如何抓好科室隊伍建設,？

答：1,、明確目標,。隊伍建設的目的是什么,，要完成怎樣的目標,。目標很重要,，因為目標就是方向,。每個隊伍的組建都是為完成一定的目標或使命,。沒有目標的隊伍沒有存在的意義，或者說沒有目標的隊伍也稱不上為一個隊伍,。

2,、建立好隊伍內部規(guī)則。 沒有規(guī)矩不成方圓,，一個隊伍如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,，如崗位職責、權利的界定,，成員溝通,、交流方式的確立等。這些規(guī)則應能保證一個隊伍的正常運行,，讓隊伍每個成員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，使整個隊伍充滿活力,。

3,、學會寬容。 寬容是一種很高的品質,。在一個隊內部,，由于每個隊伍成員的性格特征可能不同，考慮問題的出發(fā)點不同,，難免會產(chǎn)生摩擦,，但每個人都應該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解,，而不能一味地去爭執(zhí),，許多東西需要時間去證明，爭論沒有任何意義,。

4,、確立隊伍成員標準，選對人上船,。 隊伍的目標確定了,，就要選擇正確的團隊成員，該如何選擇團隊成員呢,？我個人認為應該選擇那些認同團隊價值觀,、優(yōu)勢能夠互補的人來團隊工作。價值觀的認同很關鍵,，不認同團隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通,，也就不可能有效率可言。另外并不是所有最強的人組合在一起就能組成一個最強的團隊,，團隊成功的關鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,，這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補,，實現(xiàn)整體大于局部之和。

5,、選擇一個好的團隊領導,。 我們不能強調個人的作用，但我們也不能忽略個人的作用,。

抓好隊伍建設的意義,？

抓班子，帶隊伍,，首先要有個好的有擔當?shù)念I導班子,，帶領大家開展工作。

二是要加強隊伍政治思想建設,。

三是要有完善的規(guī)章制度,。

淺談如何抓好執(zhí)法隊伍建設？

一,、要加強行政執(zhí)法監(jiān)督,。是建設社會主義法治國家的必然要求，是我國法制建設的要求,。1,、要完善行政執(zhí)法機關的內部監(jiān)督制約機制。認真貫徹行政復議法及其實施條例,，暢通行政復議渠道,，堅持便民利民原則，依法受理行政復議案件,，充分發(fā)揮行政復議制度解決行政爭議,，化解社會矛盾的作用,，在實現(xiàn)復議救濟功能的同時充分發(fā)揮復議的監(jiān)督功能,。2、要充分發(fā)揮人大對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督作用,。行政執(zhí)法監(jiān)督,，是憲法和法律賦予地方人大及其常委會的一項重要職權。人大要在行政執(zhí)法監(jiān)督方面更好地發(fā)揮作用,，促進相關職能部門真正做到依法行政,。3、要借助新聞輿論監(jiān)督的強大威力,。把一些行為和問題直接暴露,，孰是孰非，一目了然,，處理者亦須盡快拿出公正的處理意見,。誠懇接受輿論和群眾的監(jiān)督,，高度重視和解決新聞媒體反映的問題。二,、提高行政執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務水平,。1、建立良好的行政執(zhí)法管理工作體制,。形成按制度辦事,、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的機制,。2,、加強行政執(zhí)法人員隊伍建設。行政執(zhí)法人員平時即要加強自身素質的提高,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和執(zhí)法觀,。要文明執(zhí)法,、文明服務，努力提高業(yè)務素質和道德素質,。把行政執(zhí)法隊伍建設成為一支政治強,、作風硬、業(yè)務精,、廉潔高效,、文明執(zhí)法，黨和人民完全可以信賴的隊伍,。三,、要改善行政執(zhí)法的外部環(huán)境。1,、轉變政府職能,，突出管理和服務重點。健全部門間協(xié)調配合機制,。按照精簡統(tǒng)一效能的原則和決策權,、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求,，緊緊圍繞職能轉變和理順職責關系,，進一步優(yōu)化政府組織結構，規(guī)范機構設置,，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制,，完善行政運行機制。梳理執(zhí)法依據(jù)和清理行政職權,，為權力公開透明運行打下基礎,。2,、減少行政執(zhí)法層次。建立權責明確,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,。積極探索相對集中行政許可權,，推進綜合執(zhí)法試點。減少行政執(zhí)法層次,，適當下移執(zhí)法重心,；對與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關的行政執(zhí)法活動,，主要由市,、縣兩級行政執(zhí)法機關實施。3,、加強法制宣傳,，執(zhí)法過程本身就是宣傳法律的過程，要使執(zhí)法活動取得當事人的理解和支持,，必須提高管理相對人的法律素質,。通過多種途徑，廣泛宣傳法律,、法規(guī),、政策，使法制觀念深入人心,。只有這樣,，才能確保行政執(zhí)法工作得到全社會的認同和配合，也有利于從源頭上減少違法行為的發(fā)生,。

抓好隊伍建設的主要措施,？

一是抓學習強引領，不斷把隊伍的思想認識統(tǒng)一到單位的決策部署和發(fā)展全局上來,。

二是抓業(yè)務強能力,，不斷把隊伍的職業(yè)技能提升到崗位領域需求和個人成長進步上來,。

三是抓品德強職能,，不斷把隊伍的職業(yè)操守聚焦到崗位服務和發(fā)揮價值上來。

四是抓獎懲強管理,，不斷把隊伍的動力活力激發(fā)到盡職盡責和貢獻有為上來,。

六個方面抓好隊伍建設？

一是強化政治理論學習,，進一步提高政治素質,。

二是強化業(yè)務培訓,，提高業(yè)務本領，以提高業(yè)績效能,。

三是強化制度建設,，進一步規(guī)范行為。

四是加強黨性修養(yǎng),，強化模范帶頭作用,。

五是加強警示教育，做的警鐘長鳴,。

六是加強監(jiān)督檢查,，抓好各項工作落實，同時獎優(yōu)罰劣,。

做好保密工作要抓好保密隊伍建設,？

對的。一是黨政機關,，企事業(yè)單位都要配齊配強保密工作工作人員,，這是做好保密工作的根本保證。

二是要加強對保密工作人員的學習培訓和思想教育,，建設高素質保密工作隊伍,，這是做好保密工作的關鍵。

三是切實解決好保密工作人員的待遇,。

如何抓好城鄉(xiāng)兩長隊伍建設,，推動兩長作用發(fā)揮？

一是“網(wǎng)格化管理,、小單元作戰(zhàn)”,。全面推行城鎮(zhèn)社區(qū)“單元長”、農村地區(qū)“聯(lián)防長”,，設立“單元長”,、“聯(lián)防長”共計7258名，其中,，單元長1677名,、聯(lián)防長5581名，構建“社區(qū)（村）黨組織+網(wǎng)格長+單元長（聯(lián)防長）+居民住戶”的防控體系,，充分發(fā)揮兩長,、網(wǎng)格長在疫情防控中的作用，織密織牢疫情防控前哨網(wǎng)絡,。

二是“常態(tài)化保障,、標準化建設”。市成立了全面推行疫情防控“單元長”、“聯(lián)防長”制工作領導小組,，建立單元長（聯(lián)防長）工作經(jīng)費分級保障機制,，市委政法委為全市7258名單元長、聯(lián)防長配發(fā)工作證,。各鎮(zhèn)街迅速成立領導小組和工作專班,，因地制宜，創(chuàng)新舉措,，建立培訓機制,、工作機制、考核機制,、保障機制等,，明確“兩長”職責，按照“十個一”的標準,，為“兩長”提供工作保障,。全市“兩長”在各級網(wǎng)格長的安排下，迅速投入工作,，逐單元,、村組逐戶上門登記居戶信息，提示各家各戶防疫期間注意事項,，耐心宣傳防疫知識,，有效勸阻聚集行為，指導開展健康登記,，全面摸排“五類人員”情況,，對市外返鄉(xiāng)人員及時向網(wǎng)格長匯報，做好跟蹤管控,。

三是“滲入式摸排,、延伸式服務”。疫情防控期間,，“兩長”利用人熟地熟優(yōu)勢,，滲入每戶群眾了解情況、摸排信息,、掌握動向,，為積極探索基層社會治理奠定了基礎。2020年底至2021年初,，“兩長”共排查調處矛盾糾紛238處,，摸排出湖北來桐人員7041人，發(fā)放20000余份《溫馨提示卡》和《致廣大返鄉(xiāng)人士的一封信》,，發(fā)布微信工作群以及推送短信累計近600000條,，幫助100多名居民重新步入企業(yè)工作，贏得了人民群眾的廣泛好評,。

2021年營銷隊伍建設的建議和思路,？

營銷隊伍要熟悉產(chǎn)品性能，增強溝通之道,，拓展營銷策略,。

抓好近義詞？

抓緊[zhuā jǐn]

漢語詞語

抓緊,，漢語詞匯,，拼音是zhuā jǐn，意思是牢牢抓住,，不放松,。

中文名抓緊

拼音zhuā jǐn

解釋牢牢抓住，不放松

出處《三里灣·“這日子不能過了”》

解釋牢牢抓住,，不放松,。

出處趙樹理《三里灣·“這日子不能過了”》：“分開家這幾天， 能不夠更抓緊時間教了小俊一些對付玉生的原則和辦法,?！?李準《李雙雙小傳·春筍》：“今年節(jié)令早，天氣也暖得早,，耕地要抓緊,。

如何抓好決策落實？

落實上級的決策決議,，工作部署要聯(lián)系實際,，落實上級的意圖。如果與實際無關,，很為難,，那么會議落實會議，公文落實公文,，把責任放下去,，至少在形式上落實了上級的會議精神。