拉網(wǎng)線是什么工作??？工資是多少??？

接線工,，工資2000左右,，接一個寬帶提成15-30左右

市場推廣工作具體是什么,？

看你是做什么產(chǎn)品的了,，我以前是做的快速消費品的推廣,，說白了就是老產(chǎn)品做促銷及新產(chǎn)品上市的宣傳特賣工作,，是要到處跑的

市場推廣員需做些什么工作啊,？

1,、根據(jù)品牌制定新產(chǎn)品建設(shè)策略和計劃，與廣告公司合作,，創(chuàng)意和發(fā)展品牌,，產(chǎn)品廣告，并負責(zé)有效投放,，負責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌,；

2、負責(zé)與營銷推廣相關(guān)的市場調(diào)研工作,；

3,、負責(zé)營銷統(tǒng)計分析，推廣工作及日常工作,；

4,、廣告、新聞,、活動及各類制作物的實施,、網(wǎng)站的日常更新維護及相應(yīng)文字工作；

5,、參與產(chǎn)品,、價格,、推廣,、銷售等營銷策略的研究；

6、參與客戶會的籌建,，負責(zé)客戶會推廣工作及日常工作,；

7、參與項目包裝,、媒體廣告,、活動、新聞,、公關(guān)等推廣方案的擬定,；

8、參與代理項目推廣工作模式和技術(shù)標準的研究,；

9,、負責(zé)公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負責(zé)組織,，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,；

10、建立,、維護和拓展媒體,、廣告公司、制作公司等推廣資源,；

#銷售店長及高級經(jīng)理#你們工資多少?。?/h2>

普通服務(wù)員3到4千多,，部門經(jīng)理8千到1.2萬,，總經(jīng)理2--3萬，一般總經(jīng)理按營業(yè)額0.1%提,，業(yè)績高就薪酬高,，酒店全體都要績效考核的

手機銷售工作工資高嗎？

我做過手機店業(yè)務(wù)員,，不知道你是在哪個位置,，底薪普遍偏低，1500左右,，然后看你的銷售額提成,，我以前那里賣一臺手機提利潤的百分之十，這個月如果賣出指定的臺數(shù)給獎勵大概每個月3500左右,，工作相對較輕松,，也不用日曬雨淋

東莞汽車銷售工資多少？

底薪一千以內(nèi)+提成,，一臺車兩三百左右,，如果自己比較有技巧的話七八百也有

健身銷售工資大概多少,？

你好健身教練工資待遇是由自己的綜合能力而定的，比如私教的專業(yè)能力,，溝通能力和自身的形象素質(zhì),，最重要的是你自身的努力程度。

教練是從簡單到不簡單的過程,，剛開始每個月收入在3000——5000左右,，如果穩(wěn)定之后就可以在10000塊左右。我說的是正規(guī)的健身會所不是那些健身房,，有的健身房連教練都沒有,，如果是培訓(xùn)私教的話，賽普就不錯,，在國內(nèi)應(yīng)該算是最好的,。

深圳做銷售工資多少？

2016年來到深圳,，剛開始的時候找銷售底薪3000就已經(jīng)很滿足,，后來做銷售久了覺得底薪是負擔(dān)，約束,，尤其是剛?cè)胄械臅r候師傅就說過,，底薪只是保障生活，做銷售靠底薪生活,，那一定活得很累,，現(xiàn)在深圳創(chuàng)業(yè)第二個月，沒有底薪,，沒有任何人幫助靠得是在深圳的夢想,！

同策房產(chǎn)的銷售工資大少多少啊,？

一手代理的銷售人員底薪1500-2000,，其他的按照提成來的，提成比例根據(jù)樓盤價格,，估計是萬分之6-8,。總價越是高,，比例越是低

銷售工作都是按提成發(fā)工資嗎,？

最低工資是不包括銷售提成的，最低工資是單位發(fā)給員工的最低要求工資,，即便在銷售工作未完成的情況下,，也不能低于最低工資標準。根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資,；

（二）中班、夜班,、高溫,、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,；

（三）法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的,，不適用于本條規(guī)定,。擴展資料：勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知 第五十四條 勞動法第四十八條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬,。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班,、夜班,、高溫、低溫,、井下,、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼,，國家法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇,。