簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)選擇的原則,？

隨著傳統(tǒng)營(yíng)銷模式向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式的深度轉(zhuǎn)化,，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,，但也有不少企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷前還沒(méi)有弄清楚什么是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,，甚至很多人以為就是單一的建個(gè)網(wǎng)站,，搞個(gè)搜索排名,。其實(shí),，傳統(tǒng)營(yíng)銷也罷,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也罷，都是一個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng),，而不是單一的某些方面,。企業(yè)在做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷前就應(yīng)該明白要達(dá)到什么目的，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇好一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式,，企業(yè)在做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷前應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

1,、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段太單一

2、廣告投放急于投誠(chéng)

3,、粗放型網(wǎng)站不能滿足用戶需求

4,、選擇不好的營(yíng)銷平臺(tái)

5、線上和線下不同步

6,、接受尋找新的營(yíng)銷手段

簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析的原則,？

市場(chǎng)環(huán)境分析方法

按系統(tǒng)論和生態(tài)學(xué)的觀點(diǎn)，企業(yè)與外部環(huán)境共同形成一個(gè)大系統(tǒng),。企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境是這一大系統(tǒng)中的兩個(gè)系統(tǒng),，兩者必須相互配合，才能產(chǎn)生系統(tǒng)效應(yīng),。但從企業(yè)角度來(lái)看,，外部環(huán)境這一子系統(tǒng)是企業(yè)不能控制的客觀條件，時(shí)刻處于變動(dòng)之中,。因此,，企業(yè)必須經(jīng)常對(duì)自身系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，才能適應(yīng)外部環(huán)境的變化,，這正像生態(tài)學(xué)中生物體與外界環(huán)境關(guān)系一樣,，也遵循“適者生存，優(yōu)勝劣汰”的原則,。

外部環(huán)境變化對(duì)任一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生的影響都可以從三個(gè)方面進(jìn)行分析,。一是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷有利的因素，即它對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷來(lái)說(shuō)是環(huán)境機(jī)會(huì),；二是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷不利的因素,，它是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的環(huán)境威脅；三是對(duì)該企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷無(wú)影響的因素,，企業(yè)可以把它視為是中性因素,。對(duì)機(jī)會(huì)和威脅，企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)膶?duì)應(yīng)措施,，才能在環(huán)境變化中生存下來(lái),。

　 （一）環(huán)境機(jī)會(huì)分析

環(huán)境機(jī)會(huì)是指對(duì)公司營(yíng)銷行為富有吸引力的領(lǐng)域,，在這一領(lǐng)域里,，該公司將擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

圖2表示一個(gè)機(jī)會(huì)矩陣和某汽車公司所面臨的若干機(jī)會(huì)分布情況。公司在每一個(gè)特定機(jī)會(huì)中的成功概率取決于它的業(yè)務(wù)實(shí)力（即獨(dú)特的能力）是否與該行業(yè)成功所需要的條件相符合,。經(jīng)營(yíng)最佳的公司將是那些在滿足該行業(yè)成功條件中擁有大量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),，這些優(yōu)勢(shì)形成公司為顧客創(chuàng)造-價(jià)值的能力。

　 （二）環(huán)境威脅分析

環(huán)境威脅是指環(huán)境中一種不利的發(fā)展趨勢(shì)所形成的挑戰(zhàn),，如果不采取果斷的營(yíng)銷行動(dòng),，這種不利趨勢(shì)將導(dǎo)致公司市場(chǎng)地位被侵蝕。

公司營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)該在其營(yíng)銷計(jì)劃中把公司所面臨的威脅識(shí)別出來(lái),。這些威脅應(yīng)按其嚴(yán)重性和出現(xiàn)的可能性分類,。左上角的威脅是關(guān)鍵性的，因?yàn)樗鼈儠?huì)嚴(yán)重地危害公司利益,，并且出現(xiàn)的可能性也最大,。公司需要為每一個(gè)這樣的威脅準(zhǔn)備一個(gè)應(yīng)變計(jì)劃，這些計(jì)劃將預(yù)先闡明在威脅出現(xiàn)之前或者當(dāng)威脅出現(xiàn)時(shí),，公司將進(jìn)行哪些改變,。

把某個(gè)特定公司所面臨的威脅和機(jī)會(huì)集中圖解出來(lái)，舊能勾勒出整個(gè)情況的特征,。有四種可能的結(jié)果,。一種理想的業(yè)務(wù)是指擁有很多大好機(jī)會(huì)，而很少甚至可以避免威脅,。一種投機(jī)性的業(yè)務(wù)是大好機(jī)會(huì)和威脅的出現(xiàn)率同樣高,。一種成熟的業(yè)務(wù)是大好的機(jī)會(huì)和威脅都很少。最后,，一種麻煩的業(yè)務(wù)是機(jī)會(huì)很少,，威脅卻很大。

組織設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)原則有,？

所謂動(dòng)態(tài)原則,，也稱動(dòng)態(tài)組織的設(shè)計(jì)原則。是指當(dāng)人員或崗位要求發(fā)生變化的時(shí)候,，要適時(shí)地對(duì)人員配備進(jìn)行調(diào)整,，以保證始終使合適的人工作在合適的崗位上。

崗位或崗位要求是在不斷變化的,，人也是在不斷變化的,，人對(duì)崗位的適應(yīng)也有一個(gè)實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的過(guò)程，由于種種原因,，使得能級(jí)不對(duì)應(yīng),，用非所長(zhǎng)等情形時(shí)常發(fā)生。

動(dòng)態(tài)原則是與傳統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)原則相對(duì)的,。

直播營(yíng)銷的原則,？

直播營(yíng)銷選擇平臺(tái)的原則: 能用免費(fèi)的就不要用付費(fèi)的 ,。誰(shuí)給的推薦位資源多,就用誰(shuí)的平臺(tái) 。誰(shuí)的用戶群體相關(guān)性最好,，就用誰(shuí)的,。

營(yíng)銷的721原則？

時(shí)間管理721原則：

70%的時(shí)間用于當(dāng)天的工作,，

20%用于明天的準(zhǔn)備,，

10%用于下周的計(jì)劃籌措；

70%的時(shí)間用于工作,，

20%的時(shí)間用于家庭生活,，

10%用于娛樂(lè)社交等；

70%的時(shí)間專注于原本的工作,，

20%的時(shí)間花在跟核心工作有關(guān)的新事物,，

10%的時(shí)間花在沒(méi)有關(guān)聯(lián)的新事物；

擴(kuò)展資料

時(shí)間管理原則：

以SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則：

Specific（具體性）

Measurable（可衡量性）

Attainable（可行性）

Relevant（相關(guān)性）

Time-based（及時(shí)性）

四象限原則：

重要緊急

重要不緊急

不重要緊急

不重要不緊急四個(gè)象限

經(jīng)濟(jì)學(xué)組織設(shè)計(jì)的原則,？

一,、有效管理幅度原則；二,、統(tǒng)一指揮原則,；三、責(zé)權(quán)一致原則,；四,、分工與協(xié)作原則；五,、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則,；六、彈性結(jié)構(gòu)原則,；七,、集權(quán)與分權(quán)相平衡原則。

被動(dòng)營(yíng)銷原則,？

第一：鎖定與洞察,。

所有有吸引力營(yíng)銷創(chuàng)意的誕生，都必須先根據(jù)定位鎖定目標(biāo)消費(fèi)群體,，并洞察其消費(fèi)需求,。任何脫離實(shí)際消費(fèi)需求的營(yíng)銷創(chuàng)意，再新奇都注定是在做無(wú)用功,。

第二：發(fā)掘創(chuàng)意,。

在鎖定并洞察目標(biāo)群體之后，要做的便是打開(kāi)腦洞,，進(jìn)行發(fā)散性創(chuàng)意,。創(chuàng)意內(nèi)容可以有趣,，可以煽情，可以惡搞,，但不能惡俗,、低劣,。

第三.吸傳播,，不能激發(fā)用戶傳播的營(yíng)銷不是被動(dòng)營(yíng)銷

第四.吸金，一切不助力被動(dòng)的營(yíng)銷,，都不是被動(dòng)營(yíng)銷

越來(lái)越多的營(yíng)銷人士開(kāi)始反復(fù)提及私域流量,，不斷強(qiáng)調(diào)搭建私域流量池的重要性。

簡(jiǎn)述股利分配的原則,？

制定股利政策時(shí)應(yīng)遵循的主要原則?。ㄒ唬┳畲笙薅鹊乇ＷC股東財(cái)富最大化。

制定股利政策必須與公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)相一致,，即最大限度地保證股東財(cái)富最大化,。滿足財(cái)務(wù)目標(biāo)的要求，這是制定股利政策的前提條件和根本出發(fā)點(diǎn),，無(wú)論采取何種政策,、方案，決策都要預(yù)見(jiàn)它對(duì)股東的影響,。在公司資本結(jié)構(gòu)合理,，經(jīng)營(yíng)規(guī)模適當(dāng)，尚未有更好投資機(jī)會(huì)時(shí),，則可派發(fā)現(xiàn)金股利,。如果未來(lái)現(xiàn)金流入穩(wěn)定，可采取較高的股利政策,；如果未來(lái)現(xiàn)金流入不穩(wěn)定,，則寧可采取較低的股利政策?！,。ǘ┍３止衫叩倪B續(xù)性和穩(wěn)定性。一般來(lái)說(shuō),，股利政策的重大調(diào)整會(huì)在兩個(gè)方面給股東帶來(lái)影響：一方面,，股利政策的波動(dòng)或不穩(wěn)定，會(huì)給投資者帶來(lái)公司經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的印象,，從而導(dǎo)致股票價(jià)格的下跌,；另一方面，股利收入是一部分股東的生產(chǎn)和消費(fèi)資金來(lái)源,，股利的突然減少會(huì)給他們的生活帶來(lái)較大的影響,。因此,，他們一般不愿意持有這種股票，最終導(dǎo)致價(jià)格下跌,。所以,，公司應(yīng)該盡量避免削減股利，只有在確信未來(lái)能夠維持新的股利水平時(shí)才宜提高股利,?！。ㄈ┯欣诠蓛r(jià)的合理定位,。公司股票在市場(chǎng)上價(jià)格過(guò)高或過(guò)低都不利于公司的正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展,。股價(jià)過(guò)高會(huì)影響股票的流動(dòng)性，并留下股價(jià)急劇下跌的隱患,；股價(jià)過(guò)低,，必將影響公司聲譽(yù)，不利于今后增資擴(kuò)股或負(fù)債融資,，還有可能引發(fā)被收購(gòu)和兼并的活動(dòng),；股價(jià)時(shí)高時(shí)低，波動(dòng)頻繁劇烈,，將動(dòng)搖投資者信心,。而股利政策對(duì)股票價(jià)格有著直接的影響，維持股票價(jià)格的合理定位就必然成為制定股利政策的一個(gè)重要原則,?！　　。ㄋ模┘纫紤]股東的眼前利益,，又要保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。股利政策的制定實(shí)際上是企業(yè)利潤(rùn)中股利和留存收益的分割比例問(wèn)題。股利政策的基本任務(wù)之一是通過(guò)股利分配,，平衡企業(yè)和股東面臨的當(dāng)前利益與未來(lái)利益,、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、分配與增長(zhǎng)的矛盾,，有效地增強(qiáng)公司的發(fā)展后勁,，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

簡(jiǎn)述我國(guó)的立法原則,？

立法原則是指立法主體據(jù)以進(jìn)行立法活動(dòng)的重要準(zhǔn)繩,，是立法指導(dǎo)思想在立法實(shí)踐中的重要體現(xiàn)。反映立法主體在把立法指導(dǎo)思想與立法實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中特別注重什么,，是執(zhí)政者立法意識(shí)和立法制度的重要反映,。立法原則是立法主體據(jù)以進(jìn)行立法活動(dòng)的重要準(zhǔn)繩，是立法的內(nèi)在精神品格之所在,。

　　我國(guó)《立法法》規(guī)定的立法原則為：

　?。ㄒ唬┝⒎☉?yīng)當(dāng)遵循憲法的基本原則

　?。ǘ┝⒎☉?yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限和程序

　　（三）立法應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)人民的意志

　?。ㄋ模┝⒎☉?yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),，科學(xué)合理地規(guī)定權(quán)利與義務(wù)、權(quán)力與責(zé)任由此可以認(rèn)為當(dāng)代中國(guó)立法的原則為法治原則,、民主原則,、科學(xué)原則。

簡(jiǎn)述律師的執(zhí)業(yè)原則,？

律師執(zhí)業(yè)原則 是指法律所規(guī)定的,，貫穿于律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,，直到律師全面實(shí)現(xiàn)律師任務(wù)的基本準(zhǔn)則,。 我國(guó)律師的執(zhí)業(yè)原則主要有

①律師執(zhí)業(yè)必須遵守憲法和法律的原則。

②律師執(zhí)業(yè)必須恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的原則,。

③律師執(zhí)業(yè)必須遵循以事實(shí)為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩的原則。

④律師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)接受國(guó)家,、社會(huì)和當(dāng)事人監(jiān)督的原則,。

⑤律師依法獨(dú)立執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)的原則。