農(nóng)會(huì)組織發(fā)展歷史？

1923年9月16日,，在中共湘區(qū)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在此成立了湖南的第一個(gè)農(nóng)會(huì)組織——岳北農(nóng)工會(huì),。

1923年11月下旬，趙恒惕派“親反堂”到岳北農(nóng)工會(huì)燒殺搶掠,，燒毀農(nóng)會(huì)會(huì)員房屋20余棟，總代表廖芳炳,、周德二、李玉邕,、趙丙炎慘遭殺害，被后人譽(yù)為“岳北四烈士”,。岳北民眾為其舉行了降重的公祭,。同時(shí),，速捕農(nóng)工會(huì)干部和積極分子70多人，岳北農(nóng)工會(huì)被迫停止活動(dòng),。成立不到三個(gè)月的岳北農(nóng)工會(huì)，雖被軍閥武力扼殺了,，但它在廣大農(nóng)村、農(nóng)民中播下了革命火種,，開(kāi)啟了工人和農(nóng)民相結(jié)合的偉大開(kāi)端，預(yù)示了湖南農(nóng)村大革命風(fēng)暴的到來(lái)。

黨員組織發(fā)展條例,？

《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》：根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則〉的通知》（中辦發(fā)〔2014〕33號(hào)），《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》全文如下：

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則,。

第二條 黨的基層組織應(yīng)當(dāng)把吸收具有馬克思主義信仰,、共產(chǎn)主義覺(jué)悟和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)分子入黨，作為一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作,。

第三條 發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn),、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求，按照控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持慎重發(fā)展,、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,；堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)。禁止突擊發(fā)展,，反對(duì)“關(guān)門(mén)主義”。

第二章 入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育

第四條 黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作,，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,。

第五條 年滿(mǎn)十八歲的中國(guó)工人,、農(nóng)民,、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子,，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作,、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的,，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。

第六條 入黨申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工作,、學(xué)習(xí)所在單位黨組織提出入黨申請(qǐng),，沒(méi)有工作、學(xué)習(xí)單位或工作,、學(xué)習(xí)單位未建立黨組織的，應(yīng)當(dāng)向居住地黨組織提出入黨申請(qǐng),。

流動(dòng)人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門(mén)黨組織提出入黨申請(qǐng),，也可以向流動(dòng)黨員黨組織提出入黨申請(qǐng),。

第七條 黨組織收到入黨申請(qǐng)書(shū)后,，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)派人同入黨申請(qǐng)人談話(huà),，了解基本情況,。

第八條 在入黨申請(qǐng)人中確定入黨積極分子,，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦,、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選,，由支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì),，下同）研究決定,，并報(bào)上級(jí)黨委備案,。

第九條 黨組織應(yīng)當(dāng)指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：

（一）向入黨積極分子介紹黨的基本知識(shí),；

（二）了解入黨積極分子的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等,，做好培養(yǎng)教育工作,，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī),；

（三）及時(shí)向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況,；

（四）向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn),。

第十條 黨組織應(yīng)當(dāng)采取吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),，給他們分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方法,，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，黨的路線(xiàn),、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育,，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,，使他們懂得黨的性質(zhì),、綱領(lǐng)、宗旨,、組織原則和紀(jì)律,，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,。

第十一條 黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察,?；鶎狱h委每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析,。針對(duì)存在的問(wèn)題,，采取改進(jìn)措施。

第十二條 入黨積極分子工作,、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動(dòng),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告原單位（居住地）黨組織,。原單位（居住地）黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)將培養(yǎng)教育等有關(guān)材料轉(zhuǎn)交現(xiàn)單位（居住地）黨組織。現(xiàn)單位（居住地）黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作,。培養(yǎng)教育時(shí)間可連續(xù)計(jì)算,。

第三章 發(fā)展對(duì)象的確定和考察

第十三條 對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,，在聽(tīng)取黨小組,、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象,。

第十四條 發(fā)展對(duì)象應(yīng)當(dāng)有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任,，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分,、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員,，不能作入黨介紹人,。

第十五條 入黨介紹人的主要任務(wù)是：

（一）向發(fā)展對(duì)象解釋黨的綱領(lǐng)、章程,，說(shuō)明黨員的條件,、義務(wù)和權(quán)利,；

（二）認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī),、政治覺(jué)悟,、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,，如實(shí)向黨組織匯報(bào)；

（三）指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》,，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn),；

（四）向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對(duì)象的情況；

（五）發(fā)展對(duì)象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,，繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育幫助,。

第十六條 黨組織必須對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。

政治審查的主要內(nèi)容是：對(duì)黨的理論和路線(xiàn),、方針、政策的態(tài)度,；政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德情況,；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話(huà),、查閱有關(guān)檔案材料,、找有關(guān)單位和人員了解情況以及必要的函調(diào)或外調(diào),。在聽(tīng)取本人介紹和查閱有關(guān)材料后,，情況清楚的可不函調(diào)或外調(diào)。對(duì)流動(dòng)人員中的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查時(shí),，還應(yīng)當(dāng)征求其戶(hù)籍所在地和居住地基層黨組織的意見(jiàn),。

政治審查必須嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是,，注重本人的一貫表現(xiàn),。審查情況應(yīng)當(dāng)形成結(jié)論性材料。

凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的,，不能發(fā)展入黨,。

第十七條 基層黨委或縣級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般不少于三天（或不少于二十四個(gè)學(xué)時(shí)）,。培訓(xùn)時(shí)主要學(xué)習(xí)黨章,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件,。中央組織部組織編寫(xiě)的《入黨教材》，可以作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,。

未經(jīng)培訓(xùn)的,，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨,。

第四章 預(yù)備黨員的接收

第十八條 接收預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理,。

第十九條 支部委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,，報(bào)具有審批權(quán)限的基層黨委預(yù)審,。

基層黨委對(duì)發(fā)展對(duì)象的條件、培養(yǎng)教育情況等進(jìn)行審查,，根據(jù)需要聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),。審查結(jié)果以書(shū)面形式通知黨支部，并向?qū)彶楹细竦陌l(fā)展對(duì)象發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》,。

發(fā)展對(duì)象未來(lái)三個(gè)月內(nèi)將離開(kāi)工作,、學(xué)習(xí)單位的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù),。

第二十條 經(jīng)基層黨委預(yù)審合格的發(fā)展對(duì)象,，由支部委員會(huì)提交支部大會(huì)討論。

召開(kāi)討論接收預(yù)備黨員的支部大會(huì),，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù),。

第二十一條 支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員的主要程序是：

（一）發(fā)展對(duì)象匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī),、本人履歷,、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況，以及需向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題,；

（二）入黨介紹人介紹發(fā)展對(duì)象有關(guān)情況,，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)；

（三）支部委員會(huì)報(bào)告對(duì)發(fā)展對(duì)象的審查情況,；

（四）與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論,，并采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議,。因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會(huì)召開(kāi)前正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)的,，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi),。

支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的發(fā)展對(duì)象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

第二十二條 黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將支部大會(huì)決議寫(xiě)入《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》,，連同本人入黨申請(qǐng)書(shū),、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等,，一并報(bào)上級(jí)黨委審批。

支部大會(huì)決議主要包括：發(fā)展對(duì)象的主要表現(xiàn),；應(yīng)到會(huì)和實(shí)際到會(huì)有表決權(quán)的黨員人數(shù),；表決結(jié)果；通過(guò)決議的日期,；支部書(shū)記簽名,。

第二十三條 預(yù)備黨員必須由黨委（工委，下同）審批,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委所屬的基層黨委,，不能審批預(yù)備黨員，但應(yīng)當(dāng)對(duì)支部大會(huì)通過(guò)接收的預(yù)備黨員進(jìn)行審議,。

黨總支不能審批預(yù)備黨員,，但應(yīng)當(dāng)對(duì)支部大會(huì)通過(guò)接收的預(yù)備黨員進(jìn)行審議。

除另有規(guī)定外,，臨時(shí)黨組織不能接收,、審批預(yù)備黨員。黨組不能審批預(yù)備黨員,。

第二十四條 黨委審批前,，應(yīng)當(dāng)指派黨委委員或組織員同發(fā)展對(duì)象談話(huà)，作進(jìn)一步的了解,，并幫助發(fā)展對(duì)象提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),。談話(huà)人應(yīng)當(dāng)將談話(huà)情況和自己對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨的意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)在《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》上,，并向黨委匯報(bào),。

第二十五條 黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論和表決,。

黨委主要審議發(fā)展對(duì)象是否具備黨員條件,、入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對(duì)象符合黨員條件,、入黨手續(xù)完備的,，批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。黨委審批意見(jiàn)寫(xiě)入《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》,，注明預(yù)備期的起止時(shí)間,，并通知報(bào)批的黨支部。黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本人并在黨員大會(huì)上宣布。對(duì)未被批準(zhǔn)入黨的,，應(yīng)當(dāng)通知黨支部和本人,，做好思想工作。

黨委會(huì)審批兩個(gè)以上的發(fā)展對(duì)象入黨時(shí),，應(yīng)當(dāng)逐個(gè)審議和表決,。

第二十六條 黨委對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審批,，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)備案,。如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)六個(gè)月,。

第二十七條 在特殊情況下,，黨的中央和省、自治區(qū),、直轄市委員會(huì)可以直接接收黨員,。

第二十八條 對(duì)在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出,，在一定范圍內(nèi)有較大影響,，生前一貫表現(xiàn)良好并曾向黨組織提出過(guò)入黨要求的人員，可以追認(rèn)為黨員,。

追認(rèn)黨員必須嚴(yán)格掌握,，由所在單位黨組織討論決定后，經(jīng)上級(jí)黨委審查,，報(bào)省一級(jí)黨委批準(zhǔn),。

第五章 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十九條 黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)將上級(jí)黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組,，對(duì)預(yù)備黨員繼續(xù)進(jìn)行教育和考察,。

第三十條 預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。入黨宣誓儀式,，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進(jìn)行,。

第三十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)黨的組織生活、聽(tīng)取本人匯報(bào),、個(gè)別談心,、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察,。

第三十二條 預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日算起,。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn),，黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員,。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的,，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員,；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)一次預(yù)備期,，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年,，最長(zhǎng)不超過(guò)一年；不履行黨員義務(wù),、不具備黨員條件的,，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

預(yù)備黨員違犯黨紀(jì),，情節(jié)較輕,，尚可保留預(yù)備黨員資格的,，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或延長(zhǎng)預(yù)備期,；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格,。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,、延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn),。

第三十三條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向黨支部提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),；黨小組提出意見(jiàn)；黨支部征求黨員和群眾的意見(jiàn),；支部委員會(huì)審查,；支部大會(huì)討論、表決通過(guò),；報(bào)上級(jí)黨委審批,。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會(huì)，對(duì)到會(huì)人數(shù),、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)相同,。

第三十四條 黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審批,。審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知黨支部,。黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)同本人談話(huà)，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布,。

黨員的黨齡,，從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

第三十五條 預(yù)備期未滿(mǎn)的預(yù)備黨員工作,、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動(dòng),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告原所在黨組織,。原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)將對(duì)其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給接收預(yù)備黨員的黨組織,。

黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,，對(duì)無(wú)法認(rèn)定的預(yù)備黨員，報(bào)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)批準(zhǔn),，不予承認(rèn),。

第三十六條 基層黨組織對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿(mǎn)時(shí),，如認(rèn)為有必要,，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，推遲時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月,。轉(zhuǎn)為正式黨員的,，其轉(zhuǎn)正時(shí)間自預(yù)備期滿(mǎn)之日算起。

第三十七條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,，黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》,、入黨申請(qǐng)書(shū)、政治審查材料,、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)和培養(yǎng)教育考察材料,，交黨委存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案的,，建立黨員檔案,，由所在黨委或縣級(jí)黨委組織部門(mén)保存。

第六章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十八條 各級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制,，作為黨建工作述職、評(píng)議,、考核和黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容,。

對(duì)發(fā)展黨員工作情況，市（地,、州,、盟）、縣（市,、區(qū),、旗）黨委每半年檢查一次，省,、自治區(qū),、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào),，并向下通報(bào),。

重視從青年工人,、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。對(duì)具備發(fā)展黨員條件但長(zhǎng)期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，上級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行組織整頓,。

第三十九條 各級(jí)黨委組織部門(mén)每年應(yīng)當(dāng)向同級(jí)黨委和上級(jí)黨委組織部門(mén)報(bào)告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計(jì)劃，如實(shí)反映帶有傾向性的問(wèn)題和對(duì)違反規(guī)定發(fā)展黨員的查處情況,。

第四十條 縣以上黨委及其組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)組織員的選拔,、配備和培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展黨員工作中的作用,。

第四十一條 各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和不正之風(fēng),，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處。對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、不履行程序,、超過(guò)審批時(shí)限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分,。典型案例應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào),，對(duì)違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn),，并在支部大會(huì)上公布,。

對(duì)采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或?yàn)榉屈h員出具黨員身份證明的,，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。

第四十二條 《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》的式樣由中央組織部負(fù)責(zé)制定，省級(jí)黨委組織部門(mén)按照式樣統(tǒng)一印制,，并嚴(yán)格管理,。

第七章 附則

第四十三條 本細(xì)則由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》（中組發(fā)〔1990〕3號(hào)）同時(shí)廢止。

什么叫組織發(fā)展,？

組織發(fā)展（Organizational Development,，簡(jiǎn)稱(chēng)OD）是指將行為科學(xué)知識(shí)廣泛應(yīng)用在根據(jù)計(jì)劃發(fā)展、改進(jìn)和加強(qiáng)那些促進(jìn)組織有效性的戰(zhàn)略,、結(jié)構(gòu)和過(guò)程上,。

該定義突出了幾個(gè)特征使得組織發(fā)展區(qū)別于其他對(duì)推動(dòng)組織變革和改進(jìn)的措施,。例如，管理咨詢(xún),、技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)管理以及培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。

它也有助于將組織發(fā)展同另外兩個(gè)相關(guān)領(lǐng)域——變革管理和組織變革區(qū)別開(kāi)來(lái),。

組織發(fā)展模式定義,？

? ? ? 組織發(fā)展是基于目標(biāo)的組織內(nèi)部系統(tǒng)變更方法。組織發(fā)展使組織能夠?yàn)檎麄€(gè)組織建立和維持新的期望狀態(tài),。

? ? ? 組織發(fā)展可以通過(guò)變更溝通過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn),，也可以通過(guò)軟件應(yīng)用程序來(lái)支持。員工的行為模式將使組織發(fā)展專(zhuān)業(yè)人員可以觀察和檢查情況并考慮修改,，然后可以進(jìn)行修改以實(shí)現(xiàn)有效的組織變革,。

保險(xiǎn)如何突破組織發(fā)展？

1,、個(gè)人的業(yè)務(wù)能力一定要強(qiáng),，

2、吸納新鮮血液,，把自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力創(chuàng)成給新人

3,、不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)人力，達(dá)成發(fā)展指標(biāo),，

4,、保持穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展，人力,、業(yè)績(jī)等

組織發(fā)展的宗旨目標(biāo),？

組織發(fā)展的目標(biāo)是:強(qiáng)化危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管理。

所謂組織宗旨,，是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動(dòng),，以及現(xiàn)在的或期望的組織類(lèi)型。

　　明確的組織宗旨,，有關(guān)鍵性的作用,。沒(méi)有具體的宗旨，要制定清晰的目標(biāo)和戰(zhàn)略實(shí)際上是不可能的,。此外,，一個(gè)組織的宗旨不僅要在創(chuàng)業(yè)之初加以明確，而且在遇到困難或繁榮昌盛之時(shí),，也必須經(jīng)常再予確認(rèn),。

世貿(mào)組織發(fā)展歷程？

世界貿(mào)易組織是一個(gè)獨(dú)立于聯(lián)合國(guó)的永久性國(guó)際組織,。1995年1月1日正式開(kāi)始運(yùn)作,，負(fù)責(zé)管理世界經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易秩序,，總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦萊蒙湖畔。世界貿(mào)易組織簡(jiǎn)介

世界貿(mào)易組織（World Trade Organization 簡(jiǎn)稱(chēng)WTO）是一個(gè)獨(dú)立于聯(lián)合國(guó)的永久性國(guó)際組織,。其前身為關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定（GATT）,。1994年4月在摩洛哥馬拉喀什舉行的關(guān)貿(mào)總協(xié)定部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上正式?jīng)Q定成立世界貿(mào)易組織，1995年1月1日世界貿(mào)易組織正式開(kāi)始運(yùn)作,，負(fù)責(zé)管理世界經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易秩序,，總部設(shè)在日內(nèi)瓦萊蒙湖畔的關(guān)貿(mào)總部大樓內(nèi)。該組織的基本原則和宗旨是通過(guò)實(shí)施非歧視,、關(guān)稅減讓以及透明公平的貿(mào)易政策,，來(lái)達(dá)到推動(dòng)世界貿(mào)易自由化的目標(biāo)。世界貿(mào)易組織由部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議,、總理事會(huì),、部長(zhǎng)會(huì)議下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員和秘書(shū)處等機(jī)構(gòu)組成。它管轄的范圍除傳統(tǒng)的和烏拉圭回全新確定的貨物貿(mào)易外,，還包括長(zhǎng)期游離于關(guān)貿(mào)總協(xié)定外的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、投資措施和非貨物貿(mào)易（服務(wù)貿(mào)易）等領(lǐng)域。世界貿(mào)易組織具有法人地位,，它在調(diào)解成員爭(zhēng)端方面具有更高的權(quán)威性和有效性,，在促進(jìn)貿(mào)易自由化和經(jīng)濟(jì)全球化方面起著巨大作用。中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的好處1.外國(guó)農(nóng)產(chǎn)品將會(huì)比過(guò)去更加大量地進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),，一些優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品將會(huì)以比較低廉的價(jià)格在中國(guó)市場(chǎng)上市,。2.由于關(guān)稅降低，外國(guó)許多商品進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),，價(jià)格將會(huì)比過(guò)去大大降低,。如此一來(lái),，中國(guó)不僅能夠有效遏制和打擊走私等犯罪行為,，而且老百姓還可以享受到各類(lèi)既先進(jìn)又方便的外國(guó)商品。3.加入世界貿(mào)易組織之后,，許多高檔消費(fèi)商品有可能進(jìn)入尋常百姓家中,。例如汽車(chē)和電信服務(wù)等高檔消費(fèi)商品的價(jià)格將會(huì)普遍下降，過(guò)去老百姓可望而不可及,、想買(mǎi)而買(mǎi)不起的一些高檔商品將會(huì)成為新的大眾消費(fèi)品,。4.加入世界貿(mào)易組織之后，可以自由地把人民幣存入外資銀行,，能夠方便地去外資醫(yī)院治療,，可以得到較好的醫(yī)療服務(wù)。5.中國(guó)還可以增加外國(guó)文化商品的進(jìn)口,，增進(jìn)中國(guó)與世界的文化交流,，使老百姓更加了解世界發(fā)達(dá)國(guó)家的文化和藝術(shù),。中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的意義1.國(guó)際意義中國(guó)加入WTO是經(jīng)濟(jì)地理大發(fā)現(xiàn)。中國(guó)原先不是世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和多邊貿(mào)易化體系的一部分,，哪怕改革開(kāi)放了二十年,，中國(guó)仍然是局外者。現(xiàn)在全球找到了一個(gè)規(guī)?？涨?、增長(zhǎng)迅速的新市場(chǎng)，特別是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)失去火車(chē)頭的時(shí)候,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)是可以激活世界經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力,，是促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大生力軍。為此,，世界歡迎中國(guó)加入WTO,。2.國(guó)內(nèi)意義第一，中國(guó)經(jīng)濟(jì)注定要成為世界經(jīng)濟(jì)的火車(chē)頭,，中國(guó)將在世界經(jīng)濟(jì),、人類(lèi)文明的發(fā)展過(guò)程中有更大的作為，建立中國(guó)人自信的時(shí)代到來(lái)了,。第二,，從中國(guó)改革開(kāi)放的角度來(lái)講，過(guò)去的20年基本上是政府主導(dǎo)型的,、政策性的對(duì)外開(kāi)放,，在體制上并沒(méi)有和世界經(jīng)濟(jì)接軌。加入WTO后,，這種對(duì)外開(kāi)放將轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)主導(dǎo)型的,、體制性的對(duì)外開(kāi)放。中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略將發(fā)生重大調(diào)整,，我們進(jìn)入了新的開(kāi)放時(shí)代,。

行政組織發(fā)展的內(nèi)在因素？

有：①行政目標(biāo),。行政組織要有明確的行政目標(biāo),。總目標(biāo)確定后,將其按層級(jí)進(jìn)行分解,依次確定所屬各組織的分目標(biāo),。

②機(jī)構(gòu)設(shè)置,。機(jī)構(gòu)是行政組織的實(shí)體，是行使行政權(quán)力的載體,，依據(jù)法律設(shè)置機(jī)構(gòu)是行政組織構(gòu)成的基礎(chǔ),。

③權(quán)責(zé)劃分。確定行政組織的權(quán)責(zé)，明確組織間的隸屬關(guān)系和平行關(guān)系,，以及行政組織的權(quán)責(zé)劃分,。

④職位配置。行政組織中實(shí)行的職位分類(lèi),，包括合理確定職級(jí),、職等、職系等,，明確每個(gè)公務(wù)人員的職責(zé),。

⑤人員結(jié)構(gòu)。公務(wù)人員是行政組織中的主角,，合理的行政組織應(yīng)由具有一定素質(zhì)和合理智能結(jié)構(gòu)的公務(wù)人員組成,。

⑥管理方式。行政組織通過(guò)一定的管理方式,，對(duì)管理對(duì)象施加定向影響,，體現(xiàn)行政組織的功能，實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo),。

⑦運(yùn)行程序,。行政是有一定辦事程序的動(dòng)態(tài)過(guò)程，行政組織的運(yùn)行程序,，應(yīng)采取科學(xué)的方法,，以提高行政效率。

⑧法律規(guī)范,。有效的行政組織具有健全的規(guī)章制度和法律規(guī)范,，以保證行政組織依法辦事。

組織發(fā)展的五階段

組織發(fā)展階段模型的五個(gè)階段

(1)創(chuàng)業(yè)階段,。這一階段是企業(yè)的幼年時(shí)期,，規(guī)模小，人心齊,，關(guān)系簡(jiǎn)單,，企業(yè)的決策是由一個(gè)或幾個(gè)高層管理者作出的，企業(yè)能否生存發(fā)展,。完全取決于高層管理者的素質(zhì)和能力,，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相當(dāng)不正規(guī)，對(duì)協(xié)調(diào)的需要還很低,，只存在著非正式的信息溝通。

(2)引導(dǎo)階段,。這一階段是企業(yè)的青年時(shí)期,，企業(yè)人員增多，組織不斷擴(kuò)大,，決策量增多,，創(chuàng)業(yè)者讓位給能干的職業(yè)經(jīng)理人,，產(chǎn)生了建立在職能專(zhuān)業(yè)化基礎(chǔ)上的組織機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題越來(lái)越多,，信息量增加,，信息溝通變得越來(lái)越重要，也越來(lái)越困難,。

(3)授權(quán)階段,。這一階段是企業(yè)的中年時(shí)期，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大,，由職能機(jī)構(gòu)引起的問(wèn)題增多,，高層管理者將權(quán)限和責(zé)任委托給下屬的產(chǎn)品、市場(chǎng)或地區(qū)經(jīng)理,，建立起以產(chǎn)品,、市場(chǎng)或以地區(qū)為基礎(chǔ)的事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)。高層管理者不再負(fù)責(zé)日常的管理事務(wù),，向下發(fā)布命令的次數(shù)減少了,，控制的信息主要來(lái)自各事業(yè)部的報(bào)告，但是伴隨著分權(quán),，往往又產(chǎn)生對(duì)事業(yè)部的失控問(wèn)題,。

(4)協(xié)調(diào)階段。這一階段的企業(yè)建立了正式的規(guī)則和程序,，為了如強(qiáng)對(duì)事業(yè)部的指導(dǎo)和控制,，在企業(yè)總部與事業(yè)部之間建立超事業(yè)部或集團(tuán)部，使其負(fù)責(zé)下屬有關(guān)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和投資回收,，并在總部設(shè)立監(jiān)督部門(mén)控制和檢查各集團(tuán)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,。這些正規(guī)的措施有利于增強(qiáng)各事業(yè)部之間的相互配合，但可能帶來(lái)文牘主義,，影響工作效率,，阻撓創(chuàng)新，甚至導(dǎo)致企業(yè)走向衰敗,。

(5)合作階段,。這一階段的企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)管理活動(dòng)要有較大的自覺(jué)性，強(qiáng)調(diào)個(gè)人間的主動(dòng)合作,，引入社會(huì)控制和自我約束新觀念,，精簡(jiǎn)正式體系和規(guī)章制度，將獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)改為協(xié)作表現(xiàn)和創(chuàng)新實(shí)踐,，成立小組和矩陣式組織結(jié)構(gòu),，將企業(yè)的重要權(quán)力再收回到企業(yè)高層管理者手中，同時(shí)努力增強(qiáng)組織的適應(yīng)性和創(chuàng)造性。

組織發(fā)展的內(nèi)容有哪些,？

答：1,、認(rèn)識(shí)變革的必要性

組織變革，采用組織發(fā)展模型與方法

2,、內(nèi)外部顧問(wèn)的進(jìn)入

組織發(fā)展先要確定整個(gè)組織體系

3,、確定顧問(wèn)與變革組織的關(guān)系

制定與目標(biāo)相結(jié)合的目標(biāo)管理活動(dòng)，不僅可以最大限度地利用企業(yè)的各種資源,，充分發(fā)揮人力和技術(shù)兩方面的潛能,，同時(shí)也可以制定出高質(zhì)量的發(fā)展方案，增強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的責(zé)任意識(shí),。

4,、收集信息

組織發(fā)展注重過(guò)程的改進(jìn)，不僅解決了當(dāng)前存在的問(wèn)題,，而且通過(guò)有效的溝通,、問(wèn)題解決、參與決策,、沖突處理,、權(quán)力共享和職業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能,，解決了相互存在的問(wèn)題,，明確了群體和組織目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了組織發(fā)展的總體目標(biāo),。

5,、確定行動(dòng)計(jì)劃及方法

從整個(gè)組織系統(tǒng)開(kāi)始，不僅要考慮各部分的工作,，還要協(xié)調(diào)各部分的活動(dòng),，調(diào)整與外界的關(guān)系。

6,、診斷

實(shí)施“多級(jí)診斷”,、“綜合配方”、“行為干預(yù)”,、“監(jiān)測(cè)評(píng)估”等措施,，形成積極健康的診斷-改善循環(huán)。

7,、檢查,、鞏固

要具有明確的目標(biāo)與計(jì)劃性。無(wú)論是制定和執(zhí)行一項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,，還是一項(xiàng)訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動(dòng),，都需要設(shè)計(jì)一系列的訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動(dòng),，以提高目標(biāo)設(shè)定和戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,。

8,、結(jié)束組織發(fā)展規(guī)劃

組織發(fā)展的一個(gè)重要方面是讓組織設(shè)定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握工作計(jì)劃技能,，包括制定指標(biāo)和計(jì)劃根據(jù)預(yù)定目標(biāo),，來(lái)確定具體的工作程序和決策技能。