創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法,？

創(chuàng)新督查方法 提高督查質(zhì)量 督查工作是黨委,、政府推動各項工作落實,、確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)的重要抓手。

今年是我縣xx目標(biāo)的開局之年,，也是我縣實施 “雙萬雙百”工程的攻堅之年，做好新形勢下的督促檢查工作,，對推動全縣各項工作順利完成,、切實加強作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力具有十分重要的意義,。

要轉(zhuǎn)變思想觀念,，實現(xiàn)督查工作由被動應(yīng)付向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,。要認(rèn)真貫徹落實市、縣黨代會精神,，充分認(rèn)識時代賦予我們的歷史使命,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)確把握縣委決策部署,，圍繞中心,，勤奮工作，進(jìn)一步創(chuàng)新督查工作方式,，加大督查工作力度,，提高督查工作實效。 要創(chuàng)新工作方法,，實現(xiàn)督查工作由完成數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變,。要圍繞縣域工作重點，扎實開展督查工作,，在按時完成任務(wù)的同時,，切實提高督查質(zhì)量，做到又好又快,。

要按照既定的工作任務(wù),、計劃進(jìn)度，明晰工作思路,，創(chuàng)新工作方法,，嚴(yán)格督查責(zé)任，負(fù)責(zé)地,、創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，一級一級落實任務(wù)，逐層督辦,，真正形成每一層都有負(fù)責(zé)人,、負(fù)責(zé)人負(fù)好責(zé)的良好局面。 要提高服務(wù)水平,，實現(xiàn)督查工作由講究形式向注重內(nèi)容轉(zhuǎn)變,。

要時刻嚴(yán)于律己，胸懷大局,。對既定的督查任務(wù),，要及時辦理，按時反饋,，切實做到件件有回音,，事事有回復(fù)。要變聽匯報為看現(xiàn)場，經(jīng)常深入實際,，走訪基層群眾,，掌握真實情況。要堅持原則,，敢于碰硬,，突出抓好工作正反方面典型，公開通報,，以達(dá)到激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn)、嚴(yán)明政紀(jì),、推進(jìn)工作的目的,。

方式方法創(chuàng)新的內(nèi)涵？

創(chuàng)新方法的基本含義創(chuàng)新性思維是指打破固有的思維模式, 在陳 舊的思維方式基礎(chǔ)上, 運用跨領(lǐng)域或可行的思維方式對對象進(jìn)行新的 思考,并得出富有創(chuàng)造性的,、指導(dǎo)性的意見或具體實施方案,。

創(chuàng)新宣傳引領(lǐng)方式方法？

全面建成“轉(zhuǎn)型發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心引領(lǐng)區(qū)”,，要始終圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”這個行動路徑,。做好宣傳思想工作,，同樣要做到全面轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新工作方式,?！对狸枠菂^(qū)構(gòu)建大宣傳工作格局的意見》要求實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)型”：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，引導(dǎo)宣傳模式由宣傳部單兵作戰(zhàn)向全員參與轉(zhuǎn)型,；擴(kuò)大宣傳平臺,，使平臺建設(shè)從固定型向多元化轉(zhuǎn)型；通過業(yè)務(wù)外包,，使運作模式從行政化向市場化轉(zhuǎn)型,；提升稿件質(zhì)量，使內(nèi)容建設(shè)從標(biāo)準(zhǔn)化向精品化轉(zhuǎn)型,；加強策劃統(tǒng)籌，使宣傳服務(wù)從被動性向主動性轉(zhuǎn)型,。

文件明確,，要做到全方位宣傳，充分調(diào)動一切積極因素,，最大化利用資源,，多角度、多層面、多渠道做好宣傳工作,。在宣傳對象上,，通過媒體宣傳、內(nèi)參刊物上稿,、發(fā)布公益廣告,、入戶宣傳宣講、主題宣傳活動等途徑,，做到領(lǐng)導(dǎo)干部,、居民群眾、大廠大校全覆蓋,；在宣傳內(nèi)容上,，緊扣建設(shè)“核心引領(lǐng)區(qū)”目標(biāo)，牢牢把握城市工作最大區(qū)情,，緊貼三產(chǎn)核心區(qū),、創(chuàng)新領(lǐng)航區(qū)、文明示范區(qū),、宜居首善區(qū),、小康先行區(qū)建設(shè)，做到各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線全覆蓋,；在宣傳形式上，采取提質(zhì)擴(kuò)面,、多點突破的辦法,，做到傳統(tǒng)媒體、新媒體,、參閱簡報,、宣傳欄窗等媒介載體全覆蓋。同時,，采取現(xiàn)場展示,、專題活動、辦節(jié)辦會等形式,，不斷提升宣傳效果,。

文件提出，要全員當(dāng)宣傳員,。突出岳陽樓區(qū)的地緣政治概念,，牢固樹立“我是樓區(qū)人，我為樓區(qū)鼓與呼”的思想,，動員全社會各方面力量,，廣泛宣傳我區(qū)的好政策,、好做法、好經(jīng)驗和身邊的好人好事,。廣大黨員干部要以聯(lián)企業(yè),、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)項目為契機,，走街入戶,，做好宣傳宣講工作。要利用新媒體主動撰寫短文,、短信息,，積極轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)評,，推送朋友圈,、好友群，講好樓區(qū)故事,，傳播樓區(qū)好聲音,。區(qū)委宣傳部要引導(dǎo)廣大網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)正面發(fā)聲，形成昂揚向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)正面輿論環(huán)境,。

創(chuàng)新監(jiān)督方式方法和手段？

一是強化政治監(jiān)督,，確保工作方向不偏,。堅持站在政治和全局高度，以“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”為標(biāo)尺,，對黨中央及省市委重大決策部署情況,、中央巡視和省市委巡察反饋問題整改情況、共同富裕示范區(qū)建設(shè)情況等進(jìn)行政治監(jiān)督,。

二是推進(jìn)專項監(jiān)督,，確保重點項目落地。圍繞涉企惠企政策從出臺執(zhí)行到落地落實的全要素,、全鏈條,、全環(huán)節(jié)，跟進(jìn)監(jiān)督,、精準(zhǔn)監(jiān)督,，重點緊盯項目落地中的突出問題，緊盯政策落實中的突出問題,，緊盯損害親清新型政商關(guān)系突出問題,。

三是創(chuàng)新日常監(jiān)督，確保內(nèi)部運行規(guī)范,。針對中央巡視組,、省市委巡察組反饋的問題，主動對接,，迅速跟進(jìn),，全面核實，倒排時限,，做到快速,、全面、徹底整改,。創(chuàng)新推行系統(tǒng)內(nèi)部巡查機制,，重點檢查上級重大決策部署、巡察組和審計部門反饋問題的整改落實,，以及重大項目建設(shè),、各項資金（基金）執(zhí)行使用等內(nèi)容。常態(tài)化進(jìn)行“回頭看”,，把整改融入日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中,。

四是精準(zhǔn)社會監(jiān)督，確保人民群眾滿意,。實施重點工作跟蹤核查機制,，聘任“兩代表一委員”、媒體記者擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,，發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改。實施民生事項日常檢查機制,，聘請企業(yè)代表,、群眾代表等擔(dān)任人社“陽光體驗官”，開展“你點我改”體驗活動,。實施群眾滿意度常態(tài)測評機制,，采取多種形式進(jìn)行滿意度測評，并實行跟蹤整改,，不斷優(yōu)化營商環(huán)境,。

創(chuàng)新行政執(zhí)法方式方法？

行政執(zhí)法方式創(chuàng)新,，是社會發(fā)展變化的必然結(jié)果,，是行政管理改革創(chuàng)新的突破口和穩(wěn)健路徑。行政執(zhí)法方式創(chuàng)新,，應(yīng)當(dāng)符合現(xiàn)代法治理念,、符合現(xiàn)行法律的規(guī)定、符合國家行政政策的具體要求,。在理性對待釣魚執(zhí)法方式引起的爭議時,，我們需要準(zhǔn)確把握行政執(zhí)法方式創(chuàng)新的時代潮流,、社會背景及其發(fā)展規(guī)律，以行政體制改革促進(jìn)創(chuàng)新,，以發(fā)展的眼光看待創(chuàng)新,，以法律制度保障引領(lǐng)創(chuàng)新。

創(chuàng)新工作方式方法,？

01意識創(chuàng)新,。

02思路創(chuàng)新。

03工作創(chuàng)新,。

04方法創(chuàng)新,。

銷售推廣怎么推廣？

一份完整較的營銷策劃書的構(gòu)造分為三大部分：一是產(chǎn)品的市場狀況分析,，二是策劃書正文內(nèi)容,。三是效果預(yù)測即方案的可行性與操作性。

（一）市場狀況分析

要了解整個市場規(guī)模的大小以及敵我對比的情況,，市場狀況分析必須包含下列13項內(nèi)容：

（1）整個產(chǎn)品在當(dāng)前市場的規(guī)模,。

（2）競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。

（3）競爭品牌市場占有率的比較分析,。

（4）消費者群體的年齡,、性別、職業(yè),、學(xué)歷,、收入、家庭結(jié)構(gòu)之市場目標(biāo)分析,。

（5）各競爭品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點的比較分析,。

（6）各競爭品牌市場區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析。

（7）各競爭品牌廣告費用與廣告表現(xiàn)的比較分析,。

（8）各競爭品牌促銷活動的比較分析,。

（9）各競爭品牌公關(guān)活動的比較分析。

（10）競爭品牌訂價策略的比較分析,。

（11）競爭品牌銷售渠道的比較分析,。

（12）公司近年產(chǎn)品的財務(wù)損益分析。

（13）公司產(chǎn)品的優(yōu)劣與競爭品牌之間的優(yōu)劣對比分析,。

（二）策劃書正文

一般的營銷策劃書正文由七大項構(gòu)成,，現(xiàn)簡單扼要說明。

（1）公司產(chǎn)品投入市場的政策

策劃者在擬定策劃案之前,，必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來的經(jīng)營方針與策略,，做深入細(xì)致的溝通，以確定公司的主要方針政策,。雙方要研討下面的細(xì)節(jié),；

1,。確定目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位。

2,。銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場占有率還是追求利潤,。

3。制定價格政策,。

4。確定銷售方式,。

5,。廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。

6,。促銷活動的重點與原則,。

7。公關(guān)活動的重點與原則,。

（2）企業(yè)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)

所謂銷售目標(biāo),，就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)（通常為一年）必須實現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo)。

銷售目標(biāo)量化有下列優(yōu)點：

為檢驗整個營銷策劃案的成敗提供依據(jù),。

為評估工作績效目標(biāo)提供依據(jù),。

為擬定下一次銷售目標(biāo)提供基礎(chǔ)。

（3）產(chǎn)品的推廣計劃

策劃者擬定推廣計劃的目的,，就是要協(xié)助實現(xiàn)銷售目標(biāo),。推廣計劃包括目標(biāo)、策略,、細(xì)部計劃等三大部分,。

①目標(biāo)

策劃書必須明確地表示，為了實現(xiàn)整個營銷策劃案的銷售目標(biāo),，所希望達(dá)到的推廣活動的目標(biāo),。一般可分為：長期，中期與短期計劃,。

②策略

決定推廣計劃的目標(biāo)之后,，接下來要擬定實現(xiàn)該目標(biāo)的策略。推廣計劃的策略包括廣告宣傳策略,、分銷渠道運用策略,、促銷價格活動策略、公關(guān)活動策略等四大項,。

廣告宣傳策略：針對產(chǎn)品定位與目標(biāo)消費群,，決定方針表現(xiàn)的主題，利用報紙,、雜志,、電視,、廣播、傳單,、戶外廣告等,。要選擇何種媒體？各占多少比率,？廣告的視聽率與接觸率有多少,？使產(chǎn)品的特色與賣點深入人心。

分銷渠道策略：當(dāng)前的分銷渠道的種類很多,，企業(yè)要根據(jù)需要和可能選擇適合自己的渠道進(jìn)行,，一般可分為：經(jīng)銷商和終端兩大塊，另有中間代理商德等形式,。在選擇中我們,，遵循的主要原則是“有的放矢”，充分利用公司的有限的資源和力量,。

促銷價格策略：促銷的對象,，促銷活動的種種方式，以及采取各種促銷活動所希望達(dá)成的效果是什么,。

公關(guān)活動策略：公關(guān)的對象,，公關(guān)活動的種種方式，以及舉辦各種公關(guān)活動所希望達(dá)到目的是什么,。

③細(xì)部計劃

詳細(xì)說明實施每一種策略所進(jìn)行的細(xì)節(jié),。

廣告表現(xiàn)計劃：報紙與雜志廣告稿的設(shè)計（標(biāo)題、文字,、圖案）,，電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等,。

媒體運用計劃：選擇大眾化還是專業(yè)化的報紙與雜志,，還有刊登日期與版面大小等；電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時段與次數(shù),。另外,，也要考慮CRP（總視聽率）與CPM（廣告信息傳達(dá)到每千人平均之成本）

促銷活動計劃：包括商品購買陳列、展覽,、示范,、抽獎、贈送樣品,、品嘗會,、折扣等。

公關(guān)活動計劃：包括股東會、發(fā)布公司消息稿,、公司內(nèi)部刊物,、員工聯(lián)誼會、愛心活動,、同傳播媒體的聯(lián)系等,。

（4）市場調(diào)查計劃

市場調(diào)查在營銷策劃案中是非常重要的內(nèi)容。因為從市場調(diào)查所獲得的市場資料與情報,，是擬定營銷策劃案的重要依據(jù),。此外，前述第一部分市場狀況分析中的12項資料,，大都可通過市場調(diào)查獲得,，由此也顯示出市場調(diào)查的重要。

然而,，市場調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與策劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費,，而不注意市場調(diào)查,，這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

市場調(diào)查與推廣計劃一樣,，也包含了目標(biāo),，策略以及細(xì)部計劃三大項。

（5）銷售管理計劃

假如把營銷策劃案看成是一種陸?？章?lián)合作戰(zhàn)的話,，銷售目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計劃是負(fù)責(zé)提供情報,，推廣計劃是?？哲娧谧o(hù)，而銷售管理計劃是陸軍行動了,，在情報的有效支援與強大?？哲姷难谧o(hù)下，仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,，才能獲得決定性的勝利,。因此，銷售管理計劃的重要性不言而喻,。銷售管理計劃包括銷售主管和職員,、銷售計劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練,、激勵推銷員,、推銷員的薪酬制度（工資與獎金）等。

（6）財務(wù)損益預(yù)估

任何營銷策劃案所希望實現(xiàn)的銷售目標(biāo)，實際上就是要實現(xiàn)利潤,，而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤,。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營銷費用（經(jīng)銷費用加管理費用）,、推廣費用后,，即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。

（7）方案的可行性與操作性分析,。

這是對該方案的落實政策的進(jìn)一步過程,，從某中意義上來說，他是計劃執(zhí)行的“前哨站”,，一方面,，對整個方案的可行性與操作性進(jìn)行必要的事前分析，另一方面,，對事后的執(zhí)行進(jìn)行必要的監(jiān)督工作的鋪墊,。這也決定方案最后是否通過的重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

給你個模板,，把對應(yīng)的東西補上即可,。

農(nóng)家小米銷售方式方法？

第一種辦法就是賣給上門回收的那種米販子,，這樣的話是價格低一些,。

第二可以去當(dāng)?shù)爻欣镞吅拖嚓P(guān)的人員咨詢一下，帶上自己的小米讓超市的負(fù)責(zé)人看看符不符合在超市售賣,，如果可以的話可以通過超市的方式來售賣自己家的小米,。

第三種的話就是發(fā)朋友圈讓家人朋友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)有需要的人就會和你聯(lián)系。

如何創(chuàng)新工作方式方法,？

創(chuàng)新工作方式方法:1.變封閉為開放,。

2.創(chuàng)新需要實踐，學(xué)習(xí)可以提升實踐,。

創(chuàng)新人才基礎(chǔ)培養(yǎng)方式方法,？

需要堅持立德樹人這一正確的政治方向，為不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與實踐動手能力,，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人探索更加有效,、適合的培養(yǎng)方法、途徑和機制,。

? ? ? ? 二要構(gòu)建多樣化的人才培養(yǎng)體系,。形成更加適應(yīng)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代教育體系,，建立大中小學(xué)之間人才培養(yǎng)溝通機制,，鼓勵不同層次和類型的學(xué)校圍繞人才培養(yǎng)開展合作；搭建普通教育與職業(yè)教育銜接溝通的橋梁，建立普通教育與職業(yè)教育學(xué)校之間,、學(xué)校與經(jīng)過認(rèn)證的培訓(xùn)機構(gòu)之間課程互選,、學(xué)分互認(rèn)機制，打通升學(xué)壁壘,。在國家基本學(xué)制下,，允許各地試驗不同形式的分段培養(yǎng)制度。

? ? ? ? 三要形成有利于個性發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,。順應(yīng)時代要求,，以社會主義核心價值觀教育為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界先進(jìn)文化,，緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)及培養(yǎng)要求,，構(gòu)建完善的課程教材體系，深入研究,、確定不同教育階段學(xué)生必須掌握的核心內(nèi)容,，形成教學(xué)內(nèi)容更新機制，確保教學(xué)內(nèi)容緊跟時代發(fā)展步伐,，滿足文化傳承發(fā)展和學(xué)生健康成長需要,；尊重教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，堅持因材施教,，注重學(xué)思結(jié)合，引導(dǎo)知行統(tǒng)一,，創(chuàng)新教學(xué)方法,，推進(jìn)分層教學(xué)、走班制,、導(dǎo)師制等教學(xué)管理改革,，推廣啟發(fā)、討論,、參與的教學(xué)方式,，開展自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,；根據(jù)不同階段培養(yǎng)目標(biāo)建立多元化學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)，推廣學(xué)生成長記錄,、發(fā)展性評價等多種形式的學(xué)生評價方式,，完善學(xué)生評價體系。

? ? ? ?四要完善優(yōu)異學(xué)生選拔和培養(yǎng)機制,。對成績優(yōu)異的學(xué)生跳級,、轉(zhuǎn)學(xué)、提前畢業(yè)、選修高學(xué)段課程,、轉(zhuǎn)換專業(yè)等制定特殊支持政策,；建立中小學(xué)與大學(xué)、大學(xué)與大學(xué),、大學(xué)與企業(yè)在優(yōu)異學(xué)生培養(yǎng)方面的合作機制,，開展跨學(xué)科、跨學(xué)校,、跨國別的教學(xué)與研究,；鼓勵高等學(xué)校探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新途徑、新模式,，加大對學(xué)生創(chuàng)新活動的支持和資助力度,。

? ? ? ?五要建立開放多元的評價體系。改革宏觀層面的人才評價和選人用人制度,，引導(dǎo)社會用人克服單純追求學(xué)歷的導(dǎo)向,，為人才培養(yǎng)營造良好環(huán)境；鼓勵學(xué)校根據(jù)實際制定多樣化教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),，支持學(xué)校自主開展教育質(zhì)量評價和教學(xué)診斷活動,，同時培育相對獨立的第三方教育認(rèn)證機構(gòu)和評價機制，參與對學(xué)校教育質(zhì)量的評價,，以及教學(xué)診斷活動的指導(dǎo),。

? ? ? ? 創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式需要全社會共同努力。創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式是一個復(fù)雜的,、專業(yè)的,、系統(tǒng)的工程，需要有針對性的,、持續(xù)的專業(yè)支持和指導(dǎo),，要發(fā)揮教育科研的智庫作用，凝聚專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行長期專門研究,。人才培養(yǎng)方式創(chuàng)新和改革必須依賴于在教育教學(xué)改革過程中的經(jīng)驗積累,，要鼓勵各地開展區(qū)域教育實驗，允許試點先行,，鼓勵各校大膽突破,，在課程設(shè)置、內(nèi)容選擇,、教學(xué)組織形式,、課堂形態(tài)和考試評價等方面進(jìn)行前瞻性探索和試驗。此外,，還要加強宣傳引導(dǎo),，使全社會都能夠樹立正確的教育觀念和人才成長觀念,，徹底轉(zhuǎn)變唯學(xué)歷的選人用人觀念，轉(zhuǎn)變唯分?jǐn)?shù),、唯智育的教育教學(xué)觀念,，為人才成長營造良好的社會環(huán)境。