規(guī)劃部部門職責及崗位設(shè)置與職責：

部門職能職責概述

一、經(jīng)營戰(zhàn)略研究與制定

1,、圍繞公司發(fā)展的全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案,。

2,、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

3,、指導,、評估和審核汽車公司所屬各版塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4,、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標和規(guī)劃指標,。

5,、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運作,、并購重組,、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

6,、組織,、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu),，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù),。

二、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

1,、密切關(guān)注行業(yè)競爭對手動向及市場發(fā)展趨勢,，制定未來產(chǎn)品規(guī)劃及其市場戰(zhàn)略方向

2、負責對公司產(chǎn)品管理,，分析,，規(guī)劃產(chǎn)品譜系,，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量價規(guī)劃。

3,、負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動的立項,、進度監(jiān)控、公告,、備案工作,。

4、負責組織市場分析和市場調(diào)研,，收集市場部門對現(xiàn)有產(chǎn)品配置改進建議,，審定產(chǎn)品改進方案并組織相關(guān)部門改進。

三,、公司運營流程建設(shè)及運營管理監(jiān)督

1,、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負責組織協(xié)調(diào)公司各部門推進運營流程建設(shè)實施方面的工作,。

2,、負責組織評估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。

3,、負責組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、檢查公司重大經(jīng)營方案的實施和運營管理情況,。

4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門共同完成對公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營業(yè)績考核

四,、公司董事會和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專項研究工作,。

部門崗位設(shè)置及職能： 崗位設(shè)置：部長1名；課長2名,；課員5-10名

一,、部長： 職能職責：

1.全面負責規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作；

2.組織實施市場調(diào)研,、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；

3.組織編制,、落實公司年度,、季度綜合經(jīng)營計劃；

4.組織實施對公司各項經(jīng)營活動成果的年度及季度統(tǒng)計和分析工作,，提出改進建議,；

5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計,、收集公司內(nèi)外經(jīng)營信息并進行分析,，提交分析報告,；

6.組織公司行業(yè)性、綜合性,、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究,，策劃并組織實施公司與外部機構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項目；

7.組織實施公司資本運作項目的策劃,、立項以及評估,，提供項目決策意見；

8.組織實施公司專項計劃的論證,、立項以及前期管理工作；

9.指導規(guī)劃部員工的工作,，實施員工培訓,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；

10.對下屬員工的工作質(zhì)量,、紀律行為,、工作秩序、整體精神面貌負責,；

11.對規(guī)劃部所提交分析報告的準確性和及時性負責,；

二、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃課課長：

職能職責：

1.根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營方略,，協(xié)助部長編制年度,、季度綜合經(jīng)營計劃。 2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況及行業(yè)發(fā)展狀況,，及時提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見及方案,。

3．負責對公司既定戰(zhàn)略實施進行跟進，及時提供建議,。在實施過程中,，對其進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題提出整改方案,。對新投資項目投入運營后的狀況進行監(jiān)控及調(diào)查,。

4．收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境,、行業(yè)動態(tài),、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢，適時提出公司發(fā)展方向的意見,、建議,。

5．參與公司重大投資決策，提出意見,、方案,。負責公司的新項目管理,，包括立項、兼并,、托管,、參股、控股和新建,。

6．組織,、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu)進行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論,，為公司制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供建議,。

7．本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導交辦的其他事項

三、產(chǎn)品規(guī)劃課課長：

職能職責：

1． 收集行業(yè)變化趨勢及行業(yè)領(lǐng)先公司,，對公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進行分析研究,，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

2． 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,，梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系,，同時負責新產(chǎn)品立項、公告申報,、備案及開發(fā)進度的管理,、監(jiān)督。

3． 組織市場調(diào)研,，收集市場部門對產(chǎn)品局部改動建議,，組織相關(guān)部門進行產(chǎn)品局改的討論和評審，監(jiān)督實施產(chǎn)品優(yōu)化改動,，并對實施效果進行評估及改善建議,。

4． 本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導交辦的其他事項