營(yíng)銷(xiāo)組織要素是什么內(nèi)容(營(yíng)銷(xiāo)組織要素是什么內(nèi)容呢)
內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)兩個(gè)關(guān)鍵要素,?
1.
內(nèi)容影響關(guān)鍵的人 B2B營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)客戶(hù)是企業(yè)或者組織中關(guān)鍵的人,他們擁有合作決策,、采購(gòu)決策或者決策影響力...
2.
內(nèi)容匹配 針對(duì)不同的業(yè)務(wù)職責(zé)和職業(yè)背景,找到與關(guān)鍵的人相匹配的語(yǔ)言和內(nèi)容是復(fù)雜方案營(yíng)銷(xiāo)的第二個(gè)關(guān)鍵,目標(biāo)是引起他們的注意,與他們形成共鳴...
3.
可操作規(guī)則: 企業(yè)或者組織的管理人員被方案的價(jià)值所吸引,他們將進(jìn)一步關(guān)注方案的可行性以及能否真正帶來(lái)所承諾的價(jià)值,即可操作性規(guī)則...
4.
可衡量規(guī)則: 解決方案的價(jià)值必須是能夠衡量的。這個(gè)規(guī)則對(duì)高管是至關(guān)重要的,。由于資源有限,他們必須衡量好方案的投入,價(jià)值回報(bào),將其量化...
營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容,?非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容,?
營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)主要指企業(yè)會(huì)計(jì),,會(huì)計(jì)要素主要包括資產(chǎn),、負(fù)債、所有者權(quán)益,、收入,、費(fèi)用和利潤(rùn);非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)主要指預(yù)算會(huì)計(jì)和民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì),,會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn),、負(fù)債、凈資產(chǎn),、收入、支出,。
營(yíng)銷(xiāo)四要素是什么,?
4P理論的營(yíng)銷(xiāo)四要素:產(chǎn)品(product)價(jià)格(price)渠道(place)促銷(xiāo)(promotion),4p理論是營(yíng)銷(xiāo)策略的基礎(chǔ),。
1,、產(chǎn)品的組合 主要包括產(chǎn)品的實(shí)體,、服務(wù)、品牌,、包裝,。它是指企業(yè)提供給目標(biāo)市場(chǎng)的貨物、服務(wù)的集合,包括產(chǎn)品的效用,、質(zhì)量,、外觀、式樣,、品牌,、包裝和規(guī)格,還包括服務(wù)和保證等因素。
2,、定價(jià)的組合 主要包括基本價(jià)格,、折扣價(jià)格、付款時(shí)間,、借貸條件等,。它是指企業(yè)出售產(chǎn)品所追求的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
3,、分銷(xiāo)的組合 地點(diǎn)通常稱(chēng)為分銷(xiāo)的組合,它主要包括分銷(xiāo)渠道,、儲(chǔ)存設(shè)施、運(yùn)輸設(shè)施,、存貨控制,它代表企業(yè)為使其產(chǎn)品進(jìn)入和達(dá)到目標(biāo)市場(chǎng)所組織,實(shí)施的各種活動(dòng),包括途徑,、環(huán)節(jié)、場(chǎng)所,、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)取?
4,、促銷(xiāo)的組合 是指企業(yè)利用各種信息載體與目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行溝通的傳播活動(dòng),包括廣告,、人員推銷(xiāo),、營(yíng)業(yè)推廣與公共關(guān)系等等。 以上4P(產(chǎn)品,、價(jià)格,、地點(diǎn)、促銷(xiāo))是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中可以控制的因素,也是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的主要手段,對(duì)它們的具體運(yùn)用,形成了企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,。
營(yíng)銷(xiāo)號(hào)是什么組織,?
營(yíng)銷(xiāo)號(hào)是指在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,主要以流量或利益為目的(創(chuàng)作,、分享不是主要目的),,去收集一些特定內(nèi)容后加工特定信息,再進(jìn)行推送的公眾賬號(hào),。
具體模式例如:捏造,、配音,、洗稿、抄襲,、轉(zhuǎn)載,、觀點(diǎn)、廣告,、采訪,、字幕、拼接,。營(yíng)銷(xiāo)號(hào)在互聯(lián)網(wǎng)上有一定影響力,,會(huì)引導(dǎo)輿論走向。因此,,某些機(jī)構(gòu)或組織會(huì)召集網(wǎng)絡(luò)水軍,、金錢(qián)交易,制造信息,,來(lái)操控輿論,、左右人心。
組織文化要素,?
艾莫瑞大學(xué)的杰弗里?桑南菲爾德提出了一套標(biāo)簽理論,,它有助于我們認(rèn)識(shí)組織文化之間的差異,認(rèn)識(shí)到個(gè)體與文化的合理匹配的重要性,。通過(guò)對(duì)組織文化的研究,,他確認(rèn)了4種文化類(lèi)型:
1、學(xué)院型組織文化:學(xué)院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方,。
2,、俱樂(lè)部型組織文化:俱樂(lè)部型公司非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,。
3,、棒球隊(duì)型組織文化:棒球隊(duì)型這種組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新。
4,、堡壘型組織文化:棒球隊(duì)型公司重視創(chuàng)造發(fā)明,,而堡壘型公司則著眼于公司的生存。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀,。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。
組織文化的構(gòu)成要素如下,。
(1)企業(yè)精神
企業(yè)精神,,一般是指經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而逐步形成的,并為全體企業(yè)成員所認(rèn)同的思想境界,、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí),。企業(yè)精神一般是組織在特定的社會(huì)環(huán)境中,精心培育而逐步形成的,,并為組織全體成員所共同認(rèn)同的心理態(tài)勢(shì),、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)。這是一個(gè)組織的精神支柱,,是組織文化的核心,,它反映了組織成員對(duì)本組織的地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同,,也蘊(yùn)含著對(duì)本組織的發(fā)展,、命運(yùn)和未來(lái)所抱有的希望和理想,折射出一個(gè)組織的整體素質(zhì)和精神風(fēng)格,,是凝聚組織成員的無(wú)形的共同理念和精神力量,。
(2)企業(yè)價(jià)值觀
企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)評(píng)判事物和指導(dǎo)行為的基本信念、總體觀點(diǎn)和選擇方針,。它包括組織存在的意義和目的,,組織中各種規(guī)章制度的必要性與作用,組織中各層次和各部門(mén)中各種不同崗位的人們的行為與組織利益之間的關(guān)系等,。組織價(jià)值觀一旦形成就會(huì)成為組織評(píng)判事物和指導(dǎo)行為的基本信念觀點(diǎn)和選擇方針,。組織價(jià)值觀具有不同的層次和類(lèi)型,優(yōu)秀的,、成功的組織總是會(huì)不斷地創(chuàng)造和更新組織的信念,,不斷地追求新的、更高的目標(biāo),。如美國(guó)百事可樂(lè)公司認(rèn)為“順利是最重要的”,,日本三菱公司主張“顧客第一”
(3)企業(yè)形象
企業(yè)形象是指社會(huì)公眾和企業(yè)成員對(duì)企業(yè)、企業(yè)行為與企業(yè)各種活動(dòng)成果的總體印象和總體評(píng)價(jià),,反映的是社會(huì)公眾對(duì)組織的承認(rèn)程度,,體現(xiàn)了企業(yè)的聲譽(yù)和知名度。這種形象包括如下幾個(gè)方面,。
①產(chǎn)品形象,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),社會(huì)公眾主要是通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)了解企業(yè)的,,并在使用產(chǎn)品和享受服務(wù)的過(guò)程中不斷形成對(duì)企業(yè)的感性化和形象化的認(rèn)識(shí),。因此,那些能夠提供品質(zhì)優(yōu)良、造型美觀的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)總是能夠贏得良好的社會(huì)形象,。
②成員形象,。這是指組織的成員在職業(yè)道德、價(jià)值觀念,、文化修養(yǎng),、精神風(fēng)貌、裝束儀表和服務(wù)態(tài)度等方面的綜合表現(xiàn),,是組織形象人格化的體現(xiàn),。組織成員整潔美觀的儀容、優(yōu)雅良好的氣質(zhì),、熱情服務(wù)的態(tài)度,,再加上統(tǒng)一鮮明的服飾,既反映了個(gè)人的不俗風(fēng)貌,,也反映了組織的高雅素質(zhì),,有利于組織在社會(huì)公眾之中樹(shù)立良好的組織形象。
③領(lǐng)導(dǎo)者形象,。體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)管理,、待人接物、決策規(guī)劃,、指導(dǎo)監(jiān)督,、人際交往行為等方面的能力。那些富有領(lǐng)導(dǎo)能力,、公正可靠,、勇于創(chuàng)新、正直成熟的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能以無(wú)形的示范能力潛移默化地影響組織中的每個(gè)成員,,而且也會(huì)爭(zhēng)取到社會(huì)公眾對(duì)組織的信賴(lài)和支持,,有利于不斷擴(kuò)大和鞏固組織的知名度。
④社會(huì)形象,。是指組織對(duì)公眾負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的表現(xiàn),。組織要樹(shù)立良好的社會(huì)形象,既有賴(lài)于與社會(huì)廣泛的交往和溝通,,實(shí)事求是地宣揚(yáng)自己的社會(huì)形象,,又要在力所能及的條件下積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如支持教育科研文化事業(yè),、支援受災(zāi)地區(qū),、開(kāi)展社區(qū)文明共建等。這樣,,良好的社會(huì)形象會(huì)使組織在社會(huì)公眾的心目中更加完美,,使之增加對(duì)組織的認(rèn)同與理解。
場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)四要素?
營(yíng)銷(xiāo)四個(gè)要素是指場(chǎng)景,、IP,、社群、傳播,。
一,、場(chǎng)景
場(chǎng)景是消費(fèi)者在其心中的基礎(chǔ)定位,,是企業(yè)展現(xiàn)給消費(fèi)者產(chǎn)品內(nèi)容,,場(chǎng)景分為兩個(gè)維度:一是視覺(jué);二是故事,;視覺(jué)維度是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的展覽展示,,包含營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)地、工具,、產(chǎn)品,、營(yíng)銷(xiāo)人員。比如房地產(chǎn)企業(yè)賣(mài)房子的時(shí)候會(huì)花費(fèi)巨資建豪華的售樓部,,貴重的營(yíng)銷(xiāo)工具(沙盤(pán),、樣板房、模型),,銷(xiāo)售人員從服裝到言談舉止都會(huì)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),。
每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人都必修的一門(mén)功課就是講故事,相對(duì)于冷冰冰的產(chǎn)品說(shuō)明,,很顯然故事更容易讓人接受,,如果故事能具體到個(gè)人,那接受度和信任感立馬增加,,甚至可以和部分消費(fèi)者產(chǎn)生心靈共鳴,。
二、大IP時(shí)代
IP就是“知識(shí)財(cái)產(chǎn)”,,是文化積累到一定量級(jí)后所輸出的精華,,具備完整的世界觀、價(jià)值觀,,有屬于自己的生命力,,適合二次或多次改編開(kāi)發(fā)的影視文學(xué)、游戲動(dòng)漫等,。
對(duì)于新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō),,IP就是企業(yè)的品牌個(gè)性和企業(yè)所傳導(dǎo)的價(jià)值觀,基于企業(yè)文化特性,,用消費(fèi)者喜歡的方式,,持續(xù)不斷的輸出相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,每次內(nèi)容的輸出都能給客戶(hù)帶來(lái)一定的感觸,這就是價(jià)值,。
三,、社群
社群是大家圍繞一個(gè)價(jià)值共同點(diǎn)而凝聚起來(lái)的組織。社群強(qiáng)調(diào)的是能讓大家連接到一起的價(jià)值共同點(diǎn),,價(jià)值共同點(diǎn)可以是某個(gè)意見(jiàn)領(lǐng)袖,,行業(yè)大咖,也可以是某個(gè)產(chǎn)品,,或者興趣愛(ài)好,。只要價(jià)值共同點(diǎn)在,沒(méi)有那么多的硬件要求,,硬件條件只是確保社群成員是否符合企業(yè)要求的一個(gè)重要維度而已,。
社群可以是產(chǎn)品型社群,就是賣(mài)或?qū)嵒蛱摰摹皷|西”,??梢员憬莸赝瓿僧a(chǎn)品售前的信息觸達(dá),售中的答疑,,售后服務(wù)和口碑拉新等多個(gè)環(huán)節(jié),,同時(shí)搭建產(chǎn)品方案還能大大提高客單價(jià)。二是人脈性社群,,以人為核心,,主要賣(mài)自己,產(chǎn)品或服務(wù)也有提供,,從屬于人脈價(jià)值或者附著在人脈之上,。人脈型社群的魅力在于群成員之間的資源對(duì)接,技能信息共享,,人,、錢(qián)、信息等多樣要素的發(fā)酵可以帶來(lái)超乎想象的價(jià)值爆發(fā),。
四,、傳播
傳播的根本目的是傳遞信息,是人與人之間,、人與社會(huì)之間,,通過(guò)有意義的符號(hào)進(jìn)行信息傳遞、信息接受或信息反饋活動(dòng)的總稱(chēng),。一說(shuō)到傳播,,你首先想到的是花錢(qián)做廣告,當(dāng)然了如果你有很多錢(qián),,拿錢(qián)賺錢(qián)的事,,操作起來(lái)確實(shí)輕松,。
知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)四要素?
4P理論的營(yíng)銷(xiāo)四要素:產(chǎn)品(product)價(jià)格(price)渠道(place)促銷(xiāo)(promotion),,4p理論是營(yíng)銷(xiāo)策略的基礎(chǔ),。
1、產(chǎn)品的組合 主要包括產(chǎn)品的實(shí)體,、服務(wù),、品牌、包裝,。它是指企業(yè)提供給目標(biāo)市場(chǎng)的貨物,、服務(wù)的集合,包括產(chǎn)品的效用、質(zhì)量,、外觀,、式樣、品牌,、包裝和規(guī)格,還包括服務(wù)和保證等因素。
2,、定價(jià)的組合 主要包括基本價(jià)格,、折扣價(jià)格、付款時(shí)間,、借貸條件等,。它是指企業(yè)出售產(chǎn)品所追求的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
3,、分銷(xiāo)的組合 地點(diǎn)通常稱(chēng)為分銷(xiāo)的組合,它主要包括分銷(xiāo)渠道,、儲(chǔ)存設(shè)施、運(yùn)輸設(shè)施,、存貨控制,它代表企業(yè)為使其產(chǎn)品進(jìn)入和達(dá)到目標(biāo)市場(chǎng)所組織,實(shí)施的各種活動(dòng),包括途徑,、環(huán)節(jié)、場(chǎng)所,、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)取?/p>
4,、促銷(xiāo)的組合 是指企業(yè)利用各種信息載體與目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行溝通的傳播活動(dòng),包括廣告,、人員推銷(xiāo),、營(yíng)業(yè)推廣與公共關(guān)系等等。 以上4P(產(chǎn)品,、價(jià)格,、地點(diǎn)、促銷(xiāo))是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中可以控制的因素,也是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的主要手段,對(duì)它們的具體運(yùn)用,形成了企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,。
華為營(yíng)銷(xiāo)四要素,?
華為營(yíng)銷(xiāo)組合的四個(gè)方面是:顧客,、成本、便利,、溝通,。
1、顧客
主要指顧客的需求,。企業(yè)必須首先了解和研究顧客,,根據(jù)顧客的需求來(lái)提供產(chǎn)品。同時(shí),,企業(yè)提供的不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù),,更重要的是由此產(chǎn)生的客戶(hù)價(jià)值。
2,、成本
不單單是企業(yè)的生產(chǎn)成本,,它還包括顧客的購(gòu)買(mǎi)成本,同時(shí)也意味著產(chǎn)品定價(jià)的理想情況,,應(yīng)該是既低于顧客的心理價(jià)格,,亦能夠讓企業(yè)有所盈利。此外,,顧客購(gòu)買(mǎi)成本不僅包括其貨幣支出,,還包括其為此耗費(fèi)的時(shí)間,體力和精力消耗,,以及購(gòu)買(mǎi)風(fēng)險(xiǎn),。
3、便利
為顧客提供最大的購(gòu)物和使用便利,。企業(yè)在制訂分銷(xiāo)策略時(shí),,要更多的考慮顧客的方便,而不是企業(yè)自己方便,。要通過(guò)好的售前,、售中和售后服務(wù)來(lái)讓顧客在購(gòu)物的同時(shí),也享受到了便利,。便利是客戶(hù)價(jià)值不可或缺的一部分,。
4、溝通
企業(yè)應(yīng)通過(guò)同顧客進(jìn)行積極有效的雙向溝通,,建立基于共同利益的新型企業(yè)/顧客關(guān)系,。這不再是企業(yè)單向的促銷(xiāo)和勸導(dǎo)顧客,而是在雙方的溝通中找到能同時(shí)實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo)的通途,。
企業(yè)是為了滿(mǎn)足客戶(hù)需求而存在的,,因此,我們必須以客戶(hù)為中心,,分析客戶(hù)的痛點(diǎn),,設(shè)計(jì)合適的解決方案,,解決客戶(hù)的問(wèn)題,這樣才能打造出優(yōu)秀的產(chǎn)品,。
會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)9要素,?
1.會(huì)展人力資源管理
人力資源是會(huì)展活動(dòng)的決定性要素。會(huì)展人力資源管理的任務(wù)是通過(guò)制定會(huì)展人力資源戰(zhàn)略和人才工作計(jì)劃,,科學(xué)合理地設(shè)計(jì)會(huì)展工作崗位,,做好會(huì)展人才的招聘、培訓(xùn),、服務(wù),、使用、協(xié)調(diào)等一系列工作,,為實(shí)現(xiàn)會(huì)展活動(dòng)的目標(biāo)提供智力和人力保障,。
2.會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)管理
會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)管理是為達(dá)到會(huì)展目標(biāo)而規(guī)劃和實(shí)施會(huì)展理念、會(huì)展產(chǎn)品定位,、會(huì)展服務(wù),、價(jià)格和促銷(xiāo)策略的過(guò)程,它包括會(huì)展市場(chǎng)的分析,、會(huì)展市場(chǎng)目標(biāo)的選擇,、招展招商和招募會(huì)員策略的優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的控制等環(huán)節(jié),。
3.會(huì)展信息管理
會(huì)展活動(dòng)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種信息交流活動(dòng)。信息是會(huì)展活動(dòng)的起點(diǎn),,也是會(huì)展活動(dòng)的終點(diǎn).會(huì)展信息管理的具體任務(wù)是開(kāi)展會(huì)展信息的收集,、加工、傳遞,、存貯,、檢索,為主辦單位領(lǐng)導(dǎo),、與會(huì)者,、參展者、客商和記者各方面提供及時(shí),、準(zhǔn)確,、系統(tǒng)和有效的信息。
4.會(huì)展服務(wù)管理
會(huì)展服務(wù)包羅萬(wàn)象,,會(huì)展管理的成功多半來(lái)自一流的服務(wù),。會(huì)展服務(wù)的對(duì)象是與會(huì)者、參展商和觀眾,,甚至還包括媒體記者,,服務(wù)的內(nèi)容包括為與會(huì)者,、參展商、觀眾和記者提供旅游,、文書(shū),、通信、采訪,、接待,、禮儀、交通,、后勤,、金融、展臺(tái)設(shè)計(jì)與展具制作等各方面,。
5.會(huì)展財(cái)務(wù)管理
會(huì)展作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,需要一定的資金投入,也會(huì)有一定的經(jīng)濟(jì)回報(bào),。會(huì)展財(cái)務(wù)管理的任務(wù)就在于編制財(cái)務(wù)預(yù)算,、開(kāi)辟籌資渠道、保證資金到位,、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)管,、降低會(huì)展成本、提高會(huì)展效益.
6.會(huì)展物流管理
會(huì)展物流管理以滿(mǎn)足參展商的需求為目標(biāo),,向參展商提供包裝,、運(yùn)輸、通關(guān),、搬運(yùn),、倉(cāng)儲(chǔ)、布展,、撤展等一系列的物流服務(wù),,以最低的物流成本達(dá)到參展商所滿(mǎn)意的服務(wù)水平,同時(shí)保證會(huì)展活動(dòng)按時(shí)順利進(jìn)行,。
7.會(huì)展廣告宣傳管理
會(huì)展廣告宣傳管理包括會(huì)展活動(dòng)本身的廣告宣傳和參展商,、客商和贊助商的廣告管理兩個(gè)方面。
會(huì)展活動(dòng)本身的廣告是會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)中最受重視和運(yùn)用最廣的促銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)手段,,是主辦者與參會(huì)者,、參展者以及眾多的觀眾之間的一座橋梁。它對(duì)宣傳會(huì)展服務(wù)的品牌,,樹(shù)立和鞏固會(huì)展形象,,增強(qiáng)與會(huì)者、參展者和客商的信任度,,提高招商,、招展和會(huì)員招募的效率等有重要作用.
在會(huì)展活動(dòng)過(guò)程中,,參展商、客商和贊助商會(huì)利用場(chǎng)館或媒體進(jìn)行廣告宣傳,。這類(lèi)廣告是主辦者擁有的資源,,是會(huì)展收入或資金籌集的重要渠道,因此,,主辦者要充分重視這類(lèi)廣告資源的開(kāi)發(fā)利用,,同時(shí),在廣告的內(nèi)容,、形式,、發(fā)布時(shí)間和方式等方面進(jìn)行有效管理。
8.會(huì)展場(chǎng)館管理
會(huì)展場(chǎng)館管理即會(huì)展活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理,,其內(nèi)容包括會(huì)場(chǎng)布置,,報(bào)到與簽到,每大開(kāi),、閉館,,安排參展單位工作人員的作息時(shí)間,布展,、撤展以及辦理展品進(jìn),、出館手續(xù),負(fù)責(zé)場(chǎng)館的安全,、衛(wèi)生和噪聲等方面的管理,。
9.會(huì)展保密管理
會(huì)展保密管理是一項(xiàng)特殊的管理。一般說(shuō)來(lái),,涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的會(huì)議保密要求較高,,必須采取嚴(yán)格的保密措施。展覽活動(dòng)的保密要求相對(duì)較低,,但也有涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的展品,、項(xiàng)目,,展出和洽談時(shí)應(yīng)注意保密。
施工組織主要要素,?
(1)工程概況,、工程項(xiàng)目及主要工程量。
(2)主要及特殊工程項(xiàng)目施工方案與大型及特殊施工機(jī)具配備之選擇,。
(3)施工總平面布置及場(chǎng)地“五通一平”的規(guī)劃,。
(4)主要設(shè)備的供貨、設(shè)計(jì),、施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度及人力平衡計(jì)劃,。
(5)編制施工組織設(shè)計(jì)大綱時(shí)要做好調(diào)查研究,,充分掌握建設(shè)地點(diǎn)具體條件,了解工程特點(diǎn),、施工條件及施工力量,,對(duì)達(dá)到的施工水平進(jìn)行充分的綜合分析。所確定的原則和采用的各項(xiàng)數(shù)據(jù),,既要技術(shù)先進(jìn),,又要符合國(guó)情,實(shí)事求是,,切實(shí)可行,。
2、施工組織設(shè)計(jì)大綱是初步設(shè)計(jì)文件的組成部分,,初步設(shè)計(jì)審查時(shí)應(yīng)同時(shí)審查施工組織設(shè)計(jì)大綱,,并將審查意見(jiàn)列人初步設(shè)計(jì)審批文件中,施工組織設(shè)計(jì)大綱一經(jīng)審定,,設(shè)計(jì),、施工、建設(shè)單位均應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
3,、設(shè)計(jì)單位編制施工組織設(shè)計(jì)大綱時(shí),建設(shè)單位,、施工單位,、監(jiān)理單位應(yīng)積極配合,對(duì)施工組織大綱的問(wèn)題共同組織專(zhuān)人進(jìn)行深入的調(diào)查研究,,收集資料,,并向設(shè)計(jì)單位提供有關(guān)文件資料。
擴(kuò)展資料
一,、主要作用
(1)從施工角度對(duì)設(shè)計(jì)方案的選定,,新技術(shù)的采用進(jìn)行科學(xué)論證,通過(guò)調(diào)查研究,,與施工單位配合,、協(xié)商使之達(dá)到方案落實(shí)、技術(shù)先進(jìn)合理及取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,。
(2)控制工程施工用地,、位置、數(shù)量及施工所需要的大型,、特殊施工機(jī)具,。
(3)規(guī)劃協(xié)調(diào)施工總平面布置及“三通一平”或“五通一平”(五通:即通路、通電、通水,、通電信,、通航或通鐵路;一平:即場(chǎng)地平整),。
(4)為了編制概算提供與施工組織設(shè)計(jì)有關(guān)的費(fèi)用,。
(5)按設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及合理工期的要求,編制包含有設(shè)備交貨日期,、設(shè)計(jì)圖紙交付日期,、施工進(jìn)度計(jì)劃。
二,、依據(jù)
(1)工程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),。
(2)審定的可行性研究報(bào)告。
(3)初步設(shè)計(jì)中各專(zhuān)業(yè)擬定的設(shè)計(jì)方案,。
(4)《火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)導(dǎo)則》,。
(5)《火力發(fā)電工程施工組織大綱設(shè)計(jì)規(guī)定》(試行)。
(6)火電基本建設(shè)預(yù)算管理制度及規(guī)定,。
(7)建設(shè)單位與設(shè)計(jì),、施工單位、及各有關(guān)單位簽訂的工程合同或協(xié)議文件等,。
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