政府與非營利組織會計和企業(yè)會計的不同？

特點：1 出資者提供的資金不具有營利性和增值性，但具有限制性

2 有關財政資金的收支項目要適應國家預算管理的要求

3 政府與非營利組織會計一般不進行盈虧核算,，著重核算有關資金的收支結余

4 政府會計原則上實行收付實現(xiàn)制，非營利組織會計原則上實行權責發(fā)生制

合伙企業(yè)與合伙組織有什么區(qū)別,？

1.概念不同個人合伙是指：《民法通則》第三十條,，個人合伙是指自然人之間的合伙，即兩個以上的自然人之間根據合伙協(xié)議,，各各自提供資金,、實物、技術等,，合伙經營,、共同勞動。合伙企業(yè)是指：《合伙企業(yè)法》第二條,，本法所稱合伙企業(yè),，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè),。

2.適用法律不同個人合伙主要由《民法通則》,、《最高法民通意見》調整；合伙企業(yè)則主要由《合伙企業(yè)法》調整,。

3.設立主體不同個人合伙只能是自然人之間的合伙,；合伙企業(yè)則可以由自然人、法人,、其他組織設立,。

4.債務承擔方式不同個人合伙：先連帶后追償?！睹穹ㄍ▌t》第三十五條 合伙的債務,，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財產承擔清償責任,。合伙人對合伙的債務承擔連帶責任,，法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人,，有權向其他合伙人追償,。合伙企業(yè)：普通合伙，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任,； 有限合伙,，其中的普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人則以其出資額為限承擔責任（有限責任）,。

5.其他個人合伙比較松散,，成員間有可能沒有書面協(xié)議,，也可以不進行工商登記,；但合伙企業(yè)的設立必須要有書面協(xié)議，且必須進行工商登記,，具有較為健全的組織機構,?？傮w來說，個人合伙應該是合伙企業(yè)的初級階段,。以上

營利性組織與非營利性組織區(qū)別,？

營利性組織：是要實現(xiàn)經營利潤的；而非營利性組織,，一般從事公益性事業(yè),，是不實現(xiàn)利潤。因為盈利性組織,，是搞生產,、銷售等產業(yè)，他們的經營活動的目的是實現(xiàn)利潤,，提高員工福利待遇的,；而非盈利組織，是國家,、企業(yè),、個人無償出資組織的機構，無償的給社會提供服務的,。

政府與企業(yè)的關系,？

政府給企業(yè)一個安定的政治環(huán)境，提供合理的法規(guī)和金融幫助和一些引導,。企業(yè)為政府解決就業(yè),，上繳稅金。政府服務于企業(yè),，企業(yè)是政府運行的經濟來源,。相互監(jiān)督相互比較的。個人意見,。

組織結構與組織架構有什么區(qū)別,？

1、范圍不同,，架構涉及到組織內高層的分工和協(xié)調,，而組織結構屬于組織內各個方面的分工和協(xié)調。

2,、重點不同,，組織機構的重點是領導層次的分工和合作，集權和分權,；而組織結構的重點是公司整體上的集權和分權,。

3、組織架構不僅僅是經濟和管理概念,，更多涉及的是法律的概念,，如公司法有明確的要求,，是成立法人的基本條件。

而組織結構(Organizational Structure)是對于工作任務如何進行分工,、分組和協(xié)調合作,。 組織結構(organizational structure)是表明組織各部分排列順序、空間位置,、聚散狀態(tài),、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關系的一種模式。管理者在進行組織結構設計時,，必須正確考慮6個關鍵因素:工作專業(yè)化,、部門化、命令鏈,、控制跨度,、集權與分權、正規(guī)化,。正規(guī)化(formalization)是指組織中的工作實行標準化的程度,。如果一種工作的正規(guī)化程度較高，就意味著做這項工作的人對工作內容,、工作時間,、工作手段沒有多大自主權。人們總是期望員工以同樣的方式投入工作,，能夠保證穩(wěn)定一致的產出結果,。在高度正規(guī)化的組織中，有明確的工作說明書,，有繁雜的組織規(guī)章制度,，對于工作過程有詳盡的規(guī)定。

總體上說,，架構偏于宏觀,，結構偏于微觀。

政府債券與政府機構債券有什么區(qū)別,？

政府債券與政府機構債券的區(qū)別：

政府證券通常指由中央政府或地方政府發(fā)行的債券,，政府機構債券是由經批準的政府機構發(fā)行的證券，發(fā)行主體有所不同,。

政府債券的發(fā)行主體是政府,，它是指政府財政部門或其他代理機構為籌集資金，以政府名義發(fā)行的債券,，主要包括國庫券和公債兩大類,。

一般國庫券是由財政部發(fā)行，用以彌補財政收支不平衡;公債是指為籌集建設資金而發(fā)行的一種債券。有時也將兩者統(tǒng)稱為公債,。中央政府發(fā)行的稱中央政府債券(國家公債)，地方政府發(fā)行的稱地方政府債券(地方公債),。

政府機構債券是指除中央政府以外,，其他政府部門和有關機構發(fā)行的借款憑證。

政府機構債券通常以中長期債券為主,，流動性不如國庫券,，但它的收益率比較高。政府機構債券雖然不是政府的直接債務,，但通常也受到政府擔保,，因此債券信譽比較高，風險比較低,。政府機構債券通常要交納中央所得稅,，不用繳納地方政府所得稅，稅后收益率比較高,。

集合與組織有什么區(qū)別,？

一、含義不同

集合是指具有某種特定性質的具體的或抽象的對象匯總而成的集體,。分散的人或事物聚集到一起,，使聚集，緊急集合,。

組織從廣義上說,，是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來的系統(tǒng)。從狹義上說,，組織就是指人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的目標,，互相協(xié)作結合而成的集體或團體。

二,、出處不同

1,、集合出自于《漢書·匈奴傳下》：“發(fā)三十萬眾，具三百日糧……計其道里,，一年尚未集合,，兵先至者聚居暴露?！?

章炳麟《文學說例》：“若《釋詁》所陳……誠以八代殊名,，方國異語，靡不集合焉爾,?！?

2、《呂氏春秋·先己》“《詩》曰：‘執(zhí)轡如組’” 漢 高誘 注：“組讀組織之組。夫組織之匠,，成文於手,，猶良御執(zhí)轡於手而調馬口，以致萬里也,?！?/p>

宋 歐陽修 《酬學詩僧惟晤》詩：“又如古衣裳，組織爛成文,?！?/p>

金相組織和微觀組織有什么區(qū)別？

金相組織是指金屬組織中化學成分,、晶體結構和物理性能相同的組成,，其中包括固溶體、金屬化合物及純物質,。是反映金屬金相的具體形態(tài),，如馬氏體，奧氏體,，鐵素體,，珠光體等等。而微觀組織只是相對于宏觀的一種概念,，宏觀是指從大的方面去觀察,，微觀是指從小的方面去觀察。打個比喻：你可以把微觀組織比喻是錢,，而金相組織就單指人民幣或單只港元美元什么的,。

縱向組織和橫向組織有什么區(qū)別,？

二者含義不同,。縱向組織也稱序列組織,，就是按照某些準則以先后順序排列課程內容,；橫向組織又稱水平組織，是指將各種課程要素按照橫向關系組織起來,，構成一個個相對獨立的專題,。

政府機關檔案分類與企業(yè)檔案管理分類有什么區(qū)別？

機關單位的檔案架構機關單位檔案架構是根據機關單位檔案管理的特點而定義的檔案管理模型,，3Hmis提供了一個初始的機關檔案管理架構,，可供用戶建立自己的檔案管理架構時參考。內容如下:

1 文書檔案按年度-機構-保管期限的分類方案來管理文書檔案,。

2 會計檔案會計檔案分為會計憑證,、賬簿,、報表、其他等類型,。

3 基建檔案基建檔案分為辦公房屋,、職工宿舍、專用基建項目等,。

4 設備檔案分為車輛,、辦公設備、專用設備等,。

5 技術檔案可按技術種類或年度-保管期限的分類方案管理,。

6 聲像檔案可按年度-介質分類-保管期限的分類方案管理,。

7 干部檔案國家標準的干部檔案,，將每一個人的檔案材料分為十大類，并且,，其排列亦有一定的規(guī)定,。

8 專業(yè)檔案如檢察院的訴訟檔案、政府機關與科研機構的人物檔案等,，用戶可根據自己的需要進行分類管理,。企業(yè)的檔案架構按國家標準，企業(yè)檔案分為十大類,。1 黨群工作包括黨務工作,、組織工作、宣傳工作,、統(tǒng)戰(zhàn)工作,、紀檢工作、工會工作,、共青團工作,、協(xié)會工作等。2 行政管理包括行政事務,、公安保衛(wèi),、法紀監(jiān)察、審計工作,、人事管理,、教育工作、醫(yī)療衛(wèi)生,、后勤福利,、外事工作等。3 經營管理請根據單位的特點進行分類管理,。4 生產技術管理請根據單位的特點進行分類管理,。5 產品請根據單位的特點進行分類管理。6 科學技術研究請根據單位的特點進行分類管理。7 基本建設請根據單位的特點進行分類管理,。8 設備儀器請根據單位的特點進行分類管理,。

9 會計檔案按會計憑證、賬簿,、報表及其他進行分類管理,。

10 干部職工檔案按干部檔案、工人檔案,、離退休職工檔案,、死亡職工檔案進行分類管理。