CaOPoren在线公开_韩国日本亚洲se_九九精品免视频国产成人_精品久久久久久久久国产字幕,特级婬片大乳女子高清视频,开心激情站欧美激情,九色国产在视频线精品视频,亚洲第一男人网AV天堂,无码影视在线观看,亚洲五月天在线老牛,av小说在线看

當(dāng)前位置:首頁 > 營銷對象 > 正文內(nèi)容

市場營銷的案例分析題怎么寫(市場營銷的案例分析題怎么寫的)

2023-05-08 10:17:22營銷對象1

創(chuàng)業(yè)案例分析題,?

創(chuàng)業(yè)的首輪大額融資一般是種子輪的!企業(yè)擴大就表示這企業(yè)需要融資進一步發(fā)展,,然后,,一般種子輪的企業(yè)因為規(guī)模小,市場前景好,,想迅速占領(lǐng)市場份額,,所以需要大額融資,還有就是種子輪的企業(yè)因為前期預(yù)算計劃都有所超出,,導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)生存,,但市場仍然懸空,也會出現(xiàn)大額融資的情況,,保留住企業(yè)美好的目標,!

案例分析題的答題技巧?

有關(guān)案例分析的題目,,應(yīng)該從審題——分析題——答題三步入手,! 第一,“審題”,。很多考生都普遍認為第四卷時間不夠用,,原因有三,一是題干太長,,有的題干長達數(shù)百字,;

二是法律關(guān)系,、事實關(guān)系錯綜復(fù)雜;

三是論述題的增加,。

這種情形下,,審題一定要有目的性,先看問題,,然后根據(jù)問題來閱讀題干,,這樣可以省去題干中很多不必要事實的干擾,節(jié)省時間

市場營銷案例分析題回答的步驟應(yīng)該是怎么樣的,?

市場營銷的核心是4P,,所以市場營銷案例分析也就應(yīng)該按4P,分四個部分逐條分析,??梢韵认露ㄕ摷词欠癯晒Γ砍晒υ谀膬??而后逐步分析,;也可以先逐步分析,然后下結(jié)論,。無非就是這兩種,。

學(xué)前兒童教育的案例分析題一般怎么寫?

案例分析(最好有心理分析,、數(shù)據(jù)說明)

1,、分析對象概況

2、橫向,、縱向原因分析

3,、已經(jīng)做工作以及效果

4、需要調(diào)整以及給出自己的解決辦法

怎樣寫市場營銷案例分析,?

你好很高興為你解答:

市場營銷學(xué)案例分析步驟

一,、內(nèi)容概要

二、當(dāng)前營銷狀況分析

1,、 市場狀況分析,。

2、 產(chǎn)品狀況分析,。

3,、 競爭狀況分析。

4,、 分銷狀況分析,。

5,、 宏觀環(huán)境狀況分析,。

三,、風(fēng)險與機會(SWOT分析)

四、目標

五,、營銷戰(zhàn)略制訂(STP、4PS)

六、行動方案

七,、營銷預(yù)算

八,、營銷控制

分析結(jié)構(gòu)評述

一、 內(nèi)容概要

對主要營銷目標和措施的簡短摘要,,目的是使管理部門迅速了解計劃的主要內(nèi)容,,抓住計劃的要點。(案例分析可略)

二,、 當(dāng)前營銷狀況

即進入正文,。主要提供該產(chǎn)品目前營銷狀況的有關(guān)背景資料,包括市場,、產(chǎn)品,、競爭、分銷以及宏觀環(huán)境狀況的分析,。

1,、 市場狀況

列舉目標市場的規(guī)模及其成長性的有關(guān)數(shù)據(jù)、顧客的需求狀況等,。

2,、 產(chǎn)品狀況

列出企業(yè)產(chǎn)品組合中每一個品種的近年來的銷售價格、市場占有率,、成本,、費用、利潤率等方面的數(shù)據(jù),。

3,、 競爭狀況

識別出企業(yè)的主要競爭者,并列舉競爭者的規(guī)模,、目標,、市場分額、產(chǎn)品質(zhì)量,、價格,、營銷戰(zhàn)略及其他的有關(guān)特征,以了解競爭者的意圖,、行為,,判斷競爭者的變化趨勢。

4,、 分銷狀況

描述公司產(chǎn)品所選擇的分銷渠道的類型及其在各種分銷渠道上的銷售數(shù)量,。

5,、 宏觀環(huán)境狀況

主要對宏觀環(huán)境的狀況及其主要發(fā)展趨勢作出簡要的介紹,包括人口環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境,、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境,、社會文化環(huán)境,,從中判斷某種產(chǎn)品的命運。

三,、 風(fēng)險與機會(SWOT分析)

對企業(yè)的某種產(chǎn)品所面臨的主要機會和風(fēng)險,、企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢以及重要問題進行系統(tǒng)分析

四、 目標

1,、 財務(wù)目標

即確定每一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的財務(wù)報酬目標,,包括投資報酬率、利潤率,、利潤額等指標,。(案例分析可略)

2、 營銷目標

財務(wù)目標必須轉(zhuǎn)化為營銷目標,。營銷目標如:銷售收入,、銷售增長率、銷售量,、市場分額,、品牌知名度、分銷范圍等,。

五,、 營銷戰(zhàn)略(STP、4PS)

1,、 目標市場的選擇和市場定位戰(zhàn)略

明確企業(yè)的目標管理市場,,即企業(yè)準備服務(wù)于哪個或哪幾個細分市場,如何進行市場定位,,確定何種市場形象,。

2、 營銷組合戰(zhàn)略

即企業(yè)在其目標市場上擬采取的具體的營銷戰(zhàn)略,,如產(chǎn)品,、渠道、定價和促銷等方面的戰(zhàn)略,。

3,、 費用戰(zhàn)略

說明為執(zhí)行各種戰(zhàn)略所必須的營銷費用。(案例分析可略)

六,、 行動方案

闡述以下問題:將做什么,?何時開始,?何時完成?誰來做,?成本是多少?等,。

可以列表加以說明,,表中具體說明每一時期應(yīng)執(zhí)行和完成的營銷活動的時間安排和費用開支等。如每項營銷活動何時開始,、何時完成,、何時檢查、費用多少等,,使整個營銷戰(zhàn)略落實于行動,,并能循序漸進地貫徹執(zhí)行。(案例分析可略)

七,、 營銷預(yù)算

即開列一張實質(zhì)性的預(yù)計損益表,。(案例分析可略)

八、 營銷控制

將計劃規(guī)定動作的營銷目標和預(yù)算按月或季分別制定,,上一級的管理者每期都要審查企業(yè)各門的業(yè)務(wù)實績,,找出達到或未達到預(yù)期目標的部門。凡未完成計劃的部門,,其主管人員必須說明原因,,并提出改進措施,以爭取實現(xiàn)預(yù)期的目標,。

希望對你有幫助

民法案例分析題及答案,?

答案:第一問,合伙關(guān)系成立,。因為高某與楊某,,程某之間分別訂立了合伙協(xié)議。

第二問,,李某的貨物損失由楊某承擔(dān),。楊某與高某是合伙關(guān)系,對貨物的損失無限承擔(dān)連帶責(zé)任,。但是貨物的損失是由于楊某的疏忽造成的,,楊某具有重大過錯,所以貨物損失應(yīng)由楊某賠償,。李某德弟弟的醫(yī)藥費由高某承擔(dān)賠償責(zé)任,。李某的弟弟是由高某打傷的,是高某的個人行為造成的結(jié)果,,與合伙事務(wù)沒有關(guān)系,,所以應(yīng)由高某賠償,。

愛立信公司薪酬制度案例分析題?

愛立信中國公司的員工薪酬與其職位高低成正比,。

年齡,、工齡、學(xué)歷等因素也有一定的影響,,但不起主要作用,。對于同一職務(wù),如果有不同學(xué)歷的人擔(dān)任,,他們之間薪酬的差別可能僅僅在幾百元之間,。部分員工有股份。另外,,愛立信在計算員工的工齡時,,把他來愛立信之前的工作經(jīng)歷也計算在內(nèi)。愛立信中國公司員工的薪酬一般有四部分組成:基本工資,、獎金,、補貼和福利。獎金分為兩類:一般人員獎金和銷售人員獎金,。有一些關(guān)鍵人員還會得到一定的期權(quán),、股權(quán),期權(quán),、股權(quán)的受益者一般為“對公司起關(guān)鍵型作用的人員”,,而不一定是高職務(wù)者。工資圍著市場轉(zhuǎn),,獎金與業(yè)務(wù)目標“接軌”,。在愛立信,公司業(yè)績與員工工資沒有特別的關(guān)系,,但與員工的獎金有很大關(guān)系,。愛立信公司員工的獎金與公司的業(yè)績成一定的比例,但并非成正比例,。獎金一般可以達到員工工資的60%,,對于成績顯著的員工,還有其它補償辦法,。員工在愛立信得到提薪的機會一般有幾個:職務(wù)提升,,考核優(yōu)秀或有突出貢獻。被評為公司最佳員工者和有突出貢獻的員工都有相應(yīng)的獎金作為激勵,,突出貢獻獎,、突出改進獎的獎金額度一般不超過其年金的20%。愛立信公司對每個職務(wù)的薪酬都設(shè)立一個最低標準,即下限,。當(dāng)然,,規(guī)定下限并非為了限制上限,而是保證其在勞動力市場上的競爭力,。具介紹,,一般職務(wù)上下限的差異為80%左右,比較特殊的職務(wù)可能達到100%,,而比較容易招聘的職務(wù)可能只有40%的差異,。資料來源:李桂華、唐麗穎,、孔春梅:《人力資源管理》,,中國金融出版社,,2005,,443-444。討論題: 1,、你認為愛立信公司業(yè)績與員工工資沒有多大關(guān)系,,只與獎金有很大關(guān)系的做法可取嗎?請你舉出一個與愛立信的薪酬制度不一樣的企業(yè),。2,、你如何看待愛立信為每個職務(wù)設(shè)置下限?上下限的差異定為80%左右高低如何,? 3,、目前有許多企業(yè)實行薪酬寬帶制度,即較少的等級,、較大的薪酬區(qū)間,,你認為這種薪酬寬帶制度是否適合中國?

經(jīng)濟法案例分析題怎么做,?

案例分析題一共是四個題目,,合計是55分,每個題目的分值都不盡相同,。

一般來講,,前兩個題目的分值均為10分,第3個題目的分值為17分,,第四個題目分值為18分,。

其中只有一個題目大家可以選擇用中文或英文解答,如果用英文就必須全部用英文,,正確可多的5分,。

從以往的注會考試經(jīng)驗來看,近幾年的案例分析題主要集中于四個方面:破產(chǎn)法律制度、票據(jù)法律制度,、物權(quán)法律制度和合同法律制度的結(jié)合,、公司法律制度和證券法律制度的結(jié)合。

具體做題步驟參考如下:

1,、一定要仔細閱讀題干,,問什么答什么,不要避重就輕,,必須要給出一個明確的說法,。

2、說明理由,,這一步并不嚴格要求大家一字不差的引用法律條文,,可以適當(dāng)?shù)刈兺ǎ顷P(guān)鍵詞必須交代清楚,。

需要注意的是在復(fù)習(xí)時一定要加深對法律條文的準確理解,,清楚關(guān)鍵詞到底是什么,其次在答題過程中要徹底弄清題意再作答,。同時適當(dāng)?shù)淖兺ㄒ膊荒茈S便改動,,對于重要的法律條文還是要記憶一下,做到差不多,。

3,、如果不會引用法律條文,能夠把主要關(guān)鍵詞交代清楚,,還是可以得到分數(shù)的,。

簡而言之,如果大家能夠相對準確的引用法律條文,,最好采用“判斷+條文”的會發(fā)方式,,不得已情況下可采用“判斷+具體分析”,如果時間充裕的話,,可以選擇“判斷+條文+具體分析”,。

一切以考試時的具體情況為準,平時練習(xí)時可以嘗試比較全面的回答,,打好基礎(chǔ),。

學(xué)前教育案例分析題的答題技巧?

案例分析題,,一般會被我們認為是沒有固定答案的一種題,,相比簡答題和論述題來說,案例分析題除了考察我們對相關(guān)的教育理論的掌握之外,,還考察我們對材料的分析能力,、邏輯能力和語言組織能力,。

一個高分的案例分析題的答案,需要抓住核心考點,、有條理性,、表達流暢并且字跡清楚規(guī)范。

一道營銷案例分析題,?

一道營銷案例深層次分析題的研究,,可能對營銷前景產(chǎn)生很大影響,對市場細化,,未來等認真分析研究,,能幫助企業(yè)進一步做好營銷工作有積極意義。

本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,若來源標注錯誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,,我們將立即刪除.

本文鏈接:http://eqeg.cn/yxdx/98749032.html

標簽: {$tag}