物流銷售面試問題,？

1.為什么想要這份工作？

答：這份工作可以讓我有好的環(huán)境,，合作伙伴的團(tuán)隊(duì),。（根據(jù)就業(yè)-職業(yè)-創(chuàng)業(yè)來回答）

2.自我介紹（5分鐘）

答：1.我能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作 2.我有過硬的專業(yè)知識 3.我有較強(qiáng)的人際溝通能力。舉例

3.你們的專業(yè)都學(xué)了些什么,？

答：（首先要了解該公司要什么電子商務(wù)人才,，再對口入座的闡述）

4.你還有什么問題要問我？

答1.今天的面試我有沒有希望

2.針對該公司的待遇等提問,，如：請問貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢,？我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻(xiàn)成正比。

3.如果該公司委婉拒絕你,，還沒說應(yīng)試借宿,，你還可以問你們公司還有沒有適合我的工作，結(jié)束時,， 眼睛放精,，在簡歷上做了記號就有希望。結(jié)束語：希望我下次還能見到您,。

5.你在哪些方面有特長,、愛好？

答：1.文學(xué)-文筆 2.體育 3.音樂-唱歌,、跳舞,、古針

6.談?wù)勀愕挠悬c(diǎn)和缺點(diǎn)？

答：我的缺點(diǎn)：就是我在工作時,，總是忘記吃飯,。

7.你善于與人相處嗎？

答：換在不同的工作環(huán)境,，我會換不同的溝通方式

銷售面試要問關(guān)于公司的問題,？

銷售的第一要求是有客戶資源，最好就到公司上班馬上有單過來給公司,，這是老板最希望得到的銷售員,，這并不是沒有這樣的銷售員，社會上很多人有多年經(jīng)驗(yàn)與公司同行的銷售員,，因此老板有這個要求的底氣,，否則你要通過什么社會關(guān)系老板才肯錄用你，就不用請你到公司上班也占去辦公室的空間,；

華為銷售面試經(jīng)常問的問題,？

包括：1. 你對銷售的理解是什么？2. 你如何發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和推銷產(chǎn)品？3. 你如何處理客戶投訴和困難問題,？4. 你有哪些銷售經(jīng)驗(yàn),？能否分享一下銷售成功經(jīng)歷？5. 你覺得最重要的銷售技能是什么,？以及你如何提升自己的銷售技能,？這些問題涉及到應(yīng)聘者的銷售理解、思考能力,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),、解決問題的能力和個人素質(zhì)等方面，這些都是在銷售工作中非常重要的,。除了上述問題外,，華為銷售面試還可能會涉及到行業(yè)趨勢、競爭對手分析,、產(chǎn)品銷售策略和創(chuàng)新能力等問題,。因此，如果應(yīng)聘者想要在華為銷售面試中取得好的結(jié)果,，還需要綜合考慮自己的銷售知識,、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和個人素質(zhì)等方面，做好充分準(zhǔn)備,。

渠道銷售面試常見問題？

一般會問你為什么來做銷售,，你在做銷售有哪些優(yōu)勢,，你對銷售認(rèn)識有多少，你怎么說服客戶買你的東西

銷售面試主要提問哪些問題,？

銷售是一門涉獵很多領(lǐng)域的工作,，一般銷售面試主要回提以下幾個方面的問題：

1、你是否從事過銷售行業(yè)的工作,。

2,、你對將面臨的工作有什么想法，如何快速的占領(lǐng)市場,。

3,、是否了解你將銷售的產(chǎn)品，你認(rèn)為產(chǎn)品的競品有哪些,，我們產(chǎn)品的優(yōu)勢是什么,。

總之，銷售工作主要是與人溝通交流,，語言表達(dá)能力要求比較高,。

典型銷售人員面試問題？

典型銷售人員面試問題：

在競爭激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化,、客戶越來越有經(jīng)驗(yàn)的今天,，客戶大部分變得要求很清晰和直接，一次有效的電話聯(lián)系,，配合傳真和電子郵件,。

基本可以完成銷售的大部分工作：

第一，迅速篩選客戶,，確定是不是目標(biāo)客戶

第二,，完全可以了解客戶真正的需要

第三，建立客戶的信任

第四,，報價,。

口頭表達(dá)能力：注意語言邏輯性、用語修辭度,、口頭禪,、語言波幅等。

提問：請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己,、您先說說您最近服務(wù)的這家公司（由簡歷而定）的基本情況,、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容、主要的顧客有哪些,、請您簡要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷,、請您簡要介紹一下自己的成長歷程等等問題。

靈活應(yīng)變能力：您為何要離開目前服務(wù)的這家公司（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它,，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問）,、您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？（如果沒有,，問其原因,；如果有，問其過程和結(jié)果）,、除了簡歷上的工作經(jīng)歷,，您還會去關(guān)注哪些領(lǐng)域（或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè)）,？（若有,，繼續(xù)發(fā)問）您覺得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系,？

興趣愛好：您工作之余有哪些興趣愛好,、興趣中有沒有比較拿手的、您在大學(xué)所設(shè)的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門,、您是怎樣理解自然科學(xué)（比如數(shù)學(xué)）與社會科學(xué)（比如說政治經(jīng)濟(jì)學(xué)）之間關(guān)系的或者說兩者有何異同,。

情緒控制力：我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的,，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是如何克服的,、您的生活是不是太過于順暢,，成長中往往伴隨著失敗，您覺得自己的成長來自于哪些方面,、請您舉一個您親身經(jīng)歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力,、假如你的上司是一個非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬,，時常給您巨大壓力的人,，您覺得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對您有何利弊、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過的任務(wù),，您打算如何去完成它,。

上進(jìn)心與自信心：談?wù)勀髮W(xué)經(jīng)歷中令您感到成功的事例及成功的因素、說說您對成功的看法,、您認(rèn)為自己有什么資格來勝任這份工作,、說說您未來3-5年的職業(yè)定位計劃、您如何看待學(xué)校的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)的區(qū)別,。

責(zé)任感與歸屬意識：請描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn),、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù)，如果您的上司責(zé)怪下來,，您認(rèn)為這是誰的責(zé)任,，為什么、描述一下您對上司所布置任務(wù)的完成思想與過程,、當(dāng)您所在的集體處于競爭劣勢時,，您有什么想法和行動。

銷售能力：在公司所有工作中,，銷售人員的工作可謂最復(fù)雜。這也許是因?yàn)?，客戶在購買公司的產(chǎn)品前,，首先購買的是銷售人員的服務(wù)。還可能是因?yàn)殇N售方法過去10年里從廣告到咨詢服務(wù)都發(fā)生了巨大變化,。

也可能是因?yàn)楹玫匿N售人員需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：

（1）聽說能力,；

（2）產(chǎn)品知識和人的品味；

（3）銷售策略和市場滲入策略,；

（4）具有說服力,，但又不使用花招的溝通能力；

（5）既有取得較好個人業(yè)績的欲望,，又有服務(wù)客戶的強(qiáng)烈意識,；

（6）富于彈性,，又講原則；

（7）做事積極主動,，又善于和他人合作,。

菜鳥銷售崗位面試問題？

有沒有快遞經(jīng)驗(yàn),？可不可以加班,，這個崗位職責(zé)

銷售如何匯報市場問題？

銷售當(dāng)然要如實(shí)匯報市場問題,，因?yàn)殇N售匯報的問題,，決定著企業(yè)的生產(chǎn)安排。作為銷售應(yīng)該把市場上的銷售情況,，客戶滿意度調(diào)查,，定期向企業(yè)匯報，具體包括不同規(guī)格的產(chǎn)品,，不同口味的產(chǎn)品,，不同包裝類型的產(chǎn)品等的銷量情況，企業(yè)會根據(jù)這些信息進(jìn)行原材料及包裝材料的采購,，和生產(chǎn)排班,，才能保證市場不會斷貨。

面試酒店銷售經(jīng)理的問題及答案,？

面試酒店銷售經(jīng)理的問題及答案,？

答：面試酒店銷售經(jīng)理的問題一般會問一些工作經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)歷。工作過往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比較高的,。需要真實(shí)的,。面試會問特殊情況處理，比如客人不滿意推薦的,，上桌后要求退換等,。可以回答,，安撫客人的情緒,，耐心講解成品的特點(diǎn)讓顧客接受或者換同等價值的其它成品。如紅酒還白酒等

面試銷售組長會問的問題,？

之前在哪工作,？干了多久？有哪些成就,？