管理自己——管理的秘訣,！

　　管理的秘訣是什么,？

　　我說(shuō)：要說(shuō)一點(diǎn)小小的心得，我認(rèn)為,，要成為一個(gè)成功的管理者,，要花50％以上的精力管理好自己。

　　一個(gè)管理不了自己的人,，如何管理別人,？

　　一個(gè)每天上班不守時(shí)的人，下屬會(huì)守時(shí)嗎,？

　　一個(gè)下班逛街泡吧看連續(xù)劇,，書都不翻一下的人，下屬會(huì)熱愛學(xué)習(xí),、追求進(jìn)步,？

　　一個(gè)上班常打私人電話,、上網(wǎng)聊天的上司,，下屬會(huì)集中精神、全力以赴工作,？

　　一個(gè)背后說(shuō)客戶壞話,、算計(jì)客戶的上司，你能要求下屬心正意誠(chéng),、以客為先,？

　　相反的：

　　一個(gè)刮風(fēng)下雨、雷打不動(dòng)準(zhǔn)時(shí)上班的上司,，他的下屬很少敢遲到早退,！

　　一個(gè)天天學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的上司,，他的下屬不更努力,，很快就會(huì)被淘汰！

　　一個(gè)嚴(yán)以律己的上司,，他的下屬也不敢造次,！

　　一個(gè)對(duì)客戶畢恭畢敬、真誠(chéng)服務(wù)的上司,，他的下屬如何敢傲慢滑頭,？

　　管理好自己的人，他的部門不用怎么管理，下屬都很自覺,。

　　一個(gè)管理不好自己的人,，他的部門怎么管也管不動(dòng)，上梁不正下梁歪,！

　　你有管理好自己?jiǎn)幔?

　　如何管理好自己呢,？

　　1、 對(duì)自己夠狠,，是管理自己的心態(tài),！

　　人之初，性本懶,，讓自己停留在舒適區(qū),，是人的本性。

　　磨滅斗志的最“好”方法,，就是讓自己保持最舒服,、最喜歡的感覺。

　　這種人,，碰到困難,，選擇退縮，而不是挑戰(zhàn),；

　　失敗一次,，選擇放棄，而不是堅(jiān)持,；

　　太累的事,，選擇逃避，而不是承擔(dān),；

　　于己不利,，明哲保身，而不是挺身而出,。

　　可是,，要成為成功的管理者，哪里有舒適,、平坦的道路,。

　　比如：學(xué)習(xí)銷售技巧。

　　我們知道：一個(gè)成功的銷售人員,，要觀念正確,、方法正確、還要比人快,、比人努力,，才能出人頭地。

　　懂得這些道理和技巧不難，但是,，要100％做到位,，就很難。

　　這里,，就要靠管理自己,，對(duì)自己夠狠！讓自己不畏困難,、不畏挑戰(zhàn),，充滿熱情地去做，這樣,，我們的知識(shí),，才真正變成能力，并改變我們的人生,。

　　而我們也可以通過(guò)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)如何更好地管理自己。

　　比如：時(shí)間管理,，可以幫助我們管理好自己得時(shí)間,；

　　而情緒管理，可以幫助我們管理好自己的情緒,；

　　會(huì)議知識(shí),，教我們?nèi)绾喂芾碜约海寱?huì)議更高效有益,；

　　幾乎所有的問(wèn)題,，都可以通過(guò)學(xué)習(xí),，讓你更好地管理自己,。

　　21世紀(jì)，競(jìng)爭(zhēng)就是比誰(shuí)學(xué)得更多,、更好,、更快！

　　也許你不學(xué)習(xí),，可是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一定不會(huì)這樣,。

　　一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人，絕對(duì)是一個(gè)自我管理能力越來(lái)越強(qiáng)的人,。

　　一個(gè)不需要?jiǎng)e人管理的人,，一定成為管理別人的人！

　　有人說(shuō)：管理自己那么辛苦,，我干嘛要搞得自己這么累呢,？

　　恭喜你，因?yàn)檫@個(gè)世界上都需要一群你這樣的人——被人管的人，你就是天生被人管的好料子,。

　　要沒(méi)有你這種人,，管人的都失業(yè)了！這也算一種社會(huì)貢獻(xiàn)吧,。

　　不能管理自己人,，都需要?jiǎng)e人來(lái)管他的。

　　精神病要是沒(méi)人管,，都出去發(fā)瘋了,；

　　殺人犯要沒(méi)人管，都出去犯罪了,。

　　我們思考一下：不知道是在管人的累,，還是被人管的累呢？