市場推廣部崗位職責,？

市場推廣部的主要職責：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進行監(jiān)督、檢查,、評定,，并對其狀態(tài)進行評定。

負責組織實施宣傳促銷工作,，進行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議。

嚴格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

應(yīng)收會計的崗位職責內(nèi)容有哪些,？

大致如下：

收入核算,、應(yīng)收款項記賬，客戶匯款清賬

發(fā)票寄送

發(fā)送對賬單

跟蹤客戶信用賬期

適時催款

應(yīng)收相關(guān)報表編制,，如賬齡表,，壞賬準備

公司崗位職責包括哪些內(nèi)容？

確定職責

1.根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量,；

2.根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍,；

3.根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具,、工作質(zhì)量和效率,；

4.明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；

5.確定各個崗位之間的相互關(guān)系,；

6.根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責

軍訓的內(nèi)容和要求有哪些,？

訓練內(nèi)容就是跟著教官做 轉(zhuǎn)身,，起步，正步,，跑步走的要領(lǐng),，還要站軍姿，運氣好的話還能見見槍,。期間還可能會學首軍旅歌曲,。

具體：

1.站軍姿，軍姿口令為：兩腳跟并攏,，兩腳尖分開約六十度,，兩腿挺直，膝蓋為向后壓,，上體保持正直,，兩肩微向后張，兩臂自然下垂,，兩手微彎拇指貼于食指第二關(guān)節(jié)處,，中指貼于褲縫線，頭要正頸要直兩眼目視前方,，下顎微收,。

2.停止間轉(zhuǎn)法，包括:稍息,、立正,、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn),、向后轉(zhuǎn),、跨立與立正、蹲下與起立,。

3.行進間轉(zhuǎn)法,，包括：齊步的行進與立定、正步的行進與立定,、跑步的行進與立定,。

（也就是齊步走、正步走,、跑步走三項）

4.最后是拉歌練習，學習一些軍歌和拉歌的技巧,、口號等,。 以上是軍訓的內(nèi)容，最后進行匯報表演,，也就是檢閱,。 運氣好的話,，還可以打槍。

單位駕駛員崗位職責和要求內(nèi)容,？

駕駛員崗位職責

1.認真完成公司的派車任務(wù)要求,，服從派車調(diào)度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查,，每次行車前檢查車輛,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行,。

3.安全駕駛,，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮,，行車時集中精力駕駛,，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”,、“賭氣車”,。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄,，向派車主管簡要匯報出車情況,。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置,，鎖好方向盤,、門窗等。

6.做好車輛的維護,、保養(yǎng)工作,，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔安,，對車輛事故,、違章、損壞等異常情況及時匯報,，寫好情況匯報,。對車輛運行里程和耗　油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議,。

8.駕駛員確保良好的休息,、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車,。

9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神,，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗,。

10.駕駛員要衣著整潔,、禮貌待人、熱情服務(wù),，不藐視公司其他普通員工,。

11.出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛,，應(yīng)聽從帶車車人安排,。

崗位職責要求？

1,、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量,；

2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍,；

3,、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具,、工作質(zhì)量和效率,；

4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格,；

5,、確定各個崗位之間的相互關(guān)系；

6,、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任,。

水電工崗位職責與工作內(nèi)容有哪些？

電 工 崗 位 職 責

一,、 服從上級的調(diào)度和工作安排,，及時、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù),。

二、 值班人員必須堅守崗位,，不準離崗,、睡崗、看書,、吃零食,、接待外來人員。

三,、 自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按安全操作規(guī)程及管理制度操作，確保安全生產(chǎn)，不準冒險作業(yè),，杜絕人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

四,、 每天巡視變配電間一次,，觀察電壓表、電流表,、計量表是否正常,，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每天對變配電間清掃一次,，保持室內(nèi)的設(shè)備的整潔。

五,、 發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時與供電部門取得聯(lián)系,，迅速查明原因，采取應(yīng)急措施,。

六,、 熟悉大廈內(nèi)電梯的構(gòu)造、性能和使用方法,。

七,、 嚴格遵守電梯安全操作管理規(guī)程。保證電梯正常,、安全運行,。

八、 每天對電梯機房的設(shè)備,、溫度,、通風狀況等巡視檢查一遍，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種不正?，F(xiàn)象,。

九、 電梯運行中出現(xiàn)突然故障,，應(yīng)首先救援出被困乘客,，及時聯(lián)系電梯維保單位，作好故障記錄,，并及時匯報工程主管,。

十、 每天對電梯行進行例行檢查,，觀察電梯運行時有無震蕩,、摩擦聲，轎廂內(nèi)的照明、通訊電話,、風扇是否正常等,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

十一,、負責給排水設(shè)備,、設(shè)施的操作維修保養(yǎng)工作，確保大廈內(nèi)24小時正常供水,。十二,、負責大廈內(nèi)電氣設(shè)施、設(shè)備的操作維修保養(yǎng)工作,，確保公共部位燈具完好率達98%,。十三、負責大廈中央空調(diào)系統(tǒng)的操作維修保養(yǎng)工作,。 十四,、負責大廈消防設(shè)施、設(shè)備的檢修,、保養(yǎng)工作,。 十五、負責大廈公共部位設(shè)施的維修保養(yǎng)管理工作,。十一,、 負責入租戶二次裝修的管理工作， 十二,、 負責處理租戶的緊急維修工作,。 十三、 堅守崗位,，按時上下班,，認真交接班，做好值班記錄,，保管好資料,、工具。十四,、 完成上級交辦的其他工作,。

電梯安裝人員的崗位職責和內(nèi)容有哪些？

10.2負責電梯開工前現(xiàn)場勘察工作,、開箱驗收及有關(guān)問題處理,；

10.3負責監(jiān)督安裝工程的進度，并做好與顧客間的協(xié)調(diào)及工程的檢查驗收工作,；

10.4負責協(xié)調(diào)處理安裝過程中的安裝工藝問題,，人員的安排調(diào)配,，缺少配件等有關(guān)事宜；

10.5負責對安裝人員的安全教育,，技術(shù)培訓等工作,；

10.6負責電梯安裝的開工申請、報驗及竣工驗收工作,；

10.7參與合同評審,、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)電梯資料的存檔工作,；

10.8負責實施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全過程控制并達到規(guī)定的要求,；

10.9預(yù)防控制事故,、事件發(fā)生，及時向技術(shù)負責人反映工作過程中的不安全因素,，提出控制方法和要求,；

10.10負責施工現(xiàn)場顧客財產(chǎn)的保護和管理；

10.11負責電梯工程項目質(zhì)量計劃和施工方案編制,。

11售后服務(wù)部

11.1負責公司承接的電梯維修保養(yǎng)項目,，做好維修保養(yǎng)記錄，確保電梯的安全運行,，為用戶提供滿意的服務(wù),；

11.2負責新簽合同的維保電梯的檢查驗收工作和新安裝電梯的接收工作（維護、保養(yǎng)）,，并配合技術(shù)部制定施工方案,；

11.3負責組織監(jiān)督維保人員認真執(zhí)行“安全操作規(guī)程”，做到文明施工,、安全制造并做好消防安全工作,；

11.4負責組織實施對電梯緊急事故、事件的急修和搶修,；

11.5負責協(xié)助甲方做好維修保養(yǎng)電梯的報檢,、驗收和取證工作；

11.6參與營銷部對電梯維保合同的評審,；

11.7負責做好客戶回訪,、售后服務(wù)和顧客滿意度調(diào)查工作；

12制造部

12.1負責制造計劃的制定和控制,；

12.2負責組織產(chǎn)品加工,，按時按量按質(zhì)完成制造任務(wù)；,；

12.3負責發(fā)外加工管理,，組織對外協(xié)加工廠的質(zhì)量評審工作,；

12.4負責制造過程的控制及設(shè)備的管理；

12.5負責產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)標識,；

12.6負責產(chǎn)品的搬運,、貯存、包裝,、防護和交付,；

12.7負責制造材料和產(chǎn)品庫存量的控制；

12.8嚴格執(zhí)行設(shè)備,、工裝,、計量器具的使用、維護,、保養(yǎng)制度,；

12.9嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范與工藝紀律，實現(xiàn)文明制造與安全制造,。

12.10負責顧客財產(chǎn)的標識,、保護和管理，按規(guī)范投入使用,。

臨床護理內(nèi)容及道德要求有哪些,？

1、愛崗敬業(yè),，救死扶傷——遵循“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，護理工作范圍內(nèi)做到寧肯自己十分辛苦，也不讓病人一事發(fā)愁,，認真落實本崗位工作職責,，多講奉獻，多講責任,，樹立白衣天使的形象,。

2、文明禮貌,，服務(wù)周到——有愛心,、耐心和寬宏大量的胸懷，對病人和藹親切,，關(guān)心體貼,，緊緊圍繞病人需求，腳踏實地為病人解決實際問題,，一切從病人利益出發(fā),。

3、著裝整潔,，舉止端莊——衣帽得體,，清潔衛(wèi)生,，忌不修邊帽，穿裙裝,、裙邊不外露,，長發(fā)不過肩，短發(fā)不過耳前,，化淡妝上崗,，不佩帶戒指、手鐲上崗,，戴胸牌,，不穿響底鞋，說話輕,、走路輕,、操作輕、開關(guān)門輕,，不在病區(qū)大聲叫嚷，做到精神飽滿,，站,、坐、走符合護理美學要求,。

4,、語言文明，態(tài)度誠懇——對病人語言親切,，語言溫和,，主動詢問，耐心解釋,，使用尊稱及“請,、您好、對不起,、謝謝,、這是我們應(yīng)該做的”等文明用語，做到來有迎聲,，問有答聲,、走有送聲，為病人創(chuàng)造一個溫馨的休養(yǎng)環(huán)境,。對本院各部門的工作人員態(tài)度要謙和,，不可傲慢無禮。

5,、工作嚴謹,，實事求是——規(guī)范工作程序,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強基本功訓練,，強化基礎(chǔ)護理,，不可不懂裝懂想當然行事，更不可謊報數(shù)據(jù)或結(jié)果,。一旦發(fā)生護理差錯事故,，必須及時報告，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓醫(yī)學教育網(wǎng)綜合整理,。

6,、勤學苦練，精益求精——努力學習業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，拓寬思路，拓展知識面,，提高原有的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟練掌握各項護理技術(shù)操作及專科護理技能,，熟悉分管病人的情況,。

7、嚴于律已,，團結(jié)協(xié)作——服從管理,，謙虛謹慎，自尊,、自愛,、自強不息、尊重師長,，愛護下級,，搞好醫(yī)護關(guān)系。與護理同仁和睦相處,，彼此間尊重,、信任、理解,、支持及愛護,，工作中相互補臺，不要拆臺,，共同盈造一個寬松的工作環(huán)境,。

會計信息質(zhì)量要求有哪些內(nèi)容？

《企業(yè)會計準則——基本準則》中,，將會計核算的“一般原則”改為“會計信息質(zhì)量要求”,，共規(guī)定了八項原則,，即可靠性原則、相關(guān)性原則,、可理解性原則,、可比性原則、實質(zhì)重于形式原則,、重要性原則,、謹慎性原則和及時性原則。

可靠性原則

可靠性原則是對會計工作的基本要求,。 在會計實務(wù)中,，有些數(shù)據(jù)只能根據(jù)會計人員的經(jīng)驗和對未來的預(yù)計予以計算。會計工作提供信息的目的是為了滿足會計信息使用者的決策需要,。

因此,，提供會計信息應(yīng)該做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確,、資料可靠,。在會計核算中堅持可靠性原則，就是要在會計核算時客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，保證會計信息的真實性。

相關(guān)性原則

會計的主要目標就是向有關(guān)各方提供對其決策有用的信息,，如果所提供的信息對會計信息使用者的決策沒有什么作用，不能滿足會計信息使用者的需要,，就不具有相關(guān)性,。 相關(guān)性亦稱有用性，它也是對會計信息質(zhì)量的一項基本要求,。信息要成為有用的,，必須與使用者的決策需求相關(guān)。當信息通過幫助使用者評估過去,、現(xiàn)在或?qū)淼氖马?，影響到使用者的?jīng)濟決策時，信息就具有相關(guān)性,?；蛘咝畔⒛軒椭褂谜唑炞C過去所作的預(yù)測或評價，也說明信息具有相關(guān)性,。

.可理解性原則

根據(jù)可理解性原則的要求,，會計記錄應(yīng)當清晰，賬戶對應(yīng)關(guān)系應(yīng)當明確,，文字摘要應(yīng)當清楚,，數(shù)字金額應(yīng)當準確,，以便會計信息使用者能準確、完整地把握信息的內(nèi)容,，更好地加以利用,。

可比性

　　可比性也是會計信息質(zhì)量的一個重要要求。它包括兩方面的含義：同一企業(yè)在不同時期有縱向可比,；不同企業(yè)在同一時期有橫向可比,。按可比性要求，同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或相似的交易或事項,，應(yīng)當采用前后一致的會計政策,，不得隨意變更。確實需要變更的,，應(yīng)當在財務(wù)報告附注中加以說明,。不同企業(yè)發(fā)生的相同或相似的交易或事項，應(yīng)當采用規(guī)定的會計政策,，確保會計信息口徑一致,，相互可比。

實質(zhì)重于形式原則

在某些情況下,，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)可能與其法律形式脫節(jié),，為此，會計人員應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)來選擇會計政策,，而不能拘泥于其法律形式,。

實質(zhì)重于形式，是指對交易或事項進行確認,、計量,、報告時，其經(jīng)濟實質(zhì)重于其法律形式,。

重要性原則

對于重要的交易或事項,，應(yīng)當單獨、詳細地反映;對于不具重要性,、不會導(dǎo)致投資者等有關(guān)各方?jīng)Q策失誤或誤解的交易或事項,，可以合并、粗略地反映,，以節(jié)省提供會計信息的成本,。

謹慎性原則

在資產(chǎn)計價及損益確定時，如果有兩種或兩種以上的方法或金額可供選擇,，則應(yīng)當選擇能使本期凈資產(chǎn)和利潤較低的方法或金額,。需要注意的是，謹慎性原則并不意味著企業(yè)可以任意設(shè)置各種“秘密準備”，否則就屬于濫用謹慎性原則,，將被視為重大會計差錯,，需要進行相應(yīng)的會計處理。

及時性

　　信息的報告如果不適當?shù)耐涎?，就可能失去其相關(guān)性,，過時的信息其效用也會降低。按及時性的要求,，企業(yè)要及時收集會計信息,，會計事項的會計處理應(yīng)在本期內(nèi)進行，財務(wù)會計報告要在規(guī)定時間內(nèi)及時報出,。

　　及時性要求可能會影響到可靠性要求,。過于強調(diào)及時性，可能會使某些信息的提供缺乏扎實的基礎(chǔ),，可靠性有可能降低,。企業(yè)需要在及時性與可靠性之間做出權(quán)衡，以期最大限度地滿足信息使用者的需求,。