組織策略有哪幾種,？

組織策略是整合所學新知識之間,、新舊知識之間的內在聯系,，形成新的知識結構的策略,。

（一）認知策略

（1）復述策略復述策略是在工作記憶中為了保持信息,，運用內部語言在大腦中重現學習材料或刺激,，以便將注意力維持在學習材料之上,。①利用無意識記和有意識記無意識記是指沒有預定目的,、不需經過努力的識記。有意識記是指有目的,、有意識的識記,。②排除相互干擾在安排復習時，要盡量考慮預防前攝抑制,、倒攝抑制的影響,。另外，要盡量錯開學習兩種容易混淆的內容,。學習時，還要充分考慮首位效應和近位效應,。③整體識記和分段識記對于篇幅短小或者內在聯系密切的材料,，適于采用整體識記。對于篇幅較長,、或者較難,、或者內在聯系不強的材料，適于采用分段識記,。④多種感官參與⑤復習形式多樣化⑥劃線強調

（2）精細加工策略精細加工策略是一種深層加工策略,，它是為了尋求字面意義背后的深層意義，將新學材料與頭腦中已有知識聯系起來,，以增加新信息的意義,。下面就是一些常用的精細加工策略。①記憶術位置記憶法,；縮簡和編歌訣,；諧音聯想法；關鍵詞法,；視覺想象,；語義聯想。②做筆記③提問④生成性學習生成性學習就是要訓練學生對他們閱讀的東西產生一個自己的類比或表象,。⑤利用背景知識⑥聯系實際生活

（3）組織策略組織策略是整合所學新知識之間,、新舊知識之間的內在聯系，形成新的知識結構,。下面是一些常用的組織策略,。①列提綱②利用圖形（系統(tǒng)結構圖、流程圖,、模式或模型圖,、網絡關系圖）③利用表格（一覽表、雙向表等）

（二）元認知策略元認知策略大致可分為三種：計劃策略、監(jiān)視策略和調節(jié)策略,。 （1）計劃策略元認知計劃是根據認知活動的特定目標,，在一項認知活動之前計劃各種活動、預計結果,、選擇策略,、想出各種解決問題的方法，并預估其有效性,。元認知計劃策略包括設置學習目標,、瀏覽閱讀材料、產生待回答的問題以及分析如何完成學習任務,。

（2）元認知監(jiān)視策略元認知監(jiān)視是在認知活動進行的實際過程中,，根據認知目標及時評價、反饋認知活動的結果與不足,，正確估計自己達到認知目標的程度,、水平；并且根據有效性標準評價各種認知行動,、策略的效果,。元認知監(jiān)視策略包括閱讀時對注意加以跟蹤、對材料進行自我提問,、考試時監(jiān)視自己的速度和時間,。 （3）元認知調節(jié)策略元認知調節(jié)是根據對認知活動結果的檢查，如發(fā)現問題,，則采取相應的補救措施,，根據對認知策略的效果的檢查，及時修正,、調整認知策略,。

（三）資源管理策略

（1）時間管理策略①統(tǒng)籌安排學習時間②高效利用最佳時間③靈活利用零碎時間 （2）學習環(huán)境的設置

（3）努力資源的管理

（4）學習工具的使用

（5）人力資源的利用

營銷組合策略有哪幾種？

營銷組合策略主要有以下三種：

1,、4R策略:即關聯,、反應、關系和回報,。

2,、4C策略：即顧客問題解決、對顧客的成本,、便利和溝通,。

3、4P策略：即產品,、價格,、渠道和促銷。

營銷組合是企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的一個重要組成部分，是指將企業(yè)可控的基本營銷措施組成一個整體性活動,。

目標市場營銷戰(zhàn)略有哪幾種,？

1，無差異性營銷,；

2,，差異性營銷；

3,，集中性營銷,；

4，定制營銷,。

企業(yè)組織形式有哪幾種,？

主要的組織結構形式有：直線制、職能制,、直線職能制,、矩陣制四種。 各自的特點是：

1,、直線制：結構簡單、權力集中,、隸屬關系明確,，職責分明，決策迅速,，但是沒有職能部門,，領導沒有助手，需要領導是全能型人才,，無法實現管理專業(yè)化,，不利于管理水平提高。

2,、職能制：各管理層之間設置職能部門,，領導層指揮各職能部門而不指揮執(zhí)行部門，而各職能部門對下級執(zhí)行部門進行業(yè)務管理,。這種方式強調管理專業(yè)化,，提高工作質量，減輕領導負擔,。但是該種方式沒有處理好管理部門和管理層次的關系,，容易形成多頭管理，造成職責不清,。

3,、直線職能制：吸收了直線制與職能制的優(yōu)點，同樣在各管理層之間設置職能部門，但職能部門作為同層次領導的參謀,，不直接指揮下級,，只在業(yè)務范圍內做管理工作，職能部門的指令只能領導的批準后下達,。各管理層次之間按直線制的原理構成上下級關系,。該結構保持了統(tǒng)一指揮的特點，又滿足了職能的專業(yè)化分工,。集中領導,、職責清楚，有利于提高管理效率,。但部門之間橫向聯系差,，信息傳遞路線長，職能部門與指揮部門容易造成矛盾,。

4,、矩陣制：按職能劃分的部門與按項目（產品）設立的管理機構，按矩陣的方式結合起來的管理機構,，這種組織按項目為對象設置,，項目的管理人員從職能部門抽調，項目完成管理人員又回歸職能部門,。該結構形式靈活性強,，實現集權與分權的最優(yōu)結合，但是人員調動頻繁,，組織結構經常變動,，穩(wěn)定性差，矩陣中的成員受到項目經理與職能部門經理的雙重領導,，容易產生矛盾,，扯皮現象。

營銷策略有那些,？

產品策略,、價格策略、渠道策略和促銷策略,，為顧客提供滿意的商品和服務而實現企業(yè)目標的過程,。

市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定是一個相互作用的過程；是一個創(chuàng)造和反復的過程,。

營銷策略有哪些,？

營銷策略有口碑營銷、情感營銷,、 體驗營銷,、植入營銷,。1、口碑營銷是指企業(yè)努力使消費者通過其親朋好友之間的交流將自己的產品信息,、品牌傳播開來,。這種營銷方式的特點是成功率高、可信度強,，這種以口碑傳播為途徑的營銷方式,，稱為口碑營銷。從企業(yè)營銷的實踐層面分析,。2,、情感營銷是從消費者的情感需要出發(fā)，喚起和激起消費者的情感需求,，誘導消費者心靈上的共鳴,，寓情感于營銷之中，讓有情的營銷贏得無情的競爭,。在情感消費時代,，消費者購買商品所看重的已不是商品數量的多少、質量好壞以及價錢的高低,，而是為了一種感情上的滿足,，一種心理上的認同。

3,、體驗式營銷能否被消費者接受,，與地域差異關系密切，各個國家和地區(qū)由于風俗習慣和文化的不同,，價值觀念和價值評判標準也不同評價的結果存在差異,，因此體驗營銷活動的安排,，必然適應當地市場的風土人情既富有新意又合符常理,。

產品介紹期市場營銷策略有哪幾種？

一,、介紹期的營銷策略

介紹期的特征是產品銷量少,，促銷費用高，制造成本高,，銷售利潤很低甚至為負值,。根據這一階段的特點，企業(yè)應努力做到：投入市場的產品要有針對性,；進入市場的時機要合適,；設法把銷售力量直接投向最有可能的購買者，使市場盡快接受該產品,，以縮短介紹期,，更快地進入成長期,。

在產品的介紹期，由產品,、分銷,、價格、促銷四個基本要素組合成各種不同的市場營銷策略,。

1）快速撇脂策略

即以高價格,、高促銷費用推出新產品。實行高價策略可在每單位銷售額中獲取最大利潤,，盡快收回投資,；高促銷費用能夠快速建立知名度，占領市場,。

實施這一策略的條件：產品有較大的需求潛力,；目標顧客求新心理強，急于購買新產品,；企業(yè)面臨潛在競爭者的威脅,，需要及早樹立品牌形象。

2）緩慢撇脂策略

以高價格,、低促銷費用推出新產品,，目的是以盡可能低的費用開支求得更多的利潤。實施這一策略的條件是：市場規(guī)模較??；產品已有一定的知名度；目標顧客愿意支付高價,；潛在競爭的威脅不大,。

3）快速滲透策略

以低價格、高促銷費用推出新產品,。目的在于先發(fā)制人,，以最快的速度打人市場，取得盡可能大的市場占有率,。然后再隨著銷量和產量的擴大,，使單位成本降低，取得規(guī)模效益,。

實施這一策略的條件是：該產品市場容量相當大,；潛在消費者對產品不了解，且對價格十分敏感,；潛在競爭較為激烈,；產品的單位制造成本可隨生產規(guī)模和銷售量的擴大迅速降低。

4）緩慢滲透策略

以低價格,、低促銷費用推出新產品,。低價可擴大銷售,，低促銷費用可降低營銷成本，增加利潤,。這種策略的適用條件是：市場容量很大,；市場上該產品的知名度較高；市場對價格十分敏感,；存在某些潛在的競爭者,，但威脅不大。

營銷策劃組織常見的形式有哪些,？

你好,，（一）職能型組織，這是最常見的市場營銷組織的形式,，它強調的是市場營銷各種職能的重要性,。（二）地區(qū)型組織，一個銷售范圍遍及全國的企業(yè),，通常都會按照地理區(qū)域來安排其營銷機構,。（三）產品管理型組織，擁有多種產品或多個品牌的企業(yè),，往往按照產品或品牌建立管理組織,。（四）市場管理型組織，它是由一個總市場經理管轄若干細分市場經理,，各細分市場經理負責自己所管市場發(fā)展的年度計劃和長期計劃,。（五）產品—市場管理型組織，這是一種既有產品經理,，又有市場經理的二維矩陣組織,。

最常見的市場營銷組織形式？

（一）職能型組織,，這是最常見的市場營銷組織的形式,，它強調的是市場營銷各種職能的重要性。

（二）地區(qū)型組織,，一個銷售范圍遍及全國的企業(yè),，通常都會按照地理區(qū)域來安排其營銷機構,。

（三）產品管理型組織,，擁有多種產品或多個品牌的企業(yè)，往往按照產品或品牌建立管理組織,。

（四）市場管理型組織,，它是由一個總市場經理管轄若干細分市場經理，各細分市場經理負責自己所管市場發(fā)展的年度計劃和長期計劃,。

（五）產品—市場管理型組織,，這是一種既有產品經理,，又有市場經理的二維矩陣組織。

c語言組織形式分為哪幾種,？

在C語言中,，根據數據的組織形式，文件可分為ASCI碼文件和二進制文件,。ASCⅡ碼文件又稱為文本文件,，該文件是由個個字符組成，每一個字節(jié)存放一個ASCⅡ碼,，代表一個字符,。二進制文件是把內存中的數據按其在內存中的存儲形式原樣放入磁盤存放。