推銷人員的主要職能是什么 推銷人員的主要職能是什么呢
人員推銷的策略主要有哪些,?
根據(jù)促銷手段的出發(fā)點(diǎn)與作用的不同,,可分為兩種促銷策略: 推式策略,、拉式策略。 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的促銷策略方式:
1,、促銷。
2,、廣告,。
3、人員促銷,。
4,、營(yíng)業(yè)推廣。
5,、公共關(guān)系,。
6、互聯(lián)網(wǎng)傳播與網(wǎng)上營(yíng)銷,。
7,、整合營(yíng)銷傳播。
人員推銷與非人員推銷的區(qū)別,?
人員推銷是指,,上門的業(yè)務(wù)員。電話營(yíng)銷,,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,,陌拜營(yíng)銷都是屬于人員推銷的種類,
非人員推銷,,是指通過(guò)報(bào)紙,,電視,網(wǎng)絡(luò) 熟稱廣告營(yíng)銷,,還有店面營(yíng)銷,,把店裝修的很精致,業(yè)務(wù)人員在里面等待客戶進(jìn)來(lái)再詳談,。 就稱為非人員推銷,。
人員推銷的主要步驟是什么?作為國(guó)際企業(yè)的推銷人員,應(yīng)具備哪些基本素質(zhì),?
推銷員應(yīng)具備的基本素質(zhì) 1,、誠(chéng)實(shí) 一些不誠(chéng)實(shí)的推銷員可能會(huì)一時(shí)得意,,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看,只有誠(chéng)實(shí)才能永保他的推銷力,。 2,、機(jī)敏 一個(gè)推銷員“為了判斷與解決”各種大大小小的問(wèn)題,必須經(jīng)常維持他的機(jī)敏與伶俐,,否則難以成功,。 3、勇氣 推銷是必須經(jīng)得起孤獨(dú)與不斷挑戰(zhàn)的工作,,沒(méi)有勇氣你就無(wú)法在這一行奮起直前,。那些積攢了多年經(jīng)驗(yàn)的推銷能手,偶爾也會(huì)產(chǎn)生退縮或是放棄的念頭,。但是,,他們絕不會(huì)讓那些意念成為事實(shí),因?yàn)樗麄冇袩o(wú)比的勇氣,。 4,、勤勉 勤勉也就是全力投入,有著常人難比的耐力,??v使在失意或是業(yè)績(jī)下跌的時(shí)候,他還是奮力直沖,,絕不撤退,,到頭來(lái)仍然能完成目標(biāo)。 5,、自信 一個(gè)擁有自信的推銷員,,也就擁有了成功的一半。 6,、關(guān)心他人 那些討厭別人的推銷員,,肯定無(wú)法從事推銷這個(gè)行業(yè)。每一位成功的推銷員,,都招人喜愛(ài)且親切而富于同情心,。 7、精力充足 因?yàn)橥其N這種工作,,需要的是腦力的全力開動(dòng)以及肉體的全力沖刺,。 8、態(tài)度和藹 一個(gè)和藹可親,、開朗爽直的推銷員,,會(huì)激發(fā)顧客購(gòu)買商品的興趣。相反一個(gè)陰暗的推銷員會(huì)讓顧客感到反感,。 9,、隨和豁達(dá),,有天賦的親和力 這類推銷員天生對(duì)別人感興趣,喜歡與人交往,,容易發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn),,富于同情心,待人真誠(chéng),。 10,、抑郁多才,自我加速力強(qiáng) 這類推銷員身上蘊(yùn)含很大的能量,,具有與人深入溝通的能力,,一旦遇到興趣相投的人就可能成為至交,與客戶關(guān)系非常牢固,,業(yè)績(jī)量也會(huì)持續(xù)而穩(wěn)定攀升,。 推銷員的良好工作態(tài)度 怎樣的態(tài)度會(huì)帶給推銷員熱忱與自信呢? 1. 隨時(shí)養(yǎng)成坐到前面的習(xí)慣,,這個(gè)態(tài)度就會(huì)帶給你熱忱與自信,。 2. 養(yǎng)成凝視著對(duì)方交談的習(xí)慣 3. 走的速度比別人快20% 心理學(xué)家說(shuō),,一個(gè)人改變動(dòng)作的速度,,就能把自己的態(tài)度連根改變。 4. 主動(dòng)發(fā)言 越能主動(dòng)發(fā)言,,熱忱與自信也就越能“如影隨形”,,有增無(wú)減。 5. 大方,、開朗地微笑 誠(chéng)心不足的微笑,,或是半途剎住的微笑,必須列為禁忌,。大方,、開朗到露牙而微笑,才能吸引對(duì)方,,使對(duì)方產(chǎn)生好感 推銷員應(yīng)屏棄的弱點(diǎn) 我們大部分的人,,都有一種“大弱點(diǎn)”。那就是:今天應(yīng)該立刻行動(dòng)的事,,總是輕易與自己妥協(xié),。 一、精挑之后逐一訪問(wèn) 請(qǐng)你立刻列出“現(xiàn)在就可以推銷”的50位準(zhǔn)顧客名單,。然后從中選出最有希望的十位銷售對(duì)象,,將他的姓名整理在你自備的卡片上。明天你就撇開一切事,,先逐一訪問(wèn)他們,。 二,、激勵(lì)自己立刻行動(dòng) 只要讓自己“即刻行動(dòng)”,久而久之,,你就養(yǎng)成“輕易行動(dòng)”的習(xí)慣,。 三、不要成為最差勁的一個(gè) 在邁出第一步就如此退縮的弱者,,任你到了其他行業(yè)求得棲息之處,,你還會(huì)是個(gè)失敗者。 了解,、認(rèn)識(shí)自我 一,、為了達(dá)到這個(gè)目的,你必須向自己提出下面的問(wèn)題: 1 我的長(zhǎng)處是什么,? 2 我最擅長(zhǎng)工作是什么,?我做得還算可以的工作是什么?目前為止,,我做得最成功的是什么工作,? 3 為了完成那個(gè)工作,哪些能力或是技術(shù)曾經(jīng)幫了我的大忙,? 4 我經(jīng)常在哪些工作上失?。磕壳盀橹?,我的三大失敗是什么,?那些失敗中,哪一種最為嚴(yán)重,?我為什么會(huì)出現(xiàn)那種失?。课覒?yīng)該用什么方法防止那種失??? 5 我目前面臨的困難是什么?其中的三大困難是什么,? 只要你能夠冷靜地思考這五個(gè)問(wèn)題,,你目前的長(zhǎng)處與短處就豁然浮現(xiàn)于眼前。這種思考不能只做一次,,必須每隔一段固定的時(shí)間,,就做這樣的思考與反省。只要你如此做過(guò)兩次,、三次,、你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面是在不斷進(jìn)步中,在哪些方面是在停頓或是退步。 二,、剖析還需要“成長(zhǎng)”的部分 1,、在目前從事的工作中,你在哪些方面還需要“成長(zhǎng)”,,以自己的知識(shí)水準(zhǔn)與目前必須做的工作做個(gè)對(duì)照,。 2、在將來(lái)的工作中,,你在哪些方面還需要“成長(zhǎng)”擬定你在五年內(nèi)想達(dá)成的目標(biāo),,然后思考為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),此后必須具備什么知識(shí)與能力,。 3 你也有必要思考“如何培養(yǎng)正當(dāng)嗜好”,、“如何使自己的內(nèi)涵更豐實(shí)”的問(wèn)題。也就是說(shuō),,為了提高自己的個(gè)性,、人格與內(nèi)涵,自己應(yīng)該具備哪些能力,。例如:加強(qiáng)美術(shù),、音樂(lè)、文學(xué)或是外文方面的學(xué)習(xí)等,。 自我管理秘訣 一,、銷售目標(biāo) 1、把精力貫注在最重要的20%的事物上面,,獲得的卻是80%的成果,。 2,、在一張紙上用250個(gè)左右的字?jǐn)?shù)把自己的關(guān)鍵目標(biāo)寫下來(lái),,具體地說(shuō),主要是我想做到什么以及我做到以后精神上得到什么樣的滿足,。如,;我正在做....,我感到.....,。這樣,,我就親身感受到目標(biāo)已經(jīng)在逐步實(shí)現(xiàn)。 3,、經(jīng)常抽出時(shí)間一讀再讀自己的目標(biāo),。須知這種重復(fù)會(huì)導(dǎo)致變化。 4,、經(jīng)?;ㄒ恍r(shí)間檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,然后審查自己的行為與目標(biāo)是否一致。 二,、自我贊賞 (一)自我贊賞的前半部分 1.集中精力去做那些正確的事,。 2.不能等到事情已表明是完全正確時(shí)才去做,要事先給自己訂下標(biāo)準(zhǔn),,只要事情基本正確就去做,。 3.具體回顧一下自己所做的工作。 4.告訴自己對(duì)該工作的良好感受,。 5.沉默一會(huì)兒,,讓自己高興一下,然后實(shí)際地去體會(huì)做完工作后的滿意感受,。 (二)自我贊賞的后半部分 6.提醒自已是一位有價(jià)值的人,,我喜愛(ài)自己。 7.告訴自已以后更要經(jīng)常這樣做,,因?yàn)樵绞菍?duì)自己感到滿意,,越是會(huì)作出更好的銷售效果。 三,、自我責(zé)備 (一)自我責(zé)備的前半部份 1.明確自己應(yīng)以較小的壓力,、做更多的業(yè)務(wù)這個(gè)目標(biāo)來(lái)要求自己的行為。 2.每當(dāng)看到自己的銷售行為不當(dāng)時(shí),,立即對(duì)自己的行為加以責(zé)備,。 3.告訴自己做錯(cuò)什么了,需有針對(duì)性,。 4.告訴自己對(duì)所做的事感覺(jué)如何,。 5.安靜幾秒鐘,讓自己切實(shí)想想,,對(duì)那些不合已意的行為有何感受,。 (二)自我責(zé)備的后半部分 6.牢牢記住自己已改變了銷售行為。 7.告訴自己雖然不喜歡自己的某些行為,,但依然喜歡自己,。 8.當(dāng)對(duì)自己行為不滿而對(duì)自己感覺(jué)滿意時(shí),要注意改變自己的行為方式,。 9.要明確在自我責(zé)備之后,,此事就結(jié)束了。 10.嘲笑自己的錯(cuò)誤,,并以愉快的心情正確對(duì)待工作和自己,。 推銷員的人生目標(biāo) 你不但要有”成功推銷員“的目標(biāo),更要有”成功人物“的目標(biāo),。 擬定你自己的人生藍(lán)圖: 1,、在一生中,打算做什么事? 2,、打算最后成為怎樣的人物,? 3、需要做些什么,,才能滿足自己的愿望,? 要想完美的繪制你的人生藍(lán)圖,就要制定詳細(xì)的計(jì)劃指南(從現(xiàn)在到十年后). 一,、工作方面: 1. 希望獲得多少收入,? 2. 希望爬到怎樣的職位? 3. 希望獲得多大的權(quán)限,? 4. 希望從工作中獲得怎樣的名聲,? 二、家庭方面: 1. 希望擁有怎樣的生活水準(zhǔn),? 2. 希望住上怎樣的房子,? 3. 希望孩子們受到什么程度的教育? 三,、社會(huì)方面: 1. 希望擁有什么樣的朋友,? 2. 希望屬于什么樣的社交圈? 3. 希望擁有什么樣的嗜好,? 當(dāng)你描繪出你的未來(lái)遠(yuǎn)景時(shí),,千萬(wàn)不要擔(dān)心它會(huì)成為“空夢(mèng)一場(chǎng)”。要知道,,人物的大小是根據(jù)他是否“巨夢(mèng)”來(lái)評(píng)估的,。只會(huì)“小夢(mèng)在抱”的人,僅能成小事,。如果你想在人生中獲得極大的成就,,你就非“抱持巨夢(mèng)”不可。 “沒(méi)有人能夠達(dá)成他想達(dá)成的目標(biāo)以上的事” ——莎士比亞 深入了解消費(fèi)者的需求 來(lái)自機(jī)體內(nèi)部的刺激有:饑餓,、疲乏,、病痛等,;來(lái)自機(jī)體外部的刺激有:同齡人的成就,、同事的擢升、英雄的榮譽(yù),、集體的溫暖等,。刺激會(huì)使人產(chǎn)生一種緊張感。如果刺激因素一直存在,,緊張感的強(qiáng)度增加到一定程度,,就會(huì)產(chǎn)生需要,需要的強(qiáng)化將會(huì)形成動(dòng)機(jī),在條件允許的情況下,,動(dòng)機(jī)將驅(qū)使人們采取能滿足需要的行為,。行為的發(fā)生將滿足個(gè)體的需要,這樣人的緊張感將得到消除,,有機(jī)體重新得到平衡,。 消費(fèi)者購(gòu)買行為也就是滿足需要的過(guò)程,因而要考察消費(fèi)者的購(gòu)買行為,,就需要研究消費(fèi)者的需要和動(dòng)機(jī),。 一、消費(fèi)者需求按其性質(zhì)劃分: 1,、生理性需要 2,、心理性需要 諸如對(duì)友誼、地位,、榮譽(yù)等的追求,,都屬于心理性需要。 二,、消費(fèi)者需求按其形態(tài)劃分: 1,、現(xiàn)實(shí)性需要 即消費(fèi)者不僅有目標(biāo)指向明確(具體商品)的需要,而且有貨幣支付能力,。這種需要也稱為有效需要,,它是企業(yè)制定當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷策略的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。滿足顧客現(xiàn)實(shí)性需要是企業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的中心,。 2,、潛在性需要 表現(xiàn)為兩種形式,一種為消費(fèi)者有目標(biāo)指向明確的需要,,但缺少貨幣支付能力,;一種為消費(fèi)者有貨幣支付能力,但需要的目標(biāo)指向不明,,即需要處于一種朦朧狀態(tài),。 第一種企業(yè)采用適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)營(yíng)銷措施,如降價(jià),、分期付款等 第二種廣告宣傳,、示范表演等??梢哉f(shuō),,凡是人們感到生活不便時(shí),都有潛在需求存在,。 三,、消費(fèi)者的行為差異 人們的心理需要遠(yuǎn)比生理需要復(fù)雜得,。人們的心理需要具有無(wú)限性、多樣性和時(shí)代性,。 例二:同是下了公共汽車感到口渴的人,,接受的也同是“渴”的刺激,但思維和行為會(huì)不同,。一個(gè)馬上就去冷食攤買飲料,,另一個(gè)則在想:幾步路就到家了,到家再喝得了,。在這個(gè)簡(jiǎn)單的例子中,,可以做出許多解釋: (1)二者收入不同,,其中一人想節(jié)省一點(diǎn),; (2)二者健康與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不同,,其中一人怕在街上灰里進(jìn)食會(huì)染?。? ?。?)二者口味不同,,其中一人認(rèn)為只有茶和白水才解渴; ?。?)二者舉止觀念不同,,其中一個(gè)認(rèn)為在小攤上喝飲料有失身分; ?。?)二者即時(shí)情況不同,,其中一人身上沒(méi)帶錢。 所以,,銷售人員在進(jìn)行銷售過(guò)程中,,一定要全面考慮消費(fèi)者的不同需要與行為差異才行。 消費(fèi)需求對(duì)購(gòu)買行為的影響 一,、消費(fèi)需求決定購(gòu)買行為 從這個(gè)意義土說(shuō),,消費(fèi)需求決定購(gòu)買行為。 二,、消費(fèi)需求的強(qiáng)度決定購(gòu)買行為實(shí)現(xiàn)的程度 例如,,對(duì)一個(gè)沒(méi)有鞋穿的人來(lái)說(shuō),第一雙鞋對(duì)他的使用價(jià)值最大,,也就是說(shuō),,他對(duì)第一雙鞋的需求性最強(qiáng),也許走進(jìn)一家商店,,只要看到他能穿的鞋就買下來(lái),,而對(duì)鞋的式樣、顏色,、價(jià)格,、質(zhì)最等要求并不高。但當(dāng)他買了鞋以后,,他對(duì)鞋的需求就不那么迫切了,,鞋的使用價(jià)值對(duì)他來(lái)說(shuō)就不那么重要了。也許他還會(huì)產(chǎn)生買鞋的需求,,但需求的迫切性大大降低,,這時(shí),他要考慮價(jià)格,、質(zhì)量,、式樣等各方面的因紊,因而對(duì)購(gòu)買行為的阻力就很大,,購(gòu)買行為就不易實(shí)現(xiàn),。 三、需求水平不同影響消費(fèi)者的購(gòu)買行為 恩格爾定律,;隨著家庭收入的增加,,人們?cè)谑称贩矫娴闹С鲈谑杖胫兴嫉谋壤驮叫。糜谖幕?、娛?lè),、衛(wèi)生、勞務(wù)等方面的費(fèi)用支出所占比例就越大,。 消費(fèi)者情感的外部表現(xiàn) 一,、面部表情和姿態(tài)的變化 優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員不僅要善于根據(jù)消費(fèi)者面部表情的變化去揣摸消費(fèi)者的心理,同時(shí),,也要注意運(yùn)用自己的表情姿態(tài)去影響消貴者,,溝通買賣雙方的感情,促使消費(fèi)者的情感向積極的方向發(fā)展,。 二,、語(yǔ)調(diào)聲音的變化 三、身體各部位的反應(yīng) 有時(shí),,一種外顯的情感表達(dá)了多種心理活動(dòng),。如消費(fèi)者在選購(gòu)商品時(shí),有時(shí)表情緊張,,可能是擔(dān)心商品質(zhì)量或性能有問(wèn)題,,也可能是擔(dān)心買不到商品,還有可能是擔(dān)心買回去后家里其他人不喜歡等等,。 改變用戶拒購(gòu)態(tài)度的的方法 一,、談話的方式與技巧 銷售員在向用戶宣傳介紹商品時(shí),,越是避免突出個(gè)人的看法,效果就越好,。比如說(shuō),,“我建議您買這個(gè)軟件”,會(huì)使用戶產(chǎn)生疑慮戒備心理,,認(rèn)為是不是推銷不出去了,。如果改成;“這種軟件很受用戶歡迎,,銷路不錯(cuò)”,,會(huì)使用戶感到你是向他介紹客觀情況,即使他持懷疑態(tài)度,,也會(huì)被打消的,。 二、在某些情況下,,用戶表面上對(duì)商品持否定態(tài)度,,而且羅列出一大堆理由,但實(shí)際上,,這并不一定是用戶對(duì)商品真正的拒絕態(tài)度,。 例如,市場(chǎng)上高壓鍋價(jià)格比普通鋁鍋高出好幾倍,,許多用戶拒絕購(gòu)買的真正原因是商品價(jià)格高,,但卻說(shuō)成是怕使用高壓鍋不安全,容易發(fā)生爆炸事故等等,。在實(shí)際購(gòu)買活動(dòng)中,,用戶出于自尊心理而形成隱蔽拒絕購(gòu)買態(tài)度情況很普遍,這就要求銷售員要仔細(xì)觀察,,分析用戶拒絕態(tài)度形成的真正原因,,并予以諒解,盡量避免正面指出傷其自尊心,。但也不要盲目附和用戶的議論,,以免造成其對(duì)商品的不良印象。 三,、銷售員與用戶的關(guān)系越融洽,,越能取得用戶的信任,則對(duì)改變他的拒絕態(tài)度越有利,。 這就要求銷售員要熟悉商品的性能,、特點(diǎn)、材料,、結(jié)構(gòu),,了解商品的社會(huì)流行程度,、消費(fèi)者意見(jiàn)反映等等。能夠清楚,、準(zhǔn)確地回答用戶提出的各種問(wèn)題,,給用戶良好的印象,,使他發(fā)生態(tài)度轉(zhuǎn)變,。 應(yīng)盡量避免使用戶感到是在有意說(shuō)服他,使其易于通過(guò)接受新的信息而改變?cè)袘B(tài)度,。否則,,如果用戶發(fā)覺(jué)銷售員是在企圖改變他的態(tài)度,往往會(huì)產(chǎn)生戒備甚至是對(duì)抗心理,,反而不利于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。 不同年齡消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的差別 一、青年消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn) 1,、購(gòu)買動(dòng)機(jī)具有時(shí)代感 ,, 他們的購(gòu)買行為中趨向求新求美,喜歡購(gòu)買富有時(shí)代特色的商品,,來(lái)裝飾自己和家庭,,展現(xiàn)其現(xiàn)代化的生活方式,以博得他人的贊許和羨慕,。 2,、購(gòu)買范圍廣泛、購(gòu)買能力強(qiáng) 凡是能夠滿足他們這方面消費(fèi)的商品,,都能引起他們的興趣,、需求,促發(fā)其購(gòu)買動(dòng)機(jī),。 3,、具有明顯的沖動(dòng)性 首先講究商品美觀、新異,,其次才注意質(zhì)量,、價(jià)格,而不能冷靜地分析商品的各種利弊因素,,許多人憑對(duì)商品的感情與直覺(jué)判斷商品的好壞,、優(yōu)劣,形成對(duì)商品的好惡傾向,。 4,、購(gòu)買動(dòng)機(jī)易受社會(huì)因素的影響 二、老年消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn) 1,、購(gòu)買動(dòng)機(jī)是在追求舒適與方便的心理狀態(tài)下形成的 老年人視覺(jué),、聽覺(jué),、味覺(jué)、嗅覺(jué),、觸覺(jué)等能力較年輕時(shí)明顯下降,,反應(yīng)遲緩,記憶力減退,,睡眠減少,,對(duì)冷暖等外界刺激較為敏感,容易疲勞,、厭倦等,。如有營(yíng)養(yǎng)、易消化的食品,,各種滋補(bǔ)品,,家用治療保健器械;以及各種消遣性的商品,。購(gòu)買動(dòng)機(jī)形成與否常取決于達(dá)些商品給他們帶來(lái)的方便與舒適的程度,。 2、購(gòu)買動(dòng)機(jī)具有較強(qiáng)的理智性與穩(wěn)定性 老年人在選購(gòu)商品時(shí),,他們喜歡憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)價(jià)商品的優(yōu)劣,,并對(duì)老牌子的商品、名牌商品有深刻的記憶,,多年養(yǎng)成的固定消費(fèi)習(xí)慣行為,,動(dòng)機(jī)一旦形成,不輕易改變,,或遲或早總會(huì)導(dǎo)致購(gòu)買行動(dòng),。 3、購(gòu)買動(dòng)機(jī)形成的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚,,具有一定的權(quán)成性 現(xiàn)代的老年人大多數(shù)是退休之后又重新工作,,這使他們的經(jīng)濟(jì)收入大為提高。另外,,中國(guó)人有儲(chǔ)蓄的習(xí)慣,,到退休時(shí)已積蓄了一筆錢財(cái),所以經(jīng)濟(jì)并不困難,。這使得他們有能力購(gòu)買任何社會(huì)產(chǎn)品,。 不同性別消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的差別 一、男性消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn): 1,、動(dòng)機(jī)形成迅速,、果斷、具有較強(qiáng)自信性 2、購(gòu)買動(dòng)機(jī)具有被動(dòng)性 購(gòu)買動(dòng)機(jī),,如家里人的囑咐,,同事、朋友的委托,,工作的需要等等,,動(dòng)機(jī)的主動(dòng)性、靈活性都比較差,。 3,、購(gòu)買動(dòng)機(jī)感情色彩比較淡薄 當(dāng)動(dòng)機(jī)形成后,穩(wěn)定性較好,,其購(gòu)買行為也比較有規(guī)律,。男性消費(fèi)者在購(gòu)買某些商品上與女性的明顯區(qū)別就是決策過(guò)程不易受感情支配,,如購(gòu)買汽車,,男性主要考慮商品的性能、質(zhì)量,、名牌,、使用效果,轉(zhuǎn)售價(jià)值和保修期限,。如果上述條件符合他的要求,,就會(huì)做出購(gòu)買決策。而女性則喜歡從感情出發(fā),,對(duì)車子的外觀式樣,、顏色嚴(yán)加挑剔,并以此形成自已對(duì)商品的好惡,。 二,、女性消費(fèi)者購(gòu)買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn): 1、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性,、靈活性 有的是迫于客觀需要,,如操持家務(wù);有的則是為滿足自己需要,;有的把買商品作為一種樂(lè)趣或消遣等等,,商店無(wú)貨,男同志往往放棄購(gòu)買行為,,而女同志會(huì)尋找其它適合的替代品,,實(shí)現(xiàn)購(gòu)買行為。 2,、具有濃厚的感請(qǐng)色彩 女性心理特征之一是感情豐富,、細(xì)膩,心境變化劇烈,富于幻想,、聯(lián)想,,因此購(gòu)買動(dòng)機(jī)帶有強(qiáng)烈的感情色彩。如看到某種兒童服裝新穎漂亮,,馬上會(huì)聯(lián)想到自己孩子穿上這套服裝會(huì)是什么樣子/ 3,、購(gòu)買動(dòng)機(jī)易受外界因素影響,波動(dòng)性較大 女性心理活動(dòng)易受各種外界因素的影響,,如商品廣告宣傳,,購(gòu)買現(xiàn)場(chǎng)的狀況,營(yíng)業(yè)員的服務(wù),,其它消貴者的意見(jiàn)等,。例如,許多商店為了招徠顧客,,用耀目大字標(biāo)明“減價(jià)商品”,、“處理商品”、“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”等,,這些往往對(duì)女性具有特別吸引力,。
問(wèn)答題:人員推銷的主要任務(wù)是什么?
人員推銷是指企業(yè)通過(guò)營(yíng)銷人員與一個(gè)或多個(gè)潛在顧客交談,,作口頭陳述以推銷商品,,促進(jìn)和擴(kuò)大銷售。
它的任務(wù)就是:
1,、銷售產(chǎn)品,,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,提高產(chǎn)品知名度,。
2,、溝通信息。顧客可通過(guò)推銷員了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、產(chǎn)品性能、用途,、特點(diǎn),、使用、維修,、價(jià)格等諸方面信息,。
3、推銷商品,、滿足顧客需要,、實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值轉(zhuǎn)移,。
4、提供各項(xiàng)服務(wù)如業(yè)務(wù)咨詢,、技術(shù)咨詢,、信息咨詢等等以增強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品的好感和信賴。
人員推銷的實(shí)質(zhì)是什么,?
推銷是由信息發(fā)出者運(yùn)用一定的方法與技巧,,通過(guò)溝通、說(shuō)服,、誘導(dǎo)與幫助等手段,,使信息接收者接受發(fā)出者的建議、觀點(diǎn),、愿望,、形象等的活動(dòng)總稱。
2,、狹義的角度講,,推銷是指企業(yè)營(yíng)銷組合策略中的人員推銷,即企業(yè)推銷人員通過(guò)傳遞信息,、說(shuō)服等技巧與手段,,確認(rèn)、激活顧客需求,,并用適宜的產(chǎn)品滿足顧客需,以實(shí)現(xiàn)雙方利益交換的過(guò)程,。
發(fā)改委的主要職能是什么,?
主要職責(zé):
(一)擬訂并組織實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,研究分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),提出國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、價(jià)格總水平調(diào)控和優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的目標(biāo),、政策,提出綜合運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段和政策的建議,。
(二)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì),,承擔(dān)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)的責(zé)任,研究宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、總量平衡,、國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問(wèn)題并提出宏觀調(diào)控政策建議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題,,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,負(fù)責(zé)組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運(yùn)輸協(xié)調(diào)。
(三)負(fù)責(zé)匯總分析財(cái)政、金融等方面的情況,,參與制定財(cái)政政策,、貨幣政策和土地政策,擬訂并組織實(shí)施價(jià)格政策,。綜合分析財(cái)政,、金融、土地政策的執(zhí)行效果,,監(jiān)督檢查價(jià)格政策的執(zhí)行,。
品管的主要職能是什么?
【品管員主要工作職責(zé)如下】:
1,、根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,,實(shí)施來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程抽樣檢驗(yàn),、產(chǎn)品最終檢驗(yàn),、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制等任務(wù);
2,、明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)【PH值(酸堿度是指溶液的酸堿性強(qiáng)弱程度,,一般用PH值來(lái)表示)、顏色,、雜質(zhì)點(diǎn)種類數(shù)量,、溫度和粒度分布等】,掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,,指導(dǎo)操作工正確操作,,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
3,、對(duì)于來(lái)料的品質(zhì)有一定的認(rèn)識(shí),,并能找出相應(yīng)的質(zhì)量缺陷,確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序,,不流轉(zhuǎn)其他車間,;
4、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí),、隔離,、記錄和集中及時(shí)處理等工作,并有效的分析和改善問(wèn)題,,及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報(bào)告,;
5、若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導(dǎo)致品質(zhì)異常,,品管員應(yīng)及時(shí)將異常信息反饋至前道制程,,以防前道制程品質(zhì)問(wèn)題的延續(xù)發(fā)生,;
6、對(duì)于待入庫(kù)的原料,、半成品或成品,,品管員按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格的,,在入庫(kù)單,、或入庫(kù)登記表上寫明種類、批號(hào)和合格字樣,,并簽字,;
7、成品出庫(kù)時(shí),,核對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品批號(hào)和合格標(biāo)志,,核對(duì)無(wú)誤后,在出庫(kù)單上簽字,;
8,、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析要求和方法,準(zhǔn)確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)任務(wù),,按要求在質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表上記錄,,上交至部門主管;
9,、按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣,,按規(guī)定對(duì)樣品進(jìn)行處理分析后,正確分類整理保存樣品,,并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺(tái)賬上,;
10、正確使用計(jì)量器來(lái)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,,定期對(duì)計(jì)量器進(jìn)行校準(zhǔn)、清潔和保養(yǎng)工作,;
11,、執(zhí)行部門主管制定的5S(整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng))現(xiàn)場(chǎng)檢查整改計(jì)劃,,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈,、整齊、舒適和合理,;
12,、生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)督促操作人員按操作規(guī)范(班報(bào)表)及設(shè)備使用說(shuō)明進(jìn)行作業(yè),,檢查班報(bào)表記錄是否規(guī)范。對(duì)工人的違規(guī)及野蠻操作,,應(yīng)給予制止,,并上報(bào)部門主管處理;
13,、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制管理,,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗(yàn)手段和方法。學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,;
14,、上下班前做好工作交接;
15,、工作紀(jì)律:品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班,,且工作時(shí)間內(nèi),不可做與工作無(wú)關(guān)的事情,,不得與他人喧鬧,、閑聊,應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律,,樹立品管員的形象與威信,。 【5S管理】: 5S管理即整理(SEIRI),、整頓(SEITON),、清掃(SEISOU)、清潔(SEIKETSU),、素養(yǎng)(SHITSUKE),。因其日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡(jiǎn)稱為“5S”,?! ?S——整理 定義:區(qū)分要與不要物品,將不要物處理,?! ∧康模候v出空間,提高生產(chǎn)效率,?! ?S——整頓 定義:要的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,,明確標(biāo)示,。 目的:排除尋找的浪費(fèi),?! ?S——清掃 定義:清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,,并防止污染的發(fā)生?! ∧康模菏共蛔?、缺點(diǎn)顯現(xiàn)出,是品質(zhì)的基礎(chǔ),?! ?S——清潔 定義:將3S實(shí)施制度化、規(guī)范化,,并維待成果,。 目的:通過(guò)制度化來(lái)維持成果,,并顯現(xiàn)“異?!敝凇,! ?S——素養(yǎng) 定義:人人依規(guī)定行事,,從心態(tài)上養(yǎng)成好習(xí)慣?! ∧康模吼B(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,。
社區(qū)的主要工作職能是什么?
1.管理職能:在政府部門的指導(dǎo)下,,杜在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,并在社區(qū)衛(wèi)生,,社會(huì)保障,,文化,計(jì)劃生育和公共衛(wèi)生方面做得很好,。安全以完成社區(qū)成員大會(huì)設(shè)定的管理目標(biāo)并共同建立理事會(huì),。
2.服務(wù)職能:組織社區(qū)成員提供便利服務(wù),動(dòng)員和組織社區(qū)成員共同建設(shè),,共享資源,,處理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè),組織志愿者隊(duì)伍,,經(jīng)營(yíng)社區(qū)服務(wù)業(yè);協(xié)助政府實(shí)施城鎮(zhèn)最低生活保障制度,,引進(jìn)就業(yè),,開展優(yōu)惠救濟(jì)工作。
3.教育職能:組織和指導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育,,德育,,青年教育和“兩個(gè)勞動(dòng)”人員教育,,開展職業(yè)培訓(xùn),文化娛樂(lè)和體育活動(dòng),,開展五個(gè)良好文明建設(shè),,開展評(píng)估活動(dòng),并形成社區(qū)的特征文化氛圍增強(qiáng)了社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力,。
4.監(jiān)督職能:由社區(qū)會(huì)員代表大會(huì)成員任命或由共建委員會(huì)成員委托,,并將監(jiān)督意見(jiàn)及時(shí)反饋給上級(jí)主管部門和部門,以監(jiān)督社區(qū)財(cái)產(chǎn)的管理,。履行工作職責(zé),。
5.合作協(xié)助政府及其機(jī)構(gòu)完成相關(guān)任務(wù)。
人員推銷的優(yōu)點(diǎn),?
人員推銷優(yōu)點(diǎn)是:信息傳遞雙向性,,銷售目的雙重性,推銷過(guò)程靈活性,,友誼,、協(xié)作長(zhǎng)期性。 人員推銷的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是支出較大,,成本較高,;二是對(duì)推銷人員的要求較高,培養(yǎng)和選擇理想的推銷人員比較困難,。
廣告是廣告主以促進(jìn)銷售為目的,,付出一定的費(fèi)用,通過(guò)特定的媒體傳播商品或勞務(wù)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的大眾傳播活動(dòng),。根據(jù)廣告的內(nèi)容和目的劃分,,有商品廣告,企業(yè)廣告,,公益廣告,。
人員推銷活動(dòng)的客體是什么?
推銷客體又稱推銷產(chǎn)品,,是指推銷人員向被推銷主體推銷的各種有形與無(wú)形商品的總稱
基本簡(jiǎn)介
推銷客體包括商品(Commodity),、服務(wù)(Service)和觀念(Neal)。
基本特點(diǎn)
商品的推銷活動(dòng),,是對(duì)有形商品與無(wú)形商品的推廣過(guò)程,,是向顧客推銷某種物品使用價(jià)值的過(guò)程,是向顧客實(shí)施服務(wù)的過(guò)程,,是向顧客宣傳,、倡議一種新觀念的過(guò)程。從現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的角度看,,向顧客推銷的是整體產(chǎn)品(Total product),,而不僅僅是具有某種實(shí)物形態(tài)和用途的物理學(xué)意義上的產(chǎn)品
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