銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案？

1. 績(jī)效獎(jiǎng)金：為每位銷售人員根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn),，頒發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金；

2. 周末休息：為銷售團(tuán)隊(duì)的成員每周提供一天的休息時(shí)間，以便放松身心,；

3. 年度旅游：每年為銷售團(tuán)隊(duì)提供一次團(tuán)隊(duì)旅游，讓團(tuán)隊(duì)成員在旅途中放松身心,；

4. 禮物互動(dòng)：為銷售團(tuán)隊(duì)成員提供禮品,，鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)分享；

5. 定期技能培訓(xùn)：定期組織技能培訓(xùn),，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提高自身的技能水平,。

銷售團(tuán)隊(duì)搭建框架方案？

你可以考慮先建立一個(gè)可靠的銷售團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)架構(gòu),，以實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效管理；考慮到銷售團(tuán)隊(duì)中各個(gè)崗位的職責(zé)和要求,，并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)出合適的工作流程,；定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升銷售能力,；結(jié)合客戶行為分析,，打造更個(gè)性化、針對(duì)性強(qiáng)的銷售策略……此外,，還應(yīng)該建立一個(gè)良好的考核機(jī)制,，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)努力。

店鋪分成模式方案,？

1,、體驗(yàn)型股東

可以先體驗(yàn)三個(gè)月，每單分給你5%~10%的利潤(rùn),，但是這個(gè)錢是提現(xiàn)不了的,，你三個(gè)月內(nèi)打算加入，那這筆錢才可以被提現(xiàn)出來,。

2,、消費(fèi)型股東

這個(gè)可以分1000/2000/3000三個(gè)等級(jí)，比如說你在店里充值1000后就可以加入共享股東,，每單可以提10%的利潤(rùn)分成,，而且你充值的這1000還可以在本店消費(fèi)。當(dāng)然充值2000可以提15%,，充值3000可以提20%,。

3、押金型股東

某位客戶交了1萬元作為押金,，他可以正常的分走5%利潤(rùn)提成,，等他不想做了,，再把這1萬元退還給他。

4,、投資型股東

這位股東投資加入共享股東,，但是不想做的時(shí)候這個(gè)錢是不給退還的，但是他可以拿到最大利潤(rùn)抽成50%

5,、資源型股東

這個(gè)就是指的是不同行業(yè)的商家,，這位商家在自己店里擺上一個(gè)你店的一個(gè)優(yōu)惠宣傳海報(bào)，他店里的顧客掃上這個(gè)二維碼,，就自動(dòng)劃分到他名下了,，只要這個(gè)顧客來你的店里消費(fèi)，那他就可以得到15%的分紅

6,、內(nèi)部性股東

顧名思義,，就是說的自己店里的員工，只要員工拉過來以為顧客,，就會(huì)得到10%的傭金提成，這樣也會(huì)激勵(lì)員工更加認(rèn)真工作,。

銷售團(tuán)隊(duì)文化,？

1.相信：銷售傳遞給客戶的是一種強(qiáng)烈的能夠幫助到客戶的信心。作為一名銷售人員必須要具備5顆相信之心：相信自己之心,，相信公司之心,，相信產(chǎn)品（服務(wù)）之心，相信客戶需要之心,，相信一定能幫助之心,！

2.簡(jiǎn)單：思想復(fù)雜,，想法太多,，顧慮重重的人是做不好銷售的。真正的銷售人員必須是目標(biāo)堅(jiān)定,，內(nèi)心強(qiáng)大，文化純粹的,。想一百次不如實(shí)干一次,。與其在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，也不在幻想中消磨時(shí)間,。

3.實(shí)干:要想把銷售做好，你必須成為實(shí)干家，具備實(shí)干的精神,。花言巧語,，花拳繡腿,，耍小聰明都不足以支撐你在一個(gè)行業(yè)有太大成就。

銷售團(tuán)隊(duì)介紹,？

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

一,、 團(tuán)隊(duì)介紹

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，著力提升我行核心競(jìng)爭(zhēng)力,，推動(dòng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,；進(jìn)一步強(qiáng)化客戶營(yíng)銷管理，細(xì)分客戶群體,，建立至上而下,，縱橫交錯(cuò)，“人人都是營(yíng)銷員”的分層營(yíng)銷機(jī)制,，針對(duì)不同層次客戶的金融服務(wù)需求提供相應(yīng)的營(yíng)銷服務(wù),，我行特成立了營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

二,、 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

三,、 團(tuán)隊(duì)職責(zé)

（一） 業(yè)務(wù)發(fā)展

1、 負(fù)責(zé)分析,、篩選、整理有價(jià)值信息,，尋找潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),；

2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)狀況研究,，如客戶分析,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，政策研究分析等,；

3,、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)的可行性分析，策劃執(zhí)行,，后期效果跟蹤,。

（二） 外部聯(lián)系

1、 負(fù)責(zé)合作客戶，潛在客戶及相關(guān)單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào),；

2,、 負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目談判，跟進(jìn),。

（三） 項(xiàng)目策劃

1,、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品研究及新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)資料,；

2,、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷，產(chǎn)品,，促銷,，形象等營(yíng)銷方案，并協(xié)助相關(guān)部門或支行網(wǎng)點(diǎn)共同實(shí)施,。

（四） 后勤支持

1,、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告宣傳，營(yíng)銷等方案的實(shí)施,，配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作,；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施情況的信息收集,，整理和傳遞（效果跟蹤）,，協(xié)調(diào)處理后續(xù)問題。

（五） 總行交辦的其它工作

銷售團(tuán)隊(duì)搭建,？

1/6

團(tuán)隊(duì)核心,。確認(rèn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，營(yíng)銷專業(yè)高,，具備一定的管理能力,，對(duì)營(yíng)銷策劃能夠做出很好的示范的作用?？梢詭ьI(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)很好的完成工作任務(wù),，不斷向前發(fā)展。

2/6

團(tuán)隊(duì)成員,。招聘營(yíng)銷方面的各類人才,，員工職場(chǎng)目標(biāo)盡量與團(tuán)隊(duì)發(fā)展相一致，工作效率高,，有積極性,，能夠很好的完成所交給的各項(xiàng)任務(wù)?？梢院芎玫姆墓芾?，并且可以對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3/6

專業(yè)程度。定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，了解不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境以及營(yíng)銷方面的知識(shí)更新,，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)程度。讓每個(gè)員工可以充分發(fā)揮自己的才能,，推動(dòng)進(jìn)步,，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

4/6

員工關(guān)系,。協(xié)調(diào)好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中各個(gè)員工彼此之間的關(guān)系,，加強(qiáng)彼此的合作、互助關(guān)系,。作為管理層可以虛心接受員工的建議,，幫助員工遇到的各種問題。提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

5/6

考核機(jī)制,。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)要制訂合理的工作任務(wù)機(jī)制，對(duì)每個(gè)員工指派相對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),，同時(shí)定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)、專業(yè)方面的考核,，通過完善的考核機(jī)制達(dá)到優(yōu)勝劣汰的目的,。

6/6

獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。制訂完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，以此來激發(fā)員工的工作積極性,，提升員工的工作效率，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來促進(jìn)工作任務(wù)的進(jìn)度,，提升團(tuán)隊(duì)工作的積極性以及效率,。

銷售團(tuán)隊(duì)口號(hào)？

　1,、積極人生,，全力以赴。

　　2,、海納百川,，厚積薄發(fā)。

　　3,、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

　　4,、風(fēng)起云涌,，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，訪問積極,。

　　5,、激發(fā)工作激情，博取人生精彩,。

　　6,、賺錢靠大家，幸福你我他,。

　　7,、追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕,，全力以赴,，矢志不移。

　　8,、與君共創(chuàng),，尚品天下。

　　9,、想干人永遠(yuǎn)找方法,，不想干人永遠(yuǎn)找理由。

　　10,、觀念身先,，技巧神顯，持之以恒,，加油向上,。

　　11、成就自己,，服務(wù)世界,。

　　12、業(yè)績(jī)攀新,，穩(wěn)定市場(chǎng),。

　　13、全員齊動(dòng),，風(fēng)起云涌,，每日拜訪，銘記于心,。

　　14,、八周破零，加大拜訪,。

　　15,、敢在風(fēng)暴當(dāng)頭立,，勇做浪尖弄潮兒。

　　16,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),，角色意識(shí)，配合意識(shí),，成功意識(shí),。

　　17、要有夢(mèng)想,，即使遙遠(yuǎn),。

　　18、本周舉績(jī),，皆大歡欣,，職域行銷，劃片運(yùn)營(yíng),。

　　19,、精義求精，團(tuán)隊(duì)永恒,。

　　20,、積極進(jìn)取，努力拼搏,，磨練意志,，強(qiáng)健體魄。

　　21,、行業(yè)的不同，銷售的收入不同,。

　　22,、重任在肩，埋頭苦干,。

　　23,、共同努力，齊創(chuàng)輝煌,。

　　24,、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗,。

　　25,、改變差距，從細(xì)處做起,。

銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),？

銷售主管：負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)銷售人員：負(fù)責(zé)完成具體的銷售目標(biāo)客服：負(fù)責(zé)做好售后或后續(xù)客戶的服務(wù)銷售內(nèi)勤：負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨等事宜

銷售團(tuán)隊(duì)取名,？

誠達(dá)，客友,，至誠,，信誠，長(zhǎng)信,，盈信,，信豐，運(yùn)達(dá)等等,，銷售業(yè)最講誠信,，顧客是上帝，因此圍繞待客至誠取名即可,。

誠信是首選啦,，不過你要個(gè)性的也有，如：銷售e世代,，炫售,，e售，次時(shí)代銷售,，必求仁,，喜刷卡，小售特工隊(duì),，吞金滅訟,，吸水門，吸金系,，小貔貅,，招財(cái)貓，金摩訶等等,。

取名是要簡(jiǎn)單易記,，如果不限字?jǐn)?shù)的話，那很好辦的,。

你想體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成分,，應(yīng)該在徽章上做文章的，80,、90這些都是數(shù)字,，很難起一些簡(jiǎn)短的名字的（做成徽章卻可以很好看），就算能取到這樣的名字,，讀起來也不好聽的,。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升方案？

1,、員工,、團(tuán)隊(duì)工作有計(jì)劃作指導(dǎo),，讓工作有序充實(shí)而不亂；

　　2,、透視到未來業(yè)績(jī),，讓業(yè)績(jī)可以掌控，而非紙上大餅,；

　　3,、員工間、團(tuán)隊(duì)間彼此了解各自業(yè)績(jī)計(jì)劃,、達(dá)成情況,，無意中形成追趕激情氛圍；

　　4,、拓展業(yè)務(wù)要靠效率,，用營(yíng)銷取代推銷；

　　5,、推銷拓展客戶要用養(yǎng)金魚的模式,，而非漏斗模式；

　　6,、幫助員工認(rèn)識(shí)到自己不出業(yè)績(jī)的原因所在,，與周圍人的差別所在；

　　7,、用心留住好員工,，馬上趕走垃圾員工，讓小公司工資得到有效利用,。