主管在組織中的作用,？

1,、主管的角色和功能定位主管是做什么的，主管是從事管理工作的,、是管人,、管事的。管人就是管人的工作,、教育,、培養(yǎng)、訓(xùn)練,。管事就是做事的工作,，以身作則、教育,、培養(yǎng),、訓(xùn)練。一家公司,、一個部門,、如果經(jīng)營得好、一定有一名優(yōu)秀的主管,。

2,、主管是人才而非人手主管不是做官,、而是引導(dǎo)別人把事情做好的人。因此,、主管并非事必親者,。

3、主管既管又理的人,。主管是負(fù)責(zé)單位業(yè)績成敗的人,。

acca 會計在組織中的作用？

acca是“英國特許公認(rèn)會計師公會”(The Association of Chartered Certified Accountants)的簡稱,，是世界上領(lǐng)先的專業(yè)會計師團(tuán)體,，也是國際學(xué)員最多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織,。acca會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn),。

英國特許公認(rèn)會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants)簡稱acca，成立于1904年,，是世界上領(lǐng)先的專業(yè)會計師團(tuán)體,，也是國際學(xué)員最多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織,。acca總部設(shè)在倫敦,，在美國洛杉磯、加拿大多倫多,、澳大利亞悉尼建有分會,，在世界上70多個城市均設(shè)有辦事處。

ACCA會計在組織中的作用,？

　　ACCA職業(yè)資格認(rèn)證是一張很好用的敲門磚,，幫助學(xué)生掌握職業(yè)技能、培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)洞察力和自信心,，一步步邁上更高的國內(nèi)、甚至國際舞臺,。無論企業(yè)組織的規(guī)模是大是小,，無論它們是否以營利為目的，也無論它們是私營企業(yè)還是公共部門,，專業(yè)會計師和企業(yè)道德會計師在各種組織中都能發(fā)揮重要作用,，不僅有機(jī)會為組織創(chuàng)造財富，更有機(jī)會創(chuàng)造價值,、造福大眾,。

　　多重提升、多項(xiàng)證書：

　　ACCA課程共13門,，課程體系全面涵蓋財務(wù)會計,、管理會計,、商務(wù)戰(zhàn)略、商法稅法等多個方面,，是根據(jù)現(xiàn)代商務(wù)社會對財會人員的實(shí)際要求設(shè)計的,，在學(xué)習(xí)ACCA過程中，更注重提高學(xué)員的分析,、決策,、判斷等綜合能力，另外學(xué)習(xí)ACCA還可以拿到多項(xiàng)財會知識系列證書：

　?、貯CCA商業(yè)會計證書(通過F1-F3)

　?、贏CCA高級商業(yè)會計證書(通過F1-F9)

　　③牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會計學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位(完成論文)

　?、蹵CCA特許公認(rèn)會計師會員證書(完成三個“E”,Exam,、Ethics and practical、Experience)

　?、萦鴤惗卮髮W(xué)碩士學(xué)位(完成對應(yīng)模塊任務(wù))

　?、夼＝虿剪斂怂勾髮W(xué)碩士學(xué)位(完成對應(yīng)模塊任務(wù))

中層在高效組織中作用？

中層在高效組織中的作用是抓好落實(shí),。

一個組織的高層是決策層,，中層是執(zhí)行層。當(dāng)決策層作出決策后,，中層就要按照決策要求,，迅速抓好落實(shí)工作，中層要充分發(fā)揮執(zhí)行力和落實(shí)力,，將決策轉(zhuǎn)變成工作效率和工作成果,。所以，中層在高效組織中的作用是抓好落實(shí),。

市場營銷在商業(yè)中的作用,？

市場營銷的意義:社會在發(fā)展人類在進(jìn)步.從制造產(chǎn)品到銷售產(chǎn)品再到使用產(chǎn)品這是一個產(chǎn)業(yè)連的發(fā)展.中間銷售是紐帶..開展市場營銷的意義就是更好的把這個紐帶完善好,促進(jìn)人類文明進(jìn)步和物質(zhì)文明的提高..

其實(shí)真正得市場營銷學(xué)問很大，很廣,。就看你能掌握和理解得尺度了,。因?yàn)樵谄髽I(yè)的發(fā)展過程中，處處都是營銷理論,。從起步期得市場調(diào)查,、市場策劃到生產(chǎn)期的產(chǎn)品策劃、廣告宣傳,、終端推廣,、產(chǎn)品銷售到成熟期得服務(wù)、文化,、品牌等等,，無不是市場營銷的理論,。所以營銷學(xué)學(xué)好學(xué)精對日后自己的人生規(guī)劃和成長很重要。

但目前我們很多人再這一塊都學(xué)的很廣泛,，是系統(tǒng)而不專業(yè),，所以我認(rèn)為這個時候就要根據(jù)自己的實(shí)際情況，而對市場營銷售某個環(huán)節(jié)作系統(tǒng)而專注得學(xué)習(xí),，比若我們可以對市場營銷中得管理,、策劃、終端推廣,、人力資源,、財務(wù)等其中得一個專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而是自己人生規(guī)劃在某一個特定領(lǐng)域發(fā)展,。

人際關(guān)系在組織中的作用,？

　　人際關(guān)系是組織的成員與組織內(nèi)外部成員交往過程中形成的一種相互影響、相互依存的聯(lián)系,。良好的人際關(guān)系具有交流信息,、提供信用機(jī)制、交換社會資源,、增強(qiáng)組織凝聚力的功能,。近年來，改善組織中的人際關(guān)系,，建立和發(fā)揮企業(yè)的團(tuán)隊精神成為組織理論中的熱點(diǎn),。　　人際關(guān)系的類型多種多樣,，按照人際關(guān)系形成的原因來劃分,，可以分為血緣關(guān)系、親緣關(guān)系,、地緣關(guān)系,、友誼關(guān)系和業(yè)緣關(guān)系。按照人際關(guān)系所連接雙方是否組織成員,，可以把人際關(guān)系劃為組織內(nèi)部成員之間的人際關(guān)系,、組織內(nèi)部與組織外部成員之間的人際關(guān)系、組織外部成員之間的人際關(guān)系三種類型,。按照交往雙方關(guān)系的強(qiáng)弱，可以將人際關(guān)系分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系,，強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系在人與人,、組織與組織、個體與社會之間發(fā)揮著不同的作用,?！　∪穗H關(guān)系對組織的發(fā)展具有重要的意義：　?。?）人際關(guān)系充當(dāng)信息交流的渠道.　　良好的組織內(nèi)部的人際關(guān)系可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和部署，以及部署與部署之間的溝通,。對于上級來說,，可以了解員工的需求，可以改善上下級之間的關(guān)系,，從而使員工更加自愿地努力工作,。對于部署來說，可以盡量的表達(dá)出自己的思想和感情,，不主動發(fā)表自己的觀點(diǎn),，激發(fā)自己的創(chuàng)造性的思維，這樣不僅可以是使員工增強(qiáng)對管理者的信任感,，還可以使管理者從中獲取有用的信息,，更有效地組織工作。同時,，良好的人際關(guān)系可以促進(jìn)部屬之間的交流,，有助人際關(guān)系為組織和個人的交易活動提供了一種信用機(jī)制.　　（2）人際關(guān)系成為社會資源的一個網(wǎng)絡(luò).　　良好的組織內(nèi)部與組織外部成員之間的人際關(guān)系,，可以擴(kuò)大企業(yè)同社會的聯(lián)系面,，掌握更多的社會資源，以在必要的時候?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供必要的支持和幫助,?！　。?）良好的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系有助于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).　　員工不是作為一個孤立的個體而存在,，而是生活在集體中的一員,，他們的行為很大程度上是受到集體中其他個體的影響。良好的人際關(guān)系的建立,，有利于一種企業(yè)文化的形成,，培養(yǎng)共同的價值觀。創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化是協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部各利益群體關(guān)系,，發(fā)揮組織協(xié)同效應(yīng)和增加企業(yè)凝聚力最有效的途徑,。在這樣一種企業(yè)環(huán)境中，更有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,，助于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

試述組織文化在組織管理中的地位與作用？

1.核心是組織價值觀2.中心是以人為主體的人本文化3.管理方式是以軟性管理為主4.重要任務(wù)是增強(qiáng)群體凝聚力

網(wǎng)絡(luò)口碑營銷在口碑營銷中的作用是什么,？

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,，口碑營銷愈加受到重視，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時代信息傳播速度快,，互動性強(qiáng),，這讓口碑營銷能夠散發(fā)的能量被無限放大,，當(dāng)然這個能量可能是正面的口碑，也可能是負(fù)面的口碑,。在互聯(lián)網(wǎng)時代,，一個正面的口碑，可能成為企業(yè)發(fā)展的助力器,，而一個負(fù)面的口碑,，可以讓一家企業(yè)步入萬丈深淵而萬劫不復(fù)。作為網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的老牌服務(wù)商,，小馬識途的第一批客戶已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展成為行業(yè)巨頭,，當(dāng)然也有一些經(jīng)營不當(dāng)而被后浪拍在沙灘上，這里面很大的因素就是網(wǎng)絡(luò)口碑營銷,。

為什么做網(wǎng)絡(luò)口碑營銷

網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性自然不用贅述,，近年品牌企業(yè)逐漸將營銷推廣預(yù)算向網(wǎng)絡(luò)傾斜，便可折射出網(wǎng)絡(luò)營銷在整體營銷中的地位的提升,。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷進(jìn)化發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)營銷的重心也逐步由門戶廣告營銷、搜索廣告營銷發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)口碑營銷,。

企業(yè)怎樣做網(wǎng)絡(luò)口碑營銷

產(chǎn)品分析,，關(guān)鍵詞定位：以產(chǎn)品屬性、功能,、定位,、特色；關(guān)鍵詞熱度,，可優(yōu)化度為策略基礎(chǔ),。

口碑優(yōu)化內(nèi)容要素：關(guān)鍵詞匹配度，關(guān)鍵詞密度,，關(guān)鍵詞與品牌詞的文字位置,，篇幅段落結(jié)構(gòu)，內(nèi)容原創(chuàng)性,、可讀性,。

口碑優(yōu)化內(nèi)容投放：渠道選擇，投放執(zhí)行,。

口碑優(yōu)化信息優(yōu)化：優(yōu)化操作,，效果追蹤。

營銷總結(jié)：數(shù)據(jù)分析,，策略優(yōu)化調(diào)整,。

網(wǎng)絡(luò)口碑營銷作用

定位企業(yè)、品牌的關(guān)鍵詞以及口碑推廣內(nèi)容方向,。

提高企業(yè),、品牌信息收錄率。

提升企業(yè),、品牌關(guān)鍵詞優(yōu)化排名,，獲取行業(yè)競爭先機(jī)。

提高企業(yè),、品牌口碑信息覆蓋量,，為品牌建設(shè)奠定網(wǎng)絡(luò)口碑環(huán)境基礎(chǔ)。

由口碑營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷有機(jī)結(jié)合起來的網(wǎng)絡(luò)口碑營銷,，旨在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播技術(shù)與平臺,，通過消費(fèi)者以文字、圖片,、視頻等表達(dá)方式為載體的口碑信息,，其中包括企業(yè)與消費(fèi)者之間的互動信息，為企業(yè)營銷開辟新的通道,，獲取新的效益,。

簡單地說，網(wǎng)絡(luò)口碑營銷就是整合各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法,，包括新聞,、微博、微信,、新媒體,、博客、論壇,、IM,、WIKI、圈群,、貼吧,、百科、問答等在內(nèi)的10幾種網(wǎng)絡(luò)傳播形式與手段綜合有效利用,，合力形成獨(dú)具成效,、全面網(wǎng)絡(luò)覆蓋、信息迅速擴(kuò)散的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新整合傳播模式,。具體的實(shí)施方法可能根據(jù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀不同而不同,，作為企業(yè)經(jīng)理人可能并無足夠的精力實(shí)施網(wǎng)絡(luò)口碑營銷，及時是網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的專業(yè)機(jī)構(gòu)小馬識途也是限量承接網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的外包服務(wù),，這是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)口碑營銷是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，比較耗費(fèi)精力和時間。

花卉市場在花卉營銷中的作用？

花卉市場經(jīng)營有很大的靈活性,，可以滿足小范圍,，小數(shù)量上的需要，但是隨著市場競爭的激烈和規(guī)模的擴(kuò)大,，這樣的花卉渠道已經(jīng)不能滿足市場的需要,只能作為一種補(bǔ)充,；

隨著花卉業(yè)的發(fā)展我們急需建立一種新型的市場渠道，即是“花農(nóng)+合作經(jīng)濟(jì)組織(公司)+市場”的渠道模式.它能夠“區(qū)域化布局,，專業(yè)化生產(chǎn),，一體化經(jīng)營，合作化服務(wù)”這種模式避免了單個經(jīng)銷的弊端,。

主要優(yōu)勢如下:?

?（1）增強(qiáng)了市場競爭力,。由于直接面對市場的是合作組織或公司，市場信息豐富,、分析市場態(tài)勢準(zhǔn)確,，能夠保證花卉價格，其次由于許多的花農(nóng)都是通過組織進(jìn)行市場交易,，縮短經(jīng)營環(huán)節(jié),減少了成本.同時也避免了因經(jīng)營規(guī)模小,，經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱,缺乏專門知識,在交易中處于不利地位的弊端。?

?（2）有利于市場管理,。過去許多花農(nóng)分散經(jīng)營,，經(jīng)營盲目，容易造成市場混亂,，損害花農(nóng)的利益?，F(xiàn)在通過合作組織來調(diào)節(jié)和引導(dǎo)花農(nóng)種植花卉，很大程度上避免了花農(nóng)的盲目性,，有利于花卉結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從長遠(yuǎn)來看將有利于花農(nóng)的切身利益和我國花卉的發(fā)展,。?

?（3）有利于優(yōu)化互動.所謂的優(yōu)化互動就使花農(nóng)--—組織-——市場互動協(xié)調(diào)使效益達(dá)到最大化。市場是多變的,靠單個花農(nóng)無以把握,只有靠組織的力量去面對,，指導(dǎo)花農(nóng)生產(chǎn),，花農(nóng)把生產(chǎn)出的花卉產(chǎn)品集中到公司，信息相互反饋,，公司根據(jù)花卉產(chǎn)品和市場狀況的特點(diǎn),，采取一系列的營銷手段和策略把產(chǎn)品銷售出去。

互聯(lián)網(wǎng)在會展?fàn)I銷中的作用,？

會展在傳統(tǒng)營銷理論中只是市場推廣的幾種手段之一,，是行業(yè)生產(chǎn)商、經(jīng)銷商和貿(mào)易商等進(jìn)行交流,、溝通和商業(yè)促進(jìn)的平臺,。通過展會,，企業(yè)可以展示自己的品牌并且提供了進(jìn)行市場調(diào)查的好機(jī)會。能夠吸引媒體的關(guān)注,，從而提升企業(yè)的形象,。隨著時間的推廣，會展?fàn)I銷的成本越來越高,，可效果卻越來越低,。

相比“展銷”，網(wǎng)銷可以不受時間,、空間的限制，面向全球各地的潛在客戶推薦及展示產(chǎn)品,、介紹企業(yè)的服務(wù),。展會上與客戶的交流是短暫的，粗略的,。而網(wǎng)絡(luò)卻可以為客戶提供詳細(xì)的介紹,，提供更具互動的咨詢和交流，展會上所難以說清的內(nèi)容,，在網(wǎng)上都可以與客戶仔細(xì)交流,。

展會過后，業(yè)務(wù)人員只能根據(jù)客戶留下來的名片,，再與客戶進(jìn)行聯(lián)系,。如果本次展會的客戶不多，展會的效果也就大打折扣,。而網(wǎng)站卻可以讓客戶主動找上門來,，通過網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，讓客戶在搜索相關(guān)產(chǎn)品的時候,，可以找到企業(yè)網(wǎng)站,，主動與客戶聯(lián)系。不僅降低了客戶開拓的成本,，也避免了客戶源的局限性,。（變被動為主動）