4p營銷組合理論的理論意義和實(shí)踐意義,？

4Ps的提出奠定了管理營銷的基礎(chǔ)理論框架,。

該理論以單個(gè)企業(yè)作為分析單位,，認(rèn)為影響企業(yè)營銷活動(dòng)效果的因素有兩種,。一種是不可控因素,，包括社會(huì),、人口,、技術(shù),、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境/自然,、政治,、法律、道德,、地理等方面,，一種是企業(yè)可以控制的，如產(chǎn)品,、價(jià)格,、分銷、促銷等營銷因素,，稱之為企業(yè)可控因素,。

旅游市場(chǎng)營銷的重要性及意義？

給你一個(gè)提綱吧,，我覺得可以這樣

1,、什么是旅游市場(chǎng)營銷，對(duì)于旅游市場(chǎng)來說,，做營銷有什么作用（最大的作用就是為旅游市場(chǎng)帶來新的活力,，你還可以擴(kuò)展一下）

2、目前國內(nèi)旅游市場(chǎng)出現(xiàn)的問題,，游人對(duì)于旅游市場(chǎng)的一些抱怨

3,、從市場(chǎng)營銷的角度出發(fā)，分析市場(chǎng)出現(xiàn)的問題,，政策環(huán)境,，內(nèi)外部環(huán)境，運(yùn)用市場(chǎng)營銷的知識(shí)去分析解決這些問題,，從而提煉出新的旅游熱點(diǎn)和旅游資源,，促進(jìn)旅游市場(chǎng)的發(fā)展，了解游人的抱怨,，從而改善游客和旅游地的關(guān)系,，進(jìn)行關(guān)系營銷，讓游客進(jìn)行口頭傳播等等

4,、通過旅游市場(chǎng)營銷除了可以解決以上問題以外,，還可以…………（例如，建立更為完善的旅游資源和游客資源渠道,，擴(kuò)大旅游市場(chǎng)的知名度等等）

不知道對(duì)你是否有幫助?。?！

營銷的意義和價(jià)值,？

1,、提升品牌的影響力

一個(gè)好的活動(dòng)營銷不僅能夠吸引消費(fèi)者的注意力，還能夠傳遞出品牌的核心價(jià)值,，進(jìn)而提升品牌的影響力,。

2、提升消費(fèi)者的忠誠度

活動(dòng)營銷專為消費(fèi)者互動(dòng)參與打造的活動(dòng),，活動(dòng)對(duì)消費(fèi)者的參與和大眾的關(guān)注，產(chǎn)品和品牌形象深度影響了消費(fèi)者,，更能夠提升消費(fèi)者對(duì)品牌的美譽(yù)度,，進(jìn)而提升消費(fèi)者的忠誠度。

3,、吸引媒體的關(guān)注度

活動(dòng)營銷是近年來國內(nèi)外十分流行的一種公關(guān)傳播與市場(chǎng)推廣手段,，集新聞效應(yīng)、廣告效應(yīng),、公共關(guān)系,、形象傳播、客戶關(guān)系于一體,，并為新產(chǎn)品推介,、品牌展示創(chuàng)造機(jī)會(huì)，建立品牌識(shí)別和品牌定位,，形成一種快速提升品牌知名度與美譽(yù)度的營銷手段,。

理論創(chuàng)新的意義和作用？

創(chuàng)新理論更適應(yīng)于客觀規(guī)律理論來源與實(shí)踐,、與時(shí)俱進(jìn)也能不斷豐富人們的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富,、質(zhì)量不斷提高和更新。

同時(shí)理論的創(chuàng)新,，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富,。

理論創(chuàng)新是在原基礎(chǔ)上的提高和發(fā)展。

理論創(chuàng)新能夠推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的層次,、更有價(jià)值的成果,，為社會(huì)創(chuàng)造出更多，對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用更強(qiáng),、指導(dǎo)實(shí)踐,、高于實(shí)踐同時(shí)又能反作用于實(shí)踐，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步

理論考試的目的和意義,？

1,、考試是最好的復(fù)習(xí)。因?yàn)榭荚嚨拇嬖?，?huì)督促學(xué)生進(jìn)行高效率的復(fù)習(xí),。

2,、考試是最好的查漏補(bǔ)缺?？荚嚳梢詫⒔谝浑A段的學(xué)習(xí)問題都暴露出來,，學(xué)生可針對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，解決問題,。

3,、考試是對(duì)最近學(xué)習(xí)狀態(tài)的一次最佳反饋?？荚嚨某煽?cè)谝欢ǔ潭壬峡梢苑从吵鰧W(xué)生在近期一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)狀態(tài),，從而為學(xué)生自己、老師,、家長等人提供定量的反饋,。

關(guān)聯(lián)理論的內(nèi)容和意義？

關(guān)聯(lián)理論是一種認(rèn)知語用學(xué)理論,。由斯珀伯與威爾遜在《關(guān)聯(lián)性：交際與認(rèn)知》中提出,。以關(guān)聯(lián)性概念與關(guān)聯(lián)原則為基礎(chǔ)分析言語交際中的話語理論。

關(guān)聯(lián)原則包括：認(rèn)知原則,，即人類的認(rèn)知傾向于與最大程度的關(guān)聯(lián)性相吻合,；交際原則，即每一個(gè)話語（或推理交際的其他行為）都應(yīng)設(shè)想為話語或行為本身具備最佳的關(guān)聯(lián)性,。在關(guān)聯(lián)理論中,，關(guān)聯(lián)性被看作是輸入到認(rèn)知過程中的話語、思想,、行為,、情景等的一種特性。

理論板的作用和意義,？

所謂理論板應(yīng)滿足如下條件:離開這種板的氣液相組成互成平衡,，溫度相等;塔板上各處的液相組成均勻一致。其前提條件是氣相和液相各自充分混合,，組成均勻,，塔板上不存在傳熱、傳質(zhì)阻力,。

理論板是對(duì)塔板上傳質(zhì)過程的簡(jiǎn)化,是作為衡量實(shí)際塔板分離效率的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),。

工程設(shè)計(jì)中，先求得理論板的層數(shù),用板效率予以校正,，便可求得實(shí)際塔板層數(shù),。

引入理論板的概念,可用泡點(diǎn)方程和相平衡方程描述塔板上的傳質(zhì)過程，對(duì)精餾的分析和計(jì)算十分有用,。

理論培訓(xùn)的目的和意義,？

一,、培訓(xùn)能提高員工的工作能力。員工培訓(xùn)的直接目的就是要發(fā)展員工的職業(yè)能力,，使其更好地勝任現(xiàn)在的日常工作及未來的工作任務(wù),。在能力培訓(xùn)方面，傳統(tǒng)上的培訓(xùn)重點(diǎn)一般放在基本技能與高級(jí)技能兩個(gè)層次上,，但是未來的工作需要員工更廣博的知識(shí),，培訓(xùn)員工學(xué)會(huì)知識(shí)共享，創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí)來提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力或服務(wù)能力,。同時(shí),，培訓(xùn)使員工的工作能力得以提高，為取得良好的工作成果提供幫助,，因?yàn)閱T工提供更多晉升和提高收入的機(jī)會(huì)。

二,、培訓(xùn)有利于企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一方面,，企業(yè)需要越來越多的復(fù)合型人才,，為進(jìn)軍更大市場(chǎng)打好人才基礎(chǔ)；另一方面,，員工培訓(xùn)可提高企業(yè)新產(chǎn)品研究開發(fā)能力,，員工培訓(xùn)就是要不斷培訓(xùn)與開發(fā)高素質(zhì)的人才，以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。尤其是人類社會(huì)步入以知識(shí)資源和信息資源為重要依托的新時(shí)代,，智力資本已成為獲取生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素,。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不再只依靠自然資源,、廉價(jià)勞動(dòng)力、精良機(jī)器和雄厚財(cái)力,，而主要依靠知識(shí)密集型的人力資本,。培訓(xùn)是創(chuàng)造智力資本的途徑。智力資本包括基本技能,、高級(jí)技能以及自我激發(fā)的創(chuàng)造力,。因此，這要求建立一種新的適合未來發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的培訓(xùn)觀念,，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),。

三、培訓(xùn)有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量,。工作質(zhì)量包括生產(chǎn)過程質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務(wù)質(zhì)量等,。毫無疑問，培訓(xùn)使員工素質(zhì),。職業(yè)能力提高并增強(qiáng),，將直接提高和改善企業(yè)工作質(zhì)量。培訓(xùn)能改善員工的工作質(zhì)量,，降低成本,；培訓(xùn)可增加員工的安全操作知識(shí)；提高員工的勞動(dòng)技能水平,；增強(qiáng)員工的崗位意識(shí),，增加員工的責(zé)任感，規(guī)范生產(chǎn)安全規(guī)程,；增強(qiáng)安全管理意識(shí),，提高管理水平。

四,、培訓(xùn)有利于構(gòu)建高效的工作績效體系,。在當(dāng)今，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致員工技能和角色不斷變化,，企業(yè)需要對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),，比如建設(shè)團(tuán)隊(duì)。今天的員工已不是簡(jiǎn)單接受工作任務(wù),，提供輔助性工作,，而是需要參與企業(yè)管理與服務(wù)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)工作系統(tǒng)中,，員工扮演許多管理性質(zhì)的角色,。他們不僅具備運(yùn)用新技術(shù)獲得提高客戶服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的信息、與其他員工共享信息的能力,；還具備人際交往技能和解決問題的能力,、集體活動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等,。尤其是培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)使用信息工具的能力,，可使企業(yè)工作績效系統(tǒng)高雄啊運(yùn)轉(zhuǎn)。

五,、培訓(xùn)可以滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要,，傳播企業(yè)價(jià)值觀、宗旨,、精神等,。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的工作目更重要的是為了“高級(jí)”需求——自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),。培訓(xùn)不斷教給員工新的知識(shí)與技能,，使其具有接受挑戰(zhàn)性的工作與任務(wù)的能力,，實(shí)現(xiàn)自我成長和自我價(jià)值，這不僅使員工在物質(zhì)上得到滿足,，而且使員工得到精神上的成就感,。通過培訓(xùn)傳播企業(yè)精神、企業(yè)文化內(nèi)容,，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,，增凝聚力、員工歸屬感,，使企業(yè)始終處于發(fā)展高速公路之上,。

營銷的重要性？

答：營銷,，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,，只要是與經(jīng)營有關(guān)的活動(dòng)都與營銷有關(guān)。營銷的成功與否與企業(yè)的生存利益息息相關(guān),。

市場(chǎng)營銷的重要性主要有兩點(diǎn):

1,、是企業(yè)的營銷能力是企業(yè)盈利的根本保證，是一切活動(dòng)的基礎(chǔ),。

2、市場(chǎng)營銷對(duì)于構(gòu)建品牌和贏得顧客忠誠也是非常重要的

價(jià)值營銷理論,？

價(jià)值營銷是企業(yè)對(duì)抗價(jià)格戰(zhàn)的出路,，也是企業(yè)真正成功的關(guān)鍵所在。價(jià)值營銷是相對(duì)于價(jià)格營銷提出的,，"價(jià)值營銷"不同于"價(jià)格營銷",，它通過向顧客提供最有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)，創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取勝,。當(dāng)一件商品的物理屬性價(jià)值無法提升時(shí),，我們可以增加顧客對(duì)商品的心理價(jià)值籌碼，使交易天平向商品價(jià)值一方傾斜,，從而提高成交率,。