組織與戰(zhàn)略管理的研究方向有哪些,？

企業(yè)管理專業(yè)研究方向有企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略,、市場營銷、人力資源管理、財務管理,、國際經營管理等五類。

1,、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略：主要研究的方向包括：現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設計與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

2、市場營銷：主要研究方向包括：現(xiàn)代市場學的理論;市場研究的方法和技術;企業(yè)營銷的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術;國際市場營銷的方法與策略;新產品的市場化開發(fā);營銷業(yè)績的評價,。

3,、人力資源管理：主要研究方向包括：人力資源開發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關系;人力資源開發(fā)與管理的基本理論;國際人力資源開發(fā)與管理的成功經驗;人力資源合理流動與合理計量;企業(yè)經營者與勞動者的內在動力及效率研究。

4,、財務管理：研究企業(yè)如何面對復雜的國內外金融市場,，制定科學的融資和投資策略已達到公司的資本結構最優(yōu)化和市場價值最大化。

5,、國際經營管理：主要研究方向包括：國際企業(yè)的一般管理;營銷管理;國際金融和投資;國際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較,。

急：市場營銷管理案例分析？

一,、庫爾斯公司持有的是以產品為中心的經營觀念,。

該觀念是典型的“以產定銷”的觀念，由于過于重視產品而忽視顧客的需求,，最后導致經營困難或失敗,。案例中庫爾斯公司只生產一種品質啤酒，而且只有一家釀造廠生產這種啤酒,，在競爭不大的情況下,，它能夠盈利。（在西部11個州,，庫爾斯啤酒的市場占有率達30％,，在加州，1973年占有了41％的市場,，比美國啤酒行業(yè)產量最大的安修斯一布希的18％還多,。）但是當人們的需求發(fā)生變化，競爭加大的情況下,，它就會經營困難,。（到20世紀70年代中葉,，啤酒的消費趨勢發(fā)生了很大變化，1978年,，該公司利潤下降到5.48億美元,，比利潤最高的1976年減少近29％。） 二,、顧客的需求發(fā)生了變化,，市場環(huán)境也發(fā)生了變化。（到20世紀70年代中葉,，啤酒的消費趨勢發(fā)生了很大變化,，啤酒行業(yè)最熱門的產品是涼爽型啤酒或低熱量啤酒和高級名牌啤酒，這種啤酒的銷售量幾乎占到啤酒總銷量的10％,，而其中美國發(fā)展最快的米勒公司的啤酒占到30％,，且還有上升趨勢。） 三,、保證產品長盛不衰的方法： 1,、改變經營觀念，堅持以顧客需求為中心,。這樣才能準確的把握市場,，做到“隨需而變”，才能有強有力的競爭力,。2,、增加啤酒種類，滿足多種需求,，同時建立分廠,，擴大市場份額。3,、利用名人效應,，進行廣告宣傳。這一點可以利用福特總統(tǒng)到亨利?基辛格的贊賞打廣告,。4,、建立市場調研系統(tǒng)。準確把握消費者需求變化和競爭者動態(tài),。

企業(yè)戰(zhàn)略管理案例有哪些,？

目前企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析較多的有海爾、萬科,、聯(lián)想,、北大方正等企業(yè)。

戰(zhàn)略轉型與戰(zhàn)略管理的區(qū)別？

企業(yè)戰(zhàn)略轉移是指企業(yè)基于長遠發(fā)展的需要,，對企業(yè)的經營重心進行重大調整,。從理論上來說，企業(yè)戰(zhàn)略轉移是外部環(huán)境和內部條件相互作用的結果,。企業(yè)經營環(huán)境的變化可以促使戰(zhàn)略轉移,。而戰(zhàn)略管理是指對一個企業(yè)或組織在一定時期的全局的、長遠的發(fā)展方向,、目標,、任務和政策，以及資源調配做出的決策和管理藝術,。

從企業(yè)未來發(fā)展的角度來看,，戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計劃，而從企業(yè)過去發(fā)展歷程的角度來看,，戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種模式。

倉儲與配送管理案例題,？

1． 已經生效,。

因為倉儲合同是承諾性合同，在合同成立時就已生效,。2．不合理,。因為合同中如同時規(guī)定有定金和違約金的，當事人只能選擇其中一種履行,，且此案中作為倉儲公司倉儲費并受到實際損失,，因此不能這樣要求。3．如果我是法官,，可以判決汽配廠只支付倉儲公司2萬元違約金,，定金不予退還，倉儲費不用支付,。

三只松鼠企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析,？

它是抓住了網絡經濟這個機遇，加緊了攜帶方便,，使用方便,，還有從來不打價格戰(zhàn)，讓企業(yè)的形象有很高端的感覺,，其實作為堅果電商龍頭,，它現(xiàn)在的成功是暫時的，隨著消費的理性化,，越來越多的消費者開始物??所值,，所以它們的挑戰(zhàn)還在后頭。

人力資源管理戰(zhàn)略是戰(zhàn)略研究嗎,？

人力資源管理戰(zhàn)略是很深刻的戰(zhàn)略研究,，具有很大的研究意義和應用價值,。

簡述戰(zhàn)略,戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略管理的區(qū)別與聯(lián)系？

　　“戰(zhàn)略”也有一個釋義為“企業(yè)戰(zhàn)略”,，即：當一個公司成功地制定和執(zhí)行價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略時,，能夠獲得戰(zhàn)略競爭力。

　　戰(zhàn)略規(guī)劃,，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約50年內的事情做出規(guī)劃,。

　　戰(zhàn)略管理(Strategic management)：是指對一個企業(yè)或組織在一定時期的全局的,、長遠的發(fā)展方向、目標,、任務和政策,，以及資源調配做出的決策和管理藝術。包括公司在完成具體目標時對不確定因素做出的一系列判斷.公司在環(huán)境檢測活動的基礎上制定戰(zhàn)略,。

　　戰(zhàn)略規(guī)劃,，計劃，方案,，簡稱戰(zhàn)略,。稱呼可以是多種多樣的，不論粗放細致,，規(guī)劃,，計劃都需要被管理，只要被制定 實施,，簡稱管理,。戰(zhàn)略是框架和既定目標，規(guī)劃是是既定實施,，管理是為戰(zhàn)略規(guī)劃的靈活運轉和實施運行并完成戰(zhàn)略目標,。簡稱，戰(zhàn)略管理,。

市場營銷財務管理專業(yè)就業(yè)方向,？

培養(yǎng)能適應社會經濟發(fā)展需要的德智體美全面發(fā)展的應用型財務管理人才。具有財務管理方面的能力,，掌握會計,、經濟、管理,、法律,、理財、金融等基本理論知識，具有明確的工作崗位和工作任務,，可在工商企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財務管理及會計實務工作，或相應領域的教學及科研工作,，具有社會責任感,、創(chuàng)新精神和實踐能力，能勝任職業(yè)崗位工作職責的具有較高職業(yè)素養(yǎng)的應用型技術技能人才,。

農業(yè)管理研究生的研究方向,？

? ? ? 研究方向主要劃分為兩個方面，分別是：農業(yè)經濟與政策和涉農企業(yè)管理,。

農業(yè)經濟與政策方向的培養(yǎng)重點是培養(yǎng)學生對于包括產業(yè)經濟學和發(fā)展經濟學在內的經濟學理論知識掌握,，利用所學的經濟學理論知識解決農業(yè)中的經濟問題，以此促進農業(yè)科技進步,，推動農業(yè)產業(yè)創(chuàng)新改革,，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標。

涉農企業(yè)管理更多是將現(xiàn)代管理學知識和經濟學知識結合學習,，運用這兩方面理論知識研究我國農業(yè)發(fā)展的基本情況和框架,，促進農業(yè)產業(yè)企業(yè)改革管理，利用現(xiàn)代新技術將農業(yè)生產,、推廣,、銷售等過程融為一體,，實現(xiàn)流水線生產輸出,，促進我國涉農企業(yè)經營管理發(fā)展和農業(yè)現(xiàn)代化改革。