生態(tài)型組織例子,？

生態(tài)的典型特征,，就是關(guān)系松散但均屬同一鏈條的要素的集合,。生態(tài)型組織就是把處于同一產(chǎn)業(yè)鏈條的環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,，形成合作又競(jìng)爭(zhēng)、共存共生的企業(yè)生存環(huán)境?，F(xiàn)在講的平臺(tái)組織,，就是生態(tài)型組織的雛形。

生態(tài)型名詞解釋,？

生態(tài)型（Ecotype）也稱生態(tài)種（ecospecies）,，是指同一物種在特定的生境中表現(xiàn)出一定結(jié)構(gòu)或功能差異的不同類群，是同種中最小的聚類單位,，位于種群之下,。本概念由瑞典植物學(xué)家約特·蒂勒松（英語(yǔ)：G?te Turesson）提出。同一物種的不同生態(tài)型可能在特征或遺傳上有較大的變異和分化,，但彼此間不具有生殖隔離,，仍能互相交配和繁殖。

生態(tài)型房地產(chǎn)？

生態(tài)地產(chǎn)一般離市區(qū)較遠(yuǎn),，很多人買來(lái)作長(zhǎng)線投資或者養(yǎng)老居住

冬小麥屬于哪種生態(tài)型,？

答：冬小麥屬于氣候生態(tài)型。

生態(tài)型（ecotype）是指同一物種內(nèi)因適應(yīng)不同生境而表現(xiàn)出具有一定結(jié)構(gòu)或功能差異的不同類群,。此詞主要用于植物,。生態(tài)型是遺傳變異和自然選擇的結(jié)果，代表不同的基因型,，所以即使將它們移植于同一生境,，仍保持其穩(wěn)定差異。不過(guò)不同生態(tài)型之間可以自由雜交,；型間差異尚不足以作為物種的分類標(biāo)志,。

氣候生態(tài)型：主要是長(zhǎng)期在不同氣候因子（日照、溫度,、降水量等）的影響下形成的,。例如，北美的糖槭樹可分為北部,、中部和南部3個(gè)生態(tài)型。北部生態(tài)型耐寒,，不耐旱,，強(qiáng)日照能傷其葉；南部生態(tài)型不耐寒,，耐旱,，喜日照；中部生態(tài)型在幾方面都介乎二者之間,。又如艾在美國(guó)可分為在海濱,、內(nèi)陸及平原上生長(zhǎng)的3個(gè)生態(tài)型。

什么是植物生態(tài)型,？劃分生態(tài)型有何用途,，劃分依據(jù)是什么？

生活型有一定的人工加工痕跡,，恩生態(tài)型應(yīng)該是沒(méi)有人工痕跡,，自然生長(zhǎng)生活型：水生植物 荷花、一年生植物 萬(wàn)壽菊,；樹上附生植物 蕨類,；高位芽 喬木等

生態(tài)型組織結(jié)構(gòu)特征與運(yùn)行？

生態(tài)型組織強(qiáng)調(diào)以人為本,，重視人,，并且給人以自由，實(shí)行自我管理,。通過(guò)打破上下關(guān)系,，組織中所有人都由共同目標(biāo)緊緊聯(lián)系起來(lái),，以自組織的模式，充分解放人,、激發(fā)人的潛力,。自我管理要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有人對(duì)所要達(dá)到的目標(biāo)有清醒的了解，并且堅(jiān)信這一目標(biāo)包含著重大的意義和價(jià)值,。這種目標(biāo)把團(tuán)隊(duì)成員緊緊地凝聚在一起,，個(gè)人的目標(biāo)被融入到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)之中，大家愿意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)全力以赴,。

生態(tài)型組織自主運(yùn)行的機(jī)理是“技能+信任”,。技能性要求員工不但有完成任務(wù)必備的技術(shù)和能力，而且有良好的個(gè)性品質(zhì),，并根據(jù)技能自主選擇在企業(yè)中的角色,。通用電氣公司在北卡羅來(lái)納州徳罕市的噴氣式飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)工廠，400多名高級(jí)技師根據(jù)自身的技能,，完全按照自組織的模式實(shí)現(xiàn)了高效的團(tuán)隊(duì)合作,。信任性要求員工之間相互信任，并有統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值信念,。Zappos公司為了實(shí)現(xiàn)合弄制的自組織模式,，首先從公司內(nèi)部著手，建立起一支秉承“為消費(fèi)者傳遞幸?！毙拍畹膱F(tuán)隊(duì),。因而，生態(tài)型組織中會(huì)形成一組具有較強(qiáng)技能,、相互信任的自主團(tuán)隊(duì),，自發(fā)向著組織的共同目標(biāo)努力。

生態(tài)型組織自主運(yùn)行的支持來(lái)自“外部+內(nèi)部”,。內(nèi)部支持來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),，包括：適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、一套易于理解的用以評(píng)估員工總體績(jī)效的測(cè)評(píng)系統(tǒng),、以及一個(gè)起支持作用的人力資源系統(tǒng),。恰當(dāng)?shù)幕A(chǔ)結(jié)構(gòu)能支持并強(qiáng)化成員行為以取得高績(jī)效水平，在全球最大的番茄加工廠星辰公司,，數(shù)百名員工便是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的“共事協(xié)議”來(lái)協(xié)調(diào)工作,。外部支持源自管理層給團(tuán)隊(duì)提供完成工作所必需的各種資源。紅帽公司可以被稱作一個(gè)“超大型自組織集體”,，在公司的開源社區(qū)上,，Linux系統(tǒng)的大約3000萬(wàn)行源代碼指令對(duì)每一個(gè)人開放，公司內(nèi)外部的任何人可以利用這些資源進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。

生態(tài)型組織需要培養(yǎng)員工的洞見(jiàn)力——新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下組織把握未來(lái)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)的重要能力,。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的環(huán)境震蕩驚人,，機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝，威脅突如其來(lái),，能否把握最佳的戰(zhàn)略機(jī)遇以及避開致命的威脅都需要高超的洞見(jiàn)力,。同時(shí)，信息網(wǎng)絡(luò)化的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息量大量增加,，提高了對(duì)洞見(jiàn)能力的要求,。如何通過(guò)洞見(jiàn)去挖掘個(gè)性、塑造個(gè)性,，并以“與眾不同”的戰(zhàn)略維持這種“個(gè)性”將成為戰(zhàn)略主體制勝未來(lái)的關(guān)鍵所在,。生態(tài)型企業(yè)通過(guò)提升員工的洞見(jiàn)力，重新塑造現(xiàn)處的競(jìng)爭(zhēng)空間,，改變現(xiàn)有的游戲規(guī)則,，創(chuàng)建一個(gè)全新的空間，以滿足顧客的需求,。

松針葉屬于哪種生態(tài)型植物,？

松針，松樹的葉,，葉狀似針,，故稱。松針為松科松屬植物中的西伯利亞紅松,、黑松、油松,、紅松,、華山松、云南松,、思茅松,、馬尾松等的針葉。

作物生態(tài)型的名詞解釋,？

植物生態(tài)型是指同種植物長(zhǎng)期生長(zhǎng)在不同的生長(zhǎng)環(huán)境中,，因趨異適應(yīng)而形成在生態(tài)學(xué)上有差別的同種異地個(gè)體群，根據(jù)主導(dǎo)生態(tài)因子不同,，可以把生態(tài)型分為三大類：氣候生態(tài)型,、土壤生態(tài)型和生物生態(tài)型。

例如農(nóng)作物是因人類有意種植在不同土壤和氣候條件下,，因此分化成不同生態(tài)型,。

生態(tài)型組織結(jié)構(gòu)什么意思？

生態(tài)型組織結(jié)構(gòu)，形容為生態(tài)類型的組織合成結(jié)構(gòu)構(gòu)造,。

什么是超積累生態(tài)型東南景天,？

東南景天是近年在浙江、湖南發(fā)現(xiàn)的一種鋅,、鎘,、鉛超積累植物，能有效減輕土壤重金屬污染,。

適應(yīng)性強(qiáng),，耐瘠薄，干旱等惡劣環(huán)境,，觀賞性強(qiáng),，是土壤修復(fù)的優(yōu)良植物。超累積就是植物體內(nèi)的重金屬含量非常高