簡(jiǎn)述對(duì)營(yíng)銷的理解 簡(jiǎn)述對(duì)營(yíng)銷的理解和認(rèn)識(shí)
個(gè)人對(duì)營(yíng)銷本質(zhì)的理解?
營(yíng)銷是一套系統(tǒng),是一套有既定的科學(xué)規(guī)律的系統(tǒng),,就像科學(xué)的廣告一樣,,也有科學(xué)的營(yíng)銷。
如果你掌握了這套系統(tǒng),,那么你任何東西都能合理的銷售出去,。那么,如果你能把任何東西都銷售出去,,你是不是就不會(huì)再為金錢煩惱,,你的大部分欲望也會(huì)被滿足呢?
所以,,營(yíng)銷是人人都要會(huì)的一門手藝,。
學(xué)會(huì)營(yíng)銷不僅能幫你賺錢,還能幫你獲得名譽(yù),。
無(wú)論是相親還是找工作還是演講或者參加活動(dòng),,一切需要與人打交道的行為都是你在營(yíng)銷你自己。
對(duì)營(yíng)銷的理解與認(rèn)識(shí),?
市場(chǎng)營(yíng)銷觀念是由外向內(nèi)進(jìn)行的,,起始于明確定義的市場(chǎng),強(qiáng)調(diào)顧客的需要,,協(xié)調(diào)影響顧客的所有營(yíng)銷活動(dòng),,按照顧客的價(jià)值和滿意狀況建立與顧客長(zhǎng)期的互惠關(guān)系并由此獲利。通過(guò)創(chuàng)造和交換產(chǎn)品及價(jià)值,,從而使個(gè)人或群體滿足欲望和需要的社會(huì)過(guò)程和管理過(guò)程,。
市場(chǎng)營(yíng)銷的最終目標(biāo)是“使個(gè)人或群體滿足欲望和需求”,是以市場(chǎng)需求為中心,。新型營(yíng)銷觀念是以目標(biāo)市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn),、以顧客需求為中心、以整合營(yíng)銷為手段,、以通過(guò)顧客滿意獲取利潤(rùn),。與傳統(tǒng)的推銷有著本質(zhì)的不同,。推銷觀念是以產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售為中心,以激勵(lì)銷售,,促進(jìn)購(gòu)買為重點(diǎn)的營(yíng)銷觀念,。
請(qǐng)簡(jiǎn)述對(duì)客服崗位工作的理解?
客服客服,終究是服務(wù)行業(yè),應(yīng)了一句話:“客戶罵我千百遍,我待客戶如初戀.”做客服需要有很好的脾氣和耐心,隨性些,想開些,不要太較真,遇到難纏的客服別放在心上,下班后盡快忘掉上班的事,開開心心的,工作和生活要分得開,心態(tài)很重要.
服務(wù)文化,實(shí)際上是企業(yè)主為了達(dá)到目的而設(shè)定的一種理想化服務(wù).這種理想化服務(wù)一開始不可能達(dá)到,這需要一個(gè)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是你點(diǎn)點(diǎn)滴滴積攢下來(lái)的.
客服的工作宗旨是提升顧客的滿意度.客服的職能一般是“統(tǒng)一受理,回訪監(jiān)督,服務(wù)改善”(具體視你應(yīng)聘的公司自己要略加更改) 一般客服分為綜合,、受理和回訪三個(gè)部分,綜合主要負(fù)責(zé)客服中心的日常管理,通過(guò)對(duì)受量,、回訪、投訴等數(shù)據(jù)的分析匯總而實(shí)現(xiàn)以對(duì)公司的服務(wù)體系的管理,為公司領(lǐng)導(dǎo)全面有效提高管理質(zhì)量提供可參考依據(jù);受理組承接對(duì)外信息的受理,幫助顧客解決了咨詢等方面的問(wèn)題;回訪組通過(guò)對(duì)終端作業(yè)及服務(wù)情況的回訪,加強(qiáng)了終端作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)控.要做一名合格的客服人員,應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、熱情的服務(wù)態(tài)度,、熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,耐心地向客戶解釋, 虛心地聽取客戶的意見等.
簡(jiǎn)述對(duì)語(yǔ)言約定俗成的理解,?
語(yǔ)言上的“約定俗成”原則,在中國(guó)已有相當(dāng)長(zhǎng)的歷史了,。早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,在哲學(xué)家們關(guān)于“名”與“實(shí)”關(guān)系的辯論中,著名哲學(xué)家荀子就說(shuō)道:“名無(wú)固宜,約定俗成謂之宜?!币簿褪钦f(shuō),一個(gè)東西叫什么名字,沒(méi)有合適不合適的問(wèn)題,大家都那樣叫它,就算合適,。
在語(yǔ)言上,跟“約定俗成”原則相近的,還有一個(gè)“積非成是”的現(xiàn)象。一種新的語(yǔ)言現(xiàn)象的產(chǎn)生,人們往往習(xí)慣于用語(yǔ)言的既有規(guī)則來(lái)衡量它,合于既有規(guī)則,就認(rèn)為它合法;否則就會(huì)判定它不合語(yǔ)法或不合邏輯,。
有人認(rèn)為,語(yǔ)言的“約定俗成”原則就是任語(yǔ)言“自由,、自然發(fā)展”,這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。在知識(shí)大爆炸,互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展,人們特別是青年人熱衷于創(chuàng)造新詞新語(yǔ)新用法的時(shí)代,尤其應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)語(yǔ)言使用上的監(jiān)管,、指導(dǎo),、引導(dǎo),使語(yǔ)言的使用始終走在正確規(guī)范的發(fā)展道路上。
你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)和理解,?
市場(chǎng)營(yíng)銷是一種以商品交換為內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系形式,,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是營(yíng)銷活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。 市場(chǎng)營(yíng)銷既是一種職能,,又是組織為了自身及利益相關(guān)者的利益而創(chuàng)造、溝通,、傳播和傳遞客戶價(jià)值,,為顧客、客戶,、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng),、過(guò)程和體系,。主要是指營(yíng)銷人員針對(duì)市場(chǎng)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、銷售行為的過(guò)程。
市場(chǎng)營(yíng)銷是盡力保證企業(yè)只生產(chǎn)能夠賣得出去的產(chǎn)品,,而不是推銷賣不出去的產(chǎn)品,。企業(yè)作為商品交換過(guò)程的主動(dòng)方,,必須以營(yíng)銷的思想為指導(dǎo),認(rèn)真分析消費(fèi)者的需求,,并最大限度地提供比競(jìng)爭(zhēng)者更能滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品或服務(wù),。
企業(yè)所有的行為,企業(yè)所有的資源,,無(wú)非是要滿足客戶的需求,。企業(yè)要滿足消費(fèi)者的需求、終端的需求,、經(jīng)銷商的需求,、銷售代表的需求等需求,因此需求是企業(yè)研究營(yíng)銷問(wèn)題的核心,,研究任何營(yíng)銷問(wèn)題都不能離開需求兩個(gè)字,。
營(yíng)銷特點(diǎn):
1、以消費(fèi)者需求為中心,,實(shí)行目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷,;運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷組合手段,全面滿足消費(fèi)者的需求,;
2,、樹立整體產(chǎn)品概念,刺激新產(chǎn)品開發(fā),,滿足消費(fèi)者整體需求,;通過(guò)滿足消費(fèi)者需求而實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲取利潤(rùn)的目標(biāo);市場(chǎng)營(yíng)銷部門成為指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心,。 要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)來(lái)考慮如何有效地戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,立于不敗之地;
3,、注重市場(chǎng)調(diào)研,,收集并分析大量的信息,只有這樣才能在環(huán)境和市場(chǎng)的變化有很大不確實(shí)性的情況下做出正確的決策,; 在變化中進(jìn)行決策,,要求其決策者要有很強(qiáng)的能力,要有像企業(yè)家一樣的洞察力,、識(shí)別力和決斷力,。
談?wù)剬?duì)"4p營(yíng)銷理論的理解?
4P營(yíng)銷理論:
4P營(yíng)銷理論被歸結(jié)為四個(gè)基本策略的組合,,即產(chǎn)品(Product),、價(jià)格(Price)、渠道(Place),、促銷(Promotion),,由于這四個(gè)詞的英文字頭都是P,,再加上策略(Strategy),所以簡(jiǎn)稱為“4P’s”
4P營(yíng)銷理論(TheMarketingTheoryof4Ps),,4P理論產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的美國(guó),,隨著營(yíng)銷組合理論的提出而出現(xiàn)的。1953年,,尼爾·博登(NeilBorden)在美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)的就職演說(shuō)中創(chuàng)造了“市場(chǎng)營(yíng)銷組合”(Marketingmix)這一術(shù)語(yǔ),,其意是指市場(chǎng)需求或多或少的在某種程度上受到所謂“營(yíng)銷變量”或“營(yíng)銷要素”的影響。
談對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的理解和認(rèn)識(shí),?
一,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái):塑造網(wǎng)絡(luò)品牌是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的重要任務(wù)之一,即如何在互聯(lián)網(wǎng)上建立并推廣自己企業(yè)的品牌,。
二,、網(wǎng)絡(luò)推廣:網(wǎng)絡(luò)推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷最基本的職能之一,網(wǎng)站推廣讓更多的人來(lái)訪問(wèn)本企業(yè)的網(wǎng)站,。
三,、信息發(fā)布:網(wǎng)站是一種信息載體,通過(guò)網(wǎng)站可以發(fā)布各種信息資源,。
對(duì)4p營(yíng)銷理論怎么理解,?
4P營(yíng)銷理論:
4P營(yíng)銷理論被歸結(jié)為四個(gè)基本策略的組合,即產(chǎn)品(Product),、價(jià)格(Price),、渠道(Place)、促銷(Promotion),,由于這四個(gè)詞的英文字頭都是P,,再加上策略(Strategy),所以簡(jiǎn)稱為“4P’s”
4P營(yíng)銷理論(TheMarketingTheoryof4Ps),,4P理論產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的美國(guó),,隨著營(yíng)銷組合理論的提出而出現(xiàn)的。1953年,,尼爾·博登(NeilBorden)在美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)的就職演說(shuō)中創(chuàng)造了“市場(chǎng)營(yíng)銷組合”(Marketingmix)這一術(shù)語(yǔ),,其意是指市場(chǎng)需求或多或少的在某種程度上受到所謂“營(yíng)銷變量”或“營(yíng)銷要素”的影響。
4P營(yíng)銷理論內(nèi)容:
產(chǎn)品(product)價(jià)格(price)渠道(place)促銷(promotion),,4p理論是營(yíng)銷策略的基礎(chǔ),。
1、產(chǎn)品的組合主要包括產(chǎn)品的實(shí)體,、服務(wù),、品牌、包裝。它是指企業(yè)提供給目標(biāo)市場(chǎng)的貨物,、服務(wù)的集合,包括產(chǎn)品的效用、質(zhì)量,、外觀,、式樣、品牌,、包裝和規(guī)格,還包括服務(wù)和保證等因素,。
2、定價(jià)的組合主要包括基本價(jià)格,、折扣價(jià)格,、付款時(shí)間、借貸條件等,。它是指企業(yè)出售產(chǎn)品所追求的經(jīng)濟(jì)回報(bào),。
3分銷的組合地點(diǎn)通常稱為分銷的組合,它主要包括分銷渠道、儲(chǔ)存設(shè)施,、運(yùn)輸設(shè)施,、存貨控制,它代表企業(yè)為使其產(chǎn)品進(jìn)入和達(dá)到目標(biāo)市場(chǎng)所組織,實(shí)施的各種活動(dòng),包括途徑、環(huán)節(jié),、場(chǎng)所,、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)取?/p>
4、促銷組合促銷組合是指企業(yè)利用各種信息載體與目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行溝通的傳播活動(dòng),包括廣告,、人員推銷,、營(yíng)業(yè)推廣與公共關(guān)系等等。以上4P(產(chǎn)品,、價(jià)格,、地點(diǎn)、促銷)是市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中可以控制的因素,也是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的主要手段,對(duì)它們的具體運(yùn)用,形成了企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,。
簡(jiǎn)述對(duì)展示空間的動(dòng)態(tài)視覺(jué)系統(tǒng)的理解,?
從空間設(shè)計(jì)、尺度,、速度,、立意、與人的互動(dòng)等方面來(lái)解析展示空間動(dòng)態(tài)視覺(jué)系統(tǒng),。
展示空間動(dòng)態(tài)視覺(jué)系統(tǒng)的最終目的就是為了達(dá)到信息的有效傳遞,動(dòng)態(tài)展示方式在信息的傳播手段和傳遞效果方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),在展示空間設(shè)計(jì)中合理地運(yùn)用動(dòng)態(tài)視覺(jué)系統(tǒng)的展示方式,給人與立體,、靈動(dòng)、全新的感覺(jué),。
簡(jiǎn)述關(guān)系營(yíng)銷的階段,?
內(nèi)部關(guān)系營(yíng)銷理念經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段。
第一個(gè)階段是注重員工激勵(lì)的內(nèi)部營(yíng)銷階段。這個(gè)階段的主要觀點(diǎn)是把員工看成內(nèi)部客戶,,組織通過(guò)工作崗位設(shè)置讓內(nèi)部客戶滿意,,在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了員工的事業(yè)目標(biāo)即滿足員工的自我實(shí)現(xiàn)需求。在這個(gè)階段里,,內(nèi)部營(yíng)銷主要關(guān)注的是如何讓員工獲得滿足感,。
第二個(gè)階段是注重客戶導(dǎo)向的內(nèi)部營(yíng)銷階段。這個(gè)階段的內(nèi)部營(yíng)銷注重培養(yǎng)具有客戶導(dǎo)向和銷售意識(shí)的員工,,激勵(lì)并引導(dǎo)員工對(duì)外部客戶提供優(yōu)良的服務(wù),。這個(gè)階段不再局限于讓企業(yè)內(nèi)部員工滿意,更多的是強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工的客戶導(dǎo)向意識(shí),,這樣才能為外部客戶提供更有效的服務(wù),。
第三個(gè)階段是把內(nèi)部營(yíng)銷作為變革及戰(zhàn)略執(zhí)行的工具。從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來(lái)看,,把內(nèi)部營(yíng)銷看成是整合不同管理職能以及掃清戰(zhàn)略變革障礙的工具,,把內(nèi)部營(yíng)銷的概念提高到戰(zhàn)略層面。
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