市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)課后答案
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)含義?
在會(huì)計(jì)的基本理論方面主要介紹了會(huì)計(jì)的基本概念、會(huì)計(jì)對(duì)象,、會(huì)計(jì)職能,、會(huì)計(jì)的基本前提、會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量,、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求等:
在會(huì)計(jì)的基本方法方面主要介紹了會(huì)計(jì)核算方法,,包括設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬戶(hù)、復(fù)式記賬,、成本計(jì)算,、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、設(shè)置和登記會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等:在會(huì)計(jì)的基本技能方面主要介紹了會(huì)計(jì)檔案管理等,。
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網(wǎng)格員公共基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)考什么,?
考試一般分為筆試和面試,筆試合格便能進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,。
筆試一般考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作,。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容:網(wǎng)格化管理工作專(zhuān)業(yè)知識(shí),、時(shí)事政治、社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等等,。
寫(xiě)作考試內(nèi)容:公文寫(xiě)作等,。
網(wǎng)格員考試難度其實(shí)并不高,一般來(lái)說(shuō),,筆試考試題型會(huì)有選擇題,、判斷題以及簡(jiǎn)答題,,面試主要是從側(cè)面查看大家是否能夠勝任網(wǎng)格員這個(gè)崗位,面試之后還要參加體檢與政審,,全部合格之后方能上崗,。大家只要認(rèn)真努力備考,便沒(méi)有什么大問(wèn)題,。也可到網(wǎng)格員考試聚題庫(kù)app中進(jìn)行練習(xí),。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)?
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的根本是:為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,,在為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上,同時(shí)企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),。讓更多的人知道某產(chǎn)品的存在,。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要是指營(yíng)銷(xiāo)人員針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷(xiāo)售行為的過(guò)程,。營(yíng)銷(xiāo)的目的就是為了最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和其產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值,。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的根本是為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,,在為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上,,同時(shí)企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。在于讓更多的人知道某產(chǎn)品的存在,,現(xiàn)在社會(huì)某產(chǎn)品的同類(lèi)產(chǎn)品凡多競(jìng)爭(zhēng)不言而語(yǔ),,策劃則是營(yíng)銷(xiāo)的根本,面對(duì)一天一變的市場(chǎng)氛圍,,各種不同的策劃案的出臺(tái),,才是營(yíng)銷(xiāo)真正推動(dòng)產(chǎn)品在市場(chǎng)的中堅(jiān)力量。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(Marketing),,又稱(chēng)作市場(chǎng)學(xué),、市場(chǎng)行銷(xiāo)或行銷(xiāo)學(xué),MBA,、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)作為對(duì)管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi),。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是在創(chuàng)造、溝通,、傳播和交換產(chǎn)品中,,為顧客、客戶(hù),、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng),、過(guò)程和體系。主要是指營(yíng)銷(xiāo)人員針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷(xiāo)售行為的過(guò)程,。
1、營(yíng)銷(xiāo)原理:包括市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)與營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費(fèi)者需要與購(gòu)買(mǎi)行為,、市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇等理論,。
2、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù):由產(chǎn)品策略,、定價(jià)策略,、分銷(xiāo)渠道策略、促銷(xiāo)策略,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略等組成,。
3、營(yíng)銷(xiāo)管理:包括營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,、計(jì)劃,、組織和控制等。
4,、特殊市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):由網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),、服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等組成。
營(yíng)銷(xiāo)的目的就是為了最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和其產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值,。
營(yíng)銷(xiāo)學(xué)用來(lái)辨識(shí)未被滿(mǎn)足的需求,,定義、量度目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和利潤(rùn)潛力,,找到最適合企業(yè)進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng)和適合該細(xì)分的市場(chǎng)供給品,。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)常由企業(yè)組織中的一個(gè)部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),這樣其實(shí)有利有弊,。利在:便于集中受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練的群體專(zhuān)門(mén)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,;弊在:營(yíng)銷(xiāo)不應(yīng)該僅限于企業(yè)的一個(gè)部門(mén)來(lái)進(jìn)行,而應(yīng)該在企業(yè)所有活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái),。
激勵(lì)橡皮人的方法,,管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)?
一,、交換 交換是指一方與另一方在平等的基礎(chǔ)上為利益互換而進(jìn)行的交易,。
在組織管理中,個(gè)人與組織之間其實(shí)是一種交易行為,。任何一個(gè)組織要完成本組織的職能或目標(biāo)任務(wù),,都需要通過(guò)一定的人來(lái)完成,此時(shí),就需要組織向社會(huì)聘用人員,。個(gè)人這所以愿意進(jìn)入組織,,是個(gè)人在權(quán)衡各種可供選擇的利益后,值得進(jìn)入該組織,,個(gè)人與組織之間本質(zhì)上是一種利益交換,。組織聘用人員的利益是為了使聘用者擁有一定技能,并能完成組織的某些功能,,以使組織實(shí)現(xiàn)自身的職能或目標(biāo)任務(wù),,以保持組織的生命力,組織為之也付出一定的代價(jià)(如薪酬);個(gè)人之所以受聘,,是因?yàn)榻M織能提供給個(gè)人相應(yīng)的利益,,包括物質(zhì)性的和精神性的,個(gè)人也為之付出一定的代價(jià),,如個(gè)人的勞動(dòng),,包括體力與腦力勞動(dòng)。反之,,組織不可能聘用一個(gè)不能完成組織功能,,不向組織提供勞動(dòng)能力的人;個(gè)人也不可能到一個(gè)不向個(gè)人提供任何利益或避所的組織中。這種交換應(yīng)是平等的,,互利雙贏(yíng)的,。交換是任何一個(gè)社會(huì),任何一個(gè)組織應(yīng)倡導(dǎo)的公平的管理方法,。自愿的交換能為雙方都帶來(lái)利益,,它可促進(jìn)社會(huì)利益的有效合理分配,有效調(diào)節(jié)社會(huì)利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,,并隨著自由交易人數(shù)的增加,,交易者個(gè)人對(duì)此整個(gè)交易行為的影響而減少。我們無(wú)法想象一個(gè)強(qiáng)權(quán)方法在組織中管理運(yùn)用時(shí)會(huì)給個(gè)人,、組織,、國(guó)家乃至人類(lèi)社會(huì)帶來(lái)的危害。人們之所以能接受組織管理,,是因?yàn)榻M織能為個(gè)人提供所需要的利益;組織之所以能夠容納職員,,也是因?yàn)槁殕T個(gè)人才能或勞動(dòng)的付出正是實(shí)現(xiàn)組織職能所需要的。個(gè)人付出與組織提供兩者之間形成交換關(guān)系,,這種交換關(guān)系是建立在自愿平等協(xié)商基礎(chǔ)上的,。當(dāng)這一交換關(guān)系有一方不存在的時(shí)候,個(gè)人與組織之間的管理與被管理關(guān)系就會(huì)很快喪失,。更談不上其他管理方法的運(yùn)用問(wèn)題,。自愿的公平交換是組織留住人員,,并有效完成組織目標(biāo)任務(wù)的前提,是倡導(dǎo)人們價(jià)值取向的主要手段,。人們?yōu)槭裁匆谶@個(gè)組織做工作,,而不在別的地方去做,人為什么要服從組織安排,,為什么要這么努力?如此等問(wèn)題的回答應(yīng)從組織是否能提供人們的需要開(kāi)始,,應(yīng)從自愿的公平交換開(kāi)始。當(dāng)這一平行的交換條件不復(fù)存在的時(shí)候,,管理者使用任何方法去管理組織中的人都是難以進(jìn)行或難以想象的。在具有人性的社會(huì)中,,管理者不能要求員工自愿或無(wú)償為組織賣(mài)力,,員工也不能要求組織無(wú)條件為自己提供居所、薪酬或個(gè)人價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)或空間,。同時(shí)當(dāng)組織需要倡導(dǎo)什么,,需要褒揚(yáng)什么時(shí),可以設(shè)定一定的交換條件,,使人們與組織在自愿平行基礎(chǔ)上進(jìn)行“交易”,,以達(dá)到組織管理的目的。二,、懲罰 幾歲的小孩出于天性,,母親剛給他倒了一碗熱開(kāi)水,生怕?tīng)C著他,,不斷地忠告他讓他不要去動(dòng)它,,以免燙壞他的手。但天生好奇的小孩,,不聽(tīng)母親的忠告,,在母親沒(méi)有注意時(shí),小孩就把手伸進(jìn)了開(kāi)水碗里,,開(kāi)水燙得他本能快速地收回了手,,疼痛使他哇哇直哭,無(wú)論母親如何去哄他,,都無(wú)濟(jì)于事,。他的確很疼,因?yàn)樗氖值拇_燙傷了,。在以后的日子里,,小孩一看見(jiàn)冒汽的熱水就變得十分謹(jǐn)慎,不用母親忠告,,他已知道應(yīng)該先去試探一下,,然后再去動(dòng)它。這樣的情景幾乎所有人都有閱歷,由此,,我們可以得出,,抑制一個(gè)人錯(cuò)誤行為發(fā)生的最有效方式是讓行為主體人嘗試到了為自己錯(cuò)誤而付出的代價(jià)。如果我們做出假設(shè),,當(dāng)還不太懂事的小孩將手伸進(jìn)了不燙手的水里時(shí),,這個(gè)小孩還會(huì)有第二次這樣的行為嗎?第二次的行為會(huì)變得如此謹(jǐn)慎嗎?答案不言而喻。懲罰會(huì)使人們?cè)诎l(fā)生不良行為時(shí)產(chǎn)生畏懼感,,從而抑制人們不良行為的發(fā)生,。但懲罰不能起到激發(fā)其潛能的激勵(lì)作用。這是抑制人們不良行為最直接,、最有效的方法,。但這種懲罰必須有一定的額度。當(dāng)懲罰的額度太小時(shí),,懲罰就起不到擬制其行為的目的,,這種懲罰便是無(wú)效的懲罰,如果這開(kāi)水不是很燙,,對(duì)小孩的警示和教育作用就不大,,正因?yàn)椋_(kāi)水燙傷了他的手,,所以他會(huì)永遠(yuǎn)記住開(kāi)水是不敢輕易去動(dòng)的,。而且他由此自己便學(xué)會(huì)了如何去接近開(kāi)水的方法。人們行為的選擇其實(shí)是在各種利益之間的博弈,,當(dāng)懲罰和額度使其不值進(jìn)行此項(xiàng)行為選擇的時(shí)候,,人們就會(huì)選擇其他方式,從而也就實(shí)現(xiàn)了懲罰應(yīng)起到的功能,。因此,,要擬制人們的不期望行為,其懲罰的力度應(yīng)達(dá)到一定的額度,。因?yàn)槿藗兛偸菑母黜?xiàng)利益的損益中權(quán)衡如何獲得更大的收益,。需要說(shuō)明的是對(duì)同一額度的懲罰不同的組織及不同的人員對(duì)其體驗(yàn)的額度是不相同的。正如同樣處罰一元錢(qián),,而在富人和窮人心目中的分量和價(jià)值是有較大差異的一樣,。懲罰可以分為物質(zhì)懲罰和精神懲罰兩大類(lèi)。物質(zhì)懲罰主要是剝奪或限制人們對(duì)物質(zhì)利益的享用權(quán),。其懲罰的額度應(yīng)視其管理對(duì)象人群的收入水平及其人們的承受能力來(lái)確定,。精神懲罰主要是降低個(gè)人自身或在社會(huì)群體中的評(píng)價(jià)。精神懲罰主要取決于當(dāng)事人對(duì)此懲罰的榮辱感,。如果當(dāng)事人十分在意這種懲罰,,那么這種懲罰往往是很有效力的;如果當(dāng)事人不在乎這種榮辱感,,那么這種懲罰往往是無(wú)效力的。在現(xiàn)實(shí)中,,有些具體的懲罰形式可能具有物質(zhì)懲罰和精神懲罰的雙重屬性,。保險(xiǎn)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)?
從三個(gè)方面來(lái)了解保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí):
01,,風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)概述
02,,保險(xiǎn)合同基礎(chǔ)知識(shí)
03,保險(xiǎn)基本原則
一,,風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)概述
風(fēng)險(xiǎn)是在特定的客觀(guān)情況下,,在特定的期間內(nèi)某一事件的預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差異程度,差異程度越大,,風(fēng)險(xiǎn)越大,。
這里面有兩個(gè)要素,“客觀(guān)性”和“普遍性”,。
客觀(guān)性:風(fēng)險(xiǎn)是獨(dú)立于人類(lèi)意志的客觀(guān)存在,即風(fēng)險(xiǎn)的存在是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,。
普遍性:風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使生產(chǎn)力得到了空前的提高,但人類(lèi)面臨的風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有減少,。
風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)--
按性質(zhì)分:
純粹風(fēng)險(xiǎn)(如火災(zāi),、疾病、意外等)
投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)(如賭博,、炒股等)
按潛在損失形態(tài)分:
財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)(如車(chē)輛,、設(shè)備、廠(chǎng)房等)
人身風(fēng)險(xiǎn)(如疾病,、傷殘等)
按產(chǎn)生原因分為:
靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)(如疾病,、地震等)
動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)(政策變化、老舊技術(shù)交替等)
通過(guò)以上簡(jiǎn)單解析可以得知,,風(fēng)險(xiǎn)因素,、風(fēng)險(xiǎn)事故和風(fēng)險(xiǎn)損失三者之間存在因果關(guān)系,即風(fēng)險(xiǎn)因素引起風(fēng)險(xiǎn)事故,,風(fēng)險(xiǎn)事故又會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)損失,。
舉個(gè)例子:
汽車(chē)剎車(chē)失靈導(dǎo)致車(chē)禍,造成車(chē)輛損失及乘員的受傷,。
那么由此我們可以看出,,汽車(chē)剎車(chē)失靈為風(fēng)險(xiǎn)因素,車(chē)禍為風(fēng)險(xiǎn)事故,,車(chē)損及人傷為風(fēng)險(xiǎn)損失,。
風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)的關(guān)系
風(fēng)險(xiǎn)是保險(xiǎn)產(chǎn)生和存在的自然前提,,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展是保險(xiǎn)發(fā)展的客觀(guān)依據(jù)。保險(xiǎn)是一種有效,、傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)處理方式,。
可保風(fēng)險(xiǎn)的條件
首先風(fēng)險(xiǎn)不是投機(jī)性的,對(duì)個(gè)別標(biāo)的而言風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有偶然性,,對(duì)大量的標(biāo)的而言,,風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有必然性,風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是客觀(guān)的,,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)至較大的損失,。
專(zhuān)升本基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的區(qū)別?
專(zhuān)升本是學(xué)歷方面的提升,,而初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是證書(shū)一個(gè)體現(xiàn),,可以提升自己的更多技能。
電子商務(wù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié),?
以下是電子商務(wù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)的一些重要知識(shí)點(diǎn)的總結(jié):
1. 電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):
? ?- 定義和概念:電子商務(wù)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)技術(shù)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)和交易的過(guò)程,。
? ?- 發(fā)展歷程:包括電子商務(wù)的起源、發(fā)展階段和主要趨勢(shì),。
? ?- 電子商務(wù)模式:常見(jiàn)的電子商務(wù)模式包括B2C(企業(yè)對(duì)消費(fèi)者),、B2B(企業(yè)對(duì)企業(yè))、C2C(消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)者)和P2P(點(diǎn)對(duì)點(diǎn))等,。
? ?- 電子支付:涉及在線(xiàn)支付和電子貨幣的安全和便利性,。
2. 電子商務(wù)平臺(tái)與技術(shù):
? ?- 電子商務(wù)網(wǎng)站:包括網(wǎng)站設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面,、商品展示和購(gòu)物車(chē)等功能,。
? ?- 移動(dòng)電子商務(wù):針對(duì)移動(dòng)設(shè)備的電子商務(wù)應(yīng)用,如移動(dòng)應(yīng)用程序和響應(yīng)式網(wǎng)站設(shè)計(jì),。
? ?- 供應(yīng)鏈管理:涉及物流,、庫(kù)存管理和訂單處理等環(huán)節(jié)。
? ?- 電子商務(wù)安全:包括SSL加密,、防火墻和支付安全等措施,。
3. 電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與推廣:
? ?- 搜索引擎優(yōu)化(SEO):通過(guò)優(yōu)化網(wǎng)站以提高在搜索引擎中的排名,增加網(wǎng)站流量,。
? ?- 社交媒體營(yíng)銷(xiāo):利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌宣傳,、用戶(hù)參與和互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
? ?- 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo):通過(guò)提供有價(jià)值的內(nèi)容吸引用戶(hù),,并提高品牌知名度和用戶(hù)忠誠(chéng)度,。
? ?- 電子郵件營(yíng)銷(xiāo):通過(guò)發(fā)送電子郵件提供促銷(xiāo)信息、產(chǎn)品更新和客戶(hù)關(guān)懷等,。
4. 電子商務(wù)法律與道德:
? ?- 數(shù)字版權(quán)保護(hù):包括知識(shí)產(chǎn)權(quán),、版權(quán)和商標(biāo)等相關(guān)法律問(wèn)題,。
? ?- 隱私與數(shù)據(jù)保護(hù):處理用戶(hù)數(shù)據(jù)、隱私政策和數(shù)據(jù)安全等方面的法律要求,。
? ?- 爭(zhēng)議解決:處理交易糾紛,、退款和消費(fèi)者保護(hù)等問(wèn)題。
? ?- 道德問(wèn)題:包括信息真實(shí)性,、誠(chéng)信和廣告宣傳的道德問(wèn)題,。
5. 電子商務(wù)分析與評(píng)估:
? ?- 網(wǎng)站分析:使用網(wǎng)站分析工具來(lái)了解網(wǎng)站流量、用戶(hù)行為和轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),。
? ?- 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI):確定并跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),,以評(píng)估電子商務(wù)業(yè)績(jī)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
? ?- 用戶(hù)體驗(yàn)(UX):關(guān)注網(wǎng)站的用戶(hù)友
好性,、導(dǎo)航結(jié)構(gòu)和購(gòu)物體驗(yàn)等方面,。
? ?- 市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:了解目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求的變化,。
這些知識(shí)點(diǎn)僅是電子商務(wù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)領(lǐng)域的一部分,,實(shí)際上還有很多其他的細(xì)分領(lǐng)域和技術(shù)涉及到電子商務(wù)。在實(shí)踐中,,電子商務(wù)的發(fā)展和變化是持續(xù)不斷的,,因此保持學(xué)習(xí)和更新對(duì)于從事電子商務(wù)的人員來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)書(shū)籍,?
《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)》是2010年電子工業(yè)出版社出版的圖書(shū),作者是于家臻,、毛艷麗,。本書(shū)系統(tǒng)地闡述了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論和應(yīng)用策略,分別介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,、市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)的選擇,以及產(chǎn)品策略,、價(jià)格策略,、渠道策略和促銷(xiāo)策略。
國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)哪個(gè)難,?
本人國(guó)貿(mào)出身 這兩門(mén)相比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)容易 國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)涉及一些FOB等貿(mào)易術(shù)語(yǔ) 對(duì)于自學(xué)的話(huà)有些困難 尤其是一些結(jié)算方式:信用證,、托收等,還有單據(jù)等涉及英文較多,,需要一定的基礎(chǔ),。所以說(shuō)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相對(duì)容易
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