地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)薪酬方案,？

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是房地產(chǎn)中層管理人員,，負(fù)責(zé)房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)，一般薪酬包括月薪,，獎(jiǎng)金,，傭金,，福利待遇。

碧桂園營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)薪酬如何組成的,？

碧桂園營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé)碧桂園樓盤(pán)整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù),，薪酬由底薪加提成加獎(jiǎng)金加福利組成。

銷(xiāo)售總監(jiān)薪酬方案,？

銷(xiāo)售總監(jiān)薪酬的方案通常包括：基本薪酬,、提成、績(jī)效考核獎(jiǎng)金,、特別津貼,、股票期權(quán)、補(bǔ)助,、五險(xiǎn)一金等,。具體方案可以根據(jù)公司職級(jí)、績(jī)效等情況進(jìn)行訂制定制,，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。

項(xiàng)目總監(jiān)薪酬制度？

項(xiàng)目總監(jiān)的平均月薪為15000元左右,，也是有高有低,，但是不會(huì)與高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理一樣那么懸殊，大約在20-40萬(wàn)元/年左右,。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一般薪酬一般是多少,？

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是46.5%,其次是8000-12000元,占比是9.5%。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)最為常見(jiàn)的薪資模式,，就是底薪+提成模式,。當(dāng)然，不同的企業(yè)，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,，給予營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的待遇各有不同,。

摳門(mén)的小企業(yè)老板，通常給營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的是較低底薪+普通提成

急于尋求銷(xiāo)量的老板,，通常給營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的是普通底薪+較高提成

銷(xiāo)售穩(wěn)定的中型企業(yè)老板,，通常給營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的是較高底薪+普通提成

財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬結(jié)構(gòu)？

一般常見(jiàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬結(jié)構(gòu)：工資+績(jī)效+利潤(rùn)分紅,。

財(cái)務(wù)總監(jiān)分為三類(lèi)：

1,、賬房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)

其工作范圍有編制報(bào)表；制定制度,；會(huì)計(jì)核算,；資產(chǎn)管理；稅務(wù)處理,；內(nèi)部控制,。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)基本上要畢業(yè)且在本職或者相關(guān)行業(yè)工作5年左右。一般年薪25萬(wàn)左右,。

2,、總會(huì)計(jì)師式的財(cái)務(wù)總監(jiān)

其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預(yù)算,；融資活動(dòng),；資金管理；產(chǎn)品定價(jià),；成本控制,。行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作至少7年以上吧，一般年薪30-40萬(wàn)左右,。

3,、決策的財(cái)務(wù)總監(jiān)

除了上面的工作范圍外還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；資本運(yùn)營(yíng),；績(jī)效考核,；企業(yè)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制；管理會(huì)計(jì),。具有豐富的資金籌劃,、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻理解,，具備良好的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。也就是通常所說(shuō)的懂決策的財(cái)務(wù)總監(jiān),。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該是復(fù)合型人才,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，豐富的財(cái)務(wù)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作至少10年以上吧,。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)是50萬(wàn)左右，甚至更高,。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)特質(zhì),？

一般應(yīng)具備以下能力：

1、具有較強(qiáng)的人際溝通能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)打交道,，還要與各種各樣性格的客戶(hù)打交道,，沒(méi)有良好的溝通能力是做不了的；

2,、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力：在產(chǎn)品銷(xiāo)路不好的情況下,，能夠給產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路；

3,、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)都發(fā)揮出來(lái),，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系,，必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

4,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及預(yù)測(cè)能力：對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)要了如指掌,，并對(duì)將來(lái)的市場(chǎng)走勢(shì)做出預(yù)判，以便及時(shí)調(diào)整方向策略,；

5,、具有較強(qiáng)的談判能力：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，追求利益最大化是每個(gè)公司的目標(biāo),，在各方之間如何平衡雙方的利益,，是個(gè)技術(shù)難題，沒(méi)有較強(qiáng)的談判能力也不行,；

6,、對(duì)后起之秀的培訓(xùn)能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長(zhǎng),，以幫助團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展,，要對(duì)后輩關(guān)懷提攜，要善于培訓(xùn)指導(dǎo),，以加快其提供個(gè)人業(yè)務(wù)能力,； 除了以上這些，一般來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任,，比如： 1,、學(xué)歷及證書(shū)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)； 2,、經(jīng)驗(yàn)要求：至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 3,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：要具有戰(zhàn)略管理知識(shí),、管理學(xué)知識(shí)、人力資源知識(shí),、財(cái)務(wù)管理知識(shí),、法律知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),、質(zhì)量管理知識(shí),、成本管理知識(shí)、品牌管理知識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)等等,。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)含金量？

含金量高,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,，及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)，新產(chǎn)品的展示及搞促銷(xiāo)活動(dòng),。

人力資源總監(jiān)薪酬等級(jí),？

企業(yè)不同，等級(jí)也不同,。國(guó)企有相關(guān)的規(guī)范,，私企各家不一樣，但總監(jiān)的工資都高于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，屬于企業(yè)高管,，參照略低于副總。

安全總監(jiān)薪酬由誰(shuí)管理,？

安全總監(jiān)的薪酬由受委派企業(yè)管理,。

下列高危生產(chǎn)經(jīng)位應(yīng)當(dāng)安全總監(jiān)。

（1）礦山企業(yè),。如煤礦,、鐵礦、金礦,、石膏礦,、油田企業(yè)等,。

（2）金屬冶煉企業(yè)。從事達(dá)到國(guó)家規(guī)定規(guī)模（體量）的高溫熔融金屬及熔渣的生產(chǎn)活動(dòng)的冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè),，如煉鐵廠(chǎng),、煉鋼廠(chǎng)、冶銅廠(chǎng)等,。

（3）運(yùn)輸企業(yè),。主要包括鐵路運(yùn)輸企業(yè)、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)企業(yè),、水上運(yùn)輸企業(yè),、航空運(yùn)輸企業(yè)和管道運(yùn)輸企業(yè)。

（4）建筑施工企業(yè),。主要包括房屋建筑,、市政工程、公路工程,、電力工程等施工總承包企業(yè),。

（5）粉塵涉爆企業(yè)。金屬制品加工,、木制品加工和糧食飼料加工等粉塵涉爆企業(yè),，如家具廠(chǎng)、面粉廠(chǎng)等,。

（6）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存,、裝卸企業(yè)。從事危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、儲(chǔ)存、裝卸活動(dòng)的企業(yè),，以及從事民用爆炸物品生產(chǎn),、銷(xiāo)售、儲(chǔ)存活動(dòng)的企業(yè),。

（7）危險(xiǎn)物品使用企業(yè),。依法取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可證的企業(yè)；取得爆破作業(yè)單位許可證的爆破單位,。

上述高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以外的,，從業(yè)人員達(dá)到300人（含）以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)。

安全總監(jiān)的待遇

依法設(shè)置的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全總監(jiān),，行使企業(yè)副職職權(quán)管理安全生產(chǎn),，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,。