營銷中心有哪些管理制度?(營銷中心有哪些管理制度內容)
基本管理制度有哪些,?
運營過程中為了管理需要可以制定各種基本管理制度,,主要包括:
1,、有關治理結構的基本制度,如股東會議事規(guī)則,、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則,、法定代表人職責,、總經理職責等等,;
2、有關公司財務的管理制度,;
3,、有關公司業(yè)務合同的管理制度;
4,、有關公司人力資源管理的制度,;
5、有關公司的投融資制度,;
6,、公司保密制度;
7,、檔案管理制度,;
8、安全生產管理制度等等,。
制度一般指要求大家共同遵守的辦事 規(guī)程或行動準則,,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格,。
模具管理制度有哪些,?
一、遵守公司規(guī)章制度;
二,、服從公司領導安排;
三,、上下班不得有遲到、早退,、曠工等現象,,若需請假則按相應程序執(zhí)行;
四、禁止在車間吃東西,、亂扔垃圾,、吵鬧打架;進入車間要著裝整潔;禁止飲酒、穿拖鞋上班;作業(yè)時注意力要高度集中,,注意安全;
五,、需修理的模具按(待修區(qū)、待試區(qū))堆放;輔助修理工具及用品(材料,、配件,、推車)按統一指定位置擺放;工具、推車用完后隨手放置指定區(qū)域,,不得隨意拿用他人工具,,并保證各自工作區(qū)域內的清潔衛(wèi)生,達到定置管理和文明生產;
六、所有需修理的模具必須附有“模具維修單”并說明修理原因,,否則不予修理,,修理完工后認真填寫“模具工作內容卡”,將模具放置“待試區(qū)”;
七,、對本車間的設備,、工具、配件有管理維護責任,,任何人到本車間借用工具,、使用精密設備、拿用配件材料必須出示:“借用單”,,否則不予借用;
八,、需愛護模具,維修時不得亂敲亂丟,,修模廢鋼,、報廢舊配件放統一指定位置,模具里敲出的廢銅定期送交倉庫,,拿配件需摘掉手套,,保持配件處整潔干凈;
九、下班后須關好水電,,整理好工作區(qū)域用品,,做好設備保養(yǎng)與維護工作;
十、各工序要精心制作,,員工應團結合作,,堅守崗位,服從安排,,并按時保質完成各項維修任務,。
車間管理制度有哪些?
俗話說沒有規(guī)律不成方圓,,任何企業(yè)和公司對于自己的生產車間都有自己的一整套完善的管理體系,,1,,在生產車間里面不能隨意走動和發(fā)生喧嘩,,嬉戲打鬧,2,在車間里不能玩手機,,3,進入生產車間內必須配帶公司發(fā)放的工牌,,穿公司衣服并且穿戴整齊,4,個人的私人物品不得帶入車間等,。
員工管理制度有哪些,?
員工管理制度: 第一條 一、 為了加強公司員工考勤管理,,提高工作效率,,特制定本制度,。 二,、 本制度為公司及所屬各部門分(子)公司,、部門考勤管理基本 制度。各部門,、分(子)公司依照執(zhí)行或在本制度也許范圍內根據部門具體工作性質自行規(guī)定,,自定的考勤規(guī)定報公司核準后生效?! 〉诙l 考勤人員 一,、 公司各部門均要設一名兼職考勤管理員,負責本部門考勤的管 理和匯報工作,,對本部門考勤的準確性,、及時性負責; 二,、 各部門考勤員應于每月5號前將上月考勤表遞交辦公室人事 部,,以備核查; 三,、 遞交考勤表時,,員工當月的請假單、出差單,、異常出勤處理單,、獎勵處罰單及相關證明等作為附件匯總備查,若手續(xù)不完備,,將視為曠工,。 第三條 考勤方式 一,、 員工采取上,、下班指紋打卡的方式考勤; 二,、 所有員工必須遵照其服務崗位所規(guī)定的時間,,按時上、下班,, 做到不曠工,、不遲到、不早退,?! 〉谒臈l 員工上、下班考勤 一、 員工應打卡考勤,,以記錄出勤時間,。 1、 員工如果未按規(guī)定打卡,,將視為缺勤,,并扣除相應的基本工資。 2,、 除經公司領導批準和因工作特殊情況,,可免打卡。批準領導簽 名后方有效,,否則視為曠工,。 二,、 工作時間,,因工作性質不能嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的上、下班時間 的部門,、人員可適當調整,,但須到辦公室管理部門核準、備案,?! 〉谖鍡l 遲到(早退) 一、 超出正常規(guī)定上班時間到達(以打卡時間為準)視為遲到,;員 工非工作需要提前下班的視為早退,。 二,、 遲到時間10—30分鐘的,,每次扣款20元;超過30分鐘的,,每 次按半天事假論,;扣除半天工資?! ∪?、 因公務關系而遲到(早退)者,須提前請示所屬部門主管,,并 在當日填寫員工異常出勤處理意見表交部門領導簽批,,再交辦公室人事部門核準,否則按遲到(早退)處理,。 四、 因公外出不能打卡的員工,,處理同本條三,,否則按事假處理?! ∥?、 員工經常遲到(早退),月累計3次者,,或全年10次者,,公司予以立即辭退,而不要事先通知并不給予任何補償,?! 〉诹鶙l 曠工 一、 未經請假無故不上班或假滿未續(xù)假而擅自不到職者為曠工,?! 《?員工無故曠工1天,,扣除當天工資,,另扣款100元?! ∪?、 員工一個月曠工3日,或年內累計7日者,,公司予以立即辭退,,
廚房管理制度有哪些?
一,、廚房考勤制度 ,;
二、廚房著裝制度,;
三,、廚房衛(wèi)生管理制度;
四,、食品原料管理與驗收制度,;
五、廚房日常工作檢查制度,;
六,、廚房值班交接班制度;
七,、廚房會議制度
車輛日常管理制度有哪些,?
一,、為切實加強公司 車輛管理 ,進一步做好公司服務工作,,確保車輛安全運行,,根據國家有關法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,,參照其他單位的通行做法,,制定本制度。
二,、日常管理
公司車輛分為辦公室直管車輛,、業(yè)務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動,、科室緊急情況用車,,一般情況下,科室工作人員外出不派車,;業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車,。必要時,辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統一調度,。
辦公室直管車輛由辦公室安排,。科室因特殊情況確需用車,,可到辦公室 填寫《車輛使用派車單》,,報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車,,費用按1元/公里標準在科室成本中列支,。
公司所有車輛保險由辦公室負責統一辦理,辦公室根據相關政策,,考察選擇保險公司,。
駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外,,駕駛員必須按時上下班,,保證在崗在位,自覺服從調度,,做到隨叫隨到,。非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置,。未經批準不準擅自出車,。不準駕車到娛樂場所。
駕駛員請假半天以上,,須將車鑰匙交回辦公室,。
公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用,。因特殊情況私人用車必須經領導批準。燃油費,、過路過橋費,、司機補助費及其他費用均由用車人承付,。
三,、安全管理
公司車輛實行定人定車責任制,專人駕駛,,禁止私自將車輛交他人駕駛,。
駕駛員應加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學習,,牢固樹立安全第一意識,,自覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則,,禁止酒后駕駛,,做到謹慎駕駛,確保安全,。
駕駛員應嚴格遵守車輛操作規(guī)程,,加強對車輛的經常性安全檢查,定期維護保養(yǎng),,嚴禁帶故障出車,。
駕駛員出車,必須帶齊有關證照,。
車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的 消防器材 ,。
任何時候、任何情況下,,發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室,,并在回單位后寫出書面情況報告。
四,、 維修管理
車輛實行定點維修,。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修,由辦公室會同財務科負責結算維修費,。汽車大修須經辦公室認真調查核實后提出車輛維修計劃,,報總經理批準,按規(guī)定辦理維修報批手續(xù),。
因公外出,,途中車輛發(fā)現故障需臨時維修,須請示隨車領導同意后,,方可就地維修,。駕駛員需持舊部件及有效票據進行費用核銷,。凡未按要求、私自維修的,,費用自行承擔,。
五、油料管理
實行“統一管理,、定點加油,、分車核算、定時公布”制度,,駕駛員持油卡加油,。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理,。
除長途行車和特殊情況外,,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字,,辦公室審核后方可辦理報銷,。
駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期,、時間,、去處、事由,、乘車人,、里程、加油等情況,,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據,。
六、獎懲辦法
(一)對模范執(zhí)行本制度,,工作成績顯著的駕駛員給予獎勵,。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,,按每月50元標準給予獎勵,,年終對照本規(guī)定由總經理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵,。
(二)對違反紀律及有關規(guī)定,,造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。
凡發(fā)生行車事故者,,駕駛員需寫出書面檢查,,扣發(fā)駕駛員當月獎金。事故情節(jié)嚴重者,,給予通報批評,、調離崗位直至待開除公司,。
擅自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,,并給予開除處理,。
駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,,并給予開除處理,。
工作時間外,車輛未按指定地點停放,,發(fā)現一次,,扣發(fā)崗位補貼20元,;造成損壞,,損失費用全部由駕駛員承擔,并追究責任人相關責任,。
未帶齊相關證件,、違反交通法規(guī),受到交警部門處罰,,費用由責任人自理,。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的,,駕駛員承擔全部證,、照補辦費用。
酒后駕車發(fā)生事故,,駕駛員承擔全部責任,,并給予開除處理。
駕駛員私自將油料外流,,一經發(fā)現,,賠償三倍油料價值款,給予開除處理,,并在公司通報批評,。
8.駕駛員無故不出車的,由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔,。
七,、附則
辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。
本制度由辦公室負責解釋,,自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
財務管理制度有哪些?
一,、總體要求
1,、有關財務制度規(guī)定,,財務人員應嚴格遵守《會計人員工作規(guī)則》,不得違章違紀,,弄虛作假,。
2、財產管理,,堅持財產驗收和領發(fā)制度,。
3、厲行節(jié)約,,執(zhí)行工作成本,、費用開支合理,嚴禁用公款大吃大喝,,請客送禮,。單位來客要熱情接待,對口陪同,,開支由當事人與經手人簽字,,由局長審批。
二,、收費管理制度
1,、嚴格按物價部門核定收費標準收取費用。
2,、收費必須按規(guī)定開票,,嚴禁不開票或打“白條”。
3,、單位收取的行政事業(yè)性收入,、罰沒收入、服務性收入等應及時足額上繳到財務室,,做到票款同步,,不得拖欠、截留,、外借,。
三、票據管理制度
1,、票據使用設專職管理員一名,,做到專人保管、專人負責,。
2,、票據實行分次限量和兌換制度,每種票據存量不得超過2本。再次領取時,,須交已使用的票據存根并結算,。
3、填開票據時,,應整份復寫,,做到字跡清楚,收費對象,、日期,、項目及金額均需按規(guī)定開具,大小寫金額相符,。作廢的票據應加蓋“作廢”戳記,,各聯整份保存核實。
4,、如發(fā)生票據丟失,,應及時聲明作廢,查明原因,,寫出書面報告,,報請財務室交有關部門處理。
四,、現金管理制度
1、現金收入,、支出和庫存保管由出納人員專門辦理,,非出納人員不得經管現金。
2,、現金必須當面鑒別真?zhèn)?,當天送存銀行。發(fā)生假鈔,、短款,、丟失或被盜情況均由當事人負責。因特殊情況無法當日送存銀行,,出納員必須妥善保管(在保管期間丟失或被盜,,由出納員負責),次日上班時必須送存銀行,,不準白條抵庫,。
3、嚴禁拖欠,、挪用公款,。干部職工因特殊困難,臨時借支,必須經局長審批,,到財務室借款,,且只能借本人工資的50%,并在下月歸還,。臨時借用差旅費,,須在回單位五天內結算清楚。
4,、出納員要對當日現金收付情況與現金庫存實際核對,,做到帳實、帳證相符,。日清月結,,月底與會計核對,做到賬賬相符,。
五,、支出管理制度
各種支出按照“量入為出,勤儉節(jié)約,,超支不補,,結余留用”的原則嚴格管理。
1,、招待費,、業(yè)務費:確因業(yè)務需要開支的招待費、業(yè)務費應本著“勤儉節(jié)約,,對口陪同”的原則,,招待費用超過100元,應事先報請局長同意,,方可開支,。
2、低值易耗品和固定資產管理:愛惜使用公物,,人為損壞由責任人負責賠償,。如需添置固定資產,單位價值超過50元,,應事先報請主管領導同意,。固定資產報廢取得的收入應及時上交財務室。
3,、原則上使用公務卡結算,,完善規(guī)范公務卡制度。
六,、財務監(jiān)督,、審批制度
根據國家財經法律法規(guī),財務部門對財務收支進行監(jiān)督。
1,、對不真實,、不合法的原始憑證,不予受理并予以扣留,。
2,、財務開支審批實行局長一支筆審批,特殊情況下的大額開支,,經所務會通過后,,方可開支。對審批手續(xù)不全或不符合規(guī)定的財務收支,,應當退回并要求補充更正,。
三防管理制度有哪些?
三 防 制 度
一,、防火制度:
1,、任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校,。特殊情況確需帶入的,,必須經有關領導批準,并采取確實可行的措施,,妥善保管,,嚴防事故發(fā)生。
2,、任何人不準隨意拆裝電器設施,,玩弄電線,嚴防觸電和引起火災,。
3、任何人不準使用電爐取暖,、煮飯等,,嚴防火災、浪費電力,。
二,、防盜制度:
1、各教室,、辦公室都須有防盜門鎖,,要隨手關門、鎖門,。
2,、各室、各班都必須負責保管室內財產和個人錢物。貴重物品不得隨意帶入學校存放,。
3,、財務室、會計室,、重要庫房,,都必須具備有效的防盜措施。現金,、票據,、賬簿都必須按規(guī)定存入保險柜,數額較大的現金,,必須送銀行保管,。
4、送取現金,,必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理,。絕不允許單人送取千元以上現金。否則,,一旦丟失或發(fā)生意外,,由承辦人自己負責。
5,、校內住宿的職工要負責學校夜間的安全,,嚴防盜竊事故的發(fā)生。
三,、防事故制度:
1,、全校工作人員,要嚴格履行自己的職責,,嚴防各種事故發(fā)生,。
2、全校工作人員,,要通力合作,,及時消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故,,要及時報告并采取措施,,盡量減少損失
運維管理制度有哪些?
一般·情況下的IT運維管理體系真正發(fā)揮效益,,避免“為技術而技術”,,需要融合人、流程,、技術,。
根據信息化的發(fā)展要求,,配套的管理措施應包括組織模式、管理制度,、管理流程,、績效考核、運維費用,、技術支撐等內容,。
工會票據管理制度有哪些?
財務票據管理制度 :
一,、為加強票據管理,,規(guī)范票據業(yè)務,明確管理責任,,特制定本制度,。
二、財務票據包括銀行票據和非銀行票據,。銀行票據包括支票,、貸記憑證等;非銀行票據包括收據,、各種稅票,、社保票據等。
三,、財務票據的領購,、保管、核銷業(yè)務由專人分工負責,。出納擔任銀行票據的保管業(yè)務,,經財務總監(jiān)指定的會計人員負責非銀行票據的保管。非銀行票據領用后由領用人保管,,領用的收據由出納包管,。
四、財務票據應存放于保險箱內,,有專人妥善保管,。財務印章與銀行票據應由財務總監(jiān)與出納分別保管。非銀行票據的保管使用兩分開原則,,不得由一人兼任。
五,、辦理有關票據業(yè)務必須財務總監(jiān)審核,,出納員根據審核無誤的原始憑證收取、支付銀行票據,,收取款項時應開具收據,。
六,、銀行票據、收據必須順號簽發(fā),,作廢時應加蓋專用的作廢章,。作廢票據不得缺聯少頁,已開出的作廢票據,,由票據開具人員負責收回,。
七、票據開具時候應該注意單位名稱(全稱),、金額大小寫規(guī)范,、項目名稱準確,規(guī)范單據填寫正楷,,字跡清晰,;單據在填寫過程中出現錯誤,不得撕毀單據,,必須保持單據完整,,并加蓋作廢章。
八,、出納收到銀行票據時,,應認真審核,及時入賬,,對不合規(guī)票據及時向財務總監(jiān)反映,,由財務總監(jiān)確定解決方案。
九,、已繳納的稅票,、社保憑證等非銀行票據應由專人及時取回,妥善保管,,做到以后有查可依,。
十、票據管理人員應建立備查登記簿,。發(fā)生有關票據行為時,,應及時登記備查簿。
十一,、財務人員在發(fā)現票據遺失,、票據出錯和票據不實等情況時,應盡快采取相應的措施,,對重大事故財務總監(jiān)應向公司總經理匯報,。 十二、票據保管人員調動工作或離職時,,應編制票據移交明細表,,在財務總監(jiān)的監(jiān)督下逐筆確認移交,,確認無誤后,由監(jiān)督人和后任財務人員 在交接明細表上簽名確認,。 十三,、本規(guī)定適用于所有財務人員,如有違反究其相關責任,。
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