為企業(yè)發(fā)展的助力器,，而一個負面的口碑，可以讓一家企業(yè)步入萬丈深淵而萬劫不復,。作為網(wǎng)絡營銷行業(yè)的老牌服務商,，小馬識途的第一批客戶已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展成為行業(yè)巨頭，當然也有一些經(jīng)營不當而被后浪拍在沙灘上,，這里面很大的因素就是網(wǎng)絡口碑營銷,。

為什么做網(wǎng)絡口碑營銷

網(wǎng)絡營銷的重要性自然不用贅述，近年品牌企業(yè)逐漸將營銷推廣預算向網(wǎng)絡傾斜,，便可折射出網(wǎng)絡營銷在整體營銷中的地位的提升,。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷進化發(fā)展，網(wǎng)絡營銷的重心也逐步由門戶廣告營銷,、搜索廣告營銷發(fā)展到網(wǎng)絡口碑營銷,。

企業(yè)怎樣做網(wǎng)絡口碑營銷

產(chǎn)品分析，關鍵詞定位：以產(chǎn)品屬性,、功能,、定位、特色,；關鍵詞熱度,，可優(yōu)化度為策略基礎,。

口碑優(yōu)化內(nèi)容要素：關鍵詞匹配度,，關鍵詞密度，關鍵詞與品牌詞的文字位置,，篇幅段落結構,，內(nèi)容原創(chuàng)性、可讀性,。

口碑優(yōu)化內(nèi)容投放：渠道選擇,，投放執(zhí)行。

口碑優(yōu)化信息優(yōu)化：優(yōu)化操作,，效果追蹤,。

營銷總結：數(shù)據(jù)分析,，策略優(yōu)化調整。

網(wǎng)絡口碑營銷作用

定位企業(yè),、品牌的關鍵詞以及口碑推廣內(nèi)容方向,。

提高企業(yè)、品牌信息收錄率,。

提升企業(yè),、品牌關鍵詞優(yōu)化排名，獲取行業(yè)競爭先機,。

提高企業(yè),、品牌口碑信息覆蓋量，為品牌建設奠定網(wǎng)絡口碑環(huán)境基礎,。

由口碑營銷與網(wǎng)絡營銷有機結合起來的網(wǎng)絡口碑營銷,，旨在應用互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播技術與平臺，通過消費者以文字,、圖片,、視頻等表達方式為載體的口碑信息，其中包括企業(yè)與消費者之間的互動信息,，為企業(yè)營銷開辟新的通道,，獲取新的效益。

簡單地說,，網(wǎng)絡口碑營銷就是整合各種網(wǎng)絡營銷方法,，包括新聞、微博,、微信,、新媒體、博客,、論壇,、IM、WIKI,、圈群,、貼吧、百科,、問答等在內(nèi)的10幾種網(wǎng)絡傳播形式與手段綜合有效利用,，合力形成獨具成效、全面網(wǎng)絡覆蓋,、信息迅速擴散的網(wǎng)絡創(chuàng)新整合傳播模式,。具體的實施方法可能根據(jù)企業(yè)的網(wǎng)絡現(xiàn)狀不同而不同，作為企業(yè)經(jīng)理人可能并無足夠的精力實施網(wǎng)絡口碑營銷,，及時是網(wǎng)絡口碑營銷的專業(yè)機構小馬識途也是限量承接網(wǎng)絡口碑營銷的外包服務,，這是因為網(wǎng)絡口碑營銷是一項細致的工作,，比較耗費精力和時間。

花卉市場在花卉營銷中的作用,？

花卉市場經(jīng)營有很大的靈活性,，可以滿足小范圍，小數(shù)量上的需要,，但是隨著市場競爭的激烈和規(guī)模的擴大,，這樣的花卉渠道已經(jīng)不能滿足市場的需要,只能作為一種補充；

隨著花卉業(yè)的發(fā)展我們急需建立一種新型的市場渠道,，即是“花農(nóng)+合作經(jīng)濟組織(公司)+市場”的渠道模式.它能夠“區(qū)域化布局,，專業(yè)化生產(chǎn)，一體化經(jīng)營,，合作化服務”這種模式避免了單個經(jīng)銷的弊端,。

主要優(yōu)勢如下:?

?（1）增強了市場競爭力。由于直接面對市場的是合作組織或公司,，市場信息豐富,、分析市場態(tài)勢準確，能夠保證花卉價格,，其次由于許多的花農(nóng)都是通過組織進行市場交易,，縮短經(jīng)營環(huán)節(jié),減少了成本.同時也避免了因經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)濟實力弱,缺乏專門知識,在交易中處于不利地位的弊端,。?

?（2）有利于市場管理,。過去許多花農(nóng)分散經(jīng)營，經(jīng)營盲目,，容易造成市場混亂,，損害花農(nóng)的利益。現(xiàn)在通過合作組織來調節(jié)和引導花農(nóng)種植花卉,，很大程度上避免了花農(nóng)的盲目性,，有利于花卉結構的調整,從長遠來看將有利于花農(nóng)的切身利益和我國花卉的發(fā)展。?

?（3）有利于優(yōu)化互動.所謂的優(yōu)化互動就使花農(nóng)--—組織-——市場互動協(xié)調使效益達到最大化,。市場是多變的,靠單個花農(nóng)無以把握,只有靠組織的力量去面對,，指導花農(nóng)生產(chǎn)，花農(nóng)把生產(chǎn)出的花卉產(chǎn)品集中到公司,，信息相互反饋,，公司根據(jù)花卉產(chǎn)品和市場狀況的特點,，采取一系列的營銷手段和策略把產(chǎn)品銷售出去,。

互聯(lián)網(wǎng)在會展營銷中的作用？

會展在傳統(tǒng)營銷理論中只是市場推廣的幾種手段之一,，是行業(yè)生產(chǎn)商,、經(jīng)銷商和貿(mào)易商等進行交流,、溝通和商業(yè)促進的平臺。通過展會,，企業(yè)可以展示自己的品牌并且提供了進行市場調查的好機會,。能夠吸引媒體的關注，從而提升企業(yè)的形象,。隨著時間的推廣,，會展營銷的成本越來越高，可效果卻越來越低,。

相比“展銷”,，網(wǎng)銷可以不受時間、空間的限制,，面向全球各地的潛在客戶推薦及展示產(chǎn)品,、介紹企業(yè)的服務。展會上與客戶的交流是短暫的,，粗略的,。而網(wǎng)絡卻可以為客戶提供詳細的介紹，提供更具互動的咨詢和交流,，展會上所難以說清的內(nèi)容,，在網(wǎng)上都可以與客戶仔細交流。

展會過后,，業(yè)務人員只能根據(jù)客戶留下來的名片,，再與客戶進行聯(lián)系。如果本次展會的客戶不多,，展會的效果也就大打折扣,。而網(wǎng)站卻可以讓客戶主動找上門來，通過網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,，讓客戶在搜索相關產(chǎn)品的時候,，可以找到企業(yè)網(wǎng)站，主動與客戶聯(lián)系,。不僅降低了客戶開拓的成本,，也避免了客戶源的局限性。（變被動為主動）