“組織營銷”名詞解釋,？

市場營銷組織是指企業(yè)內(nèi)部涉及市場營銷活動的各個職位及其結(jié)構(gòu),。它是以市場營銷觀念為理念建立的組織，是企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)揮營銷職能內(nèi)有關(guān)部門協(xié)作配合的有機的科學(xué)系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)部鏈接其他職能部門使整個企業(yè)經(jīng)營一體化的核心,。它以消費者的需求為中心,，把消費者需求置于整個市場運行過程的起點，并將滿足消費者的需求作為其歸宿點,。影響因素：

1.企業(yè)規(guī)模,，一般情況下，企業(yè)規(guī)模越大,，市場營銷組織越復(fù)雜,；企業(yè)規(guī)模越小，市場營銷組織則相對簡單,。

2.市場狀況,，一般情況下，決定市場營銷人員分工和負責(zé)區(qū)域的依據(jù)是市場的地理位置,。

3.產(chǎn)品特點,，包括企業(yè)的產(chǎn)品種類、產(chǎn)品特色,、產(chǎn)品項目的關(guān)聯(lián)性以及產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)方面的要求等,。

市場營銷組織名詞解釋？

市場營銷觀念是指企業(yè)進行經(jīng)營決策,，組織管理市場營銷活動的基本指導(dǎo)思想,，也就是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。它是一種觀念,，一種態(tài)度,，或一種企業(yè)思維方式。市場營銷觀念是一種“以消費者需求為中心,，以市場為出發(fā)點”的經(jīng)營指導(dǎo)思想,。

營銷號是什么組織？

營銷號是指在網(wǎng)絡(luò)平臺上,，主要以流量或利益為目的（創(chuàng)作,、分享不是主要目的），去收集一些特定內(nèi)容后加工特定信息,，再進行推送的公眾賬號,。

具體模式例如：捏造、配音,、洗稿,、抄襲、轉(zhuǎn)載,、觀點,、廣告,、采訪、字幕,、拼接,。營銷號在互聯(lián)網(wǎng)上有一定影響力，會引導(dǎo)輿論走向,。因此,，某些機構(gòu)或組織會召集網(wǎng)絡(luò)水軍、金錢交易,，制造信息,，來操控輿論、左右人心,。

營銷名詞解釋,？

營銷，指企業(yè)發(fā)現(xiàn)或發(fā)掘準(zhǔn)消費者需求,，讓消費者了解該產(chǎn)品進而購買該產(chǎn)品的過程,。市場營銷（Marketing）又稱作市場學(xué)、市場行銷或行銷學(xué),。MBA,、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊。

市場營銷是在創(chuàng)造,、溝通,、傳播和交換產(chǎn)品中，為顧客,、客戶,、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟價值的活動、過程和體系,。它主要是指營銷同時針對市場開展經(jīng)營活動,、銷售行為的過程，即經(jīng)營銷售實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的過程,。

“組織”的名詞解釋是什么,？

“組織”的名詞解釋是：

1、安排分散的人或事物使具有一定的系統(tǒng)性或整體性：～ 人力,?！?lián)歡晚會。這篇文章～得很好,。

2,、系統(tǒng)；配合關(guān)系：～嚴(yán)密,。 ～松散,。

3,、紡織品經(jīng)緯紗線的結(jié)構(gòu)：平紋～。斜紋～,。緞紋～。

4,、機體中構(gòu)成器官的單位,，是由許多形態(tài)和功能相同的細胞按一定的方式結(jié)合而成的。人和高等動物體內(nèi)有上皮組織,、結(jié)締組織,、肌組織和神經(jīng)組織。

5,、按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的集體：黨團～,。工會～。向～匯報工作,。

毛澤東《抗日戰(zhàn)爭勝利后的時局和我們的方針》：“人民靠我們?nèi)ソM織,。中國的反動分子靠我們組織起人民去把他打倒?！?/p>

瞿秋白《論大眾文藝,、普洛大眾文藝的現(xiàn)實問題》：“這個俗話革命的任務(wù)，是一般文化革命的任務(wù),，一切革命的文化組織應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起來,，而尤其是文學(xué)的革命組織?！?/p>

柳青《銅墻鐵壁》第二章：“抗戰(zhàn)以后咱的軍隊上來,，這才又恢復(fù)起地方組織，我續(xù)上關(guān)系工作到如今,?！?/p>

西戎 《女婿》：“青枝對著爹的耳朵，嚴(yán)肅地說：‘爹,，你不知道嗎,，鎖柱是組織里的人，他能不積極帶頭嗎,？’”

什么是營銷組織,？

營銷組織就是企業(yè)為了實現(xiàn)銷售目標(biāo)而將具有銷售能力的銷售人員、產(chǎn)品,、資金,、設(shè)備、信息等各種要素進行整合而構(gòu)成的有機體群體,。營銷組織作為企業(yè)組織體系的重要組成部分,應(yīng)具有以下特點,。

(1)組織的目標(biāo)是通過各種銷售活動完成企業(yè)銷售目標(biāo),實現(xiàn)銷售利潤,提供令顧客滿意的售后服務(wù),并努力擴大產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(2)組織依據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征、市場覆蓋范圍,、流通渠道等因素構(gòu)成不同的組織形式,有地區(qū)型組織,、產(chǎn)品型組織、顧客型組織及復(fù)合型組織,。

(3)組織的管理,以顧客為導(dǎo)向,對人,、財、物,、信息等管理資源進行合理組織和充分利用,。

(4)組織是一個開放的系統(tǒng),它與企業(yè)的戰(zhàn)略和環(huán)境保持動態(tài)的適應(yīng),隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整和環(huán)境的變化,銷售組織也要進行調(diào)整和變革,以保證較高的組織運行效率。

如何有效組織營銷,？

首先有效組織營銷的核心是計劃和目標(biāo)保障,，所以目標(biāo)管理和計劃管理是有效組織營銷的核心保障。其次要強化優(yōu)化營銷手段,，因為只有行之有效的營銷手段,，才能提高組織營銷的營銷效率

網(wǎng)絡(luò)營銷名詞解釋是什么？

網(wǎng)絡(luò)營銷是一種通過互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)手段來實現(xiàn)市場推廣,、品牌建設(shè),、銷售和客戶關(guān)系管理的營銷方式。以下是常見的網(wǎng)絡(luò)營銷名詞解釋：

1.SEO（Search Engine Optimization）：搜索引擎優(yōu)化,，通過對網(wǎng)站內(nèi)容,、結(jié)構(gòu)、外鏈等方面進行優(yōu)化,，提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名,，增加網(wǎng)站流量。

2.SEM（Search Engine Marketing）：搜索引擎營銷,，采用付費廣告等方式在搜索引擎中展示廣告,，吸引潛在客戶。

3.SNS（Social Networking Service）：社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，通過社交媒體平臺建立品牌形象,、與客戶互動、獲取反饋信息等,。

4.KOL（Key Opinion Leader）：關(guān)鍵意見領(lǐng)袖,，指在特定領(lǐng)域或社交媒體上影響力較大的人。與其合作,，可以推動品牌營銷的有效性,。

5.CPA（Cost Per Action）：按行動計費，即按照用戶在廣告推廣活動中完成的具體行動（如注冊、下單）支付費用,。

6.CTR（Click Through Rate）：點擊率,，即廣告頁面的點擊量與廣告曝光量之比。

7.ROI（Return on Investment）：投資回報率,，表示營銷投入所得到的增益與投入的比例,，是衡量營銷成效的重要指標(biāo)。

8.CPC（Cost Per Click）：按點擊計費,，即按照廣告受眾的點擊量來支付費用,。

9.CPM（Cost Per Thousand Impressions）：按千次展示計費，即按照廣告被展示給多少人來計算費用,。

10.CRM（Customer Relationship Management）：客戶關(guān)系管理，通過對客戶群體進行分類,、分析,、維護，建立與客戶的聯(lián)絡(luò)和互動,，提高客戶滿意度和忠誠度,。

社會組織，名詞解釋是什么,？

社會組織（socialorganization）在社會科學(xué)中社會組織有狹義,、廣義之分。狹義的社會組織是為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識地組合起來的社會群體,，如企業(yè),、政府、學(xué)校,、醫(yī)院,、社會團體和一種新型的社會組織形式：個人媒體群等等。

它只是指人類的組織形式中的一部分,，是人們?yōu)榱颂囟康亩M建的穩(wěn)定的合作形式,。社會學(xué)研究的社會組織主要指狹義的組織。廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式,，包括氏族,、家庭、秘密團體,、政府,、軍隊和學(xué)校等。

“組織變革”名詞解釋是什么,？

解釋：組織變革是指：運用行為的科學(xué)以及相關(guān)的管理方法,，組織規(guī)模的大小，對組織的權(quán)利的結(jié)構(gòu)，與外界溝通的渠道,，各個角色的設(shè)定,，本組織與其他的組織之間的相互關(guān)系以及對組織內(nèi)部的成員的觀念、行為和態(tài)度,，成員之間的合作精神等方面進行系統(tǒng)的,、有目的的革新以及調(diào)整，以此來適應(yīng)組織所處的內(nèi)外部環(huán)境,、組織任務(wù)和技術(shù)特征等方面所發(fā)生的變化,，提高組織效能。