市場營銷具體能做什么工作呢？

1,、在企業(yè)單位從事市場營銷與管理的工作,，主要有兩個大方向：銷售方向與市場方向,。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導(dǎo)購）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經(jīng)理－大區(qū)經(jīng)理－銷售經(jīng)理,；市場方向的典型工作有市場助理,、市場專員,、市場調(diào)研,、品牌推廣、產(chǎn)品推廣,、活動專員,、企劃專員、運營,、文案,、平面設(shè)計、公關(guān),、市場經(jīng)理,。民企的營銷總監(jiān)常由銷售經(jīng)理晉升,；外企與上市公司的營銷總監(jiān)常由市場經(jīng)理晉升,。

2、在事業(yè)單位與政府部門從事市場營銷與管理的工作,，典型職位有辦事員,、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3,、從事教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才,，即在各大中專院校擔(dān)任教師,，在各市場營銷機構(gòu)擔(dān)任研究員，在各培訓(xùn),、策劃與咨詢公司擔(dān)任培訓(xùn)師,、策劃人、咨詢師等,。主要還是根據(jù)自己的選擇,！

學(xué)市場營銷可以做什么工作,？

　　學(xué)市場營銷出來可以干如下三類工作： 　　第一類是銀行類、保險類或則金融企業(yè)的客服和業(yè)務(wù)人員,； 　　第二類是公司的外聯(lián)公關(guān)崗位,、渠道管理管理、營銷策劃,、廣告文案,； 　　第三類是實業(yè)單位的業(yè)務(wù)員。 　　大學(xué)期間最好多有幾個實習(xí)經(jīng)歷,，或則在學(xué)校的社團,、社聯(lián)多多鍛煉。 　　市場營銷 　　又稱為市場學(xué),、市場行銷或行銷學(xué),，MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi),。 　　市場營銷是在創(chuàng)造,、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,，為顧客,、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來價值的活動,、過程和體系,。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程,。

CNC具體做什么工作,？

CNC全稱：Computerised Numerical Control Machine，即計算機數(shù)字控制機床,，是一種裝有程序控制系統(tǒng)的自動化機床,，主要用于大規(guī)模的加工零件。 CNC一般由主機,、數(shù)控裝置,、驅(qū)動裝置、輔助裝置,、編程及其他附屬設(shè)備組成,，其中數(shù)控裝置是CNC的核心。該控制系統(tǒng)能夠邏輯地處理具有控制編碼或其他符號指令規(guī)定的程序,，通過計算機將其譯碼,，從而使機床執(zhí)行規(guī)定好了的動作，通過刀具切削將毛坯料加工成半成品成品零件。

CNC技術(shù)員主要工作職責(zé)如下：

1,、 負責(zé)部門CNC設(shè)備的日常維護,，能對設(shè)備進行維修

2、 能夠?qū)ιa(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件進行處理

3,、 現(xiàn)場指導(dǎo)操機人員進行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)

4,、 根據(jù)模具制造計劃完成數(shù)控加工任務(wù)，并保證工件的加工質(zhì)量

5,、 刀具的合理使用,，對程式用刀不合理有義務(wù)提出合理化建議，簡單工件自行加工而不依賴編程人員

6,、 依要求做好機床及工具的點檢及保養(yǎng)工作,，保持工作環(huán)境符合6s規(guī)定——6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON),、清掃(SEISO),、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),、安全(SECURITY)六個項目,，因均以"S"開頭，簡稱6S,。

7,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

導(dǎo)游具體做什么工作,？

一,、準(zhǔn)備階段

（1）出團前一天導(dǎo)游需從公司領(lǐng)取物品如下：

工作證、導(dǎo)游帽,、擴音器及導(dǎo)游旗一把

司機,、旅游團領(lǐng)隊、景點負責(zé)人的相關(guān)信息表

行程路線安排及景點介紹

意見反饋單

旅客登記表

（2）出團前一天晚上聯(lián)系相關(guān)司機及領(lǐng)隊,，確定具體的接團時間及地點,。

（3）準(zhǔn)備筆本對帶團過程中所遇問題作好記錄

二,、接團

（1）導(dǎo)游必須于約定發(fā)團時間前15分鐘到達指定地點,，并聯(lián)系司機和領(lǐng)隊，確保旅游團能按計劃出發(fā)

（2）清點人數(shù)并經(jīng)領(lǐng)隊簽字確認,，回收票據(jù),，及收交旅游費用余額

（3）旅游車出發(fā)后，即刻通知公司相關(guān)情況含上車人數(shù)及實際發(fā)車時間

三,、車上工作

（1）導(dǎo)游做簡短自我介紹,，并公布自己，司機師傅及公司的聯(lián)系方式，確保所有走散旅客能及時與我公司聯(lián)系

（2）介紹景點概況及行程安排,，與此同時由領(lǐng)隊幫忙分發(fā)垃圾袋并負責(zé)填寫旅客基本情況登記表,，以便能與之聯(lián)系。

（3）組織旅客互動活動,，調(diào)動其積極性

（4）到達景區(qū)之前,，與景點負責(zé)人取得聯(lián)系，并講解有關(guān)安全事項,，及返程時間和地點,，再次公布聯(lián)系電話

四、景區(qū)

（1）自由活動十分鐘,，并將所收費用交于景點負責(zé)人

（2）集合,，重申有關(guān)安全事項及返程時間和地點，配合景點負責(zé)人整隊進入景區(qū)

（3）進入景區(qū)后導(dǎo)游需配合景點負責(zé)人的工作,，隨大部分旅客活動,，行進過程中對一些情況可做必要講解

（4）導(dǎo)游必須根據(jù)原有行程安排，在指定返程時間之前10分鐘到達預(yù)定地點,，并確保所有旅客按時返校

五,、回程

（1）導(dǎo)游需負責(zé)旅客幫忙填寫反饋意見書，以便日后工作的開展

（2）宣傳本公司配套服務(wù)以及近期其他線路活動

（3）其他則根據(jù)具體情況而定

六,、事后工作

帶團結(jié)束后,，導(dǎo)游需將以下文件上繳公司：

（1）旅客意見及建議書

（2）旅客基本信息登記表

保安工作具體做什么？

1.值班時應(yīng)著制服,，隨身攜帶對講機,，保持通信聯(lián)絡(luò)。

2.督導(dǎo)公司員工打卡,，按規(guī)定穿工作服,，帶工作證。

3.上班時間,，員工憑放行條外出,，車輛憑派車單外出，無單者保安有權(quán)阻止其外出,。

4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事,。

5.不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域，對公司內(nèi)物品進行檢查,，防止意外事件的發(fā)生,。

6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止,，并及時報告保安隊長或人辦資源部處理,。

7.不定時巡察各樓層水，電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全,。

8.保持保安室,，公告欄，打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生,。

9.監(jiān)管公司所有消防器材,，定期舉行消防演練。

一般單位的保安需要做到以下幾點：

一,、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度,，堅持原則，一視同仁,，按制度辦事,。

二、負責(zé)發(fā)放報紙,、信件,、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),，對急件,、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送,。

三,、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作,，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù),。

四,、上班時集中精力，不干私活,，不喝酒,，不打瞌睡，不參與娛樂活動,，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所,。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,，并檢查物,、證是否相符,，憑證每天封存保管,，于月底上交公司辦公室。

六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,，應(yīng)及時查問,，并立即報告公司辦公室處理。

七,、夜間必須加強巡查,，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施,，并于次日報告辦公室查處,。

八、熟悉公司治安環(huán)境情況,，熟練掌握使用治安,、消防報警電話和消防設(shè)備。

九,、忠于職守,，并做到語言文明、禮貌待人,，不借故刁難,，不以職謀私。

十,、搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生,。

圖文工作具體做什么？

圖文設(shè)計,、排版,、打印、制作,、復(fù)印,、名片設(shè)計、打字,、做表格,。

1、集數(shù)碼影像圖文和文本裝幀,，專業(yè)化圖文處理設(shè)備和數(shù)據(jù)傳輸,，彩色數(shù)碼短版快印、快印,、高速復(fù)打印,、個性化掛歷臺歷,、個性化作品影集、高檔菜譜,、畫冊,、各式裝訂、展板制作,、效果圖輸出,、CAD出圖曬圖、工程復(fù)印掃描,。

2,、圖文公司顧名思義做圖片和文字的處理工作，包括文字的排版,、打印及裝訂一條龍的服務(wù),。圖文店在某種意思上比單一的打印店 服務(wù)范圍要廣。打印店只做前期打印工作,，而圖文店可以裝訂成冊,，服務(wù)項目更多更全面。規(guī)模更大一些,。

3,、和廣告公司類似，但側(cè)重于出圖,，輕設(shè)計,。主要做大圖復(fù)印、CAD出圖,、3D效果圖,、打字 復(fù)印、裝訂,、塑封,、名片、光盤刻錄,、 掃描,、傳真、條幅,、錦旗,、胸卡、卡片制作,、刻章,、刻字、寫真噴繪,、設(shè)計印刷,、彩頁手冊,。

市場營銷經(jīng)理每天要做什么工作？

營銷經(jīng)理是什么,？　　一,、營銷經(jīng)理是四項全能的“白骨精”　　有人認為,，營銷經(jīng)理是一個人員流動比較頻繁工作崗位,，因為營銷人總是與“跳槽”聯(lián)系得最緊密；也有人認為,，營銷經(jīng)理是一種甜酸苦辣盡在其中的生活方式,，因為營銷人大多是背井離鄉(xiāng)思妻念子地奮斗在外的“孤寂客”?！　∥艺J為,，一名合格的營銷經(jīng)理應(yīng)該是：公司的營銷隊伍中思想純潔、作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)精湛,、管理到位的“白骨精”（白領(lǐng)、骨干,、精英）,。　　　　思想純潔　　一個營銷經(jīng)理首先要在思想上與公司的人,、公司的制度,、公司的事業(yè)融為一體，保持高度的純潔性,，做到心底無私,。這種純潔性具體表現(xiàn)在4方面：　　1、一個忠于：忠于公司的事業(yè),，對公司的事業(yè)充滿信心,，能與公司同舟共濟；　　2,、兩個一樣：有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣,、在公司外與在公司內(nèi)一個樣；　　3,、三個老實：說老實話,，辦老實事，做老實人,；不說有損公司形象的話,，不做有損公司利益的事，不做讓公司不信任的人,；　　4,、四個遵守：遵守公司紀律,、遵守行業(yè)職業(yè)道德、遵守社會公德,、遵守國家法律法規(guī),。　　　　作風(fēng)過硬　　作風(fēng)不僅決定了辦事的效率,，更決定了做事的效果,。我建議營銷經(jīng)理依照下面的“84字真經(jīng)”來修煉自己的作風(fēng)：　　不怕吃苦，勇挑重擔(dān),；敢于擔(dān)責(zé),，廿于奉獻　　雷厲風(fēng)行，釘子轉(zhuǎn)彎,；深入實際,，反對嘗淺　　廉潔自律，不貪不沾,；能省則省,，節(jié)約用錢　　不卑不亢，禮讓當(dāng)先,；公私分明,，紀律明嚴　　　　業(yè)務(wù)精湛　　業(yè)務(wù)是一個營銷人的核心能力。對營銷經(jīng)理來說,，更是要求他能做到“勝任本職,、熟悉相關(guān)、標(biāo)榜同行,、傳幫帶諫”,。　　1,、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作,；　　2、熟悉相關(guān)：還要熟悉與本職工作相關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識,、熟悉與本職崗位相關(guān)的法律,、法規(guī)和國家政策；　　3,、標(biāo)榜同行：通過不斷的學(xué)習(xí)努力使自身的業(yè)務(wù)技能在公司或同行業(yè)達到先進水平,，成為同事或同行借鑒和學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣；　　4,、傳幫帶諫：在公司內(nèi)部交流先進經(jīng)驗和成功心得,，提高所率營銷團隊的整體業(yè)務(wù)水平；并能站在公司戰(zhàn)略視野上,，對公司發(fā)展提合理化建議,?！　」芾淼轿弧　I銷經(jīng)理是一個管理性的崗位。管理不僅是一門技術(shù),，更是一門藝術(shù),。所以營銷經(jīng)理要想在管理上到位，就必須做到：　　1,、在自己管自己中生存,，在上級管自己中發(fā)展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神,，自律與服從是邁向成功的兩塊基石,；　　2,、在制度中現(xiàn)人情,，在細節(jié)里求效益：沒有制度，不成規(guī)矩,，沒有人情,，無以凝聚團隊成員；再宏偉的營銷目標(biāo),，也要靠細節(jié)的執(zhí)行一步一步地來實現(xiàn),，營銷經(jīng)理要為公司創(chuàng)造效益，必須多干實事少說空話,；　　3,、在穩(wěn)定中求變化，在變化中求完善：營銷經(jīng)理所說的話所制定的政策,、制度,，除了要一言九鼎不朝令夕改之外，還要能做到與時俱進開拓創(chuàng)新從大局出發(fā)對目標(biāo),、政策,、制度作出相應(yīng)調(diào)整，使之日趨完善,?！　　　《I銷經(jīng)理的角色定位　　我認為,，一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理在營銷團隊里至少應(yīng)該扮演好四種角色：統(tǒng)帥,、醫(yī)生、老師,、朋友,。　　統(tǒng)帥　　營銷經(jīng)理是一名領(lǐng)兵打仗,、在市場上開疆?dāng)U土為公司創(chuàng)銷量贏利潤的統(tǒng)帥,，是“運籌帷幄之中,，決勝千里之外”的帥才。調(diào)兵遣將（人員安排,，網(wǎng)絡(luò)布局）,、調(diào)度資源（政策保障，后勤支持）,、論功行賞（考核激勵,，優(yōu)化團隊）是一名營銷經(jīng)理的日常工作?！　♂t(yī)生　　營銷經(jīng)理應(yīng)該象一名醫(yī)生一樣,，能隨時發(fā)現(xiàn)自己所領(lǐng)導(dǎo)的營銷團隊已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的“病癥”，比如竄貨亂價,、貨款呆死,、業(yè)績下滑、業(yè)務(wù)員思想壓力大積極性差,、客戶投訴得不到解決忠誠度低等等,；并能夠?qū)ΠY下藥，開方除病,，杜絕復(fù)發(fā),，保證團隊成員有一種“健康的身心”、良好的工作環(huán)境和旺盛的戰(zhàn)斗力,?！　±蠋煛　熣撸瑐鞯?、授業(yè),、解惑也。營銷經(jīng)理也一樣,，首先自己要在營銷理論與實踐方面成為團隊成員中的權(quán)威,；更重要的是，要能夠把自己的“本事”無私地傳授給下屬,，與同事們共同提高,，把下屬的進步、升遷當(dāng)成自己的快樂,；甚至還要鼓勵下屬在某些方面超過自己,，接受下屬超過自己的現(xiàn)實，達到“冰生于水而寒于水”的想想境界,。這要求一個營銷經(jīng)理必須具有扎實深厚的功底,、高超的溝通技巧和培訓(xùn)水平，能夠?qū)崟r、有效地向下屬傳授知識和信息,，幫助下屬提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。　　朋友　　營銷經(jīng)理不但要有較高的威信和較強的感召力,，更應(yīng)有較強的親和力,，讓下屬有一種親而近之的感覺，而不是敬而遠之,，更不是懼而遠之,。讓下屬愿意與他同甘共苦，愿意向他傾訴心中的酸甜苦辣業(yè)務(wù)上成功與失敗,。為此,，一個優(yōu)秀的營銷經(jīng)理必須是能和下屬交心的知心朋友，能深入到團隊成員的工作甚至是生活圈子,，與他們打成一片,，真誠地了解他們的思想動態(tài)、觀念思路,、意見和建議等,，做下屬的“聽眾”,，有必要時還要與他們一起“鼓與呼”,。　　　　營銷經(jīng)理做什么,？　　營銷經(jīng)理做什么,？公司里大大小小的事件事務(wù)，哪些是一個營銷經(jīng)理應(yīng)該去做并做好的,？這就涉及到營銷經(jīng)理的職能,。我認為一個營銷經(jīng)理必須做好“四件大事”：　　　　一、建立公司營銷組織體系　　一個公司的組織結(jié)構(gòu),，決定了該公司的資源配置方式,。換言之，一個公司有什么樣的營銷組織體系,，就有什么樣的營銷行為,，就有什么樣的營銷功能模塊。而營銷戰(zhàn)略和策略實施的關(guān)鍵,，首先在于建立適合于公司本身的營銷組織體系,。　　簡單地講,，營銷組織體系,，就是一個公司圍繞營銷這一主題設(shè)立哪些職能部門；每一個職能部門又該設(shè)置哪些職能崗位；每一個職能崗位又該安排哪些層級的工作人員,。這一組織體系,，要求既沒有空白，又沒有重疊,，達到“事有人做人有事做”的效果,。　　　　二,、設(shè)置營銷相關(guān)部門的職,、權(quán)、責(zé)　　每完成一項具體的營銷工作,，既要一定的權(quán)力作保障,，又要一定的責(zé)任作約束。建立起營銷組織體系的框架后,，接下來就應(yīng)該完成同公司營銷相關(guān)的市場部,、銷售部、營銷服務(wù)部,、營銷綜合部等部門的職,、權(quán)、責(zé)的設(shè)置,。細化各部門工作內(nèi)容,、設(shè)定各部門權(quán)限、明確各部門責(zé)任,，并制訂詳盡的崗位說明書,。為建立一支權(quán)責(zé)明確、既分工又協(xié)作,、高效和諧的營銷團隊打下堅實的基礎(chǔ),。　　　　三,、制定營銷管理的各項業(yè)務(wù)流程　　如果說第一件事是確定了“誰來做”,、第二件事是確定了“做什么”的話；那么,，營銷管理各項業(yè)務(wù)流程的設(shè)計則是為了確定“怎么做”,。為了使公司的營銷管理各項工作具體化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，必須對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進行設(shè)計?！　⌒枰O(shè)計的業(yè)務(wù)流程主要有：廣告管理,、市場調(diào)研管理,；形象設(shè)計與制作管理；促銷管理,；品牌規(guī)劃管理,；物流、配送管理,；新聞宣傳管理,；市場巡察管理；促銷品采購管理,；售后服務(wù)管理,；經(jīng)濟責(zé)任考評；銷售返利管理,；營銷培訓(xùn)管理,；營銷人員招聘和選用管理；產(chǎn)品管理,；通路管理,；駐外機構(gòu)信息管理；營銷計劃管理,；銷售月季計劃管理,；營銷預(yù)算管理?！　　　∷?、設(shè)計營銷管理體系　　建立營銷管理體系是為了對公司具體營銷工作的開展予以宏觀調(diào)控和總體規(guī)劃，如建立營銷計劃管理體系,；也是為了對公司具體營銷工作的開展提供后勤保障,，如營銷費用管理體系決定了公司的市場開發(fā)力度、營銷薪資管理體系又直接影響到公司能吸引什么樣的營銷人才來加盟,；更重要的是為了創(chuàng)建一個公平公正、既能激勵先進又能鞭策落后的績效考評環(huán)境,，使團隊成員在公司有“干下去”并“干好”的欲望,，這又必然要設(shè)計營銷考核管理體系。

航空公司市場營銷專員具體做什么工作啊?發(fā)展前景怎樣,？

工作內(nèi)容非常繁雜,，涉及航班調(diào)控、渠道管理,、電子商務(wù),、服務(wù)營銷等諸多工作內(nèi)容，對航空公司的收益負責(zé),。是航空公司發(fā)展中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié),！

航空公司市場營銷專員具體做什么工作啊？發(fā)展前景怎樣,？

工作內(nèi)容非常繁雜,，涉及航班調(diào)控、渠道管理,、電子商務(wù),、服務(wù)營銷等諸多工作內(nèi)容，對航空公司的收益負責(zé),。

中國移動的市場營銷類職位具體是做什么工作的？

你好,我是去年進移動公司的,也是和你一樣網(wǎng)上投的簡歷.大學(xué)生應(yīng)屆生進去后有6個月的試用期.我就是市場部員工,我有個同事也是重郵研究生,他分到縣城去了.市公司和縣公司市場部做的工不同. 市公司更多是職能部門,縣公司是執(zhí)行部門,市場部還分好幾個崗位,看你做哪個崗位了 ,我是管渠道的,個人覺得比較累的哦,跟營業(yè)廳打交道比較多,更有挑戰(zhàn)性. 技術(shù)類的崗位沒這么高,也沒那么好升官,但是穩(wěn)定些.反正公司老總那些都是做市場起來的,有管理能力,看你自己選擇了,反正我是喜歡有挑戰(zhàn)的東西.具體你進去后慢慢了解吧.畢竟有些東西要保密 ,不能寫出來.