市場營銷包括哪些方面,？

市場營銷的十大方面就是以傳統(tǒng)的6p（產(chǎn)品,、價格,、促銷、渠道,、公共關(guān)系、職責）+新4p（調(diào)研,、區(qū)隔,、優(yōu)先、定位）的組合

具體如下：

1.產(chǎn)品(Product)質(zhì)量,、功能,、款式、品牌,、包裝,；

2.價格(Price)合適的定價,，在產(chǎn)品不同的生命周期內(nèi)制訂相應(yīng)的價格；

3.促銷(Promotion)尤其是好的廣告,；

4.分銷(Place)建立合適的銷售渠道,；

5.政府權(quán)力(Power)依靠兩個國家政府之間的談判，打開別外一個國家市場的大門,，依靠政府人脈,，打通各方面的關(guān)系，在中國所謂的官商即是暗含此理,；

6.公共關(guān)系(PublicRelations)利用新聞宣傳媒體的力量,，樹立對企業(yè)有利的形象報道，消除或減緩對企業(yè)不利的形象報道,；

7.調(diào)研(Probe)即探索,，就是市場調(diào)研，通過調(diào)研了解市場對某種產(chǎn)品的需求狀況如何,，有什么更具體的要求,；

8.區(qū)隔(Partition)即市場細分的過程。按影響消費者需求的因素進行分割,；

9.優(yōu)先(Priorition)即選出我的目標市場,；

10.定位(Position)即為自己生產(chǎn)的產(chǎn)品賦予一定的特色，在消費者心目中形成一定的印象,?；蛘哒f就是確立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的過程。

擴展資料：

營銷方法

整合營銷傳播

整合營銷傳播（Integrated Marketing Communications ）：指將一個企業(yè)的各種傳播方式加以綜合集成,，其中包括一般的廣告,、與客戶的直接溝通、促銷,、公關(guān)等等,，對分散的傳播信息進行無縫接合，從而使得企業(yè)及其產(chǎn)品和服務(wù)的總體傳播效果達到明確,、連續(xù),、一致和提升。

數(shù)據(jù)庫營銷

數(shù)據(jù)庫營銷（DATABASE MARKETING）：以特定的方式在網(wǎng)絡(luò)上（資料庫或社區(qū)）或是實體收集消費者的消費行為資訊,、廠商的銷售資訊,，并將這些資訊以固定格式累積在數(shù)據(jù)庫當中，在適當?shù)男袖N時機,，以此數(shù)據(jù)庫進行統(tǒng)計分析的行銷行為,。

網(wǎng)絡(luò)營銷

網(wǎng)絡(luò)營銷（Internet Marketing）：網(wǎng)絡(luò)營銷是企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的一個組成部分，是為實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營目標所進行的，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營造網(wǎng)上經(jīng)營環(huán)境的各種活動,。網(wǎng)絡(luò)營銷的職能包括網(wǎng)站推廣,、網(wǎng)絡(luò)品牌、信息發(fā)布,、在線調(diào)研,、顧客關(guān)系、顧客服務(wù),、銷售渠道,、銷售促進八個方面發(fā)展。

直復營銷

直復營銷（direct marketing）：是在沒有中間經(jīng)銷商的情況下,，利用消費者直接（consumer direct,CD）通路來接觸及傳送貨品和服務(wù)給客戶,。其最大特色為“直接與消費者溝通或不經(jīng)過分銷商而進行的銷售活動”，乃是利用一種或多種媒體,，理論上可到達任何目標對像所在區(qū)域--包括地區(qū)上的以及定位上的區(qū)隔,，且是一種可以衡量回應(yīng)或交易結(jié)果之行銷模式。

關(guān)系營銷

關(guān)系營銷（RELATIONSHIP MARKETING）：在很多情況下,，公司并不能尋求即時的交易,，所以他們會與長期供應(yīng)商建立顧客關(guān)系。公司想要展現(xiàn)給顧客的是卓越的服務(wù)能力,，顧客多是大型且全球性的,。他們偏好可以提供不同地區(qū)配套產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)商,，且可以快速解決各地的問題,。當顧客關(guān)系管理計劃被執(zhí)行時，組織就必須同時注重顧客和產(chǎn)品管理,。

綠色營銷

綠色營銷是指企業(yè)為了迎合消費者綠色消費的消費習慣,，將綠色環(huán)保主義作為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的價值觀導向，以綠色文化為其生產(chǎn)理念,，力求滿足消費者對綠色產(chǎn)品的需求所做的營銷活動,。

社會營銷

社會營銷是基于人具有“經(jīng)濟人”和“社會人”的雙重特性，運用類似商業(yè)上的營銷手段達到社會公益的目的,；或者運用社會公益價值推廣其商品或商業(yè)服務(wù)一種手段,。

與一般營銷一樣，社會營銷的目的也是有意識地改變目標人群（消費者）行為,。但是,，與一般商業(yè)營銷模式不同的是，社會營銷中所追求的行為改變動力更多來自非商業(yè)動力,，或者將非商業(yè)行為模擬出商業(yè)性賣點,。

病毒營銷

病毒營銷是一種信息傳遞策略，通過公眾將信息廉價復制，告訴給其它受眾,，從而迅速擴大自己的影響,。和傳統(tǒng)營銷相比，受眾自愿接受的特點使得成本更少,，收益更多更加明顯,。

危機營銷

危機營銷

（一）、適當延長產(chǎn)品經(jīng)營線,。

經(jīng)銷商在代理經(jīng)營制造商的產(chǎn)品時,，在盡可能的情況下，適當延長自己的產(chǎn)品經(jīng)營線,，以分化因制造商的危機而帶來的風險,。以某區(qū)域的經(jīng)銷商老王為例，其經(jīng)營的產(chǎn)品線過于單一,，主打產(chǎn)品就是樂百氏和匯源系列,，結(jié)果在此次的風波中，損失很大,，雖然也采取了一些補救措施,，但對其所造成的影響，在一定的時期內(nèi)卻是災難性的,。

（二）,、加大對終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護力度。

作為一個成功的經(jīng)銷商來講,，產(chǎn)品多樣化經(jīng)營是必要的,，但主要依靠的應(yīng)該是終端網(wǎng)絡(luò)來生存而不是某一兩個產(chǎn)品。只有這樣,，才能在發(fā)生危機時,，快速的調(diào)整經(jīng)營的產(chǎn)品及策略，充分利用自己所掌控的終端網(wǎng)絡(luò),，以降低風險性,。

（三）、加強與制造商的合作,。

一般情況下,，企業(yè)承受風險的能力要遠遠大于經(jīng)銷商。當制造商危機來臨的時候,，經(jīng)銷商應(yīng)該觀察一段時間,，不要立即把貨退回去給制造商，那種非常沖動的經(jīng)銷商,，當企業(yè)危機過去的時候,，他自己的損失是最大的，企業(yè)也不會再和這樣的經(jīng)銷商合作，這些一般都是些沒有實力和眼光的經(jīng)銷商的表現(xiàn),。

（四）,、提高自身的經(jīng)營能力。

在現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營中,，機遇和風險是并存的,。要想成為一個優(yōu)秀的經(jīng)銷商，就應(yīng)該學會未雨綢繆,，要時刻樹立危機的意識,，時時關(guān)心廠家、產(chǎn)品和市場的動態(tài),，合理把握自身資金流,、庫存、網(wǎng)絡(luò),、配送的關(guān)系,，強化內(nèi)部管理，吸收先進經(jīng)驗,。同時注意行業(yè)信息的收集,，為危機做好規(guī)劃，知道自己準備好之后的力量,，才能與命運周旋,。

保安的主要工作內(nèi)容包括哪些方面？

你好,！

1）.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò).

2）.督導公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.

3）.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.

4）.不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.

5）.不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進行檢查,防止意外事件的發(fā)生

6）.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源 部處理.

7）.不定時巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.

8）.保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生.

9）.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練. 2,、廠大門保安職責 1) 廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員必須嚴格把關(guān),，禁止一切未經(jīng)許 可人員的進入,。希望我的回答能幫到你,！

教師工作經(jīng)歷內(nèi)容包括哪些方面,？

教師工作經(jīng)歷應(yīng)該包含：成績工作開始計算，在哪一個學校上班,，工作幾年,，所帶學科，崗位職務(wù),，獲得的獎勵有哪些,？

后來哪一年掉入哪個學校，一樣寫清楚,，所帶學科,，崗位職務(wù)，獲得的獎勵，如果中間有支教,，也要寫上,，支教時間，支教學校等,，最后在哪一個學校任教,，一樣寫清楚。

工作內(nèi)容的設(shè)計主要包括哪些方面,？

工作設(shè)計(job design)是指為了有效地達到組織目標與滿足個人需要而進行的工作內(nèi)容,、工作職能和工作關(guān)系的設(shè)計。也就是說,，工作設(shè)計是一個根據(jù)組織及員工個人需要,，規(guī)定某個崗位的任務(wù)、責任,、權(quán)力以及在組織中工作的關(guān)系的過程,。

工作內(nèi)容

工作內(nèi)容的設(shè)計是工作設(shè)計的重點，一般包括工作廣度,、深度,、工作的自主性、工作的完整性以及工作的反饋五個方面：

1）工作的廣度,。即工作的多樣性,。工作設(shè)計得過于單一，員工容易感到枯燥和厭煩,，因此設(shè)計工作時,，盡量使工作多樣化，使員工在完成任務(wù)的過程中能進行不同的活動,，保持工作的興趣,。

2）工作的深度。設(shè)計的工作應(yīng)具有從易到難的一定層次,，對員工工作的技能提出不同程度的要求,，從而增加工作的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和克服困難的能力,。

3）工作的完整性,。保證工作的完整性能使員工有成就感，即使是流水作業(yè)中的一個簡單程序,，也要是全過程,，讓員工見到自己的工作成果，感受到自己工作的意義,。

4）工作的自主性,。適當?shù)淖灾鳈?quán)力能增加員工的工作責任感,，使員工感到自己受到了信任和重視。認識到自己工作的重要,，使員工工作的責任心增強,，工作的熱情提高。

5）工作的反饋性,。工作的反饋包括兩方面的信息：一是同事及上級對自己工作意見的反饋,，如對自己工作能力，工作態(tài)度的評價等,；二是工作本身的反饋,，如工作的質(zhì)量、數(shù)量,、效率等,。工作反饋信息使員工對自己的工作效果有個全面的認識，能正確引導和激勵員工,，有利于工作的精益求精,。

市場營銷包括哪些內(nèi)容？

　　市場營銷環(huán)境主要包括兩方面的構(gòu)成要素,，一是微觀環(huán)境要素,，即指與企業(yè)緊密相聯(lián)，直接影響其營銷能力的各種參與者,，這些參與者包括企業(yè)的供應(yīng)商,、營銷中間商、顧客,、競爭者以及社會公眾和影響營銷管理決策的企業(yè)內(nèi)部各個部門,；二是宏觀環(huán)境要素，即影響企業(yè)微觀環(huán)境的巨大社會力量,，包括人口,、經(jīng)濟、政治,、法律,、科學技術(shù)、社會文化及自然地理等多方面的因素,。微觀環(huán)境直接影響和制約企業(yè)的市場營銷活動,，而宏觀環(huán)境主要以微觀營銷環(huán)境為媒介間接影響和制約企業(yè)的市場營銷活動,。前者可稱為直接營銷環(huán)境,，后者可稱為間接營銷環(huán)境。兩者之間并非并列關(guān)系,，而是主從關(guān)系,，即直接營銷環(huán)境受制于間接營銷環(huán)境.

企業(yè)創(chuàng)新工作的內(nèi)容包括哪些方面,？

1、在責,、權(quán),、利一致的原則下，完善經(jīng)營者激勵約束機制,，建立一套科學,、公正的考核、晉升體系,，使經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤,。

　　2、引進競爭機制,，建立經(jīng)營者人才市場,，使企業(yè)家這種生產(chǎn)要素，過市場機制合理配置,。

　　3,、建立企業(yè)家人才交流市場、資格認定系統(tǒng),、繼續(xù)教育培訓機制等,，以促進我國企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化。

　　4,、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的目標,，通過破除傳統(tǒng)的自上而下垂直多層的結(jié)構(gòu)，減少管理層次,，壓縮職能機構(gòu),， 增加管理幅度，建立一種緊縮的橫向組織,，加快信息傳遞和反饋的速度,，以提高管理效率。

　　5,、通過建立臨時性組織來擺脫原有組織形式束縛,，實現(xiàn)靈活性與多樣性的統(tǒng)一，以增強企業(yè)適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的能力,。

　　面對知識經(jīng)濟時代知識量的僅僅是獲得知識和信息,，更重要的是它高度重視建立職業(yè)化的企業(yè)家隊伍后，使企業(yè)管理成為企業(yè)家們衷心共有的目標,、價值觀和經(jīng)營使命,。

建設(shè)項目基本工作內(nèi)容包括哪些方面？

在工程項目中標后,，投標人需按順序開展項目建設(shè),，以確保工程項目的順利進行,。

1、策劃決策階段

決策階段的工作有兩項,，一是編報項目建議書,，方便在該區(qū)域內(nèi)推薦項目的詳細內(nèi)容，但并不是非上不可,。

因為項目建議書不能作為最終的決策,，二是制作可行性研究報告，在項目建議書審核通過后才需要做,，主要是在技術(shù)和經(jīng)濟兩方面進行分析和論證,，但如果不是政府投資建設(shè)的企業(yè)項目，一般不會再審,。

2,、勘察設(shè)計階段

勘察設(shè)計是分開的兩個部分，設(shè)計師先要到現(xiàn)場實地勘測,，如果項目較為復雜,，需要分為初勘和詳勘兩個階段。

這樣設(shè)計圖的可實施性更高,，待項目勘察完畢后,，要開始進入初步設(shè)計階段，如果設(shè)計的總概算超過可行性報告估算的百分之十,，那就要根據(jù)現(xiàn)況,，重新編制可行性研究報告，并提交有關(guān)部門審核,。

3,、建設(shè)準備階段

建設(shè)準備的工作內(nèi)容很多，包括組建項目法人,、組織項目中需要用到的材料和設(shè)備,、辦理工程項目的監(jiān)督手續(xù)、按照實際情況準備必要的施工圖紙,、組織項目招投標的工作以及辦理施工許可證等等,。

因為各地規(guī)定不同，所以建議先了解情況,，確認具備開工條件之后,，由建設(shè)單位提出開工申請，再進入施工安裝的階段,。

4,、施工階段

工程項目施工前，必須確定具備開工條件,，且按照規(guī)定取得施工許可證之后,，才能進行相應(yīng)的工作,，項目的開工時間是第一次破土開槽的時間,，如果不需要破土開槽,，則是按照開始進行的第一項土石方工作時間為準，注意開工時間一般是根據(jù)設(shè)計圖中,，第一項永久性工程來定,。

5、生產(chǎn)準備階段

如果是生產(chǎn)性質(zhì)的工程項目,，在竣工之前,，建設(shè)單位需要根據(jù)實際情況，有計劃的做好準備工作,，比如招收專業(yè)生產(chǎn)人員,、組織培訓計劃、提前做好安裝,、調(diào)試設(shè)備的工作,、購買原材料、制定好生產(chǎn)規(guī)章制度等等,，為確保后期工作順利進行,，這一階段必須嚴格把控。

6,、竣工驗收,、考核評價階段

工程竣工后，建設(shè)單位要提交竣工驗收報告,，并組織各個部門的人員到現(xiàn)場驗收,，確認合格后，建設(shè)單位要按照實際工程量編制決算書,，項目就可以正式投入使用了,。

值得注意的是，建設(shè)流程到這里還沒有完,，在投入使用一段時間后,，有關(guān)部門還需要對該項目進行考核和評價，是固定資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié),。

信任包括哪些方面內(nèi)容,？

信任包括相信，踏實,，信任：是指相信而敢于托付,。　

信任一個人有時需要許多年的時間,。因此,，有些人甚至終其一生也沒有真正信任過任何一個人,。但信任人也是有學問的。倘若你只信任那些能夠討你歡心的人,，那是毫無意義的,；倘若你信任你所見到的每一個人，那你就是一個傻瓜,；倘若你毫不猶疑,、匆匆忙忙地去信任一個人，那你就可能也會那么快地被你所信任的那個人背棄,；倘若你只是出于某種膚淺的需要去信任一個人,，那么旋踵而來的可能就是惱人的猜忌和背叛；但倘若你遲遲不敢去信任一個值得你信任的人,，那永遠不能獲得愛的甘甜和人間的溫暖,，你的一生也將會因此而黯淡無光。信任是一種有生命的感覺,，也是一種高尚的情感,，更是一種連接人與人之間的紐帶。你有責任,，有義務(wù)去信任另一個人,，除非你能證實那個人不值得你信任；你也有權(quán)受到另一個人的信任,，除非你已被證實你不值得那個人信任,。

成本內(nèi)容包括哪些方面？

企業(yè)采購物資的實際成本包括：

（1）買價,；

（2）外地運雜費（包括運輸,、裝卸、保險,、包裝,、倉儲等費用）；

（3）運輸途中的合理損耗,；

（4）入庫前的挑選整理費（包括挑選整理過程中發(fā)生的工,、費支出和必要

的損耗，扣除回收的下腳廢料價值）,；

（5）大宗材料的市內(nèi)運雜費,；

（6）按規(guī)定應(yīng)由買方支付的稅金和進口物資應(yīng)支付的關(guān)稅；

（7）燒油企業(yè)購入燃料油所支付的燒油特別稅,。

企業(yè)自籌外匯購入物資應(yīng)分攤的調(diào)進外匯價差,，也應(yīng)計入物資的采購成本。

以上1、6,、7項應(yīng)直接計入各種物資的采購成本,，第2、3,、4,、5項，

凡能分清的,，可以直接計入各種物資的采購成本,；不能分清的,，應(yīng)按物資的重量或買價等比例,，分攤計入各種物資的采購成本。

購入物資不經(jīng)任何加工改制直接對外銷售的,，其采購成本只包括采購物資的

買價和按規(guī)定應(yīng)由買方支付的稅金和進口物資應(yīng)支付的關(guān)稅,，以及企業(yè)自籌外匯購入物資應(yīng)分攤的調(diào)進外匯價差；采購過程中發(fā)生的其他費用計入“進貨費用”科目,。

商品流通企業(yè)采購成本包括采購價格,、進口關(guān)稅和其他稅金等.運輸費，裝卸費,、保險費進入營業(yè)費用,。

德育內(nèi)容包括哪些方面？

德育教育包括：

愛國主義教育,、理想教育,、集體主義教育、勞動教育,、人道主義與社會公德教育,、自覺紀律教育、民主與法制觀念的教育,、科學世界觀和人生觀教育,、心理健康。 德育目標是通過德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達到的總體規(guī)格要求,，亦即德育活動所要達到的預期目的或結(jié)果的質(zhì)量標準,。

拓展資料：

1.廣義的德育指所有有目的、有計劃地對 社會成員在政治,、思想與道德等方面施加影響的活動,，包括社會德育、社區(qū)德育,、學校德育和家庭德育等方面,。 2.狹義的德育專指學校德育。學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求，有目的,、有計劃,、有系統(tǒng)地對受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響,。