市場推廣部崗位職責(zé),？

市場推廣部的主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo),，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行,。

負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評定,，并對其狀態(tài)進(jìn)行評定,。

負(fù)責(zé)組織實(shí)施宣傳促銷工作，進(jìn)行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

配合辦公室實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

更夫的崗位職責(zé)和要求？

1,、堅(jiān)決維護(hù)公司利益,，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。2,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從指揮。3,、熟悉規(guī)章制度,，熟悉小區(qū)的基本情況。

4,、按時交接班上崗,，認(rèn)真履行職責(zé)。

5,、工作期間不準(zhǔn)擅離崗位,，做其它無關(guān)事項(xiàng)。6,、負(fù)責(zé)巡視轄區(qū),，嚴(yán)防破壞及盜竊行為發(fā)生,。7、發(fā)現(xiàn)水,、電,、火等突發(fā)事件，及時處理報告,。8,、看管好監(jiān)控設(shè)備。

9,、嚴(yán)禁睡崗,、漏崗、脫崗,。

10,、換崗時崗情交接清楚，巡查記錄認(rèn)真準(zhǔn)確,。11,、按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

pc崗位職責(zé)和要求？

1.

主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理,組織實(shí)施技術(shù)部各種決議,并將情況向科技總經(jīng)理和集團(tuán)報告;

2.

設(shè)計(jì)公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;及時對目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控,并進(jìn)行成本控制;

3.

擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案;

4.

擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度;

5.

制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章;

6.

提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管,PC技術(shù)服務(wù)人員;

出納崗位職責(zé)和要求,？

1、要認(rèn)真審查各種原始憑證或支付憑證報銷,，對違反國家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

2,、要根據(jù)原始憑證,，記好銀行帳和現(xiàn)金。數(shù)字準(zhǔn)確,、書寫整潔,、日清月結(jié)。

3,、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金,、各種印章,、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,。

4,、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),，支付和結(jié)算工作。

5,、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,。

6,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不挪用,，不坐支，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致,。

7、負(fù)責(zé)作好工資,、獎金,、醫(yī)藥費(fèi)的造冊發(fā)放工作。

8,、嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會制度，作好出納工作,。

會計(jì)崗位職責(zé)和要求,？

財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記,，納稅稅申,，會計(jì)檔案保管工作。

會計(jì)工作職責(zé)：

一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),，保證專款專用,。

二,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出建議和措施,。

三、按照會計(jì)制度,，審核記賬憑證,，做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備;賬目健全,、及時記賬算賬、按時結(jié)賬,、如期報賬,、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時,、完整,。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號,。

五、妥善保管會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交,。

六、及時清理往來款項(xiàng),，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,，做到賬實(shí)相符。

七,、遵守《會計(jì)法》,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八,、對主管部門和審計(jì),、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,，要如實(shí)提供會計(jì)憑證,、會計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和有關(guān)資料，不得拒絕,、隱匿,、謊報。

九,、會計(jì)調(diào)離本崗位時,，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會計(jì)報表,、預(yù)算資料、印章,、票據(jù),、有關(guān)文件、會計(jì)檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊,，辦妥交接手續(xù),。

十、遵守職業(yè)道德,，做到廉潔奉公,、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,、一絲不茍,、熱忱服務(wù)。

創(chuàng)新總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求,？

創(chuàng)新總監(jiān)崗位職責(zé)知要求,？

答案是創(chuàng)新總監(jiān)的崗位職責(zé)是:創(chuàng)新總監(jiān)要對本職工作有詳細(xì)規(guī)劃，對產(chǎn)品要極時升極換代,，掌握市場動態(tài),，對創(chuàng)新產(chǎn)品要先論證，對本部門員工要部置創(chuàng)新品牌的分工與合作,，對不斷創(chuàng)新人員要給與獎勵和在本部門開會口頭表現(xiàn)和發(fā)給獎金,，以資鼓勵。

出納崗位職責(zé)和要求的區(qū)別,？

一,、出納的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理。每日檢查和清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,，填制送款單,，及時存入銀行；

2,、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票,、匯票等，填制送款單,，及時送存銀行,；

3、檢查一切收,、付,、繳款業(yè)務(wù)，做到有憑證,，有審批,，手續(xù)完備，項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,，大小寫金額相符,，對檢查無誤的單據(jù)及時辦理款項(xiàng)收、付,、繳業(yè)務(wù),；

5、每日編制“公司每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”,；

6,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度，每日核對庫存現(xiàn)金,，做到賬款相符,，確保現(xiàn)金的安全,，做到日清月結(jié),；

7、妥善保管各種收,、付款憑證和公司“每日收入報告表”,，每日及時整理歸檔,，做到有條不紊,；

8、負(fù)責(zé)每日收款,、付款的通知工作,；

9、每月月初及時與銀行對帳，做好銀行對帳調(diào)節(jié)表及其他銀行業(yè)務(wù)辦理,；

10,、每月月初應(yīng)及時做好資金收支分析報告并上交部門領(lǐng)導(dǎo)審核；

11,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù),。

二、出納的崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2,、認(rèn)可公司,，愿意與公司共同成長，品德俱佳,、誠實(shí)敬業(yè),、積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),、責(zé)任心強(qiáng),、原則性強(qiáng)；

3,、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，溝通能力，執(zhí)行能力,。

行政文員的崗位職責(zé)和要求？

? ? ? ?職責(zé)描述:

　　1.辦公,、勞保用品采購,、保管,、發(fā)放;

　　2.辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)采購、入庫,、登記,、對賬等賬務(wù)管理;

　　3.辦公設(shè)備日常維修保養(yǎng)與租賃;

　　4.車輛年檢,、保險,、維修保養(yǎng)與日常使用管理

　　5.員工工服采購發(fā)放,回收,修理;

　　6.會議室管理及會務(wù)協(xié)助;參觀服,、飲用水管理;

　　7.廠區(qū)、辦公區(qū)保潔監(jiān)督及區(qū)域環(huán)境管理;

　　8.食堂衛(wèi)生管理、食品安全監(jiān)督等;

　　9.公司宣傳品,、單一大量表格印制;

　　10.辦公環(huán)境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;

　　11.代理報銷,各部門偶發(fā)事件的協(xié)助;

　　12.公司,、工會活動實(shí)施;

　　13.其他行政相關(guān)工作,。

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.從事過行政及辦公室工作且經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　3.較好的書寫,、語言表達(dá)及溝通能力;

　　4.辦公軟件如PPT/WORD/EXCEL熟練使用;

　　5.具備組織能力,懂禮儀接待;

　　6.待人真誠,、踏實(shí)可靠,有一定的團(tuán)隊(duì)意識;

　　7.形象氣質(zhì)佳,積極性和主動性強(qiáng),能吃苦耐勞;

　　8.駕駛熟練,駕齡3年以上,。

律師崗位職責(zé)和能力要求？

取得律師執(zhí)業(yè)證,，能夠獨(dú)立辦理案件,，思路靈活

勞資員崗位職責(zé)和要求,？

勞資崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的人員編制工作和崗位定位,。 2、負(fù)責(zé)上崗合同的監(jiān)督執(zhí)行,，并負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛?

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工資的統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理，以及效益工資合理準(zhǔn)確的發(fā)放,，作好各類臺賬、報表,，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時上報上級所需的各類報表,。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部全員考勤并建立相應(yīng)臺賬 5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有成員的勞動紀(jì)律管理,，辦理請消假手續(xù)及相關(guān)工作

6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,，上報,，并對績效考核的方式方法提出意見和建議,。

7、負(fù)責(zé)草擬,、解釋公司的福利保險制度,，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保,，理賠事務(wù)。

8,、負(fù)責(zé)公司員工獎懲,，差假以及升,、降,、調(diào),、辭等人事調(diào)整手續(xù),。?

9、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,。?

10,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)

11、及時落實(shí),、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作