市場推廣部崗位職責(市場推廣部崗位職責及工作內容)
市場推廣部崗位職責,?
市場推廣部的主要職責:
貫徹執(zhí)行旅行社的質量方針,、目標,,采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。
負責本部門所使用的質量管理體系文件,、資料和質量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。
采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定,,并對其狀態(tài)進行評定,。
負責組織實施宣傳促銷工作,進行市場調研,,了解顧客或客戶對服務質量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。
嚴格控制不合格品的發(fā)生,對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施,。
配合辦公室實施內部質量體系審核,。
物流部崗位職責,?
物流部崗位的職責包括但不限于以下內容:
1. 物流計劃和管理:根據公司的發(fā)展計劃,制定和實施有效的物流計劃,,包括供應鏈管理,、運輸和調度,以確保物料準時到達目的地,。
2. 庫存管理:掌握庫存信息,,安排庫房管理和貨物分配,以保證庫存水平符合公司的需求,。
3. 物流成本控制:負責控制物流成本,,包括運輸、庫存和維護費用等方面的成本,。
4. 運輸安排:制定運輸計劃,,安排物流運輸,協(xié)調運輸周期,,保證產品準時到達目的地,。
5. 物流流程優(yōu)化:對物流流程進行全面的評估和優(yōu)化,包括流程設計,、實施和監(jiān)管,,以確保最優(yōu)化的物流流程。
6. 合作伙伴管理:負責和物流服務供應商的協(xié)商與合作,,確保供應商提供的物流服務符合公司的需求和標準,。
7. 監(jiān)督和報告:負責定期監(jiān)督公司的物流運作,收集并分析物流數據,,及時為公司提供有關物流運作的各種報告,。
總的來說,物流部門是公司內部核心部門之一,,需要對物流運作的各個環(huán)節(jié)進行有效的管理和協(xié)調,,以保證物料的流通和公司的運營效率。
質量部崗位職責,?
質量部負責質量的管理,、檢驗、檢查等工作,。
企管部崗位職責,?
1、負責績效管理體系(部門關鍵指標體系,、績效考核方案,、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護;(1)制訂和修訂崗位職責,;(2)負責計件工資方案的制訂推行,、總結,、修訂;(3)負責協(xié)助各事業(yè)部內部管理流程的制訂和提出指導建議,;
2,、負責工廠內部管理溝通的疏導,做好部門之間的協(xié)調工作,;
3,、負責組織、調動各事業(yè)部,、TQC和行政等相關責任部門對專項管理問題,、工作的調查、研究和分析,,并提供針對性的解決建議方案,;
4、協(xié)助人事行政科做好人力資源和行政管理工作,;(1)負責客戶考評時5S檢查監(jiān)督工作(2)協(xié)助人事行政科做好學習型企業(yè)文化的建設工作,;(3)負責指導、督促,、評估員工投訴及合理化建議的落實處理,;(4)負責基層、中層主管的培訓發(fā)展和選拔中層及以上管理干部,;(5)負責組織公司有關法律,、法規(guī)方面監(jiān)管管理的工作;
5,、負責工廠溝通機制,、控制機制、激勵機制的建立,;
6,、負責向總經理提供管理變革建議,并參與管理變革,;
7、負責工廠內部重要管理文檔的存檔,、保管和索引,;
8、總經理布置,、指派的其他各項工作,。
操作部崗位職責?
1,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,按照生產要求穿戴勞保用品,;
2、嚴格按照工藝流程進行生產,,生產過程中確保產品質量符合工藝要求,,對于達不到工藝要求的不合格品,需要進行標記以備后續(xù)流程進行處理,;
3,、在崗位上崗前,需要進行崗位培訓,,學習崗位相關的產品工藝要求,、工藝參數,熟悉生產線設備的性能及操作流程,;
4,、服從上級的工作安排,保質保量完成生產任務,,注意自身安全,,防止產生安全事故;
5,、對于生產過程中發(fā)現(xiàn)的原材料質量問題,、設備運行故障等,及時向班長匯報,,對于可能引發(fā)安全事故的重大問題按照相關規(guī)定進行緊急處理,,防止事態(tài)擴大;
6,、管理好本崗位生產過程中需要的工具和原材料,,換班時候做好交接;
7,、按照要求進行現(xiàn)場質量檢查,,下班前進行設備停機,關停水,、電,、氣,做好能源節(jié)約,;
8,、完成上級臨時指派的其他工作。
質檢部崗位職責,?
職責包括:按照技術標準對受檢產品進行質量檢驗工作,,做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢,、漏檢,,及時發(fā)現(xiàn)不良品并打上標記,,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認真管理,防止不良產品,、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患,;
熟悉并理解產品圖紙、工藝文件,,了解受檢產品的結構,、性能及使用要求;有權拒檢某些嚴重違反技術要求,、不負責任,、粗制濫造的產品,向有關部門領導及生產工人提供質量方面的反饋數據,;根據產品或零部件存在的問題,,分析原因,提出預防和改進的意見供主管領導和有關部門領導參考,;執(zhí)行檢驗標準及執(zhí)行過程,、執(zhí)行結果等信息的及時反饋,提出改進建議,,監(jiān)督生產各過程并參與異常狀況的討論,、處理過程。
品質部崗位職責,?
1,、主持質量工作并對各項工作結果負責:主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責,;
2,、建立質量體系并確保運行:組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行,;
3,、制定目標并組織實施:制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施,;
4,、制定檢驗標準并對產品質量負責:制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,,對批量責任事故負責,;
5、定期對員工進行培訓:定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓,;
6、決定員工的考核:對本部門員工的各項考核,、獎懲有決定權,;
7,、制止不符合要求生產行為:有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為;
8,、定期檢查結果并預防措施:定期通報各有關部門質量檢查結果,,對存在的質量問題制定糾正和預防措施并組織實施;
9,、對質量問題行使否決權,;
10、進行事故質量調查并分析:有對各類產品質量事故進行調查,,分析和提出處理意見權,;
11、考核下屬工作:領導,、管理,、指導、監(jiān)督,、檢查,、考核直屬下屬的工作;
12,、統(tǒng)計質量并負責:組織實施質量統(tǒng)計,,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責,;
13,、參與產品策劃并審查:參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計,、工藝的科學性,、合理性;
14,、設計和策劃活動:負責設計與開發(fā)活動的質量策劃,。
生產部崗位職責?
生產部部門職責 關鍵職責 :
1)根據公司整體發(fā)展目標,,制定年度生產計劃,;并根據每月銷售訂單,編制月生產計劃,,及日作業(yè)計劃,,組織和管理生產,并全面落實實施,。
2)負責制定,、修訂生產消耗定額,對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價,進行成本核算,,提出改進意見并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查與考核。
3)準確掌握生產任務狀況,,合理按排原材料的進貨,、儲存、使用,。保證訂單生產的順利進行,,力求達到最低庫存成本。
4)根據生產訂單情況,,合理安排包裝物的定制,、儲存、使用,。并負責廠內布包等用品的制作,、發(fā)放、使用考核,。
5)負責生產現(xiàn)場管理,,負責所轄各車間生產、安全環(huán)保,、質量,、設備、消耗等事項整體規(guī)劃,,建立健全各車間管理運行體系,、核心業(yè)務流程。 一般職責
6)嚴格執(zhí)行公司的品質管理制度和規(guī)定,,確保生產符合客戶要求的產品,。
7)加強生產安全、環(huán)保管理,,不斷提高車間主管,、員工的安全環(huán)保意識,促進各車間做好安全環(huán)保工作,。
8)合理安排員工培訓,,包括生產管理,崗位職責,,業(yè)務技能,,6S管理等內容,不斷提高員工的個人思想,,管理及技術素質,。
時政部崗位職責
0助部門主任做好部門日常管理工作。
2. 負責報道黨和國家領導人的重要講話、國內考察,、外事來訪,、出國訪問等工作。
3. 負責重大時政選題的日常策劃,、重要方針政策的解讀報道,以國際化的視角和語言,,傳播中國聲音,。
4. 負責統(tǒng)籌報道外交領域重大活動,協(xié)調外交部例行發(fā)布會的新聞發(fā)布,。
5. 負責時政類重大新聞選題的新媒體策劃,、雙語微信撰稿、微視頻制作,。
6. 協(xié)助部門主任培訓部門年輕員工,,加強時政新聞團隊能力建設。
儲裝部崗位職責,?
職責是負責儲存和裝卸管理監(jiān)督工作,。主要包括產品貨物的儲存和裝卸的管理和監(jiān)督。
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