營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)賽 營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)賽需要做什么
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)賽主要評(píng)審要點(diǎn),?
創(chuàng)業(yè)的規(guī)模速度有沒(méi)有大膽創(chuàng)新,,開(kāi)拓創(chuàng)新
山西青年公益創(chuàng)業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)賽是什么,?
為助力山西省廣大青年掌握營(yíng)銷技能,,鼓勵(lì)青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,促進(jìn)山西省打造“六最”營(yíng)商環(huán)境,,首屆山西青年公益創(chuàng)業(yè)實(shí)踐挑戰(zhàn)賽于本月開(kāi)始,,至10月底結(jié)束。
本屆大賽由共青團(tuán)山西省委,、山西省教育廳,、山西省人力資源和社會(huì)保障廳等共同舉辦。大賽主題為“晉臻天下 青創(chuàng)生活”,,大賽亮點(diǎn)是“以賽帶訓(xùn),、以賽促訓(xùn)”。據(jù)了解,,大賽期間將先后舉辦6次2000人以上的“理論+實(shí)操+營(yíng)銷”為主要內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn),,以此提升團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐技能和管理水平。通過(guò)大賽實(shí)踐,,將為山西省打造上百支優(yōu)秀的新零售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),,培育一大批合格的青年新零售人才,。
據(jù)悉,,此次大賽是共青團(tuán)山西省委創(chuàng)新社會(huì)化動(dòng)員機(jī)制,,依托山西省青少年發(fā)展基金會(huì)舉辦的公益賽事,所有開(kāi)支均由山西省青少年發(fā)展基金會(huì)新設(shè)立的“融益成”專項(xiàng)公益基金支持,。此外,,大賽將推動(dòng)所有參賽團(tuán)隊(duì)與山西省內(nèi)社會(huì)組織攜手,共同策劃,、完成一場(chǎng)公益活動(dòng),。
本屆大賽設(shè)總冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100萬(wàn)元,;卓越組織獎(jiǎng)1名,,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)8名,,每個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5萬(wàn)元,;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)10名,每個(gè)基層組織獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2萬(wàn)元,;每日挑戰(zhàn)賽冠軍獎(jiǎng)100名,,單日冠軍當(dāng)日獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。獎(jiǎng)金全部為稅后
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐定義,?
為大學(xué)高年級(jí)學(xué)子和社會(huì)上有志創(chuàng)業(yè)者提供一本深入淺出,、理論與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)入門教科書,便顯得十分必要,。
這也正是本書作者多年來(lái)從事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類辦學(xué),、教學(xué),以及從商實(shí)踐的體認(rèn),。
本書以一般創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的邏輯關(guān)系為經(jīng),,將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中常用的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)知識(shí)作緯,,羅織,、鋪陳出創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的門徑和最應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題,提供解決問(wèn)題的基本方法,。
雖難免“掛漏”之虞,,卻不失“管窺”之效,于讀者創(chuàng)業(yè)實(shí)踐定將有所裨益,。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐分類準(zhǔn)則,?
1、離職創(chuàng)立新公司,,新公司與原來(lái)任職公司屬于不同行業(yè)性質(zhì),,新公司也必須立即面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
2,、新公司由原行業(yè)精英人才組成,,企圖以最佳團(tuán)隊(duì)組合,,集合眾家之長(zhǎng),來(lái)發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
3,、創(chuàng)業(yè)者運(yùn)用原有的專業(yè)技術(shù)與顧客關(guān)系創(chuàng)立新公司,并且能夠提供比原公司更好的服務(wù),。
4,、接手一家營(yíng)運(yùn)中的小公司,快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,。
5,、創(chuàng)業(yè)者擁有專業(yè)技術(shù),能預(yù)先察覺(jué)未來(lái)市場(chǎng)變遷與顧客需求的新趨勢(shì),,因而決定掌握機(jī)會(huì),,創(chuàng)立新公司。
6,、為提供特殊市場(chǎng)顧客更好的產(chǎn)品與服務(wù)而離職創(chuàng)立新公司,,機(jī)關(guān)報(bào)公司具有服務(wù)特殊市場(chǎng)的專業(yè)能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7,、創(chuàng)業(yè)者為實(shí)現(xiàn)新企業(yè)理想,,在一個(gè)剛萌芽的新市場(chǎng)中從事創(chuàng)新,企圖獲得領(lǐng)先創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,但相對(duì)的不確定性風(fēng)險(xiǎn)也比較高,。
8、離職創(chuàng)立新公司,,產(chǎn)品或服務(wù)和原有公司相似,,但是在流程與營(yíng)銷上有所創(chuàng)新,能為顧客提供更滿意的產(chǎn)品與服務(wù),。
克里斯琴認(rèn)為創(chuàng)業(yè)依照其對(duì)市場(chǎng)和個(gè)人的影響程度,,
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的分類?
1,、第一階段生存階段,,以產(chǎn)品和技術(shù)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng),只要有想法會(huì)搞關(guān)系銷售就可以,。
2,、第二階段公司化階段,規(guī)范管理來(lái)增加企業(yè)效益,,這是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度,,而原先的搞關(guān)系就轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)渠道的建設(shè),公司的銷售是依靠渠道來(lái)完成,團(tuán)隊(duì)也初步形成,。
3,、第三階段集團(tuán)化階段。這時(shí)依靠的是硬實(shí)力,,整個(gè)集團(tuán)和子公司形成了系統(tǒng)平臺(tái),依靠的是一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)來(lái)完成管理,,銷售變成了營(yíng)銷,,區(qū)域性渠道轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)地區(qū)性的網(wǎng)絡(luò)。
4,、第四階段這是創(chuàng)業(yè)者的最高境界,,集團(tuán)總部階段,是一種無(wú)國(guó)界的經(jīng)營(yíng),,也就是俗稱跨國(guó)公司,。集團(tuán)總部的系統(tǒng)平臺(tái)和各子集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)形成的是一種體系。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐性原則
實(shí)踐性原則是指人們?cè)谶M(jìn)行創(chuàng)造性思維的過(guò)程中,,必須參與實(shí)踐,,必須在實(shí)踐中促進(jìn) 思維能力的進(jìn)一步發(fā)展,在實(shí)踐中檢驗(yàn)思維成果的正確性,。
沒(méi)有實(shí)踐,,思維的發(fā)展就失去了動(dòng)力,就不會(huì)有創(chuàng)造性的思維,。
沒(méi)有實(shí)踐,,創(chuàng)造性思維其他原則就會(huì)變形或是被誤用,比如獨(dú)立性原則,,就會(huì)變成“孤癖性”原則,,求異性就會(huì)變成主觀中的多樣性,跳躍性就會(huì)變成臆想中的胡亂聯(lián)系,。
所以,,實(shí)踐性原則是創(chuàng)造性思維中的根本原則,它的貫徹,、實(shí)行與否,,直接關(guān)系到其他原則的貫徹與否,并且它統(tǒng)攝著其他原則,。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐包括哪些步驟,?
1、第一階段生存階段,,以產(chǎn)品和技術(shù)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng),,只要有想法會(huì)搞關(guān)系銷售就可以。
2,、第二階段公司化階段,,規(guī)范管理來(lái)增加企業(yè)效益,,這是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度,而原先的搞關(guān)系就轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)渠道的建設(shè),,公司的銷售是依靠渠道來(lái)完成,,團(tuán)隊(duì)也初步形成。
3,、第三階段集團(tuán)化階段,。這時(shí)依靠的是硬實(shí)力,整個(gè)集團(tuán)和子公司形成了系統(tǒng)平臺(tái),,依靠的是一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)來(lái)完成管理,,銷售變成了營(yíng)銷,區(qū)域性渠道轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)地區(qū)性的網(wǎng)絡(luò),。
4,、第四階段這是創(chuàng)業(yè)者的最高境界,集團(tuán)總部階段,,是一種無(wú)國(guó)界的經(jīng)營(yíng),,也就是俗稱跨國(guó)公司。集團(tuán)總部的系統(tǒng)平臺(tái)和各子集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)形成的是一種體系,。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),?
產(chǎn)業(yè)園的孵化審計(jì)財(cái)產(chǎn)流通值快實(shí)踐課的就業(yè)環(huán)境穩(wěn)定,產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大
關(guān)于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的分類,?
1,、第一階段生存階段,以產(chǎn)品和技術(shù)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng),,只要有想法會(huì)搞關(guān)系銷售就可以,。
2、第二階段公司化階段,,規(guī)范管理來(lái)增加企業(yè)效益,,這是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度,而原先的搞關(guān)系就轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)渠道的建設(shè),,公司的銷售是依靠渠道來(lái)完成,,團(tuán)隊(duì)也初步形成。
3,、第三階段集團(tuán)化階段,。這時(shí)依靠的是硬實(shí)力,整個(gè)集團(tuán)和子公司形成了系統(tǒng)平臺(tái),,依靠的是一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)來(lái)完成管理,,銷售變成了營(yíng)銷,區(qū)域性渠道轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)地區(qū)性的網(wǎng)絡(luò)。
4,、第四階段這是創(chuàng)業(yè)者的最高境界,,集團(tuán)總部階段,是一種無(wú)國(guó)界的經(jīng)營(yíng),,也就是俗稱跨國(guó)公司,。集團(tuán)總部的系統(tǒng)平臺(tái)和各子集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)形成的是一種體系。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐意義,?
創(chuàng)新的目的是:創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展;科學(xué)的本質(zhì)就是創(chuàng)新,。創(chuàng)新推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度的變革;創(chuàng)新推動(dòng)人類思維和文化的發(fā)展。
對(duì)于一般企業(yè)來(lái)說(shuō),,創(chuàng)新的內(nèi)容實(shí)際包括了技術(shù)創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新,、思想創(chuàng)新,、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新等內(nèi)容。
技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率,,降低生產(chǎn)成本;體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更有秩序,,便于管理,同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端,,如科層制帶來(lái)的信息傳遞不暢通,。
思想創(chuàng)新是相對(duì)比較重要的一個(gè)方面,領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展,,員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,,發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,為企業(yè)帶來(lái)更大的效益,。
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