物流銷售面試問題？

1.為什么想要這份工作？

答：這份工作可以讓我有好的環(huán)境,，合作伙伴的團隊,。（根據就業(yè)-職業(yè)-創(chuàng)業(yè)來回答）

2.自我介紹（5分鐘）

答：1.我能在較強的壓力環(huán)境下工作 2.我有過硬的專業(yè)知識 3.我有較強的人際溝通能力。舉例

3.你們的專業(yè)都學了些什么,？

答：（首先要了解該公司要什么電子商務人才，再對口入座的闡述）

4.你還有什么問題要問我？

答1.今天的面試我有沒有希望

2.針對該公司的待遇等提問,，如：請問貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢？我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻成正比,。

3.如果該公司委婉拒絕你,，還沒說應試借宿，你還可以問你們公司還有沒有適合我的工作,，結束時,， 眼睛放精,，在簡歷上做了記號就有希望。結束語：希望我下次還能見到您,。

5.你在哪些方面有特長,、愛好？

答：1.文學-文筆 2.體育 3.音樂-唱歌,、跳舞,、古針

6.談談你的有點和缺點？

答：我的缺點：就是我在工作時,，總是忘記吃飯,。

7.你善于與人相處嗎？

答：換在不同的工作環(huán)境,，我會換不同的溝通方式

銷售面試要問關于公司的問題,？

銷售的第一要求是有客戶資源，最好就到公司上班馬上有單過來給公司,，這是老板最希望得到的銷售員,，這并不是沒有這樣的銷售員，社會上很多人有多年經驗與公司同行的銷售員,，因此老板有這個要求的底氣,，否則你要通過什么社會關系老板才肯錄用你，就不用請你到公司上班也占去辦公室的空間,；

華為銷售面試經常問的問題,？

包括：1. 你對銷售的理解是什么？2. 你如何發(fā)現(xiàn)市場機會和推銷產品,？3. 你如何處理客戶投訴和困難問題,？4. 你有哪些銷售經驗？能否分享一下銷售成功經歷,？5. 你覺得最重要的銷售技能是什么,？以及你如何提升自己的銷售技能？這些問題涉及到應聘者的銷售理解,、思考能力,、業(yè)務經驗、解決問題的能力和個人素質等方面,，這些都是在銷售工作中非常重要的,。除了上述問題外，華為銷售面試還可能會涉及到行業(yè)趨勢,、競爭對手分析,、產品銷售策略和創(chuàng)新能力等問題。因此，如果應聘者想要在華為銷售面試中取得好的結果,，還需要綜合考慮自己的銷售知識,、行業(yè)經驗和個人素質等方面，做好充分準備,。

渠道銷售面試常見問題,？

一般會問你為什么來做銷售，你在做銷售有哪些優(yōu)勢,，你對銷售認識有多少,，你怎么說服客戶買你的東西

銷售面試主要提問哪些問題？

銷售是一門涉獵很多領域的工作,，一般銷售面試主要回提以下幾個方面的問題：

1、你是否從事過銷售行業(yè)的工作,。

2,、你對將面臨的工作有什么想法，如何快速的占領市場,。

3,、是否了解你將銷售的產品，你認為產品的競品有哪些,，我們產品的優(yōu)勢是什么,。

總之，銷售工作主要是與人溝通交流,，語言表達能力要求比較高,。

典型銷售人員面試問題？

典型銷售人員面試問題：

在競爭激烈,、產品同質化,、客戶越來越有經驗的今天，客戶大部分變得要求很清晰和直接,，一次有效的電話聯(lián)系,，配合傳真和電子郵件。

基本可以完成銷售的大部分工作：

第一,，迅速篩選客戶,，確定是不是目標客戶

第二，完全可以了解客戶真正的需要

第三,，建立客戶的信任

第四,，報價。

口頭表達能力：注意語言邏輯性,、用語修辭度,、口頭禪、語言波幅等。

提問：請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己,、您先說說您最近服務的這家公司（由簡歷而定）的基本情況,、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容、主要的顧客有哪些,、請您簡要介紹一下自己的求學經歷,、請您簡要介紹一下自己的成長歷程等等問題。

靈活應變能力：您為何要離開目前服務的這家公司（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它,，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問）,、您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？（如果沒有,，問其原因,；如果有，問其過程和結果）,、除了簡歷上的工作經歷,，您還會去關注哪些領域（或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè)）,？（若有,，繼續(xù)發(fā)問）您覺得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關系,？

興趣愛好：您工作之余有哪些興趣愛好,、興趣中有沒有比較拿手的、您在大學所設的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門,、您是怎樣理解自然科學（比如數(shù)學）與社會科學（比如說政治經濟學）之間關系的或者說兩者有何異同,。

情緒控制力：我們的工作與生活歷程并不是一帆風順的，談談您的工作或生活或求學經歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期,，您是如何克服的,、您的生活是不是太過于順暢，成長中往往伴隨著失敗,，您覺得自己的成長來自于哪些方面,、請您舉一個您親身經歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力、假如你的上司是一個非常嚴厲,、領導手腕強硬,，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利弊,、您的領導給您布置了一項您以前從未觸及過的任務,，您打算如何去完成它。

上進心與自信心：談談您求學經歷中令您感到成功的事例及成功的因素,、說說您對成功的看法,、您認為自己有什么資格來勝任這份工作,、說說您未來3-5年的職業(yè)定位計劃、您如何看待學校的學習與工作中的學習的區(qū)別,。

責任感與歸屬意識：請描述一下您以往所就職公司中您認為最適合您自己的企業(yè)文化的特點,、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務，如果您的上司責怪下來,，您認為這是誰的責任,，為什么、描述一下您對上司所布置任務的完成思想與過程,、當您所在的集體處于競爭劣勢時,，您有什么想法和行動。

銷售能力：在公司所有工作中,，銷售人員的工作可謂最復雜,。這也許是因為，客戶在購買公司的產品前,，首先購買的是銷售人員的服務,。還可能是因為銷售方法過去10年里從廣告到咨詢服務都發(fā)生了巨大變化。

也可能是因為好的銷售人員需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：

（1）聽說能力,；

（2）產品知識和人的品味；

（3）銷售策略和市場滲入策略,；

（4）具有說服力,，但又不使用花招的溝通能力；

（5）既有取得較好個人業(yè)績的欲望,，又有服務客戶的強烈意識,；

（6）富于彈性，又講原則,；

（7）做事積極主動,，又善于和他人合作。

菜鳥銷售崗位面試問題,？

有沒有快遞經驗,？可不可以加班，這個崗位職責

銷售如何匯報市場問題,？

銷售當然要如實匯報市場問題,，因為銷售匯報的問題，決定著企業(yè)的生產安排,。作為銷售應該把市場上的銷售情況,，客戶滿意度調查，定期向企業(yè)匯報,，具體包括不同規(guī)格的產品,，不同口味的產品,，不同包裝類型的產品等的銷量情況，企業(yè)會根據這些信息進行原材料及包裝材料的采購,，和生產排班,，才能保證市場不會斷貨。

面試酒店銷售經理的問題及答案,？

面試酒店銷售經理的問題及答案,？

答：面試酒店銷售經理的問題一般會問一些工作經驗和銷售經歷。工作過往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比較高的,。需要真實的,。面試會問特殊情況處理，比如客人不滿意推薦的,，上桌后要求退換等,。可以回答,，安撫客人的情緒,，耐心講解成品的特點讓顧客接受或者換同等價值的其它成品。如紅酒還白酒等

面試銷售組長會問的問題,？

之前在哪工作,？干了多久？有哪些成就,？