CaOPoren在线公开_韩国日本亚洲se_九九精品免视频国产成人_精品久久久久久久久国产字幕,特级婬片大乳女子高清视频,开心激情站欧美激情,九色国产在视频线精品视频,亚洲第一男人网AV天堂,无码影视在线观看,亚洲五月天在线老牛,av小说在线看

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 組織營(yíng)銷(xiāo) > 正文內(nèi)容

培訓(xùn)的內(nèi)容包括哪些方面,?

2024-03-26 11:03:50組織營(yíng)銷(xiāo)2

培訓(xùn)的內(nèi)容包括哪些方面,?

答:?jiǎn)T工培訓(xùn)應(yīng)包括意志培訓(xùn),、認(rèn)知培訓(xùn),、職業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn)四個(gè)方面的內(nèi)容,。具體如下:

一,、意志培訓(xùn):意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn),,其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神,、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),。

軍訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)短需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況給與確定,但最少一周,,最多一個(gè)月為宜,。時(shí)間太少,新員工還沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)就結(jié)束了,,時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)造成員工的厭煩心理,,再說(shuō)企業(yè)的成本也會(huì)大幅增加。

二,、認(rèn)知培訓(xùn):認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況,、企業(yè)主要管理者介紹,、企業(yè)制度、員工守則,、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容,,學(xué)習(xí)的方式實(shí)行集中培訓(xùn),并由公司的管理者和人力資源部門(mén)主講,。認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)企業(yè),、了解企業(yè),從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位,。

三、職業(yè)培訓(xùn):職業(yè)培訓(xùn)是為了使新員工尤其是剛走出校門(mén)的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換,,成為一名職業(yè)化的工作人員,。

其內(nèi)容主要包括:社交禮儀、人際關(guān)系,、溝通與談判,、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃,、壓力管理與情緒控制,、團(tuán)隊(duì)合作技能等,培訓(xùn)的方式是集中培訓(xùn),,講師根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,,內(nèi)外部均可。

需要注意的是職業(yè)培訓(xùn)的形式一定要多樣化,,不宜用宣講式,,盡可能采用互動(dòng)式,讓新員工在互動(dòng)的過(guò)程中領(lǐng)悟所學(xué)的知識(shí),,這樣才能在以后的工作中運(yùn)用自如,。

四、技能培訓(xùn):技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),,現(xiàn)在很多的企業(yè)的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的表現(xiàn)形式之,。技能培訓(xùn)有兩種培訓(xùn)模式:

最后,新員工培訓(xùn)一定要針對(duì)新員工的特點(diǎn),,設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間,。在許多企業(yè),尤其值得警示的是,,許多企業(yè)開(kāi)展的新員工培訓(xùn)往往是在新員工一上崗就隨之結(jié)束了,。

物流的內(nèi)容包括哪些方面?

物流的內(nèi)容包括:用戶(hù)服務(wù),、需求預(yù)測(cè),、定單處理,、配送、存貨控制,、運(yùn)輸,、倉(cāng)庫(kù)管理、工廠和倉(cāng)庫(kù)的布局與選址,、搬運(yùn)裝卸,、采購(gòu)、包裝,、情報(bào)信息,。

物流是物品從供應(yīng)地向接收地的實(shí)體流動(dòng)過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際需要,,將運(yùn)輸,、儲(chǔ)存、裝卸搬運(yùn),、包裝,、流通加工、配送,、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)要求的過(guò)程,。

歷史內(nèi)容包括哪些方面?

1.歷史:漢語(yǔ)詞語(yǔ),,含義有三

2.記載和解釋作為一系列人類(lèi)進(jìn)程歷史事件的一門(mén)學(xué)科,。沿革,來(lái)歷,。過(guò)去的事實(shí),。

3.歷史,簡(jiǎn)稱(chēng)史,,一般指人類(lèi)社會(huì)歷史,,它是記載和解釋一系列人類(lèi)活動(dòng)進(jìn)程的歷史事件的一門(mén)學(xué)科,多數(shù)時(shí)候也是對(duì)當(dāng)下時(shí)代的映射,。如果僅僅只是總結(jié)和映射,,那么,歷史作為一個(gè)存在,,就應(yīng)該消失,。歷史的問(wèn)題在于不斷發(fā)現(xiàn)真的過(guò)去,在于用材料說(shuō)話(huà),,讓人如何在現(xiàn)實(shí)中可能成為可以討論的問(wèn)題

德育內(nèi)容包括哪些方面,?

德育教育包括:

愛(ài)國(guó)主義教育、理想教育、集體主義教育,、勞動(dòng)教育,、人道主義與社會(huì)公德教育、自覺(jué)紀(jì)律教育,、民主與法制觀念的教育,、科學(xué)世界觀和人生觀教育、心理健康,。 德育目標(biāo)是通過(guò)德育活動(dòng)在受教育者品德形成發(fā)展上所要達(dá)到的總體規(guī)格要求,,亦即德育活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期目的或結(jié)果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

拓展資料:

1.廣義的德育指所有有目的,、有計(jì)劃地對(duì) 社會(huì)成員在政治,、思想與道德等方面施加影響的活動(dòng),包括社會(huì)德育,、社區(qū)德育,、學(xué)校德育和家庭德育等方面。 2.狹義的德育專(zhuān)指學(xué)校德育,。學(xué)校德育是指教育者按照一定的社會(huì)或階級(jí)要求,有目的,、有計(jì)劃,、有系統(tǒng)地對(duì)受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響,。

時(shí)政內(nèi)容包括哪些方面,?

概括來(lái)說(shuō)就是是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的一些實(shí)事政治。

時(shí)政是時(shí)事政治的簡(jiǎn)稱(chēng),。就是某個(gè)時(shí)間段發(fā)生的國(guó)際新,。?

時(shí)政新聞內(nèi)容則是關(guān)于國(guó)家政治生活中新近或正在發(fā)生的事實(shí)的報(bào)道。主要表現(xiàn)為政黨,、社會(huì)集團(tuán),、社會(huì)勢(shì)力在處理國(guó)家生活和國(guó)際關(guān)系方面的方針、政策和活動(dòng),。

實(shí)踐內(nèi)容包括哪些方面,?

實(shí)踐內(nèi)容包括:

1、開(kāi)展便民服務(wù),。各小分隊(duì)利用當(dāng)?shù)氐嫩兹赵谑袌?chǎng)上設(shè)立家電維修,、單車(chē)修理、理發(fā)等便民服務(wù)點(diǎn),,盡己所能,,不怕臟、不怕累,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q(chēng)贊和好評(píng),,同時(shí)也努力實(shí)踐著青年志愿者的精神,。

2、開(kāi)展文化輔導(dǎo)活動(dòng)或者是法律宣傳與咨詢(xún)活動(dòng),。暑期不僅中小學(xué)寒假,,而且正是夏收農(nóng)忙時(shí)節(jié),中小學(xué)生處于無(wú)人管理的狀態(tài)之中,,大學(xué)生們將這些學(xué)生集中起來(lái),,對(duì)他們進(jìn)行文化輔導(dǎo)。

3,、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng),。

4、開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng),,幫助缺少勞動(dòng)力的軍烈屬,、五保戶(hù)收割莊稼。下鄉(xiāng)期間,,正值夏收時(shí)節(jié),,許多軍烈屬和五保戶(hù)因家里缺少勞力,莊稼熟在地里而無(wú)人收割,,同學(xué)們積極幫助這類(lèi)家庭,,為他們解決了燃眉之急。

5,、文藝下鄉(xiāng),。由學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)組成文藝大篷車(chē)到村鎮(zhèn)各社會(huì)實(shí)踐基地進(jìn)行巡回演出,豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活,。

6,、開(kāi)展大學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)。不少假期未回家的同學(xué)在學(xué)院的組織下開(kāi)展各種各樣的勤工助學(xué)活動(dòng),,一方面了解社會(huì),,另一方面也解決了自身的生活需要。

7,、環(huán)境保護(hù),。組織學(xué)生積極參與"保護(hù)母親河"行動(dòng),進(jìn)行生態(tài)環(huán)境調(diào)查,,宣傳倡導(dǎo)環(huán)保觀念,,治理環(huán)境污染,裝扮母親河,。

信任包括哪些方面內(nèi)容,?

信任包括相信,踏實(shí),信任:是指相信而敢于托付,?!?/p>

信任一個(gè)人有時(shí)需要許多年的時(shí)間。因此,,有些人甚至終其一生也沒(méi)有真正信任過(guò)任何一個(gè)人,。但信任人也是有學(xué)問(wèn)的。倘若你只信任那些能夠討你歡心的人,,那是毫無(wú)意義的,;倘若你信任你所見(jiàn)到的每一個(gè)人,那你就是一個(gè)傻瓜,;倘若你毫不猶疑,、匆匆忙忙地去信任一個(gè)人,那你就可能也會(huì)那么快地被你所信任的那個(gè)人背棄,;倘若你只是出于某種膚淺的需要去信任一個(gè)人,,那么旋踵而來(lái)的可能就是惱人的猜忌和背叛;但倘若你遲遲不敢去信任一個(gè)值得你信任的人,,那永遠(yuǎn)不能獲得愛(ài)的甘甜和人間的溫暖,,你的一生也將會(huì)因此而黯淡無(wú)光。信任是一種有生命的感覺(jué),,也是一種高尚的情感,,更是一種連接人與人之間的紐帶。你有責(zé)任,,有義務(wù)去信任另一個(gè)人,除非你能證實(shí)那個(gè)人不值得你信任,;你也有權(quán)受到另一個(gè)人的信任,,除非你已被證實(shí)你不值得那個(gè)人信任。

營(yíng)銷(xiāo)策劃方案主要包括哪些內(nèi)容,?

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案要包括:1,、行業(yè)概況2、項(xiàng)目概況3,、數(shù)據(jù)依據(jù)4,、目前情況分析5、解決方案6,、實(shí)施計(jì)劃7,、跟蹤及考核計(jì)劃8、后續(xù)計(jì)劃

品質(zhì)包括哪些方面內(nèi)容,?

品質(zhì)是指食品的優(yōu)質(zhì)程度,,包括風(fēng)味、表觀和營(yíng)養(yǎng)成分,也可以說(shuō)品質(zhì)是食品的綜合特征,,直接決定著食品的可接受性,。

我們選擇、食用食品時(shí),,會(huì)動(dòng)用所有的感觀(比如看,、摸、聞,、嘗,,甚至聽(tīng))來(lái)評(píng)價(jià)食品。通過(guò)感觀測(cè)定食品的品質(zhì)主要有色,、香,、味、形四個(gè)方面,。

成本內(nèi)容包括哪些方面,?

企業(yè)采購(gòu)物資的實(shí)際成本包括:

(1)買(mǎi)價(jià);

(2)外地運(yùn)雜費(fèi)(包括運(yùn)輸,、裝卸,、保險(xiǎn)、包裝,、倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用),;

(3)運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗;

(4)入庫(kù)前的挑選整理費(fèi)(包括挑選整理過(guò)程中發(fā)生的工,、費(fèi)支出和必要

的損耗,,扣除回收的下腳廢料價(jià)值);

(5)大宗材料的市內(nèi)運(yùn)雜費(fèi),;

(6)按規(guī)定應(yīng)由買(mǎi)方支付的稅金和進(jìn)口物資應(yīng)支付的關(guān)稅,;

(7)燒油企業(yè)購(gòu)入燃料油所支付的燒油特別稅。

企業(yè)自籌外匯購(gòu)入物資應(yīng)分?jǐn)偟恼{(diào)進(jìn)外匯價(jià)差,,也應(yīng)計(jì)入物資的采購(gòu)成本,。

以上1、6,、7項(xiàng)應(yīng)直接計(jì)入各種物資的采購(gòu)成本,,第2、3,、4,、5項(xiàng),

凡能分清的,,可以直接計(jì)入各種物資的采購(gòu)成本,;不能分清的,,應(yīng)按物資的重量或買(mǎi)價(jià)等比例,分?jǐn)傆?jì)入各種物資的采購(gòu)成本,。

購(gòu)入物資不經(jīng)任何加工改制直接對(duì)外銷(xiāo)售的,,其采購(gòu)成本只包括采購(gòu)物資的

買(mǎi)價(jià)和按規(guī)定應(yīng)由買(mǎi)方支付的稅金和進(jìn)口物資應(yīng)支付的關(guān)稅,以及企業(yè)自籌外匯購(gòu)入物資應(yīng)分?jǐn)偟恼{(diào)進(jìn)外匯價(jià)差,;采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的其他費(fèi)用計(jì)入“進(jìn)貨費(fèi)用”科目,。

商品流通企業(yè)采購(gòu)成本包括采購(gòu)價(jià)格、進(jìn)口關(guān)稅和其他稅金等.運(yùn)輸費(fèi),,裝卸費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請(qǐng)告知,,我們將立即刪除.

本文鏈接:http://eqeg.cn/zzyx/165892.html

返回列表

上一篇:騰訊組織架構(gòu),? 比亞迪組織架構(gòu)?

沒(méi)有最新的文章了...