營銷推廣創(chuàng)新戰(zhàn)略的影響因素 營銷推廣創(chuàng)新戰(zhàn)略的影響因素有哪些
目標市場營銷戰(zhàn)略的優(yōu)缺點及影響因素,?
一目標市場營銷戰(zhàn)略的優(yōu)缺點
1,、無差異化營銷戰(zhàn)略。最大優(yōu)點是經(jīng)濟性,,減少了很大一部分費用,;缺點是容易忽視其他重要市場,。該戰(zhàn)略對絕大多數(shù)產(chǎn)品是不適合的。
2,、差異性營銷戰(zhàn)略,。 優(yōu)點是針對性地滿足具有不同特征的顧客群,提高產(chǎn)品競爭力,。缺點是營銷費用比較高,。
3、集中性營銷戰(zhàn)略,。優(yōu)點是集中了資源,,節(jié)省了大量的營銷費用,有利于生產(chǎn),、渠道和促銷的專業(yè)化,,更好的滿足特定顧客的需求,企業(yè)容易取得優(yōu)越的市場地位,。缺點是企業(yè)要承擔較大風險,。
二影響因素
1.企業(yè)規(guī)模和原材料供應(yīng)
如果企業(yè)規(guī)模較大,技術(shù)力量和設(shè)備能力較強,,資金雄厚,,原材料供應(yīng)條件好,,則可采用差別營銷策略或無差別營銷策略,。
我國許多大型企業(yè),,基本上均采用這兩種策略。
反之,,規(guī)模小,、實力差、資源缺乏的一般企業(yè)宜采用集中市場營銷策略,。
我國醫(yī)藥工業(yè)的整體水平相對落后,,即使是國內(nèi)一流的大型醫(yī)藥企業(yè)也難以與國外大醫(yī)藥公司相抗衡。
采用集中營銷策略,,重點開發(fā)一些新劑型和國際市場緊缺品種,,利用勞動力優(yōu)勢,建立自己的相對品種優(yōu)勢,,不失為一條積極參與國際競爭,,提高醫(yī)藥工業(yè)整體水平的捷徑。
2 .產(chǎn)品特性
對于具有不同特性的產(chǎn)品,,應(yīng)采取不同的策略,。
對于同質(zhì)性商品,雖然由于原材料和加工不同而使產(chǎn)品質(zhì)量存在差別,,但這些差別并不明顯,,只要價格適宜,消費者一般無特別的選擇,,無過分的要求,,因而可以采用無差別營銷策略。
而異質(zhì)性商品,,如藥品的劑型,、晶型、復(fù)方等對其療效影響很大,,特別是滋補類藥品其成分,、配方、含量差別很大,,價格也有顯著差別,,消費者對產(chǎn)品的質(zhì)量、價格,、包裝等,,常常要反復(fù)評價比較,然后決定購買,,這類產(chǎn)品就必須采用差別營銷策略,。
3 .市場特性
當消費者對產(chǎn)品的需求欲望,、偏愛等較為接近,購買數(shù)量和使用頻率大致相同,,對銷售渠道或促銷方式也沒有大的差異,,就顯示出市場的類似性,可以采用無差別營銷策略,。
如果各消費者群體的需求,、偏好相差甚遠,則必須采用差別營銷策略或集中營銷策略,,使不同消費者群體的需求得到更好的滿足,。
4 .產(chǎn)品壽命周期
產(chǎn)品所處的壽命周期不同,采用的營銷策略也是不同的,。
若產(chǎn)品處于介紹期和成長期,,通常采用無差別營銷策略,去探測市場需求和潛在顧客,;當產(chǎn)品進人成熟期或衰退期,,無差別營銷策略就完全無效,須采用差別營銷策略,,才能延長成熟期,,開拓市場,維持和擴大銷售量,,或者采用集中營銷策略來實現(xiàn)上述目的,。
5 .競爭企業(yè)的營銷策略
企業(yè)生存于競爭的市場環(huán)境中,對營銷策略的選用也要受到競爭者的制約,。
競爭者采用了差別營銷策略,,如本企業(yè)采用無差別營銷策略,就往往無法有效地參與競爭,,很難占有有利的地位,,除非企業(yè)本身有極強的實力和較大的市場占有率。
如果競爭者采用的是無差別營銷策略,,則無論企業(yè)本身的實力大于或小于對方,,采用差別營銷策略,特別是采用集中營銷策略,,都是有利可圖,、有優(yōu)勢可占的。
總之,,選擇適合于本企業(yè)的目標市場營銷策略,,是一項復(fù)雜的、隨時間變化的,、有高度藝術(shù)性的工作,。
企業(yè)本身的內(nèi)部環(huán)境,,如研究開發(fā)能力、技術(shù)力量,、設(shè)備能力,、產(chǎn)品的組合、資金是在逐步變化的,;影響企業(yè)的外部環(huán)境因素也是千變?nèi)f化的,。
企業(yè)要不斷通過市場調(diào)查和預(yù)測,,掌握和分析這些變化的趨勢,,與競爭者各項條件之對比,揚長避短,,把握時機,,采用恰當?shù)摹㈧`活的策略,,去爭取較大的利益,。
創(chuàng)新能力的影響因素?
一,、思維方式
思維方式對創(chuàng)新影響最為直接,。面對紛繁復(fù)雜、亂無頭緒的信息和事端時,,給你提供思維策略,,使你思路清晰的唯一辦法是邏輯思維
二、想象力
想象力能提高創(chuàng)新的層次,,因為它不受已有事實的局限,,也不受邏輯思維的束縛,所以它能拓寬創(chuàng)新的視野,,插上創(chuàng)新的翅膀,,盡情高飛。
三,、態(tài)度
積極的態(tài)度是創(chuàng)新的潤滑劑,,被動、消極的態(tài)度是創(chuàng)新的滅火器,。具有積極的態(tài)度的人,,會主動安排計劃,主動克服困難,,集中力量進行創(chuàng)新,。具有消極態(tài)度的人只對發(fā)生的情況做出反應(yīng),而不想主動進入一個新情景,,去創(chuàng)造一個新環(huán)境,。
四,、意志力
創(chuàng)新就是要走別人沒走過的路,創(chuàng)新本身就是否定,,就是要挑戰(zhàn)舊說,,建立新論,因此必然要面對困難和荊棘,,這就要求創(chuàng)新者必須具有較強的意志力
五,、膽識、勇氣
一個人雖有豐富的想象力和一定的創(chuàng)新思維能力,,但如果沒有世俗觀念的勇氣,,那么他潛在的創(chuàng)新能力就難以形成現(xiàn)實的創(chuàng)新能力。缺乏膽識,、魅力的根源就是缺乏自信心
六,、習慣
習慣是人們已經(jīng)熟練掌握的不假思索的自動調(diào)節(jié)的反應(yīng)行為或適應(yīng)性行為
七、獨立或從眾心理
創(chuàng)新需要獨立思考,,要有自己的主見,,否則就難以創(chuàng)新
八、時間觀念
只要花點時間,,靜下心來反省一下手頭工作,,再想辦法改進工作,也許就會有創(chuàng)新出現(xiàn),。工作創(chuàng)新是事半功倍的事情,,不僅能帶來工作碩果,而且可以節(jié)省寶貴時間,,提高工作效率,,讓你不疲于奔命
九、文化氛圍
社會環(huán)境,、文化氛圍對創(chuàng)新非常重要,。社會鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新,,以創(chuàng)新為光榮,,那么創(chuàng)新就會百花齊放。
內(nèi)容營銷的影響因素,?
1.了解品牌,、產(chǎn)品目前所處的發(fā)展階段。了解整體行業(yè)知識和發(fā)展趨勢,,如果是一個成熟期的產(chǎn)品,,它的傳播重點更側(cè)重于品牌傳播,建立與其他同類型產(chǎn)品的區(qū)隔,。此階段,,應(yīng)將傳播重點放在其獨特的賣點或品牌形象的營造上,。如果是處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品,除品牌形象外,,更應(yīng)該將傳播重點放在產(chǎn)品使用的教育或體驗上,。換言之,我們需要理性認清品牌目前需要解決的問題,,從而挑選出適合的方式與消費者進行溝通,,有的放矢、對癥下藥,。
?2.針對不同目標人群,,了解他們的內(nèi)容消費習慣和需求。他是更喜歡在家看電視,,還是更喜歡去電影院看電影,?如果目標人群喜歡看電視,,那么他們是更偏好看電視劇還是看綜藝類節(jié)目,?
?3.不要忽視競爭對手。埋首于自身品牌內(nèi)容營銷的同時,,我們一定要及時了解和追蹤競爭對手的動態(tài),,這有助于制定最佳策略以更好地應(yīng)對。
?4.了解整個媒體市場,。結(jié)合以上三點,,需要進而評估目前市場上可操作的內(nèi)容營銷的形式及對應(yīng)的優(yōu)劣勢,尋找最匹配的方式加以結(jié)合,。
?5.重視整合的力量,。將內(nèi)容營銷整合到整體媒介計劃中,使得各類型資源互相支持,。同時,,整合品牌的線上與線下所有可支配資源,合力加以傳播,。
創(chuàng)新的來源以及影響創(chuàng)新因素,?
創(chuàng)新來源于前任的知識基礎(chǔ),在前人的思想上拓展想法,,得到證實,,就是創(chuàng)新
什么是營銷推廣創(chuàng)新?
根據(jù)營銷環(huán)境的變化情況,,并結(jié)合企業(yè)自身的資源條件和經(jīng)營實力,,尋求營銷要素在某一方面或某一系列的突破或變革的過程。
在這個過程中,,并非要求一定要有創(chuàng)造發(fā)明,,只要能夠適應(yīng)環(huán)境,,贏得消費者的心理且不觸犯法律、法規(guī)和通行貫例,,同時能被企業(yè)所接受,,那么這種營銷創(chuàng)新即是成功的。
影響品牌營銷的宏觀因素和微觀因素,?
所謂市場營銷環(huán)境是指與工商企業(yè)營銷活動相關(guān)的外部因素和條件,。市場營銷環(huán)境包括宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩大類:宏觀環(huán)境是指環(huán)境中,間接影響企業(yè)營銷活動的不呆控制擔應(yīng)盡量去適應(yīng)的外部力量,,主要有政治,、經(jīng)濟、法律,、人口,、技術(shù)、社會等因素,;微觀環(huán)境是指環(huán)境中,,直接影響企業(yè)營銷活動的各種原因,主要有市場營銷渠道,、競爭者,、顧客、社會公眾等,。
企業(yè)在制定和實施各種營銷決策時,,總會受到各種環(huán)境因素的影響和制約。
營銷定價的影響因素有哪些,?
營銷定價是生產(chǎn)性企業(yè)和服務(wù)性企業(yè)等面臨的共同問題,差異化的定價策略與實施過程將會體現(xiàn)在市場競爭格局的重新分配與消費者購買行為的分化,并最終表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營利潤的規(guī)律性變動,。那么營銷定價的影響因素有哪些?
影響營銷定價的因素
企業(yè)的價格是市場營銷組合中最活躍的因素,帶有強烈的競爭性和多因素的綜合性,。企業(yè)營銷活動能否成功,,在一定程度上取決于價格的合理性。因此,,價格通常是影響產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵因素,,研究和運用定價策略,是企業(yè)營銷策略的重要方面,。而科學合理地確定營銷價格,,要從實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標出發(fā),根據(jù)定價目標,,運用科學的方法,、靈活的策略,綜合分析產(chǎn)品成本、市場需求,、市場競爭情況,、消費者心理、國家物價政策等影響定價的因素,,進行合理定價,。
工商企業(yè)在實際定價中,首先考慮的是產(chǎn)品成本,,它是產(chǎn)品定價的基礎(chǔ),。產(chǎn)品成本是企業(yè)經(jīng)濟核算盈虧臨界點,定價大于成本,,企業(yè)就能獲得贏利;反之則虧本,,再生產(chǎn)過程就難以為繼。產(chǎn)品定價必須考慮補償成本,,這是保證企業(yè)生存和發(fā)展的最基本條件,。
產(chǎn)品成本有個別成本和社會成本之分。個別成本是指單個企業(yè)生產(chǎn)某一產(chǎn)品時所耗費的實際費用;社會成本是指產(chǎn)業(yè)內(nèi)部不同企業(yè)生產(chǎn)同種產(chǎn)品所耗費的平均成本,,即社會必要勞動時間,。企業(yè)在對營銷產(chǎn)品定價時,只能以社會平均成本作為其主要依據(jù),。在此前提下,,考慮由于企業(yè)資源情況與管理水平不同而形成的企業(yè)個別成本與社會成本之間的差異程度,給企業(yè)產(chǎn)品確定適當?shù)膬r格,。
就單個企業(yè)來說,其個別成本即總成本又由固定成本和流動成本所組成,。固定成本是不隨產(chǎn)量變化而變化的成本,,如固定資產(chǎn)折舊、機器設(shè)備租金,、管理人員費用等,。流動成本是指隨產(chǎn)量變化而變化的成本,如原材料,、直接營銷費用,、生產(chǎn)經(jīng)營第一線的人員工資等。就總體而言,,企業(yè)定價時首先要使總成本得到補償,,這就要求價格不能低于總成本。
企業(yè)營銷產(chǎn)品定價,,除了產(chǎn)品成本這個基礎(chǔ)因素之外,,還要充分考慮影響產(chǎn)品價格的另一個重要而最難把握的因素——市場狀況,它決定著產(chǎn)品價格的最高臨界點,價格再高不能高到無人買的程度,。市場狀況主要包括市場商品供求狀況,、商品需求特性、市場競爭等,。
從全局性,、長期性的過程來看,商品價格與市場供應(yīng)成正比,,與需求成反比關(guān)系,。在其他因素不變的情況下,商品供應(yīng)量隨價格上升而增加,,隨價格的下降而減少;而商品需求量隨價格上升而減少,,隨價格的下降而增加,因此,,企業(yè)定價必須認真考慮價值規(guī)律的客觀要求,,根據(jù)市場供求狀況,及時制定或調(diào)整價格,。
商品需求特性對價格的影響表現(xiàn)為3個方面,。
(1)對高度流行或?qū)ζ焚|(zhì)威望具有高度要求的商品,價格仍屬次要,。
(2)購買頻率大的日用品,,有高度的存貨周轉(zhuǎn)率,適宜薄利多銷;反之,,周轉(zhuǎn)率低或易損,、易腐商品則需要有較高的毛利率。
(3)價格彈性:對無價格彈性的商品降價,,于促銷無益;對需求彈性大的商品,,價格一經(jīng)調(diào)整,即會引起市場需求的變化,。一般情況是:方便商品的代用品多,,價格彈性大;特殊商品的代用品少,價格彈性則小;選購商品的價格彈性比方便商品小,,但比特殊商品要大,。
價格競爭是營銷競爭的重要手段和內(nèi)容。現(xiàn)實和潛在的競爭對手的多少及競爭的強度對產(chǎn)品定價的影響很大,。競爭越激烈,,對價格的影響就越大,特別是那些非資源約束性產(chǎn)品,,或技術(shù),、設(shè)備要求不高,,容易經(jīng)營的產(chǎn)品,潛在的競爭威脅非常大,。完全競爭的市場,,企業(yè)定價在一定程度上受競爭者的左右而缺乏自身的自主權(quán),因此,,工商企業(yè)除經(jīng)營國家規(guī)定的實行統(tǒng)一價格的商品外,,其他商品的定價,都應(yīng)考慮競爭對手的價格情況,,力求定出對競爭較為有利而受歡迎的價格,,特別對競爭激烈的商品,企業(yè)應(yīng)把定價策略作為與競爭者相競爭的一個特別重要的因素來考慮,。一般來說,,如商品在競爭中處于優(yōu)勢,可以適當采取高價策略;反之,,則應(yīng)采取低價策略,。同時,企業(yè)還要用動態(tài)的觀點隨時關(guān)注競爭對手的價格調(diào)整措施,,并及時做出反應(yīng),。
消費者的價格心理影響到消費者的購買行為和消費行為,企業(yè)定價必須考慮到消費者心理因素,。
消費者預(yù)期心理是反映消費者對未來一段時間內(nèi)市場商品供求及價格變化趨勢的一種預(yù)測,。當預(yù)測商品是一種漲價趨勢,消費者爭相購買;相反,,持幣待購,。我國20世紀80年代末出現(xiàn)的生活日用品搶購風潮就證明了這一點。所謂的“買漲不買落”也是消費者預(yù)期心理的作用,。
認知價值指消費者心理上對商品價值的一種估計和認同,,它以消費者的商品知識、后天學習和積累的購物經(jīng)驗及對市場行情的了解為基礎(chǔ),,同時也取決于消費者個人的興趣和愛好。消費者在購買商品時常常把商品的價格與內(nèi)心形成的認知價值相比較,,當確認價格合理,,物有所值時才會做出購買決策,產(chǎn)生購買行為,。同時,,消費者還存在求新、求異,、求名,、求便等心理,這些心理又影響到認知價值。
價格在社會主義市場經(jīng)濟條件下是關(guān)系到國家,、企業(yè)和個人三者之間的物質(zhì)利益的大事,,它牽涉到各行各業(yè)和千家萬戶,與人民生活和國家的安定息息相關(guān),,因此,,國家在自覺運用價值規(guī)律的基礎(chǔ)上,通過制定物價工作方針和各項政策,、法規(guī),,對價格進行管理、調(diào)控或干預(yù),,或利用生產(chǎn),、稅收、金融,、海關(guān)等手段間接地控制價格,。因而,國家有關(guān)方針政策對市場價格的形成有著重要的影響,。
企業(yè)定價,,除了受以上所講的幾項因素影響之外,還受貨幣價值和貨幣流通量,、國際市場競爭和國際價格變動等因素的影響,。企業(yè)在制定價格政策時,必須綜合地,、充分地研究影響價格的多種因素,,以定出最合理的商品價格。
影響營銷的宏觀因素有哪些,?
宏觀因素也稱為市場營銷宏觀營銷環(huán)境,,包括人口環(huán)境,經(jīng)濟環(huán)境,,自然環(huán)境,,科學技術(shù)環(huán)境,社會文化環(huán)境,,政治法律環(huán)境,。宏觀環(huán)境屬于影響企業(yè)營銷活動的不可控因素,屬于外部環(huán)境,。企業(yè)需要通過采用不同的市場營銷組合以適應(yīng)市場營銷宏觀環(huán)境,。
影響企業(yè)戰(zhàn)略的因素有哪些?
企業(yè)的發(fā)展都是需要戰(zhàn)略的,,第一個影響企業(yè)戰(zhàn)略的因素應(yīng)該是遠景規(guī)劃,。
使命,,核心價值觀和遠景是遠景規(guī)劃的三個組成部分。也是一個企業(yè)存在時最核心的部分,。在戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中,,使命和遠景始終指引著戰(zhàn)略制定的方向的要求;而核心價值觀引導(dǎo)著戰(zhàn)略的思考方式以及執(zhí)行策略,。影響企業(yè)戰(zhàn)略管理的第二個因素是外部環(huán)境,。這個外部環(huán)境,包括了宏觀環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境,。所謂宏觀環(huán)境主要是看區(qū)域的經(jīng)濟狀況以及每個經(jīng)濟周期的經(jīng)濟狀況,。而產(chǎn)業(yè)環(huán)境則可以借鑒波特的五力模型。包括了:供應(yīng)商,,客戶,,競爭者,替代者以及潛在的競爭者,。同時戰(zhàn)略管理也和內(nèi)部因素是相關(guān)的,。內(nèi)部因素包括兩個方面,第一是哈默爾和普拉哈拉德所推崇的所謂企業(yè)核心競爭力,。第二是企業(yè)文化,,企業(yè)文化對公司戰(zhàn)略的影響主要包括以下幾點: 1、決策風格 2,、阻止戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 3,、克服對戰(zhàn)略改變的阻礙 4、主導(dǎo)價值觀 5,、文化沖突
影響領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的環(huán)境因素有哪些,?
影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的環(huán)境因素主要有下列三個方面: 1領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系。
指領(lǐng)導(dǎo)者得到下屬擁護和支持的程度,,如領(lǐng)導(dǎo)者是否受到下級的喜愛,、尊敬和信任,是否能吸引并使下級愿意追隨他等,。如果雙方高度信任,、互相尊重支持、密切合作,,則上下級關(guān)系是好的,;反之,則關(guān)系是差的,。2任務(wù)結(jié)構(gòu)。指下屬所從事工作的程序化,、明確化的程度,,如工作的目標,、方法、步驟等是否清楚,。如果工作任務(wù)是例行性,、常規(guī)化、容易理解和有章可循的,,則這種工作任務(wù)的結(jié)構(gòu)是明確的,;反之,則屬于不明確或低結(jié)構(gòu)化的工作任務(wù),。3職位權(quán)力,。指領(lǐng)導(dǎo)者的職位所能提供的權(quán)力和權(quán)威是否明確、充分,,在上級和整個組織中所得到的支持是否有力,,對雇傭、解雇,、紀律,、晉升和報酬等的影響程度的大小等。
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