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列舉案例討論市場營銷計(jì)劃制定的必要性?(列舉案例討論市場營銷計(jì)劃制定的必要性和重要性)

2023-05-16 10:46:31營銷對(duì)象1

為何制定市場營銷計(jì)劃?

①市場營銷現(xiàn)狀,。在這一部分應(yīng)提供與市場,、產(chǎn)品、競爭,、分銷有關(guān)的客觀資料,。

②問題與機(jī)會(huì)。公司制定營銷計(jì)劃的第二步是分析企業(yè)面臨的問題與存在的機(jī)會(huì),。

③營銷目標(biāo)與行動(dòng)方案,。在進(jìn)行完上述步驟之后,營銷計(jì)劃的制定者下一步就是確定市場營銷目標(biāo)與行動(dòng)方案,。

④營銷策略,。營銷計(jì)劃的這一部分應(yīng)列出所要采用的主要營銷策略。

其一,,廣告宣傳活動(dòng),。

其二,促銷策略,。

⑤營銷計(jì)劃的執(zhí)行與控制,。營銷計(jì)劃的最后應(yīng)包括企業(yè)如何掌握計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度的控制事態(tài),以及執(zhí)行計(jì)劃的費(fèi)用預(yù)算等,。

怎樣制定市場營銷計(jì)劃的任務(wù),?

市場營銷計(jì)劃的要素就是市場營銷計(jì)劃的基本內(nèi)容。一個(gè)完整的市場營銷計(jì)劃,,一般包括八個(gè)部分內(nèi)容概要,。是對(duì)主要營銷目標(biāo)和措施的簡短摘要,目的是使管理當(dāng)局迅速了解該計(jì)劃的主要內(nèi)容,,抓住計(jì)劃的要點(diǎn),。

2.當(dāng)前營銷狀況。

主要提供該產(chǎn)品目前營銷狀況的有關(guān)背景資料,包括市場,、產(chǎn)品,、競爭、分銷以及宏觀環(huán)境狀況的分析,。

制定航班運(yùn)營飛行計(jì)劃的必要性,?

制定科學(xué)的航班計(jì)劃并實(shí)行,可以保證航空運(yùn)輸生產(chǎn)正常進(jìn)行,,近而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),。有利于個(gè)人時(shí)間的排布會(huì)更加有序。有利于航空公司正常運(yùn)營,。

簡述制定小組計(jì)劃書的必要性,?

一、組織行為工作的需要,。

二,、統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),,科學(xué)分步組織實(shí)施工作的需要,。

三是保障順利實(shí)現(xiàn)和完成既定目標(biāo)工作任務(wù)的需要。

市場營銷計(jì)劃的制定的四個(gè)方面,?

營銷組合即4P:產(chǎn)品,、價(jià)格、渠道和市場推廣,。營銷組合是用來吸引目標(biāo)市場的一系列決策,,是制訂市場營銷計(jì)劃方案的核心內(nèi)容。

一是產(chǎn)品策略,。提出明確的新銷售年度的產(chǎn)品增長點(diǎn),,重點(diǎn)推廣哪些產(chǎn)品,有哪些新產(chǎn)品即將上市,,哪些產(chǎn)品在什么時(shí)候?qū)⒈惶蕴?/p>

二是價(jià)格策略,。價(jià)格是市場營銷中最敏感的因素,不宜經(jīng)常變動(dòng),。

三是渠道策略:整體渠道策略思路是尋找新的渠道增長點(diǎn),,或是優(yōu)化渠道管理模式、還是加強(qiáng)渠道控制力,,調(diào)整部分經(jīng)銷商,。

四是市場推廣策略:市場推廣思路、市場推廣的形式(廣告,、公共關(guān)系與宣傳,、銷售促進(jìn),、人員推銷和直銷)、市場推廣的組合及費(fèi)用投入的額度,,本年度共安排多少次大型的渠道或終端推廣,,在什么時(shí)間、什么范圍內(nèi)執(zhí)行,,以及費(fèi)用如何控制等內(nèi)容作出具體計(jì)劃

案例討論記錄表的討論情況怎么填?

案例討論記錄表的討論情況一欄,,主要記三個(gè)內(nèi)容:

1.討論的問題,。一個(gè)案例要討論的問題比較多,比如針對(duì)一個(gè)突發(fā)事件的案例討論,,往往涉及到突發(fā)事件產(chǎn)生的原因,?處置的辦法?等等,,促進(jìn)師一般一次只討論一個(gè)問題,,一個(gè)問題討論完畢,才開始下一個(gè)問題的討論,。

2.討論時(shí)個(gè)人發(fā)表意見的簡要記錄,。討論時(shí)往往發(fā)表意見的人很多,有些甚至是長篇大論,,這時(shí)只記要點(diǎn),、主要觀點(diǎn)就行。

3.最終達(dá)成的意見,。討論的最終結(jié)果是最關(guān)鍵的,,如果沒有這部分,所有的紀(jì)錄都沒有意義,。

制定工作安排的必要性,?

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)合理安排,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。

我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題,,同樣一個(gè)工作崗位,別人做的緊湊有序,,而有些人卻丟三落四,?為什么有時(shí)候感覺自己天天在忙碌,而似乎沒有任何成果,,工作總是裹足不前呢,?為什么有時(shí)候感覺有許多事要做,,但卻不知道從哪件事開始做呢?在工作中,,這些問題也許總是困擾著我們,,不僅工作效率低還會(huì)影響到業(yè)績。究其原因就是沒有一個(gè)合理的工作安排,、合理的時(shí)間安排,。工作安排是提高工作效率的一個(gè)前提。我們知道好多企業(yè)的計(jì)劃有年度安排,、季度安排,、月安排、周安排,,這些計(jì)劃明確了每個(gè)月要完成什么任務(wù),,每個(gè)季度要完成什么任務(wù),以及當(dāng)年要完成的任務(wù),。同樣我們醫(yī)療競價(jià)崗位更應(yīng)該有這樣的計(jì)劃,,我們要明確這個(gè)月要完成什么任務(wù),然后把任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化成周,、日,,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,,明天要完成什么事情,。做好一個(gè)完整的工作安排,才能使工作更加有效的快速的完成,。工作安排是我們完成工作任務(wù)的重要保障,。制訂工作安排不光是為了很好地完成工作,其實(shí)經(jīng)常制訂工作安排可以更快地提高個(gè)人工作能力,、管理水平,、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力,。而日事清在每天的安排上是非常清晰的,。

制定企業(yè)市場營銷計(jì)劃的4P是指什么?

4P營銷理論被歸結(jié)為四個(gè)基本策略的組合,,即: 產(chǎn)品(Product),、價(jià)格(Price)、渠道(Place),、促銷(Promotion)

1.產(chǎn)品的組合 主要包括產(chǎn)品的實(shí)體,、服務(wù)、品牌,、包裝,。它是指企業(yè)提供給目標(biāo)市場的貨物,、服務(wù)的集合,包括產(chǎn)品的效用、質(zhì)量,、外觀,、式樣、品牌,、包裝和規(guī)格,還包括服務(wù)和保證等因素,。

2.定價(jià)的組合 主要包括基本價(jià)格、折扣價(jià)格,、付款時(shí)間,、借貸條件等。它是指企業(yè)出售產(chǎn)品所追求的經(jīng)濟(jì)回報(bào),。

3.分銷的組合 地點(diǎn)通常稱為分銷的組合,它主要包括分銷渠道、儲(chǔ)存設(shè)施,、運(yùn)輸設(shè)施,、存貨控制,它代表企業(yè)為使其產(chǎn)品進(jìn)入和達(dá)到目標(biāo)市場所組織,實(shí)施的各種活動(dòng),包括途徑、環(huán)節(jié),、場所,、倉儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)取?

4.促銷組合 促銷組合是指企業(yè)利用各種信息載體與目標(biāo)市場進(jìn)行溝通的傳播活動(dòng),包括廣告、人員推銷,、營業(yè)推廣與公共關(guān)系等等,。

一五計(jì)劃的制定?

“一五”計(jì)劃五次編制,,歷時(shí)四年

“一五”計(jì)劃采取邊制定,、邊執(zhí)行的辦法,不斷進(jìn)行修訂,、調(diào)整,、補(bǔ)充,經(jīng)過五次編制,,歷時(shí)四年,。

1951年2月,中央召開政治局?jǐn)U大會(huì)議,,毛澤東提出“三年準(zhǔn)備,、十年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)建設(shè)”思想。中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)根據(jù)這個(gè)思想,,著手試編第一個(gè)五年計(jì)劃,,形成了第一稿。1952年7月形成的第二稿成為向蘇聯(lián)提出援助要求的基本依據(jù),。1953年初,,中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)對(duì)五年計(jì)劃進(jìn)行了第三次編制,。同年6月,改由國家計(jì)劃委員會(huì)進(jìn)行第四次編制,。1954年2月,,中央政治局?jǐn)U大會(huì)議決定成立以陳云為主持人的八人工作小組,對(duì)“一五”計(jì)劃綱要草案進(jìn)行第五次編制,。

1955年3月31日,,中國共產(chǎn)黨全國代表會(huì)議原則通過了五年計(jì)劃草案。7月30日,,第一屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議正式審議并通過了中共中央主持?jǐn)M定的《中華人民共和國發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的第一個(gè)五年計(jì)劃(1953―1957)》,。

決策的制定過程生活案例?

美國亞利桑那大學(xué)博士斯蒂芬P·羅賓斯,,美國著名管理學(xué)教授,,組織行為學(xué)的創(chuàng)始人之一。羅賓斯博士總結(jié)出千余篇行為決策領(lǐng)域的相關(guān)研究,,試圖揭示在決策時(shí)侵蝕理性的偏見,、個(gè)性和心理慣性。

用輕松易懂的語言,,助力我們認(rèn)清自己的決策風(fēng)格,,從而幫助我們有針對(duì)性地避免失誤,再加上拆書幫增補(bǔ)的日常案例,,讓抽象的理論變得更接地氣,,更加通俗易懂。

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