營(yíng)銷策劃的意義,？

營(yíng)銷策劃是指制定和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)的計(jì)劃和方法,，旨在通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,、目標(biāo)客戶分析,、產(chǎn)品定位、品牌傳播等手段,，達(dá)到提高銷售,、提升品牌知名度、增加客戶滿意度等營(yíng)銷目標(biāo)的目的,。其意義在于：

提高銷售：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求和客戶需求的深入了解,，制定有效的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售策略，可以幫助企業(yè)提高銷售,，增加收入,。

增加品牌知名度：通過(guò)精心設(shè)計(jì)的品牌營(yíng)銷活動(dòng)和推廣策略，可以幫助企業(yè)提升品牌知名度和影響力,，加強(qiáng)品牌在消費(fèi)者心中的認(rèn)知度和價(jià)值感,。

促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)：營(yíng)銷策劃可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和客戶的研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和不足,，提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議,，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

增強(qiáng)客戶滿意度：通過(guò)精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶分析,，制定個(gè)性化的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃和服務(wù)策略,，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，可以提高客戶滿意度,，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度的提升,。

節(jié)約營(yíng)銷成本：營(yíng)銷策劃可以通過(guò)有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣、精準(zhǔn)的廣告投放等手段,，有效地控制營(yíng)銷成本,，提高營(yíng)銷效益。

企業(yè)集聚的意義,？

1,、有助于上下游企業(yè)都減少搜索原料產(chǎn)品的成本和交易費(fèi)用，使產(chǎn)品生產(chǎn)成本顯著降低,；

2,、集群內(nèi)企業(yè)為提高協(xié)作效率，對(duì)生產(chǎn)鏈分工細(xì)化,，有助于推動(dòng)企業(yè)群勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,；

3,、集聚使得廠商能夠更穩(wěn)定,、更有效率地得到供應(yīng)商的服務(wù)，比較容易獲得配套的產(chǎn)品和服務(wù),，及時(shí)了解本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)所需要的信息,。

企業(yè)幫扶的意義,？

幫扶的意義是企業(yè)在發(fā)展初期和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)為企業(yè)提供保障和資金支持，幫企業(yè)渡過(guò)難關(guān)和發(fā)展瓶頸,。

企業(yè)籌資的意義,？

企業(yè)籌集資，是指企業(yè)做為籌資主體根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等需要,，通過(guò)籌資渠道和金融市場(chǎng)，運(yùn)用籌資方式,，經(jīng)濟(jì)有效地籌措和集中資本的活動(dòng),。

籌資管理是指企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要,，不同的籌資方式特點(diǎn)不同,，對(duì)公司的影響也不盡相同。

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，企業(yè)的融資方式發(fā)展迅速,，呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，很多企業(yè)開(kāi)始利用直接融資獲取所需要的資金,，直接融資將成為企業(yè)獲取所需要的長(zhǎng)期資金的一種主要方式,。

企業(yè)評(píng)價(jià)的意義？

績(jī)效評(píng)估的作用

　　第一,，傳遞組織的價(jià)值觀和文化,。

　　員工有時(shí)可能無(wú)法對(duì)組織的目標(biāo)有一個(gè)很清晰的了解，尤其是組織對(duì)員工所任職職位的要求,。一個(gè)員工可能很想按組織的要求來(lái)工作,，但如果缺少指導(dǎo)，這一目標(biāo)可能無(wú)法實(shí)現(xiàn),?？?jī)效評(píng)估是一個(gè)非常有力的工具，可以告訴員工哪些是重要的,，哪些是次要的,。同時(shí)，就結(jié)果（組織尋求的目標(biāo)）和過(guò)程（可接受的方法）而言,，績(jī)效評(píng)估對(duì)于明確組織文化和行為準(zhǔn)則也是一個(gè)重要的方法,。這種價(jià)值觀的傳播不僅僅針對(duì)企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)還針對(duì)企業(yè)外部：組織各項(xiàng)和外部重要關(guān)聯(lián)性的評(píng)估,。

　　第二,，監(jiān)測(cè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的執(zhí)行情況。

　　有統(tǒng)計(jì)資料顯示：80%的企業(yè)戰(zhàn)略不成功，主要原因不是戰(zhàn)略本身的問(wèn)題,，而是戰(zhàn)略執(zhí)行不利,。評(píng)估系統(tǒng)可以將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成可衡量、可控制的要素,，通過(guò)定期的收集相關(guān)數(shù)據(jù),，可以清楚的看到戰(zhàn)略和目標(biāo)的執(zhí)行情況，便于及時(shí)的采取措施,，保證組織戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

　　第三，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，尋找組織的績(jī)效改進(jìn)點(diǎn),。

　　通過(guò)績(jī)效評(píng)估，便于發(fā)現(xiàn)組織中存在的問(wèn)題,，將問(wèn)題界定清楚,，將原來(lái)隱藏在冰山之下的問(wèn)題突顯出來(lái)，推動(dòng)管理者去尋找解決問(wèn)題的方法,，最終達(dá)到改善績(jī)效的目的,。

　　第四，公平合理的評(píng)價(jià)與報(bào)酬員工,。

　　績(jī)效評(píng)估可以向員工表明哪些地方做得較好,，哪些地方做得還不夠，需要改進(jìn),。公平合理的績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)組織內(nèi)成員非常重要,。在此基礎(chǔ)之上的報(bào)酬可以包括：薪酬、福利,、職位晉升,、職位調(diào)整、培訓(xùn),、淘汰等物質(zhì)與非物質(zhì)的內(nèi)容,。

　　第五，提升管理者（評(píng)估者）與員工（被評(píng)估者）的技能,。

　　績(jī)效評(píng)估最直接的是管理者能影響其下屬的行為,，讓管理者隨時(shí)關(guān)注下屬的工作狀態(tài)，促使管理者去推進(jìn),、改善原有的行為方式和管理難題,，特別是那些平時(shí)不會(huì)主動(dòng)、不太愿意去做的事情,，這對(duì)管理者和下屬都是一種挑戰(zhàn),。管理者在這個(gè)過(guò)程中將會(huì)提升自身的組織管理能力,、溝通能力、計(jì)劃能力,、監(jiān)控能力等基本管理技能,；下屬將更為關(guān)注自已的績(jī)效,，想辦法改善工作方法以達(dá)成更高的績(jī)效結(jié)果,。在績(jī)效壓力下，管理者與員工將提升自身的技能,。

　　第六,，建立溝通與反饋的平臺(tái)。

　　績(jī)效評(píng)估是一個(gè)溝通,、反饋,，再溝通、反饋的過(guò)程,，在這個(gè)過(guò)程中,，上下級(jí)不是在績(jī)效結(jié)果產(chǎn)生之后才進(jìn)行評(píng)估，而是在這個(gè)過(guò)程中就需要不斷的溝通與反饋,，從而能及早的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，有利于組織內(nèi)部的信息交流。

　　第七,，建立基礎(chǔ)管理平臺(tái),。

　　要提升績(jī)效評(píng)估的客觀性，就需要“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”,，這需要許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的支持,，通過(guò)績(jī)效評(píng)估的推進(jìn)，可以加強(qiáng)組織內(nèi)部的基礎(chǔ)管理,，建立起規(guī)劃的基礎(chǔ)管理平臺(tái),。

企業(yè)logo的意義？

1,、是門面,，就好比是一個(gè)人的外表，logo越是賞心悅目,，那么就會(huì)加深人們了解的欲望,。

2、是傳遞價(jià)值的途徑,，能讓有需要的消費(fèi)者能更快的找到你,，成為合作伙伴。

3,、提高曝光度,，當(dāng)看到的人越多，你的知名度也就越大。

企業(yè)捐款的意義,？

意義是:企業(yè)捐款對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是非常大的,，不僅可以作為社會(huì)慈善的一種補(bǔ)充，而且可以推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,，甚至是可以盤(pán)活市場(chǎng),，讓市場(chǎng)上的資金重新流動(dòng)起來(lái)。

企業(yè)的捐款對(duì)公益事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是非常有助的,，財(cái)富取之于社會(huì),，用之于社會(huì)。

企業(yè)捐款同時(shí)也可以提高企業(yè)品牌知名度,。

企業(yè)論壇的意義,？

企業(yè)論壇可以擴(kuò)大企業(yè)知名度，是一種很好的網(wǎng)絡(luò)宣傳方式,。同時(shí)也可以結(jié)交很多朋友,，對(duì)以后企業(yè)的發(fā)展會(huì)有很大的好處。而且企業(yè)論壇成本小,，收益大,，很值得考慮。

企業(yè)是最想從論壇中獲得點(diǎn)什么的需求者,，最想通過(guò)論壇為自己解決點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題,，哪怕是有一點(diǎn)實(shí)際意義或有一定可操作性也行。

民族企業(yè)的意義,？

黨的十八大以來(lái),，品牌戰(zhàn)略已經(jīng)上升為我們國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。作為中國(guó)國(guó)家通訊社和全球最大的全媒體集團(tuán),，新華社日均受眾超過(guò)6億人次,，是推動(dòng)品牌強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、構(gòu)筑民族經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)城的國(guó)家隊(duì)和主力軍,。今天,，新華社以綠色農(nóng)業(yè)、金融,、互聯(lián)網(wǎng),、房地產(chǎn)、信息通訊,、汽車和交通運(yùn)輸為首選產(chǎn)業(yè),，啟動(dòng)"民族品牌傳播工程"，對(duì)于打造世界知名的中國(guó)民族企業(yè)品牌,，進(jìn)一步提升中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,，意義重大,、影響深遠(yuǎn)。

企業(yè)年金的意義,？

建立企業(yè)年金的主要意義在于,，可以在基本養(yǎng)老金逐步下降的情況下，保證員工退休后生活水平不下降,，提高退休后生活質(zhì)量,；

二是可以最大程度的調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極性，創(chuàng)造更大的效益,，并且樹(shù)立企業(yè)良好形象以及吸收優(yōu)秀人才為企業(yè)服務(wù),；

再有就是利用國(guó)家的優(yōu)惠政策,，為企業(yè)和個(gè)人節(jié)省稅金,。