政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)什么要求,？

目的：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，建設(shè)服務(wù)型政府,。

公共管理職能是社會(huì)職能么,？

社會(huì)公共職能又可稱為社會(huì)公共管理職能則是指特定環(huán)境下，公共管理部門在社會(huì)公共產(chǎn)品與服務(wù)的管理過程中所承擔(dān)的基本職責(zé)與所具有的功能作用的統(tǒng)一體,。具體理解：

1.公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),，包括以政府行政機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

2.公共管理職能得以實(shí)施的依據(jù),，是國(guó)家或社會(huì)通過某種途徑賦予給公共管理組織以某種特定權(quán)力或者權(quán)威,。其中，對(duì)于各種類型的政府機(jī)構(gòu)而言,，國(guó)家往往要通過憲法和法律的形式賦予它們一定的公共管理權(quán)力,，就當(dāng)代政府而言主要是行政權(quán)力。公共管理職能與通常所說的政府職能是既有聯(lián)系,，又有區(qū)別的兩個(gè)不同的概念,。政府職能是公共管理職能體系的一個(gè)核心構(gòu)成部分，隨著社會(huì)自治能力的不斷加強(qiáng)和政府職能社會(huì)化改革在各國(guó)的展開，公共管理職能越來越超出政府職能的范圍,。

職能科室與職能部門的區(qū)別,？

1、作用不同

職能科室主要借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與國(guó)際對(duì)接,，建立首席財(cái)務(wù)官制度，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),。同時(shí),，研究建立企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度,，明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位作用,、職責(zé)權(quán)限和工作要求等，促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,。

是構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力認(rèn)證體系,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部約束和財(cái)務(wù)管控，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,。

而職能部門主要是為了進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng),，通過整體改制上市、引入非公經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略投資者等多種方式,，盤活龐大的國(guó)有資本存量,，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)投資主體多元化，形成產(chǎn)權(quán)明晰,、機(jī)制靈活,、管理科學(xué)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,。

2,、對(duì)信息的使用不同

職能科室是信息的創(chuàng)造者，而職能部門是信息的使用者,。

3,、考核內(nèi)容不同

職能科室主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的憲法、法律,、法令,，是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能,，以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力,。

而職能部門主要考核，出勤情況,、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度,，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等,。

4,、工作內(nèi)容不同

職能科室主要制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu),，建立雙軌的,、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng),。預(yù)測(cè)對(duì)于工作人員的需求,，做出人員投入計(jì)劃，并對(duì)所需要的管理政策和計(jì)劃做出預(yù)先設(shè)想,。

人員的配備和使用：即按照工作需要,，對(duì)工作人員進(jìn)行錄用、調(diào)配,、考核,、獎(jiǎng)懲、安置等,。幫助工作人員不斷提高個(gè)人工作能力,，進(jìn)行任職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

而職能部門主要根據(jù)按勞分配的原則,，做好工作人員的工資定級(jí),、升級(jí)和各種保險(xiǎn)福利工作。通過各種教育方式,，提高工作人員的思想政治覺悟,，激勵(lì)工作人員的積極性、創(chuàng)造性,。對(duì)工作情況和程序進(jìn)行總結(jié),、評(píng)價(jià)，以便改進(jìn)管理工作

財(cái)務(wù)服務(wù)職能,？

有三項(xiàng)職能：

籌資管理,、財(cái)務(wù)管理、投資管理,。

即從資本的融通到現(xiàn)金的運(yùn)營(yíng)再到資本運(yùn)作的三項(xiàng)職能,。

政法工作職能？

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及黨委的有關(guān)決策和部署,。

2.組織政法工作中有關(guān)法律及重大政策的調(diào)研,。

3.研究處理政法工作中的重大問題，及時(shí)向同級(jí)黨委提出建議,。

4.維護(hù)政法各部門依法獨(dú)立行使職權(quán),。

銀監(jiān)局監(jiān)管職能？

提到金融監(jiān)管，第一個(gè)想到的非銀監(jiān)會(huì)莫屬,。通常所指的銀監(jiān)會(huì)指中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì),，英文：ChinaBankingRegulatoryCommission，英文縮寫：CBRC,。

20世紀(jì)80年代以前,，大多數(shù)國(guó)家的中央銀行是金融業(yè)或銀行監(jiān)管。現(xiàn)在,，中央銀行作為金融監(jiān)管的唯一主體,，已無法適應(yīng)新的金融格局。因?yàn)殂y行在金融體系中的傳統(tǒng)作用正受到挑戰(zhàn),，金融市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越大,，于是許多國(guó)家通過另設(shè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)來監(jiān)管越來越多的非銀行金融機(jī)構(gòu)，如銀監(jiān)會(huì),、證監(jiān)會(huì),、保監(jiān)會(huì)等,。

中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)成立于2003年4月25日,，是國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán),，統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行,、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu),，維護(hù)銀行業(yè)的合法,、穩(wěn)健運(yùn)行。中國(guó)銀監(jiān)會(huì)于全國(guó)31個(gè)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）和5個(gè)計(jì)劃單列市設(shè)立了36家銀監(jiān)局，于306個(gè)地區(qū)（地級(jí)市,、自治州,、盟）設(shè)立了銀監(jiān)分局，于1730個(gè)縣（縣級(jí)市,、自治縣,、旗、自治旗）設(shè)立了監(jiān)管辦事處,，全系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理,。

其職責(zé)包括：

一、依照法律,、行政法規(guī)制定并發(fā)布對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的規(guī)章,、制度；

二、依照法律,、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序,，審查批準(zhǔn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更,、終止以及業(yè)務(wù)范圍,；

三、對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的董事和高級(jí)管理人員實(shí)行任職資格管理,；

四,、依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則,；

五,、對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，建立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理信息系統(tǒng),，分析,、評(píng)價(jià)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況；

六,、對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，制定現(xiàn)場(chǎng)檢查程序，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查行為,；

七,、對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行并表監(jiān)督管理；

八,、會(huì)同有關(guān)部門建立銀行業(yè)突發(fā)事件處置制度,，制定銀行業(yè)突發(fā)事件處置預(yù)案，明確處置機(jī)構(gòu)和人員及其職責(zé),、處置措施和處置程序,，及時(shí)、有效地處置銀行業(yè)突發(fā)事件,；

九,、負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以公布,；

十、對(duì)銀行業(yè)自律組織的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,；

十一,、開展與銀行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)的國(guó)際交流、合作活動(dòng),；

十二,、對(duì)已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī),，嚴(yán)重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行接管或者促成機(jī)構(gòu)重組；

十三,、對(duì)有違法經(jīng)營(yíng),、經(jīng)營(yíng)管理不善等情形銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)予以撤銷；

十四,、對(duì)涉嫌金融違法的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其工作人員以及關(guān)聯(lián)行為人的賬戶予以查詢,，對(duì)涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)予以凍結(jié)；

十五,、對(duì)擅自設(shè)立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或非法從事銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)予以取締,；

十六、負(fù)責(zé)國(guó)有重點(diǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作,；

十七,、承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)

部門職能職責(zé)？

各部門有各部門職責(zé)具體到辦公室職能職責(zé) 是：

一,、職能范圍 1.行政管理,。

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理等,，負(fù)責(zé)審核,、印制、發(fā)布公司文件,；負(fù)責(zé)印鑒管理,。

2.綜合協(xié)調(diào),。

負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議,、重大活動(dòng)的組織管理和決議事項(xiàng)的督辦與檢查；協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系,。

3.信息化建設(shè)與服務(wù),。

維護(hù)企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。

4.綜合管理,。

建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實(shí)施專項(xiàng)考核工作,。

負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理、對(duì)外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作,。

5.制度建設(shè)及優(yōu)化,。

根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系,，明確職責(zé)分工,，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。

會(huì)計(jì)的職能和基本職能是什么,？

會(huì)計(jì)職能：會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等拓展職能,。

會(huì)計(jì)基本職能：

1.核算職能 會(huì)計(jì)的核算職能,，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn),、計(jì)量和報(bào)告,。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，是會(huì)計(jì)最基本的職能,。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容主要包括: (1) 款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,；(2) 財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,； (3) 債權(quán),、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算,；(4) 資本、基金的增減；(5) 收入,、支出費(fèi)用，成本的計(jì)算,； (6) 財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理,；(7) 需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng),。

2.監(jiān)督職能 會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查,。真實(shí)性審查,，是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行。

宏觀調(diào)控職能和國(guó)有資產(chǎn)管理職能,，屬于政府的什么職能,？

屬于政府的經(jīng)濟(jì)職能。政府職能主要分為四類,，分別是政治職能,，經(jīng)濟(jì)職能，文化職能和社會(huì)職能,，宏觀調(diào)控的是經(jīng)濟(jì),，而國(guó)有資產(chǎn)管理也屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的范疇，因此都屬于政府的經(jīng)濟(jì)職能,。

政協(xié)的職能是什么,？人大的職能是什么？

? ? 人民政協(xié)的主要職能:政治協(xié)商是對(duì)國(guó)家和地方的大政方針以及政治,、經(jīng)濟(jì),、文化和社會(huì)生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商,。

? ? ? 人大職能：選舉職能、立法職能,、監(jiān)督職能等,。具體有修改憲法；監(jiān)督憲法的實(shí)施,；制定和修改刑事,、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律,；選舉中華人民共和國(guó)主席,、副主席；根據(jù)中華人民共和國(guó)主席的提名,，決定國(guó)務(wù)院總理的人選,；根據(jù)國(guó)務(wù)院總理的提名，決定國(guó)務(wù)院副總理,、國(guó)務(wù)委員,、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任,、審計(jì)長(zhǎng),、秘書長(zhǎng)的人選；選舉中央軍事委員會(huì)主席,；根據(jù)中央軍事委員會(huì)主席的提名,，決定中央軍事委員會(huì)其他組成人員的人選；選舉國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任,；選舉最高人民法院院長(zhǎng),；選舉最高人民檢察院檢察長(zhǎng)；審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告,；審查和批準(zhǔn)國(guó)家的預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告,；改變或者撤銷全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；批準(zhǔn)省,、自治區(qū)和直轄市的建置；決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度,；決定戰(zhàn)爭(zhēng)和和平的問題,；應(yīng)當(dāng)由最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)行使的其他職權(quán)。