非政府組織的營銷管理 非政府組織的營銷管理包括
如何加強非政府組織管理,?
加強我國非政府組織管理
(一)完善非政府組織的相關立法
我國的非政府組織是在政府的推動下產生的,,政府既是非政府組織的參與者,又是非政府組織的管理者,,非政府組織的建設方面具有雙重身份,。因此,,采取有效的措施提升非政府組織的效率,積極制定相關制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎,。當前,,國家已經了解到法律,、法規(guī)對于非政府組織的重要程度,實踐表明,,對于非政府組織管理的法律制定應從以下兩方面進行開展:
第一,,建立、健全對非政府組織管理的法律,、法規(guī),,實現有法可依、有法必依,。為了加強對非政府組織的管理,,應建立一部具有針對性的《非政府組織法》,用以規(guī)定非政府組織相關的事宜,,并且在此基礎上,,逐漸建立對其具有互補作用的法律、法規(guī)體系,,該體系應包含與非政府組織活動相關的多層次內容,,目的在于非政府組織在不同領域、不同功能作用方面所具有的地位層級,、組織形式,、職能定位、活動范疇以及經費來源等,。
第二,,使有關法律、法規(guī)實現規(guī)范化,、完善化,。當前,在我國,,非政府組織對其本身具有的公益性服務作用和志愿服務精神存在認識上的偏差,,不同領域的非政府組織之間在利益方面存在沖突,導致在非政府組織的管理上問題重重,。因此,,建立、健全相關法律規(guī)范是促進非政府組織健康發(fā)展的必要手段,。
(二)加強非政府組織自身建設
非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機構建立的優(yōu)勢環(huán)境,、提供的監(jiān)督以外,還需要有非政府機構的自身完善,,通過建立,、健全非政府組織內部的機制建立、加強非政府組織內部的權利調控以及建立非政府組織的評估機制等措施,完善非政府組織的自身建設,。具體而言,,加強非政府組織的自身建設可以遵循以下幾點建議:
首先,加強非政府組織的評估機制的建設,。內部監(jiān)督是促進非政府組織良性發(fā)展的重要內在力量,,通過內部監(jiān)督機制的建立完善非政府組織的內部管理優(yōu)化。
其次,,加強非政府組織的自身能力建設,。非政府組織應充分挖掘自身的特點及優(yōu)勢,并且采取相應的措施提升自身能力,。
再次,,完善人員組成比例。非政府組織內部的專業(yè)性人才稀缺,,因此,,為了加強非政府組織的業(yè)務能力,應充分完善人員的組成比例,。
(三)加強對非政府組織的社會監(jiān)督制度
非政府組織同政府組織一樣,,需要依靠社會的監(jiān)督力量作為約束,這也是促進非政府組織良性發(fā)展的重要社會保障,。特別是對于中間結合型的非政府組織,由于他們已經發(fā)展成為非政府組織的中堅力量,其在發(fā)展過程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外,,同時,當其內部管理機制存在缺陷時,,又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會監(jiān)管的范圍之外,。在加強社會監(jiān)督方面,可以從兩方面采取措施:
首先,,促進非政府組織加強自身的公開性以及透明度,。可以通過建設網絡平臺加強非政府組織的公開性和透明度方面,,在網絡平臺上,要將組織日常運作的財務狀況,、稅收狀況以及相關管理狀況進行公開,,社會公眾均可通過網絡平臺獲取其所關注的財務報表以及成本費用收支情況。同時,,非政府組織還要以簡報的形式將所涉及的信息通過媒體發(fā)布,,接受社會公眾的共同監(jiān)督。
其次,,要建立一套監(jiān)督評估機制,。社會監(jiān)督系統包含兩方面:一方面是主體監(jiān)督系統,例如社會組織,、新聞媒體等,,另一方面是技術監(jiān)督系統,,例如信息發(fā)布系統、信息收集系統等,。建立一套績效評估系統對于強化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用,。
非政府組織與非營利組織的區(qū)別是什么?
“非政府組織”,,在現實當中還演繹出接近50種不同稱謂,,如第三部門、非營利組織,、公民社會組織,、獨立部門、慈善部門,、志愿者部門,、免稅部門、草根組織等等,。我國根據特定目的形成的習慣代稱是“民間組織”,。雖然表稱不一卻實質類似或者相同。即,,都是指那些獨立于政府系統和市場系統之外的一類組織,,這類組織的基本特點:
第一是它們不代表政府或國家的立場,而是來自民間的訴求,,即非政府性,;
第二是它們把提供公益和公共服務當作主要目標,而不以獲取利潤當作追求,,即非營利性,;
第三是它們擁有自己的組織機制和管理機制和獨立的經濟來源,無論在政治上,、管理上,,還是在財政上,都在相當程度上獨立于政府,,即獨立性,;
第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無奈,即自愿性,;此外,,它們還有非政黨性和非宗教性的特征,即它不以取得政權為主要目標,,也不從事傳教活動,,因而政黨組織和宗教組織,不屬于非政府組織的范圍.
我國公辦的非政府組織有哪些?(包括舉例),?
中國扶貧基金會,、中國國際非政府組織合作促進會、中國人口福利基金會,、中國計劃生育協會,、中國青少年發(fā)展基金會、中華慈善總會,,婦聯
怎樣區(qū)分國際組織是政府間組織還是非政府組織,?
前者是以政府為主體的,后者是以民間團體或個人為主體的,,這個我知道,,可是往往還是難以區(qū)分。
比如國際展覽局,、國際奧委會等等,。
請教大家。
國際組織:在條約和宗旨規(guī)定的范圍內,,享有參與國際事務活動的獨立地位,,具有直接承受國際法權利和義務的能力,而不受國家權力的管轄,。
非政府組織的說法在上世紀40年代被提出來,。
對于非政府組織的定義又很多,按照最為權威的聯合國的經濟暨政治理事會1950年的決議:任何國際組織,,凡未經政府間協議而建立,,均被視為是為這種安排而成立的非政府國際組織。
包括獨立組織,,民間組織,,第三部門,志愿協會,。
企業(yè)的組織管理模式和營銷模式的區(qū)別,?
企業(yè)的組織管理模式和營銷模式的沒有區(qū)別,因為,,企業(yè)的組織管理模式也就是說,,企業(yè)的組織管理模式,而營銷模式也就是說,,營銷的模式,無論怎么說,,企業(yè)的組織管理模式和營銷模式也就是說,,企業(yè)的組織管理模式和營銷的模式,因此,沒有區(qū)別的,。
什么是營銷組織,?
營銷組織就是企業(yè)為了實現銷售目標而將具有銷售能力的銷售人員、產品,、資金,、設備、信息等各種要素進行整合而構成的有機體群體,。營銷組織作為企業(yè)組織體系的重要組成部分,應具有以下特點,。
(1)組織的目標是通過各種銷售活動完成企業(yè)銷售目標,實現銷售利潤,提供令顧客滿意的售后服務,并努力擴大產品和服務的市場占有率,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
(2)組織依據企業(yè)的產品特征,、市場覆蓋范圍,、流通渠道等因素構成不同的組織形式,有地區(qū)型組織、產品型組織,、顧客型組織及復合型組織,。
(3)組織的管理,以顧客為導向,對人、財,、物,、信息等管理資源進行合理組織和充分利用。
(4)組織是一個開放的系統,它與企業(yè)的戰(zhàn)略和環(huán)境保持動態(tài)的適應,隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調整和環(huán)境的變化,銷售組織也要進行調整和變革,以保證較高的組織運行效率,。
如何有效組織營銷,?
首先有效組織營銷的核心是計劃和目標保障,所以目標管理和計劃管理是有效組織營銷的核心保障,。其次要強化優(yōu)化營銷手段,,因為只有行之有效的營銷手段,才能提高組織營銷的營銷效率
營銷管理和營銷策略的區(qū)別,?
營銷策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點,,根據經驗獲得顧客需求量以及購買力的信息、商業(yè)界的期望值,,有計劃地組織各項經營活動,,通過相互協調一致的產品策略、價格策略,、渠道策略和促銷策略,,為顧客提供滿意的商品和服務而實現企業(yè)目標的過程。
營銷計劃是指,,在對企業(yè)市場營銷環(huán)境進行調研分析的基礎上,,制定企業(yè)及各業(yè)務單位的對營銷目標以及實現這一目標所應采取的策略、措施和步驟的明確規(guī)定和詳細說明,。區(qū)別:營銷策略注重的是方法戰(zhàn)略,。營銷計劃則主要強調營銷的過程該怎么,、需要怎么做。
組織治理和組織管理的區(qū)別,?
組織治理,,是指社會特殊復雜系統的相關主體,為媾和相關主體利益,、達成系統目的所采取的契約,、指導、控制等所有方法措施制度化的過程與成果體現,。組織治理,,本身屬于制度治理思想的延伸與深化。
組織管理是指通過建立組織結構,,規(guī)定職務或職位,,明確責權關系等,以有效實現組織目標的過程,。組織管理的具體內容是設計,、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計,、組織運作,、組織調整 。
“組織營銷”名詞解釋,?
市場營銷組織是指企業(yè)內部涉及市場營銷活動的各個職位及其結構,。它是以市場營銷觀念為理念建立的組織,是企業(yè)為了實現經營目標,、發(fā)揮營銷職能內有關部門協作配合的有機的科學系統,,是企業(yè)內部鏈接其他職能部門使整個企業(yè)經營一體化的核心。它以消費者的需求為中心,,把消費者需求置于整個市場運行過程的起點,,并將滿足消費者的需求作為其歸宿點。影響因素:
1.企業(yè)規(guī)模,,一般情況下,,企業(yè)規(guī)模越大,市場營銷組織越復雜,;企業(yè)規(guī)模越小,,市場營銷組織則相對簡單。
2.市場狀況,,一般情況下,,決定市場營銷人員分工和負責區(qū)域的依據是市場的地理位置。
3.產品特點,,包括企業(yè)的產品種類,、產品特色,、產品項目的關聯性以及產品的技術服務方面的要求等。
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