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城市精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,?

2024-01-30 14:56:50設(shè)計(jì)營銷1

城市精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,?

城市精細(xì)化管理的考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則主要包括:

1、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù):建設(shè)街道管理系統(tǒng),維護(hù)道路電纜,、交通設(shè)施等;

2,、公共環(huán)境服務(wù):優(yōu)化城市環(huán)境,,提供安全、高效的公共服務(wù),;

3,、社會治安服務(wù):建立完善的治安機(jī)構(gòu),提供全面的治安服務(wù),;

4,、急救搶險(xiǎn)服務(wù):提供緊急救護(hù)服務(wù),應(yīng)對突發(fā)事件,;

5,、社區(qū)精細(xì)化服務(wù):實(shí)施社區(qū)精細(xì)化服務(wù),滿足社區(qū)精細(xì)化服務(wù)需求,。

5000米考核標(biāo)準(zhǔn)表,?

五公里,,及格成績?yōu)?3分鐘整,優(yōu)秀成績?yōu)?1分鐘整(內(nèi)),;針對海軍陸戰(zhàn)隊(duì),,則要求20分鐘整(內(nèi))。

5000米屬于長跑項(xiàng)目,,對耐力要求比較嚴(yán)格,。戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用對能否正常發(fā)揮有至關(guān)重要的影響,如果戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用不得當(dāng),,會給身體造成一定的傷害,。

一般來說,對于運(yùn)動員在比賽之前要先做熱身運(yùn)動,,在比賽的過程中注意調(diào)整呼吸一般為四步呼吸一次,,在比賽結(jié)束后,應(yīng)該先做一下放松活動,。

另外還有一個 負(fù)重五公里跑,。負(fù)重五公里又分為輕負(fù)重、重負(fù)荷和負(fù)重5公里越野:輕負(fù)重僅僅攜帶背包,、茶缸和水壺,;不攜帶武器、不戴頭盔,、不穿作戰(zhàn)靴,, 一般單兵負(fù)重13公斤左右。

重負(fù)荷武裝五公里攜帶單兵所有武器,、頭盔,、步槍彈一個基數(shù)(約150發(fā))含彈夾、4枚手榴彈,、灌滿水水壺,、穿作戰(zhàn)靴、背包,、茶缸等,, 負(fù)荷大約最少是24公斤(不包括機(jī)槍手、火箭筒手及狙擊手等特殊兵種),;以及,,不同部隊(duì)對考核內(nèi)容都不盡相同。

軍人體能標(biāo)準(zhǔn)的新大綱不再設(shè)立軍人徒手5公里考核,,延續(xù)考核3000米跑,、3公里武裝越野和5公里武裝越野。

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考核標(biāo)準(zhǔn)表怎么填?

年度考核標(biāo)準(zhǔn)的填寫要側(cè)重于本年度的工作成績,,就是實(shí)際工作情況里,,所付出的努力,包括工作方法,,步驟,。當(dāng)然,對于具體項(xiàng)目的展開要記載詳細(xì),,條目清晰,。標(biāo)準(zhǔn)既要有所統(tǒng)一,也要根據(jù)個人情況而定,。滿足一般要求的前提下,更要關(guān)注個體的特殊表現(xiàn),,和表彰,。

消防標(biāo)識明細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)?

消防標(biāo)志管理

消防設(shè)施標(biāo)識

1 配電室,、發(fā)電機(jī)房,、消防水箱間、水泵房,、消防控制室等場所的入口處應(yīng)設(shè)置與其它房間區(qū)分的識別類標(biāo)識和“非工勿入”警示類標(biāo)識,。

2 消防設(shè)施配電柜(配電箱)應(yīng)設(shè)置區(qū)別于其它設(shè)施配電柜(配電箱)的標(biāo)識;備用消防電源的配電柜(配電箱)應(yīng)設(shè)置區(qū)別于主消防電源配電柜(配電箱)的標(biāo)識,;不同消防設(shè)施的配電柜(配電箱)應(yīng)有明顯區(qū)分的標(biāo)識,。

3 供消防車取水的消防水池、取水口或取水井,、閥門,、水泵接合器及室外消火栓等場所應(yīng)設(shè)置永久性固定的識別類標(biāo)識和“嚴(yán)禁埋壓、圈占消防設(shè)施”警示類標(biāo)識,。

4 消防水池,、水箱、穩(wěn)壓泵,、增壓泵,、氣壓水罐、消防水泵,、水泵接合器的管道,、控制閥、控制柜應(yīng)設(shè)置提示類標(biāo)識和相互區(qū)分的識別類標(biāo)識,。

5 室內(nèi)消火栓給水管道應(yīng)設(shè)置與其它系統(tǒng)區(qū)分的識別類標(biāo)識,,并標(biāo)明流向。

6 滅火器的設(shè)置點(diǎn)、手動報(bào)警按鈕設(shè)置點(diǎn)應(yīng)設(shè)置提示類標(biāo)識,。

7 防排煙系統(tǒng)的風(fēng)機(jī),、風(fēng)機(jī)控制柜、送風(fēng)口及排煙窗應(yīng)設(shè)置注明系統(tǒng)名稱和編號的識別類標(biāo)識和“消防設(shè)施嚴(yán)禁遮擋”的警示類標(biāo)識,。

8 常閉式防火門應(yīng)當(dāng)設(shè)置“常閉式防火門,,請保持關(guān)閉”警示類標(biāo)識;防火卷簾底部地面應(yīng)當(dāng)設(shè)置“防火卷簾下禁放物品”警示類標(biāo)識,。

危險(xiǎn)場所,、危險(xiǎn)部位標(biāo)識

1 危險(xiǎn)場所、危險(xiǎn)部位的室外,、室內(nèi)墻面,、地面及危險(xiǎn)設(shè)施處等適當(dāng)位置應(yīng)設(shè)置警示類標(biāo)識,標(biāo)明安全警示性和禁止性規(guī)定,。

2 危險(xiǎn)場所,、危險(xiǎn)部位的室外、室內(nèi),。

設(shè)施農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),?

  種植業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  (1)設(shè)施農(nóng)業(yè)達(dá)到提升標(biāo)準(zhǔn)的,市,、區(qū)兩級財(cái)政一次性每畝補(bǔ)貼不超過6000元,。

  (2)放心果蔬基地,按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,未使用禁用農(nóng)藥,,每100畝每年抽測樣品20個以上,農(nóng)殘檢測合格率在100%的,,區(qū)財(cái)政每年每畝補(bǔ)貼20元,。

  (3)放心菜基地按照市頒標(biāo)準(zhǔn),配備農(nóng)產(chǎn)品安全檢測室,,儀器設(shè)備齊全,,區(qū)財(cái)政一次性補(bǔ)助3萬元。按月上傳檢測結(jié)果,,全年上傳200個樣品以上,,每年補(bǔ)貼檢測費(fèi)2萬元(含人員補(bǔ)貼)。

  (4)對于取得綠色,、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)地認(rèn)定的,,認(rèn)定地塊達(dá)到200畝以上,綠色產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)地認(rèn)定區(qū)財(cái)政一次性給予5萬元補(bǔ)貼,;有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)地認(rèn)定區(qū)財(cái)政一次性給予8萬元補(bǔ)貼,。

  畜牧業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  (1)高端產(chǎn)業(yè)園建設(shè)由市,、區(qū)兩級財(cái)政按照人民銀行規(guī)定的基準(zhǔn)利率予以貼息,市,、區(qū)兩級財(cái)政給予每個園區(qū)貼息額2000—3000萬元,,分三年兌現(xiàn)。

  (2)精細(xì)養(yǎng)殖園建設(shè)由市,、區(qū)兩級財(cái)政分畜禽種類予以一次性補(bǔ)貼,。每個生豬園年出欄不少于3萬頭,市,、區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金不超過900萬元(其中種豬場補(bǔ)貼不超過400萬元),;每個奶牛園存欄不少于2000頭,市,、區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金不超過800萬元,;每個肉雞園年出欄不少于40萬只,市,、區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金不超過200萬元,;每個蛋雞園存欄不少于5萬只,市,、區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金不超過200萬元;每個肉牛園區(qū)年出欄不少于3000頭,,市,、區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金不超過300萬元。

  水產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  水產(chǎn)提升園建設(shè)由市,、區(qū)兩級財(cái)政予以一次性補(bǔ)貼,。凡達(dá)到工廠化園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的,市,、區(qū)兩級財(cái)政每個補(bǔ)貼不超過400萬元,,達(dá)到池塘園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的,市,、區(qū)兩級財(cái)政每個補(bǔ)貼不超過200萬元,。

項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法?

1.素質(zhì)績效:通過員工日常工作表現(xiàn)和行為,,考察其工作責(zé)任感和工作態(tài)度,;

2.項(xiàng)目績效:主要參照各部門月度工作計(jì)劃并依據(jù)工作目標(biāo)進(jìn)行考核;

3.出勤考核:通過員工的出勤情況進(jìn)行考核,;

4.激勵考核:通過員工在考核周期內(nèi)對特殊事件的表現(xiàn)及處理進(jìn)行考核,。以月為考核周期,進(jìn)行月度考評,,年終進(jìn)行綜合評定,;新聘員工試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,轉(zhuǎn)正之后實(shí)施本考核辦法

爬繩考核標(biāo)準(zhǔn)?

消防爬繩上成績標(biāo)準(zhǔn)為,,十秒以內(nèi)能爬上四樓的高度的,,就算達(dá)標(biāo)了。繩索攀爬主要是鍛煉消防員力量耐力和協(xié)調(diào)性,,是消防員九項(xiàng)基礎(chǔ)體能中達(dá)標(biāo)率相對較低的一項(xiàng),。目前一般都是訓(xùn)練爬繩上四樓,再高的高度就需要用消防梯了,。各個地方的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)不完全一致,,一般來看,十秒以內(nèi)能爬上四樓的高度的,,就算達(dá)標(biāo)了,。

力率考核標(biāo)準(zhǔn)?

電表倍率300,,由于電表無法直接測量大電流,、高電壓,因此要使用互感器把原電量縮小了300倍計(jì)量記量,,故計(jì)量真實(shí)電量時(shí)要*電表倍率300,。

力率考核,是考核無功的,。如無功太低,,要另收力調(diào)電費(fèi)。要求在0.91以上,。如低于0.91,,就要收。超低收得超多,。

你實(shí)際用電量為3000度電,,但由于功率因素太低,收了力調(diào)電費(fèi)1853元,。有二個無功,,是因?yàn)闊o功是雙方向收費(fèi)

船員考核標(biāo)準(zhǔn)?

船員考核制度

1. 對船長的考核由公司岸基進(jìn)行,考評責(zé)任人為總船長,參加人員可包括總經(jīng)理,、調(diào)度,。

2. 船長負(fù)責(zé)對本船船員考評。

3. 見習(xí)人員的考評又帶班師父參加,。

4. 考評內(nèi)容

(1) 職業(yè)道德,,包括工作態(tài)度、責(zé)任心,、服從意識,、遵章守紀(jì)等,。

(2) 工作技能,包括專業(yè)技術(shù)水平,、決策能力,、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)能力,、管理體系熟悉程度,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力等。

(3) 心理素質(zhì),,包括性格,、行為、人際關(guān)系,、情緒穩(wěn)定性等,。

(4) 綜合素質(zhì)總評和任職建議。

5. 年度考評 每年12月底,,對所有船員進(jìn)行年度考評(試用期內(nèi),、見習(xí)人員除外),考評責(zé)任人填寫《船員考評表》,,人事主管根據(jù)考評結(jié)果采?。汉细袢藛T繼續(xù)留用,對不合格人員解除勞動合同,。

雙杠考核標(biāo)準(zhǔn),?

單杠一練習(xí)是12個合格,15個優(yōu)秀,。雙杠15個合格。

1,、單杠,,1練習(xí):優(yōu)秀15個,良好12個,,及格9個,。2練習(xí):優(yōu)秀30個以上 良好20個以上 及格12以上。3練習(xí):優(yōu)秀85分以上 良好70分以上 及格60分,。4練習(xí):優(yōu)秀85分以上,,良好70分以上,及格60分,。5練習(xí):85分以上優(yōu)秀 70分以上良好,,60分以上及格。

2,、雙杠,,1練習(xí):優(yōu)秀30個以上,,良好20個以上,及格15個以上,。2練習(xí):優(yōu)秀 20個以上,,良好15個以上 及格12個以上。3練習(xí):按動作完成質(zhì)量打分:85分優(yōu)秀,,70分良好 60分及格,。4練習(xí):按動作完成質(zhì)量打分:85分優(yōu)秀,70分良好,,60分及格,。5練習(xí):按動作完成質(zhì)量打分:85分優(yōu)秀,70分良好,,60分及格,。

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