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人員推銷的主要職能是什么 人員推銷的主要職能是什么呢

2023-06-25 23:02:01市場推銷1

人員推銷的策略主要有哪些,?

根據(jù)促銷手段的出發(fā)點(diǎn)與作用的不同,可分為兩種促銷策略: 推式策略,、拉式策略,。 國際市場營銷的促銷策略方式:

1,、促銷,。

2,、廣告,。

3,、人員促銷,。

4、營業(yè)推廣,。

5,、公共關(guān)系。

6,、互聯(lián)網(wǎng)傳播與網(wǎng)上營銷,。

7、整合營銷傳播,。

人員推銷與非人員推銷的區(qū)別,?

人員推銷是指,上門的業(yè)務(wù)員,。電話營銷,,網(wǎng)絡(luò)營銷,陌拜營銷都是屬于人員推銷的種類,,

非人員推銷,,是指通過報(bào)紙,電視,,網(wǎng)絡(luò) 熟稱廣告營銷,,還有店面營銷,把店裝修的很精致,,業(yè)務(wù)人員在里面等待客戶進(jìn)來再詳談,。 就稱為非人員推銷,。

人員推銷的主要步驟是什么?作為國際企業(yè)的推銷人員,應(yīng)具備哪些基本素質(zhì),?

  推銷員應(yīng)具備的基本素質(zhì)   1,、誠實(shí)   一些不誠實(shí)的推銷員可能會(huì)一時(shí)得意,但是從長遠(yuǎn)的眼光來看,,只有誠實(shí)才能永保他的推銷力,。   2、機(jī)敏   一個(gè)推銷員“為了判斷與解決”各種大大小小的問題,,必須經(jīng)常維持他的機(jī)敏與伶俐,,否則難以成功。   3,、勇氣   推銷是必須經(jīng)得起孤獨(dú)與不斷挑戰(zhàn)的工作,,沒有勇氣你就無法在這一行奮起直前。那些積攢了多年經(jīng)驗(yàn)的推銷能手,,偶爾也會(huì)產(chǎn)生退縮或是放棄的念頭。但是,,他們絕不會(huì)讓那些意念成為事實(shí),,因?yàn)樗麄冇袩o比的勇氣。   4,、勤勉   勤勉也就是全力投入,,有著常人難比的耐力??v使在失意或是業(yè)績下跌的時(shí)候,,他還是奮力直沖,絕不撤退,,到頭來仍然能完成目標(biāo),。   5、自信   一個(gè)擁有自信的推銷員,,也就擁有了成功的一半,。   6、關(guān)心他人   那些討厭別人的推銷員,,肯定無法從事推銷這個(gè)行業(yè),。每一位成功的推銷員,都招人喜愛且親切而富于同情心,。   7,、精力充足   因?yàn)橥其N這種工作,需要的是腦力的全力開動(dòng)以及肉體的全力沖刺,。   8,、態(tài)度和藹   一個(gè)和藹可親,、開朗爽直的推銷員,會(huì)激發(fā)顧客購買商品的興趣,。相反一個(gè)陰暗的推銷員會(huì)讓顧客感到反感,。   9、隨和豁達(dá),,有天賦的親和力   這類推銷員天生對別人感興趣,,喜歡與人交往,容易發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn),,富于同情心,,待人真誠。   10,、抑郁多才,,自我加速力強(qiáng)   這類推銷員身上蘊(yùn)含很大的能量,具有與人深入溝通的能力,,一旦遇到興趣相投的人就可能成為至交,,與客戶關(guān)系非常牢固,業(yè)績量也會(huì)持續(xù)而穩(wěn)定攀升,。   推銷員的良好工作態(tài)度   怎樣的態(tài)度會(huì)帶給推銷員熱忱與自信呢,?   1. 隨時(shí)養(yǎng)成坐到前面的習(xí)慣,這個(gè)態(tài)度就會(huì)帶給你熱忱與自信,。   2. 養(yǎng)成凝視著對方交談的習(xí)慣   3. 走的速度比別人快20%   心理學(xué)家說,,一個(gè)人改變動(dòng)作的速度,就能把自己的態(tài)度連根改變,。   4. 主動(dòng)發(fā)言   越能主動(dòng)發(fā)言,,熱忱與自信也就越能“如影隨形”,有增無減,。   5. 大方,、開朗地微笑   誠心不足的微笑,或是半途剎住的微笑,,必須列為禁忌,。大方、開朗到露牙而微笑,,才能吸引對方,,使對方產(chǎn)生好感   推銷員應(yīng)屏棄的弱點(diǎn)   我們大部分的人,都有一種“大弱點(diǎn)”,。那就是:今天應(yīng)該立刻行動(dòng)的事,,總是輕易與自己妥協(xié)。   一,、精挑之后逐一訪問   請你立刻列出“現(xiàn)在就可以推銷”的50位準(zhǔn)顧客名單,。然后從中選出最有希望的十位銷售對象,,將他的姓名整理在你自備的卡片上。明天你就撇開一切事,,先逐一訪問他們,。   二、激勵(lì)自己立刻行動(dòng)   只要讓自己“即刻行動(dòng)”,,久而久之,,你就養(yǎng)成“輕易行動(dòng)”的習(xí)慣。   三,、不要成為最差勁的一個(gè)   在邁出第一步就如此退縮的弱者,,任你到了其他行業(yè)求得棲息之處,你還會(huì)是個(gè)失敗者,。   了解,、認(rèn)識(shí)自我   一、為了達(dá)到這個(gè)目的,,你必須向自己提出下面的問題:   1 我的長處是什么,?   2 我最擅長工作是什么?我做得還算可以的工作是什么,?目前為止,,我做得最成功的是什么工作?   3 為了完成那個(gè)工作,,哪些能力或是技術(shù)曾經(jīng)幫了我的大忙?   4 我經(jīng)常在哪些工作上失???目前為止,我的三大失敗是什么,?那些失敗中,,哪一種最為嚴(yán)重?我為什么會(huì)出現(xiàn)那種失???我應(yīng)該用什么方法防止那種失敗,?   5 我目前面臨的困難是什么,?其中的三大困難是什么?   只要你能夠冷靜地思考這五個(gè)問題,,你目前的長處與短處就豁然浮現(xiàn)于眼前,。這種思考不能只做一次,必須每隔一段固定的時(shí)間,,就做這樣的思考與反省,。只要你如此做過兩次,、三次、你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面是在不斷進(jìn)步中,,在哪些方面是在停頓或是退步,。   二、剖析還需要“成長”的部分   1,、在目前從事的工作中,,你在哪些方面還需要“成長”,以自己的知識(shí)水準(zhǔn)與目前必須做的工作做個(gè)對照,。   2,、在將來的工作中,你在哪些方面還需要“成長”擬定你在五年內(nèi)想達(dá)成的目標(biāo),,然后思考為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),,此后必須具備什么知識(shí)與能力。   3 你也有必要思考“如何培養(yǎng)正當(dāng)嗜好”,、“如何使自己的內(nèi)涵更豐實(shí)”的問題,。也就是說,為了提高自己的個(gè)性,、人格與內(nèi)涵,,自己應(yīng)該具備哪些能力。例如:加強(qiáng)美術(shù),、音樂,、文學(xué)或是外文方面的學(xué)習(xí)等。   自我管理秘訣   一,、銷售目標(biāo)   1,、把精力貫注在最重要的20%的事物上面,獲得的卻是80%的成果,。   2,、在一張紙上用250個(gè)左右的字?jǐn)?shù)把自己的關(guān)鍵目標(biāo)寫下來,具體地說,,主要是我想做到什么以及我做到以后精神上得到什么樣的滿足,。如;我正在做....,,我感到.....,。這樣,我就親身感受到目標(biāo)已經(jīng)在逐步實(shí)現(xiàn),。   3,、經(jīng)常抽出時(shí)間一讀再讀自己的目標(biāo)。須知這種重復(fù)會(huì)導(dǎo)致變化。   4,、經(jīng)?;ㄒ恍r(shí)間檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,然后審查自己的行為與目標(biāo)是否一致,。   二,、自我贊賞   (一)自我贊賞的前半部分   1.集中精力去做那些正確的事。   2.不能等到事情已表明是完全正確時(shí)才去做,,要事先給自己訂下標(biāo)準(zhǔn),,只要事情基本正確就去做。   3.具體回顧一下自己所做的工作,。   4.告訴自己對該工作的良好感受,。   5.沉默一會(huì)兒,讓自己高興一下,,然后實(shí)際地去體會(huì)做完工作后的滿意感受,。   (二)自我贊賞的后半部分   6.提醒自已是一位有價(jià)值的人,我喜愛自己,。   7.告訴自已以后更要經(jīng)常這樣做,,因?yàn)樵绞菍ψ约焊械綕M意,越是會(huì)作出更好的銷售效果,。   三,、自我責(zé)備   (一)自我責(zé)備的前半部份   1.明確自己應(yīng)以較小的壓力、做更多的業(yè)務(wù)這個(gè)目標(biāo)來要求自己的行為,。   2.每當(dāng)看到自己的銷售行為不當(dāng)時(shí),,立即對自己的行為加以責(zé)備。   3.告訴自己做錯(cuò)什么了,,需有針對性,。   4.告訴自己對所做的事感覺如何。   5.安靜幾秒鐘,,讓自己切實(shí)想想,,對那些不合已意的行為有何感受,。   (二)自我責(zé)備的后半部分   6.牢牢記住自己已改變了銷售行為,。   7.告訴自己雖然不喜歡自己的某些行為,但依然喜歡自己,。   8.當(dāng)對自己行為不滿而對自己感覺滿意時(shí),,要注意改變自己的行為方式。   9.要明確在自我責(zé)備之后,,此事就結(jié)束了,。   10.嘲笑自己的錯(cuò)誤,并以愉快的心情正確對待工作和自己,。   推銷員的人生目標(biāo)   你不但要有”成功推銷員“的目標(biāo),,更要有”成功人物“的目標(biāo),。   擬定你自己的人生藍(lán)圖:   1、在一生中,,打算做什么事,?   2、打算最后成為怎樣的人物,?   3,、需要做些什么,才能滿足自己的愿望,?   要想完美的繪制你的人生藍(lán)圖,,就要制定詳細(xì)的計(jì)劃指南(從現(xiàn)在到十年后).   一、工作方面:   1. 希望獲得多少收入,?   2. 希望爬到怎樣的職位,?   3. 希望獲得多大的權(quán)限?   4. 希望從工作中獲得怎樣的名聲,?   二,、家庭方面:   1. 希望擁有怎樣的生活水準(zhǔn)?   2. 希望住上怎樣的房子,?   3. 希望孩子們受到什么程度的教育,?   三、社會(huì)方面:   1. 希望擁有什么樣的朋友,?   2. 希望屬于什么樣的社交圈,?   3. 希望擁有什么樣的嗜好?   當(dāng)你描繪出你的未來遠(yuǎn)景時(shí),,千萬不要擔(dān)心它會(huì)成為“空夢一場”,。要知道,人物的大小是根據(jù)他是否“巨夢”來評估的,。只會(huì)“小夢在抱”的人,,僅能成小事。如果你想在人生中獲得極大的成就,,你就非“抱持巨夢”不可,。   “沒有人能夠達(dá)成他想達(dá)成的目標(biāo)以上的事” ——莎士比亞   深入了解消費(fèi)者的需求   來自機(jī)體內(nèi)部的刺激有:饑餓、疲乏,、病痛等,;來自機(jī)體外部的刺激有:同齡人的成就、同事的擢升,、英雄的榮譽(yù),、集體的溫暖等。刺激會(huì)使人產(chǎn)生一種緊張感。如果刺激因素一直存在,,緊張感的強(qiáng)度增加到一定程度,,就會(huì)產(chǎn)生需要,需要的強(qiáng)化將會(huì)形成動(dòng)機(jī),,在條件允許的情況下,,動(dòng)機(jī)將驅(qū)使人們采取能滿足需要的行為。行為的發(fā)生將滿足個(gè)體的需要,,這樣人的緊張感將得到消除,,有機(jī)體重新得到平衡。   消費(fèi)者購買行為也就是滿足需要的過程,,因而要考察消費(fèi)者的購買行為,,就需要研究消費(fèi)者的需要和動(dòng)機(jī)。   一,、消費(fèi)者需求按其性質(zhì)劃分:   1,、生理性需要   2、心理性需要   諸如對友誼,、地位,、榮譽(yù)等的追求,都屬于心理性需要,。   二,、消費(fèi)者需求按其形態(tài)劃分:   1、現(xiàn)實(shí)性需要   即消費(fèi)者不僅有目標(biāo)指向明確(具體商品)的需要,,而且有貨幣支付能力,。這種需要也稱為有效需要,它是企業(yè)制定當(dāng)前市場營銷策略的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),。滿足顧客現(xiàn)實(shí)性需要是企業(yè)當(dāng)前市場營銷活動(dòng)的中心,。   2、潛在性需要   表現(xiàn)為兩種形式,,一種為消費(fèi)者有目標(biāo)指向明確的需要,,但缺少貨幣支付能力;一種為消費(fèi)者有貨幣支付能力,,但需要的目標(biāo)指向不明,,即需要處于一種朦朧狀態(tài)。   第一種企業(yè)采用適當(dāng)?shù)氖袌鰻I銷措施,,如降價(jià),、分期付款等   第二種廣告宣傳,、示范表演等,。可以說,凡是人們感到生活不便時(shí),,都有潛在需求存在,。   三、消費(fèi)者的行為差異   人們的心理需要遠(yuǎn)比生理需要復(fù)雜得,。人們的心理需要具有無限性,、多樣性和時(shí)代性。   例二:同是下了公共汽車感到口渴的人,,接受的也同是“渴”的刺激,,但思維和行為會(huì)不同。一個(gè)馬上就去冷食攤買飲料,,另一個(gè)則在想:幾步路就到家了,,到家再喝得了。在這個(gè)簡單的例子中,,可以做出許多解釋:  ?。?)二者收入不同,其中一人想節(jié)省一點(diǎn),;  ?。?)二者健康與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不同,其中一人怕在街上灰里進(jìn)食會(huì)染??;   (3)二者口味不同,,其中一人認(rèn)為只有茶和白水才解渴,;   (4)二者舉止觀念不同,,其中一個(gè)認(rèn)為在小攤上喝飲料有失身分,;   (5)二者即時(shí)情況不同,,其中一人身上沒帶錢,。   所以,銷售人員在進(jìn)行銷售過程中,,一定要全面考慮消費(fèi)者的不同需要與行為差異才行,。   消費(fèi)需求對購買行為的影響   一、消費(fèi)需求決定購買行為   從這個(gè)意義土說,,消費(fèi)需求決定購買行為,。   二、消費(fèi)需求的強(qiáng)度決定購買行為實(shí)現(xiàn)的程度   例如,,對一個(gè)沒有鞋穿的人來說,,第一雙鞋對他的使用價(jià)值最大,,也就是說,他對第一雙鞋的需求性最強(qiáng),,也許走進(jìn)一家商店,,只要看到他能穿的鞋就買下來,而對鞋的式樣,、顏色,、價(jià)格、質(zhì)最等要求并不高,。但當(dāng)他買了鞋以后,,他對鞋的需求就不那么迫切了,鞋的使用價(jià)值對他來說就不那么重要了,。也許他還會(huì)產(chǎn)生買鞋的需求,,但需求的迫切性大大降低,這時(shí),,他要考慮價(jià)格,、質(zhì)量、式樣等各方面的因紊,,因而對購買行為的阻力就很大,,購買行為就不易實(shí)現(xiàn)。   三,、需求水平不同影響消費(fèi)者的購買行為   恩格爾定律,;隨著家庭收入的增加,人們在食品方面的支出在收入中所占的比例就越小,,用于文化,、娛樂、衛(wèi)生,、勞務(wù)等方面的費(fèi)用支出所占比例就越大,。   消費(fèi)者情感的外部表現(xiàn)   一、面部表情和姿態(tài)的變化   優(yōu)秀的營業(yè)員不僅要善于根據(jù)消費(fèi)者面部表情的變化去揣摸消費(fèi)者的心理,,同時(shí),,也要注意運(yùn)用自己的表情姿態(tài)去影響消貴者,溝通買賣雙方的感情,,促使消費(fèi)者的情感向積極的方向發(fā)展,。   二、語調(diào)聲音的變化   三,、身體各部位的反應(yīng)   有時(shí),,一種外顯的情感表達(dá)了多種心理活動(dòng)。如消費(fèi)者在選購商品時(shí),,有時(shí)表情緊張,,可能是擔(dān)心商品質(zhì)量或性能有問題,,也可能是擔(dān)心買不到商品,還有可能是擔(dān)心買回去后家里其他人不喜歡等等,。   改變用戶拒購態(tài)度的的方法   一、談話的方式與技巧   銷售員在向用戶宣傳介紹商品時(shí),,越是避免突出個(gè)人的看法,,效果就越好。比如說,,“我建議您買這個(gè)軟件”,,會(huì)使用戶產(chǎn)生疑慮戒備心理,認(rèn)為是不是推銷不出去了,。如果改成,;“這種軟件很受用戶歡迎,銷路不錯(cuò)”,,會(huì)使用戶感到你是向他介紹客觀情況,,即使他持懷疑態(tài)度,也會(huì)被打消的,。   二,、在某些情況下,用戶表面上對商品持否定態(tài)度,,而且羅列出一大堆理由,,但實(shí)際上,這并不一定是用戶對商品真正的拒絕態(tài)度,。   例如,,市場上高壓鍋價(jià)格比普通鋁鍋高出好幾倍,許多用戶拒絕購買的真正原因是商品價(jià)格高,,但卻說成是怕使用高壓鍋不安全,,容易發(fā)生爆炸事故等等。在實(shí)際購買活動(dòng)中,,用戶出于自尊心理而形成隱蔽拒絕購買態(tài)度情況很普遍,,這就要求銷售員要仔細(xì)觀察,分析用戶拒絕態(tài)度形成的真正原因,,并予以諒解,,盡量避免正面指出傷其自尊心。但也不要盲目附和用戶的議論,,以免造成其對商品的不良印象,。   三、銷售員與用戶的關(guān)系越融洽,,越能取得用戶的信任,,則對改變他的拒絕態(tài)度越有利,。   這就要求銷售員要熟悉商品的性能、特點(diǎn),、材料,、結(jié)構(gòu),了解商品的社會(huì)流行程度,、消費(fèi)者意見反映等等,。能夠清楚、準(zhǔn)確地回答用戶提出的各種問題,,給用戶良好的印象,,使他發(fā)生態(tài)度轉(zhuǎn)變。   應(yīng)盡量避免使用戶感到是在有意說服他,,使其易于通過接受新的信息而改變原有態(tài)度,。否則,如果用戶發(fā)覺銷售員是在企圖改變他的態(tài)度,,往往會(huì)產(chǎn)生戒備甚至是對抗心理,,反而不利于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。   不同年齡消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的差別   一,、青年消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn)   1,、購買動(dòng)機(jī)具有時(shí)代感 ,   他們的購買行為中趨向求新求美,,喜歡購買富有時(shí)代特色的商品,,來裝飾自己和家庭,展現(xiàn)其現(xiàn)代化的生活方式,,以博得他人的贊許和羨慕,。   2、購買范圍廣泛,、購買能力強(qiáng)   凡是能夠滿足他們這方面消費(fèi)的商品,,都能引起他們的興趣、需求,,促發(fā)其購買動(dòng)機(jī),。   3、具有明顯的沖動(dòng)性   首先講究商品美觀,、新異,,其次才注意質(zhì)量、價(jià)格,,而不能冷靜地分析商品的各種利弊因素,,許多人憑對商品的感情與直覺判斷商品的好壞、優(yōu)劣,,形成對商品的好惡傾向,。   4,、購買動(dòng)機(jī)易受社會(huì)因素的影響   二、老年消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn)   1,、購買動(dòng)機(jī)是在追求舒適與方便的心理狀態(tài)下形成的   老年人視覺,、聽覺、味覺,、嗅覺,、觸覺等能力較年輕時(shí)明顯下降,反應(yīng)遲緩,,記憶力減退,,睡眠減少,,對冷暖等外界刺激較為敏感,,容易疲勞、厭倦等,。如有營養(yǎng),、易消化的食品,各種滋補(bǔ)品,,家用治療保健器械,;以及各種消遣性的商品。購買動(dòng)機(jī)形成與否常取決于達(dá)些商品給他們帶來的方便與舒適的程度,。   2,、購買動(dòng)機(jī)具有較強(qiáng)的理智性與穩(wěn)定性   老年人在選購商品時(shí),他們喜歡憑過去的經(jīng)驗(yàn)來評價(jià)商品的優(yōu)劣,,并對老牌子的商品,、名牌商品有深刻的記憶,多年養(yǎng)成的固定消費(fèi)習(xí)慣行為,,動(dòng)機(jī)一旦形成,,不輕易改變,或遲或早總會(huì)導(dǎo)致購買行動(dòng),。   3,、購買動(dòng)機(jī)形成的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚,具有一定的權(quán)成性   現(xiàn)代的老年人大多數(shù)是退休之后又重新工作,,這使他們的經(jīng)濟(jì)收入大為提高,。另外,中國人有儲(chǔ)蓄的習(xí)慣,,到退休時(shí)已積蓄了一筆錢財(cái),,所以經(jīng)濟(jì)并不困難。這使得他們有能力購買任何社會(huì)產(chǎn)品,。   不同性別消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的差別   一,、男性消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn):   1,、動(dòng)機(jī)形成迅速、果斷,、具有較強(qiáng)自信性   2,、購買動(dòng)機(jī)具有被動(dòng)性   購買動(dòng)機(jī),如家里人的囑咐,,同事,、朋友的委托,工作的需要等等,,動(dòng)機(jī)的主動(dòng)性,、靈活性都比較差。   3,、購買動(dòng)機(jī)感情色彩比較淡薄   當(dāng)動(dòng)機(jī)形成后,,穩(wěn)定性較好,其購買行為也比較有規(guī)律,。男性消費(fèi)者在購買某些商品上與女性的明顯區(qū)別就是決策過程不易受感情支配,,如購買汽車,男性主要考慮商品的性能,、質(zhì)量,、名牌、使用效果,,轉(zhuǎn)售價(jià)值和保修期限,。如果上述條件符合他的要求,就會(huì)做出購買決策,。而女性則喜歡從感情出發(fā),,對車子的外觀式樣、顏色嚴(yán)加挑剔,,并以此形成自已對商品的好惡,。   二、女性消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)的特點(diǎn):   1,、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性,、靈活性   有的是迫于客觀需要,如操持家務(wù),;有的則是為滿足自己需要,;有的把買商品作為一種樂趣或消遣等等,商店無貨,,男同志往往放棄購買行為,,而女同志會(huì)尋找其它適合的替代品,實(shí)現(xiàn)購買行為。   2,、具有濃厚的感請色彩   女性心理特征之一是感情豐富,、細(xì)膩,心境變化劇烈,,富于幻想,、聯(lián)想,因此購買動(dòng)機(jī)帶有強(qiáng)烈的感情色彩,。如看到某種兒童服裝新穎漂亮,,馬上會(huì)聯(lián)想到自己孩子穿上這套服裝會(huì)是什么樣子/   3、購買動(dòng)機(jī)易受外界因素影響,,波動(dòng)性較大   女性心理活動(dòng)易受各種外界因素的影響,,如商品廣告宣傳,購買現(xiàn)場的狀況,,營業(yè)員的服務(wù),,其它消貴者的意見等。例如,,許多商店為了招徠顧客,,用耀目大字標(biāo)明“減價(jià)商品”,、“處理商品”,、“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”等,這些往往對女性具有特別吸引力,。

問答題:人員推銷的主要任務(wù)是什么,?

人員推銷是指企業(yè)通過營銷人員與一個(gè)或多個(gè)潛在顧客交談,作口頭陳述以推銷商品,,促進(jìn)和擴(kuò)大銷售,。

它的任務(wù)就是:

1、銷售產(chǎn)品,,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率,,提高產(chǎn)品知名度。

2,、溝通信息,。顧客可通過推銷員了解公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營目標(biāo),、產(chǎn)品性能,、用途、特點(diǎn),、使用,、維修、價(jià)格等諸方面信息。

3,、推銷商品,、滿足顧客需要、實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值轉(zhuǎn)移,。

4,、提供各項(xiàng)服務(wù)如業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)咨詢,、信息咨詢等等以增強(qiáng)顧客對企業(yè)及其產(chǎn)品的好感和信賴,。

人員推銷的實(shí)質(zhì)是什么?

推銷是由信息發(fā)出者運(yùn)用一定的方法與技巧,,通過溝通,、說服、誘導(dǎo)與幫助等手段,,使信息接收者接受發(fā)出者的建議,、觀點(diǎn)、愿望,、形象等的活動(dòng)總稱,。

2、狹義的角度講,,推銷是指企業(yè)營銷組合策略中的人員推銷,,即企業(yè)推銷人員通過傳遞信息、說服等技巧與手段,,確認(rèn),、激活顧客需求,并用適宜的產(chǎn)品滿足顧客需,,以實(shí)現(xiàn)雙方利益交換的過程,。

發(fā)改委的主要職能是什么?

主要職責(zé):

(一)擬訂并組織實(shí)施國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,研究分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,,提出國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、價(jià)格總水平調(diào)控和優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)、政策,,提出綜合運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段和政策的建議,。

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)測宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢,承擔(dān)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)的責(zé)任,,研究宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、總量平衡、國家經(jīng)濟(jì)安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問題并提出宏觀調(diào)控政策建議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題,,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,負(fù)責(zé)組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運(yùn)輸協(xié)調(diào)。

(三)負(fù)責(zé)匯總分析財(cái)政,、金融等方面的情況,,參與制定財(cái)政政策、貨幣政策和土地政策,,擬訂并組織實(shí)施價(jià)格政策,。綜合分析財(cái)政、金融,、土地政策的執(zhí)行效果,,監(jiān)督檢查價(jià)格政策的執(zhí)行。

社區(qū)的主要工作職能是什么,?

社區(qū)的主要工作職能是:

1,、管理職能:在政府部門的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,,搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會(huì)保障,、文化,、計(jì)生和治安等各項(xiàng)管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì),,共建理事會(huì)確定的管理目標(biāo),。

2,、服務(wù)職能:組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù),,動(dòng)員和組織社區(qū)成員共駐共建,資源共享,,辦理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè),,組織志愿者隊(duì)伍,辦好社區(qū)服務(wù)業(yè),;協(xié)助政府落實(shí)城鎮(zhèn)最低生活保障制度,,介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟(jì)工作。

3,、教育職能: 組織引導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育,、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育,,開展職業(yè)培訓(xùn),,文化娛樂和體育活動(dòng),開展五好文明創(chuàng)評活動(dòng),形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍,,增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力,。

4、監(jiān)督職能: 受社區(qū)成員代表大會(huì)成員指派或共建理事會(huì)成員委托,,并及時(shí)將監(jiān)督意見向上級機(jī)關(guān)及部門反饋,,對社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理,履行其工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督,。

5,、配合協(xié)助政府及其派出機(jī)構(gòu)完成有關(guān)任務(wù)。

擴(kuò)展資料:

自1986年民政部倡導(dǎo)社區(qū)服務(wù)以來,,社區(qū)服務(wù)已從最初探索社會(huì)福利社會(huì)辦和職工福利向社會(huì)開放,,向社會(huì)生活更廣泛的領(lǐng)域拓展和延伸,這對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)安定和人民生活質(zhì)量的提高,,發(fā)揮了重要作用。

社區(qū)服務(wù)范圍和內(nèi)容得到拓展,。目前,,社區(qū)服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容已基本涵蓋廣大居民物質(zhì)生活和精神生活的各個(gè)領(lǐng)域,服務(wù)內(nèi)容由10多項(xiàng)發(fā)展到200多項(xiàng),,包括婦女,、兒童、老年人,、殘疾人,、青壯年人和優(yōu)撫對象、駐社區(qū)單位等各類群體,,社區(qū)衛(wèi)生,、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)治安,、社區(qū)保障等服務(wù)項(xiàng)目普遍展開,多種便民生活服務(wù)圈不斷涌現(xiàn),,社區(qū)居民需求得到不同程度的滿足,。

尤其是伴隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,一些社區(qū)服務(wù)企業(yè)開始為社區(qū)內(nèi)居民和單位提供送餐,、存車,、物業(yè)管理等后勤社會(huì)化服務(wù),開辟了社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域,。目前初步構(gòu)筑起以社會(huì)救助為基礎(chǔ)的集家政服務(wù),、物業(yè)管理,、職業(yè)中介、心理咨詢,、健康保健等內(nèi)容于一體的綜合服務(wù)體系,。

服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模。目前,,我國有城區(qū)852個(gè),,街道6152個(gè),社區(qū)79947個(gè),。各城區(qū),、街道普遍建立了社區(qū)服務(wù)中心,各居民委員會(huì)大都建立了社區(qū)服務(wù)站,,形成了區(qū),、街道、居委會(huì)三級社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,極大地方便了居民生活,。目前,我國已建成社區(qū)服務(wù)中心8479個(gè),,各類社區(qū)服務(wù)設(shè)施19.5萬個(gè),,便民利民網(wǎng)點(diǎn)66.5萬個(gè)。

2001年至2003年,,各級民政部門通過實(shí)施“星光計(jì)劃”,,籌集134.8億元在全國城鎮(zhèn)建立起了3.2萬個(gè)老年活動(dòng)之家,有效改善了為老服務(wù)條件,。目前全國40%的社區(qū)組織服務(wù)用房已達(dá)到100平方米以上,,87%的社區(qū)有社區(qū)服務(wù)中心(站),93%的社區(qū)有勞動(dòng)保障所(站),,80%的社區(qū)有警務(wù)室,,85%的社區(qū)建有衛(wèi)生服務(wù)站(點(diǎn)),70%的社區(qū)有圖書室,。初步形成了以社區(qū)服務(wù)中心為紐帶,,廣泛聯(lián)系各類社區(qū)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人員的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

吸納就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作用突出。各城區(qū),、街道和社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為載體,,認(rèn)真做好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)和城市居民最低生活保障工作,,加快社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,,推動(dòng)社區(qū)再就業(yè)工作融入到社區(qū),,服務(wù)到社區(qū),落實(shí)到社區(qū),,促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展,。

積極拓寬社區(qū)就業(yè)門路,引導(dǎo)和幫助更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)再就業(yè),,2005年底,,我國現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)從業(yè)人員357.8萬人,其中安置下崗失業(yè)人員138.8萬人,。特別是一批大中型工業(yè)企業(yè)通過剝離后勤服務(wù),、利用閑置資源、興辦社區(qū)服務(wù)實(shí)體等,,實(shí)現(xiàn)了人員分流,,增加了職工收入,極大地促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定,。

改進(jìn)了社區(qū)服務(wù)的方式和方法,。全國許多地方在街道層面開展 “一站式”服務(wù),為居民提供便捷優(yōu)質(zhì)的辦事服務(wù),。一些地方還加大了政府購買服務(wù)的力度,,在社區(qū)配備了勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育,、衛(wèi)生保潔,、社會(huì)治安等協(xié)管員,使社區(qū)服務(wù)的社會(huì)效益明顯增強(qiáng),。許多城市社區(qū)還建立了陽光超市,、慈善超市、扶貧超市等扶貧幫困載體,,積極為社區(qū)困難群體排憂解難,。

一些地方已經(jīng)開始把計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于社區(qū)服務(wù),一些地方的城區(qū)和街道普遍建立了信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,并與社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)站實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),,為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。

目前,,全國60%的城區(qū)建有社區(qū)管理服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),,例如太原市廟前街社區(qū)創(chuàng)建的《社區(qū)服務(wù)網(wǎng)》,在方便社區(qū)居民隨時(shí)獲取社區(qū)服務(wù)信息的同時(shí),,促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)的效率和質(zhì)量的提高,。

品管的主要職能是什么?

  【品管員主要工作職責(zé)如下】:  

1,、根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,,實(shí)施來料檢驗(yàn),、過程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終檢驗(yàn),、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制等任務(wù),;  

2、明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)【PH值(酸堿度是指溶液的酸堿性強(qiáng)弱程度,,一般用PH值來表示),、顏色、雜質(zhì)點(diǎn)種類數(shù)量,、溫度和粒度分布等】,,掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,指導(dǎo)操作工正確操作,,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),;  

3、對于來料的品質(zhì)有一定的認(rèn)識(shí),,并能找出相應(yīng)的質(zhì)量缺陷,,確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序,不流轉(zhuǎn)其他車間,;  

4,、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離,、記錄和集中及時(shí)處理等工作,,并有效的分析和改善問題,及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報(bào)告,;  

5,、若因領(lǐng)用的前道生產(chǎn)的半成品不良導(dǎo)致品質(zhì)異常,品管員應(yīng)及時(shí)將異常信息反饋至前道制程,,以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生,;  

6、對于待入庫的原料,、半成品或成品,,品管員按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格的,,在入庫單,、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣,,并簽字,;  

7、成品出庫時(shí),,核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標(biāo)志,,核對無誤后,在出庫單上簽字,;  

8,、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析要求和方法,準(zhǔn)確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)任務(wù),,按要求在質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表上記錄,,上交至部門主管;  

9,、按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣,,按規(guī)定對樣品進(jìn)行處理分析后,正確分類整理保存樣品,,并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺(tái)賬上,;  

10、正確使用計(jì)量器來檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,,定期對計(jì)量器進(jìn)行校準(zhǔn),、清潔和保養(yǎng)工作;  

11,、執(zhí)行部門主管制定的5S(整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng))現(xiàn)場檢查整改計(jì)劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈,、整齊,、舒適和合理;  

12,、生產(chǎn)過程中應(yīng)督促操作人員按操作規(guī)范(班報(bào)表)及設(shè)備使用說明進(jìn)行作業(yè),,檢查班報(bào)表記錄是否規(guī)范。對工人的違規(guī)及野蠻操作,,應(yīng)給予制止,,并上報(bào)部門主管處理;  

13,、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理,,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗(yàn)手段和方法。學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,;  

14,、上下班前做好工作交接;  

15,、工作紀(jì)律:品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班,,且工作時(shí)間內(nèi),,不可做與工作無關(guān)的事情,不得與他人喧鬧,、閑聊,,應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律,樹立品管員的形象與威信,?!  ?S管理】:  5S管理即整理(SEIRI)、整頓(SEITON),、清掃(SEISOU),、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),。因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,,因此簡稱為“5S”?! ?S——整理  定義:區(qū)分要與不要物品,,將不要物處理?! ∧康模候v出空間,,提高生產(chǎn)效率?! ?S——整頓  定義:要的東西依規(guī)定定位,、定量擺放整齊,明確標(biāo)示,?! ∧康模号懦龑ふ业睦速M(fèi)?! ?S——清掃  定義:清除工作場所內(nèi)的臟污,,并防止污染的發(fā)生?! ∧康模菏共蛔?、缺點(diǎn)顯現(xiàn)出,是品質(zhì)的基礎(chǔ),?! ?S——清潔  定義:將3S實(shí)施制度化、規(guī)范化,,并維待成果,。  目的:通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異?!敝?。  5S——素養(yǎng)  定義:人人依規(guī)定行事,,從心態(tài)上養(yǎng)成好習(xí)慣,?! ∧康模吼B(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,。

人員推銷的優(yōu)點(diǎn)?

人員推銷優(yōu)點(diǎn)是:信息傳遞雙向性,,銷售目的雙重性,,推銷過程靈活性,友誼,、協(xié)作長期性,。 人員推銷的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是支出較大,成本較高,;二是對推銷人員的要求較高,,培養(yǎng)和選擇理想的推銷人員比較困難。

廣告是廣告主以促進(jìn)銷售為目的,,付出一定的費(fèi)用,,通過特定的媒體傳播商品或勞務(wù)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的大眾傳播活動(dòng)。根據(jù)廣告的內(nèi)容和目的劃分,,有商品廣告,,企業(yè)廣告,公益廣告,。

人員推銷活動(dòng)的客體是什么,?

推銷客體又稱推銷產(chǎn)品,是指推銷人員向被推銷主體推銷的各種有形與無形商品的總稱

基本簡介

推銷客體包括商品(Commodity),、服務(wù)(Service)和觀念(Neal),。

基本特點(diǎn)

商品的推銷活動(dòng),是對有形商品與無形商品的推廣過程,,是向顧客推銷某種物品使用價(jià)值的過程,,是向顧客實(shí)施服務(wù)的過程,是向顧客宣傳,、倡議一種新觀念的過程,。從現(xiàn)代市場營銷學(xué)的角度看,向顧客推銷的是整體產(chǎn)品(Total product),,而不僅僅是具有某種實(shí)物形態(tài)和用途的物理學(xué)意義上的產(chǎn)品

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