推銷策略與技巧,？

推銷策略與技巧如下：

1,、一般人員推銷策略

⑴試探性人員推銷策略,。通過與顧客的“溶透式”交淡,，觀察其反應(yīng)，試探其具體要求,，然后根據(jù)顧客的反映進(jìn)行宣傳,，刺激其產(chǎn)生購買動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)產(chǎn)生購買行為的商品促銷策略,。

此策略具有如下特點(diǎn)：

①事先尚不了解顧客的需求,；

②通過試探性的交談以了解顧客的需求；

③根據(jù)賦客的需求反映以刺激顧客的購買欲望和形成購買行為,。

⑵針對性人員推銷策略,。又稱“啟發(fā)-配合”策略，指推銷人員事先已了解了顧客的某些具體要求,，針對這些要求積極主動(dòng)地與之交談,，引起對方的共鳴，從面促成交易的商品促銷策略,。

此策略具有如下特點(diǎn)；

①已了解顧客的需求,；

②針對顧客的需求進(jìn)行交談,，以引起對方的共鳴,；

③要使顧客相信你的話。

⑶誘導(dǎo)性人員推銷策略,。又稱“需求-滿足”策略,，指推銷人員通過與顧客交談，引起顧客對所推銷的商品或勞務(wù)的需求欲望,，促使顧客把滿足其需求的希望寄托在推銷員身上,，這時(shí)推銷員再說明自己手頭上正好有能夠滿足其需求的商品或勞務(wù)，使顧客產(chǎn)生購買興趣,，以實(shí)現(xiàn)購買行為的商品促銷策略,。

此策略具有如下特點(diǎn)：

①有目的與顧客交談；

②交談內(nèi)容要與自己所要推銷的商品有關(guān),；

③通過交談引起顧客對所推銷商品的興趣,；

④在激起顧客興趣之后再說明白己手頭上有顧客需求的商品或服務(wù)。

2,、尋找顧客的方法與技巧

⑴地毯式訪問推銷法,。又稱“地毯式尋找顧客推銷法”、“闖見式訪問推銷法”,、“挨門挨戶訪問推銷法”,，指推銷人員在不太熟悉顧客的情況下，直接訪問某一特定地區(qū)或某一特定行業(yè)的所有使用單位和經(jīng)營單位,，從中尋找目標(biāo)購買者的商品推銷方法,。此法所依據(jù)的是“平均法則”，也就是假定被訪問的所有顧客中,，一定有推銷人員所要尋找的目標(biāo)顧客,。

此法具有如下特點(diǎn)：

①推銷訪問的面廣、人多,；

②事先沒有特定的目標(biāo)顧客,；

③可以借機(jī)進(jìn)行市場調(diào)查；

④可以爭取更多的目標(biāo)購買者,；

⑤具有相對的盲目性,。

⑵連鎖介紹推銷法。又稱“無限連鎖介紹推銷法”,、“連鎖介紹尋找目標(biāo)購買者推銷法”,，指通過請求現(xiàn)有目標(biāo)購買者介紹未來可能的準(zhǔn)目標(biāo)購買者的商品推銷方法。

此法具有如下特點(diǎn)：

①利用現(xiàn)有目標(biāo)購買者的關(guān)系為基礎(chǔ),；

②可以省力地尋找眾多的準(zhǔn)目標(biāo)購買者,；③可以避免推銷人員的主觀盲目性；

④可以贏得被介紹的準(zhǔn)目標(biāo)購買者的依賴,；

⑤成交率較高,。

⑶中心開花推銷法,。也稱“重點(diǎn)開花尋找目標(biāo)購買者推銷法”、“有力人士利用推銷法”,，指在某一特定推銷范圍內(nèi)發(fā)展一些有影響力的重點(diǎn)人物,，并在這些重點(diǎn)人物的協(xié)助下把該范圍的同類商品使用經(jīng)營單位或個(gè)人變成準(zhǔn)目標(biāo)購買者的商品推銷方法。

此方法具有如下特點(diǎn)：

①以重點(diǎn)人物的影響力為基礎(chǔ),；

②以重點(diǎn)人物的信賴為前提,；

③通過重點(diǎn)人物的影響力來擴(kuò)大商品的影響；

④難以確定誰是真正的關(guān)鍵人物,。

3,、接近顧客的方法與技巧

⑴介紹接近推銷法。指通過自我介紹或第三者的介紹而接近顧客以推銷商品的商品推銷方法,。此法有口頭介紹和書面介紹兩種,。在一般情況下，商品推銷人員應(yīng)首先采用自我介紹接近目標(biāo)購買者的方法,。除了進(jìn)行必要的口頭介紹外,，推銷人員還應(yīng)主動(dòng)地出示有關(guān)的信函、名片或其他相關(guān)證件,。

此法具有如下特點(diǎn)：

①通過介紹以接近顧客,；

②以自我介紹為主；

③介紹實(shí)際上是首先把自己推銷給顧客,。

⑵商品接近推銷法,。也稱“實(shí)物接近推銷法”，指直接利用所推的商品引起目標(biāo)購買者的注意和興趣進(jìn)而轉(zhuǎn)入洽談的商品推銷方法,。此法一般適用于名優(yōu)特商品的推銷,。

此法具有如下特點(diǎn)：

①接近顧客的媒體是推銷的商品本身；

②所推銷的商品作無聲的介紹,，能使目標(biāo)購買者一看見樣品就被吸引和激起購買欲望,。

⑶利益接近推銷法，也稱“實(shí)惠接近推銷法”,、“目標(biāo)購買者利益接近推銷方法”,，指利用所推銷的商品本身能夠給目標(biāo)購買者帶來的實(shí)惠而引起對方的注意和興趣進(jìn)面轉(zhuǎn)入洽談的商品推銷方法。

⑷提問接近推銷法,。也稱“問題接近推銷法”,、“問答接近推銷法”、“討論接近推銷法”,，指利用直接提問來引起目標(biāo)購買者的注意和興趣而進(jìn)入洽談的商品推銷方法,。

此法具有如下特點(diǎn)：

①以提問作為接近目標(biāo)顧客的媒介；

②以回答或解釋問題作為目標(biāo)顧客洽談,。

⑸調(diào)查接近推銷法,。指利用調(diào)查機(jī)會接近目標(biāo)購買者以推銷商品的商品推銷方法,。接近調(diào)查包括如下兩種調(diào)查：

①接近前調(diào)查。此系指在與目標(biāo)購買者接近以前對目標(biāo)購買者的基本情況和需求意向以及接近對象的一般性格特征等情況進(jìn)行的調(diào)查,。此種調(diào)查的目的是做到心中有數(shù)。

②接近中調(diào)查,。此系指以調(diào)查的方式與目標(biāo)購買者接近,，在接近中對目標(biāo)購買者的需求愿望、購買指向等進(jìn)行的調(diào)查,。此種調(diào)查的目的是為了更詳細(xì)地了解購買者,，以便采取相應(yīng)的洽談策略。

運(yùn)用調(diào)查接近推銷法時(shí)必須注意,；

①突出推銷重點(diǎn),，明確調(diào)查內(nèi)容，爭取對方協(xié)助,；

②做好調(diào)查準(zhǔn)備,，注意消除對方的防備心理，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法,，確保順利接近,。

此法具有如下特點(diǎn)：

①以調(diào)查作為接近目標(biāo)顧客的手段；

②接近調(diào)查的目的是為了做到心中有數(shù)和采取相應(yīng)的洽談策略,。

市場策略怎么寫,？

在明確定位的前提下：

1、描述市場競爭態(tài)勢,，包括整體和局部特征（全國－各省或全?。鞯厥谢蛉校鲄^(qū)）

2、swot分析加上未來趨勢分析

3,、渠道對比（網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量分布占有率）,、產(chǎn)品對比（包括價(jià)格包裝規(guī)格服務(wù)占有率等）市場投入對比（廣告預(yù)算、促銷費(fèi)用比例,、公關(guān)活動(dòng)等）,、傳播方案對比（包括媒介組合、投放量,、預(yù)算分配等）

4,、市場營銷策略的邏輯說明及具體內(nèi)容：詳細(xì)方案加上以金額、數(shù)量,、人數(shù)或人次為計(jì)量單位的表格

市場營銷策略怎么寫,？

市場營銷策略是指為實(shí)現(xiàn)市場營銷目標(biāo)而采取的相關(guān)計(jì)劃和活動(dòng)。以下是一些編寫市場營銷策略的步驟：

1. 定義目標(biāo)市場：明確需要推廣的產(chǎn)品或服務(wù)的目標(biāo)受眾,，了解他們的需求,、喜好,、購買習(xí)慣以及挑選商品的主要因素。

2. 競爭分析：評估競爭對手的商品,、價(jià)格,、宣傳方式以及其品牌形象，找到自己在市場中脫穎而出的特點(diǎn),。

3. 制定品牌定位和戰(zhàn)略：根據(jù)目標(biāo)市場和競爭分析結(jié)果,，確定自己在市場中的品牌定位，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略方案,，如價(jià)格策略,、銷售促進(jìn)活動(dòng)等。

4. 制定推廣計(jì)劃：根據(jù)品牌定位和戰(zhàn)略,，確定推廣渠道,、推廣內(nèi)容和投放時(shí)間等信息，并編制詳細(xì)的推廣方案,。

5. 預(yù)算管理：為執(zhí)行推廣計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算安排,，并且將資金妥善管理。

6. 監(jiān)控與評估：不斷跟進(jìn)之前制定好的營銷計(jì)劃并且評估其效果,不斷調(diào)整最好達(dá)到最終預(yù)期效果,。

上述步驟只是指導(dǎo),，具體內(nèi)容需要根據(jù)不同公司和產(chǎn)品的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化。同時(shí)也需要正確認(rèn)識市場環(huán)境,，靈活應(yīng)對市場變化,，并且借助電子商務(wù)提高效率。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會總結(jié)怎么寫,？

這個(gè)問題比較大,，這要取決于你所在的公司的性質(zhì)，規(guī)模大小,，所在行業(yè)以及匯報(bào)對象,。總的來說,，年終總結(jié)一般是對當(dāng)年的財(cái)務(wù)業(yè)績和財(cái)務(wù)工作成果做的總結(jié)和回顧,。? 總結(jié)內(nèi)容：

1. 公司當(dāng)年財(cái)務(wù)業(yè)績和對來年的展望：- 公司的財(cái)務(wù)業(yè)績包括公司的經(jīng)營狀況，例如銷售收入情況,，與往年相比的變動(dòng)情況,，銷售收入的產(chǎn)品和客戶的變動(dòng)情況；公司的經(jīng)營費(fèi)用和支出是否按照預(yù)算進(jìn)行,，有無超支,；公司的利潤狀況，是否虧損，如果虧損,，有什么不虧措施,；公司的固定資產(chǎn)投資情況；公司的現(xiàn)金流狀況,，尤其是在宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,，“現(xiàn)金為王”，公司的管理者更應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)金的管理情況,；公司有無重大的合并重組以及具體進(jìn)展,；- 公司在明年的財(cái)務(wù)展望，公司的營業(yè)額和利潤狀況等,；

2. 財(cái)務(wù)部門的工作成果：- 公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化水平怎么樣，在這一年中有無提高,；- 財(cái)務(wù)部門為公司的發(fā)展戰(zhàn)略決策提供的建議和意見,，為改善公司的經(jīng)營業(yè)績而做出的努力；- 財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)情況和收益,；財(cái)務(wù)部門對其他部門提供的培訓(xùn)而產(chǎn)生的正向影響,；? 匯報(bào)對象：工作總結(jié)的內(nèi)容還取決于你向誰匯報(bào)，不同級別的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是不同的,，這要因人而異,。

服裝銷售培訓(xùn)心得體會總結(jié)怎么寫？

服裝銷售是一個(gè)競爭激烈的行業(yè),，在這個(gè)領(lǐng)域中,，提供卓越的客戶服務(wù)和銷售技巧至關(guān)重要。以下是一些關(guān)于服裝銷售培訓(xùn)的心得體會總結(jié)：

1. 了解客戶需求,。銷售人員需要與客戶建立良好的關(guān)系,，并了解他們的需求和喜好。只有這樣,，才能提供準(zhǔn)確的建議,，并引導(dǎo)他們做出最佳的購買決策。

2. 掌握專業(yè)知識,。了解服裝的材料,、款式、流行趨勢等專業(yè)知識非常重要,?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)課程、交流經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)來增加自己的專業(yè)知識水平,，提高自己的銷售能力,。

3. 建立信任。建立客戶的信任是成功銷售的關(guān)鍵。給予客戶滿意的購物體驗(yàn),、尊重客戶,、謹(jǐn)慎地為客戶推薦適合的商品，都是建立信任的方式,。

4. 銷售技巧,。掌握有效的銷售技巧是提高銷售效率和客戶滿意度的關(guān)鍵。如應(yīng)用“附加銷售”原則,，即在顧客購買商品時(shí)為其推薦相關(guān)配件或商品,，提高商品的銷售量。

總之,，良好的銷售技巧和專業(yè)知識能夠幫助銷售人員提高銷售效率和客戶滿意度,，為企業(yè)的成功發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

論文總結(jié)與體會怎么寫,？

關(guān)于這個(gè)問題,，論文總結(jié)與體會是對整篇論文的綜合概括和個(gè)人感受的表達(dá)，它具有總結(jié)歸納,、提煉精華,、評價(jià)、展望未來等多種功能,。以下是一些寫作建議：

1.總結(jié)主要內(nèi)容,。論文總結(jié)應(yīng)包括論文的主要內(nèi)容，包括研究背景,、研究方法,、研究結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。簡單明了地介紹論文的主要觀點(diǎn)和結(jié)論,，突出重點(diǎn),，突出創(chuàng)新點(diǎn)，使讀者能夠快速了解論文,。

2.評價(jià)論文,。在論文總結(jié)中，可以對論文進(jìn)行評價(jià),，包括方法是否可靠,、結(jié)果是否可信、結(jié)論是否有說服力等方面進(jìn)行評價(jià),。同時(shí),，也可以對研究中存在的問題進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)的建議,。

3.展望未來,。除了總結(jié)已有的研究成果外,，還應(yīng)該展望未來的研究方向和發(fā)展趨勢。這有助于讀者更好地理解該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前景,。

4.提出個(gè)人體會,。在論文總結(jié)中，可以提出自己對研究的體會和感受,。這些個(gè)人體會可以是對研究過程,、研究結(jié)果、研究價(jià)值等方面的感受,，從而使讀者更加深入地了解作者對研究的看法和態(tài)度,。

總之，論文總結(jié)與體會應(yīng)該簡明扼要,，重點(diǎn)突出,，準(zhǔn)確表達(dá)，充分反映研究成果和個(gè)人感受,，同時(shí)也要注意與論文主題相符合,，保持邏輯性和連貫性。

運(yùn)營總結(jié)與計(jì)劃怎么寫,？

運(yùn)營總結(jié)：

1. 根據(jù)本季度的運(yùn)營情況，總結(jié)出本季度的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、市場表現(xiàn),、客戶反饋以及其他相關(guān)信息。

2. 分析本季度的運(yùn)營數(shù)據(jù),，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)和市場表現(xiàn)進(jìn)行評估,，并提出相關(guān)優(yōu)化建議。

3. 總結(jié)出本季度實(shí)施的重要舉措,，分析其戰(zhàn)略意義和實(shí)施效果,。

4. 對產(chǎn)品、市場,、客戶體驗(yàn)方面的問題作出診斷并提出相應(yīng)對策,。

?計(jì)劃性工作：?

1. 根據(jù)上一季度的進(jìn)步情況制定下一季度的工作目標(biāo)及重要任務(wù)。?

2. 精心制定針對不同產(chǎn)品/市場/用戶體驗(yàn)方向上所要采取的步驟,。?

3. 對不同部門之間協(xié)作流程中所遇到困難作出明確處理方式并形成工作流水賬單,。?

4. 精心考慮時(shí)間銜接、人員協(xié)調(diào)以及物料供應(yīng)保障板式板式,。

目標(biāo)總結(jié)與計(jì)劃怎么寫,？

從題目來看，計(jì)劃應(yīng)該在先,，總結(jié)在后更科學(xué)合理一點(diǎn),。

制定計(jì)劃，首先要明確目標(biāo)，即部署的最終完成效果或者實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。其次是計(jì)劃實(shí)施的時(shí)間要求,，即起止時(shí)間。再次是計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容,，這是核心價(jià)值,。第四，計(jì)劃實(shí)施的具體步驟,。第五是完成計(jì)劃的相關(guān)要求,，比如人員參與率，時(shí)間長度,，以及確保質(zhì)量,、安全、經(jīng)費(fèi)等方面的監(jiān)督檢查的標(biāo)準(zhǔn),。第六,，計(jì)劃文件的執(zhí)行時(shí)間。

總結(jié)就是對于計(jì)劃部署概括和提高,?？偨Y(jié)既可以是單項(xiàng)的，也可以是階段的或者是年度的等等,?？偨Y(jié)的主要方法有是歸納。一是要把優(yōu)點(diǎn)特點(diǎn)好規(guī)律找出來,，二是要把好方法找出來,，三是要把先進(jìn)事跡先進(jìn)個(gè)人找出來，四是要把存在問題找出來,。五是要把今后努力方向進(jìn)一步明確,。

餐飲總結(jié)與計(jì)劃怎么寫？

餐飲總結(jié)與計(jì)劃的寫作可按照以下四個(gè)步驟進(jìn)行：

1. 明確結(jié)論

首先要明確總結(jié)與計(jì)劃的結(jié)論,，也就是需要總結(jié)的餐飲經(jīng)營情況和制定的未來計(jì)劃,，例如總結(jié)目前餐廳的經(jīng)營狀況和客戶反饋，然后制定未來的營銷策略和改進(jìn)計(jì)劃,。這個(gè)結(jié)論要在總結(jié)和計(jì)劃開始時(shí)寫出,，讓讀者清楚知道文章的重點(diǎn)和主題。

2. 解釋原因

接下來要根據(jù)具體情況解釋當(dāng)前餐飲狀況的原因,，比如是市場競爭激烈,，餐廳管理不到位，或者競爭對手的熱門菜品更受歡迎等等,，這些原因需要客觀分析和評估,。同時(shí),，還應(yīng)該對計(jì)劃的實(shí)施可能遇到的困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)估和規(guī)劃，以便解決問題,。

3. 內(nèi)容延伸

在總結(jié)和計(jì)劃的過程中,，需要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行內(nèi)容延伸，例如對市場趨勢進(jìn)行分析,，講述行業(yè)競爭的背景和前景等等,，讓讀者對行業(yè)的背景和走向有更深入地了解。

4. 具體步驟

最后,，要制定具體的計(jì)劃,、方案和步驟。這些步驟應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)餐飲業(yè)務(wù)的改善和顧客體驗(yàn)的提高,，例如加強(qiáng)員工培訓(xùn),、提高菜品的品質(zhì)和口感、優(yōu)化服務(wù)流程等等,。此外,，也要制定營銷計(jì)劃和創(chuàng)新菜單等措施來吸引顧客并增加收入。

綜上,，餐飲總結(jié)與計(jì)劃的寫作應(yīng)該清晰明了,、具備可操作性和實(shí)效性，這樣才能有效提高餐廳的經(jīng)營狀況和顧客體驗(yàn),，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,。

工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫？

1．在工作總結(jié)開頭時(shí),，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關(guān)的“大話”,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)根本也沒時(shí)間看,，如果過長，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你太形式化,，不直接,。　　

2．不要將工作總結(jié)寫成崗位職責(zé),，換句話說,，就是要寫出你都做了哪些工作，要將成績先列出來,，針對比較值得一提的工作難點(diǎn)克服過程,，可以寫一寫?！　”M量用“完成了……”而不是“負(fù)責(zé)……”,?！　?/p>

3．如果你平時(shí)工作周報(bào)做的很完善，那你年底要省事多了,，最好將每項(xiàng)工作的完成情況用數(shù)字表示出來,。尤其是在強(qiáng)調(diào)自己的成績時(shí)，一定要注意用“比去年同期增長了……”“比去年節(jié)約了成本*%,，不要忘記付上這個(gè)數(shù)字是如何算得的,。　　

4．盡量多用表格和圖表分析的方式來展示和說明你取得的成績,?！　?/p>

5．對于自己工作不足的地方也要詳細(xì)說明，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最不喜歡報(bào)喜不報(bào)憂的員工,，或者只是一味的肯定自己,，卻看不到自己不足的員工?！　?/p>

6．盡量多想想用自己的風(fēng)格特點(diǎn)去寫,，不要從網(wǎng)上拷備模板，因?yàn)槟隳芟氲降?，別人也可能想到,，領(lǐng)導(dǎo)看到你與他人沒什么區(qū)別時(shí)，也會把你納入普遍的行列,，說不準(zhǔn)看一半關(guān)鍵部分沒看到就給你放一邊啦,。　　

7．盡量總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)想知道但并沒有要求過你提供的部分,，你會問我怎么知道,，那你就要好好思考啦，領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)注什么,？想想今年例會中,，他都強(qiáng)調(diào)過什么？那就是他想知道的進(jìn)展情況和數(shù)據(jù)說明啊,。我去年就是因?yàn)樘峁┝斯靖鞑块T的激勵(lì)情況,，并對這個(gè)激勵(lì)情況做了分析圖，同時(shí)提出了改善建議,，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評的,。　　

8．注意語句簡練,，通俗,，以最簡單的方式說明問題就可以了。這又不是寫小說,，過份修飾詞澡會感覺不夠親切,，務(wù)實(shí),。　　

9．注意排版,，一年這么一次給領(lǐng)導(dǎo)展示的好機(jī)會,，一定要呈給領(lǐng)導(dǎo)一份版面清晰，一目了然的總結(jié)計(jì)劃報(bào)告,。有必要的話可以考慮PPT演示文稿,。　　對于計(jì)劃：　　工作計(jì)劃的工作內(nèi)容和工作總結(jié)的內(nèi)容基本相同,。不同的是它包含了更多的計(jì)劃性,。　　1.工作思路,。一步步做的工作,，其實(shí)是個(gè)工作流程的思路。指按照公司,，單位制定的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行的工作步驟,，先做什么，再做什么,?！　?.工作創(chuàng)新點(diǎn)。這是區(qū)別于其他人的競爭籌碼,。要想自己在企業(yè)中獲得影響力,，必須具備自己的特色，也就是工作的創(chuàng)新點(diǎn),。個(gè)人因性格,，工作經(jīng)驗(yàn)，技能等不同,，在工作的創(chuàng)新上表現(xiàn)也會有不同,。　　3.自己打算親自做的幾件大事,。對公司，同事,，個(gè)人,，乃至業(yè)內(nèi)能產(chǎn)生影響。能充分體現(xiàn)出自己的實(shí)力,?！　?.達(dá)到量化的目標(biāo)。量化的目標(biāo)說明能更實(shí)際的說明問題,，給人以踏實(shí)的感覺,?！　?.自己提出的實(shí)施建議?！　?.對風(fēng)險(xiǎn)的控制措施,。　　7.時(shí)間　　8.評估標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績指標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，部門決策等等?！　≡诠ぷ鲀?nèi)容中,，同樣要明確工作職責(zé)，目標(biāo)可達(dá)成程度,，達(dá)成的績效,，潛在的風(fēng)險(xiǎn)及其控制等?！　∠Ｍ卮饘δ阌袔椭?。請笑納，呵呵