市場營銷崗位職責(zé),？

1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo),。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動實(shí)施,。

（3）善用推銷員的能力,、引發(fā)推銷員的斗志,。

（4）進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通,。

（5）有效地組織銷售事務(wù),、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測定

（6）利益計(jì)劃與管理,。

（7）及時總結(jié)匯報情況,，上呈總經(jīng)理室。

市場營銷的崗位有哪些,？

管理崗,，策劃崗，銷售崗,，后勤保障崗等,。

市場營銷實(shí)習(xí)有哪些崗位？

策劃類

? ? 策劃類的崗位主要是圍繞著策劃流程進(jìn)行的,，從策劃想法的brainstorm開始,，到策劃的執(zhí)行和最后策劃完成的復(fù)盤，實(shí)習(xí)生可以參與到不同的步驟里,。策劃想法的最基礎(chǔ)工作是監(jiān)測情報：例如咨詢閱讀和輿情監(jiān)控,。資訊閱讀主要集中于每日最新的新聞，最近流行的文化和營銷創(chuàng)新案例等等,。而輿情監(jiān)控則與自己品牌本身比較相關(guān),，需要比較自己品牌與其他競品的相關(guān)信息與報道，并進(jìn)行分類比較,。創(chuàng)意策劃經(jīng)常就是從日積月累的調(diào)查情報中產(chǎn)生的,。而策劃的執(zhí)行就比較復(fù)雜，大概分為三類工作：文案,，物料制作,，管理流程,。實(shí)習(xí)生經(jīng)常會負(fù)責(zé)文案和物料制作方面的工作，作為輔助,，所以準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)的小伙伴們一定要夯實(shí)良好的文案與設(shè)計(jì)美化的基礎(chǔ),。最后是策劃完成以后的復(fù)盤，一般需要實(shí)習(xí)生完成結(jié)果的追蹤與評估,，并且制作月度或者季度的報告給上級,。

? ? 運(yùn)營類

? ? 運(yùn)營的工作主要是為了幫助用戶和產(chǎn)品之間產(chǎn)生更好的聯(lián)系加以維護(hù)。產(chǎn)品運(yùn)營分為很多不同的維度,，如用戶運(yùn)營,、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等等,，根據(jù)不同的重點(diǎn)決定不同的工作重心與特點(diǎn),。這里就拿跟營銷比較有聯(lián)系的產(chǎn)品運(yùn)營詳細(xì)介紹，產(chǎn)品運(yùn)營的主要目的是為了讓產(chǎn)品更有效發(fā)揮它的價值,，根據(jù)市場的需求,，通過用戶的反饋對產(chǎn)品提出不同的優(yōu)化建議，進(jìn)行產(chǎn)品的提升,。

? ? 調(diào)研類

? ? 市場調(diào)研的崗位常常跟數(shù)據(jù)分析聯(lián)系緊密,，所以需要實(shí)習(xí)生有良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)與相關(guān)能力。市場調(diào)研要求實(shí)習(xí)生對不同的調(diào)研方法有所了解,，根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的需求設(shè)計(jì)調(diào)研方案,，如定性與定量研究，懂得如何設(shè)計(jì)調(diào)研過程,，如組織調(diào)研小組,，進(jìn)行調(diào)研訪談，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等等,。實(shí)習(xí)生可能需要跟不同的人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),。最后還需要運(yùn)用各種軟件，如SPSS, SQL等對調(diào)研出的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,，分析與總結(jié),，利用理性的思維，產(chǎn)出分析總結(jié)性的調(diào)研報告,。從而提供作為決策基礎(chǔ)的信息,，讓公司更了解信息，挖掘新的市場機(jī)會,。

? ? 商務(wù)拓展（BD）類

? ? BD類的主要工作是為企業(yè)拓展新的合作,，挖掘未來的項(xiàng)目機(jī)會。主要的工作內(nèi)容包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型活動對外的協(xié)作及項(xiàng)目招商 工作，挖掘有益于企業(yè)的合作資源 ,，針對合作項(xiàng)目的初始 接觸,，協(xié)作跟蹤到事后意見反饋全過程參與,，同時肩負(fù)起維護(hù)合作的聯(lián)系 ,，承擔(dān)相應(yīng)的公關(guān) 角色，主動進(jìn)攻拿下目標(biāo)用戶,。

市場營銷崗位有哪些類別,？

可以從事市場調(diào)研、營銷策劃,、廣告策劃,、市場開發(fā)、營銷管理,、推銷服務(wù)和教學(xué)科研

1,、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位;　　

2、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員,、推銷員等崗位;　　

3,、企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì),、售后服務(wù)等崗位　　

4,、企業(yè)的營銷策劃、市場預(yù)測人員;　　

5,、各類咨詢公司的相關(guān)崗位.

市場營銷有哪些崗位職位,？

市場營銷如果在一亇公司單獨(dú)設(shè)置（相當(dāng)銷售部），則崗位可設(shè)置：市場營銷經(jīng)理（主管）,、市場拓展經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）丶營銷員,、銷售內(nèi)勤丶文員等崗位。

如屬銷售部下設(shè)部門,，一般屬公司規(guī)模較大,，是對應(yīng)營銷部而成立的部門，是做營銷的前期準(zhǔn)備工作,。崗位設(shè)置一般為市場部經(jīng)理丶市場策劃主管（專員）,、文案策劃丶市場拓展專員等職。

市場營銷崗位評價怎么寫,？

您好,，市場營銷崗位評價需要從多個方面進(jìn)行考量。

首先,，需要考慮該崗位所負(fù)責(zé)的市場營銷工作是否完成了預(yù)期目標(biāo),，如市場份額、銷售額、客戶滿意度等,。

其次,，需要考慮該崗位員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，如市場調(diào)研,、策劃,、推廣、客戶溝通等方面的能力和表現(xiàn),。

還需要考慮該崗位員工的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，如是否積極主動、是否具有團(tuán)隊(duì)合作精神等,。

最后,，需要考慮該崗位員工的個人發(fā)展和成長，如是否具有學(xué)習(xí)能力,、是否有進(jìn)一步發(fā)展的潛力等,。綜合考慮以上因素，可以對市場營銷崗位進(jìn)行全面評價,。

市場營銷部崗位職責(zé),？

市場部的任務(wù)和崗位職責(zé)

　　企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門。市場部門的任務(wù)是解決市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,，銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題,，這兩個問題同時作用于市場，就是我們今天所做的市場營銷工作,。市場是企業(yè)的龍頭,，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變成資金、變成利潤的主要職能部門,；企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量,、品種、規(guī)格,、包裝,、款式等等必須以市場為導(dǎo)向。無論是制造企業(yè)還是品牌營銷企業(yè),，市場部的建設(shè)都很重要,，特別是對于長江家具這樣的大型品牌營銷企業(yè)尤其重要。作為品牌營銷有機(jī)的組成部分,，市場部的職能建設(shè)方面需要重視,。因此需要對市場部進(jìn)行一些研究，特別是關(guān)于市場部與銷售部門的關(guān)系問題,。

　　我想主要從市場部與銷售部門工作的性質(zhì)區(qū)別談?wù)劊?/p>

　　一,、“品牌”和“銷售”的關(guān)系：市場部的工作主要目標(biāo)是樹立品牌,，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度,，給客戶提供產(chǎn)品購買的理由和刺激,，相比較而言，有一些“唯心”的性質(zhì),。銷售部門的工作就是如何把產(chǎn)品送到客戶面前,，并成功的收回資金，實(shí)現(xiàn)商品的價值,。主要涉及到物流,、資金流及銷售渠道的建設(shè)和管理,。相較而言,，更注重實(shí)際，工作中“唯物”的成份多一些,。

　　二,、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系：市場部的主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后和銷售前,、中、后,，產(chǎn)品,、價格、渠道和促銷,，生產(chǎn)者,、中間商和客戶等全局性的工作，是戰(zhàn)略層面的事情,，相當(dāng)于軍隊(duì)里的參謀部,。銷售部門工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計(jì)好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實(shí)施，保證渠道暢通,，物流,、資金流安全暢通即可，是戰(zhàn)術(shù)實(shí)施方面的事情,。

　　三,、“面上”的和“點(diǎn)上”的關(guān)系：市場部統(tǒng)攬全局，是針對全局進(jìn)行工作的,，從產(chǎn)品構(gòu)想,、組合，行業(yè)及競爭品牌研究,、市場地位,、市場周期,、市場布局等?？赡軙诒ＷC全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益,。如：要停掉一個老產(chǎn)品的生產(chǎn)，開發(fā)一個新產(chǎn)品,，可能的情況是老產(chǎn)品銷售很好但前景不看好,，而新產(chǎn)品目前銷售有困難甚至可能市場投入大，收益周期長,，那么作為市場部門就必須堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略去做工作,。而銷售部門就考慮相對單純點(diǎn)，按照即定的方針和策略具體實(shí)施,，把產(chǎn)品推出去,，把錢收回來，關(guān)心的是出了多少貨,，回了多少款,。更多的從銷售環(huán)節(jié)運(yùn)用因時因地的戰(zhàn)術(shù)技巧來解決問題。

　　四,、“理論”和“實(shí)踐”的關(guān)系：由于兩個部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同,，市場部往往進(jìn)行的是“務(wù)虛的理論工作”，銷售部門往往進(jìn)行的是“務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作”,。沒有正確的理論就沒有正確的實(shí)踐,。理論需要實(shí)踐檢驗(yàn)，實(shí)踐同時為理論提供支持,。市場部所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)都是市場占有率和銷售量,。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言，我們長江家具銷售的硬件基礎(chǔ)（銷售隊(duì)伍,、銷售網(wǎng)絡(luò)等）都是相當(dāng)好的,，但是品牌營銷理論研究還是相當(dāng)缺乏的，應(yīng)該說是我們理論的困境,。

　　五,、“整體利益”和“局部利益”的關(guān)系：因?yàn)槭袌霾康墓ぷ魇侨中缘模淼木褪钦w利益,，因此除了銷量外,，還有品牌知名度、品牌美譽(yù)度等,?？己藰?biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡,，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的,，而且考核的標(biāo)準(zhǔn)也是直觀的單純的：銷量,、回款。很顯然,，到目前為止,，我們在每次的總結(jié)中，討論的多是數(shù)字化了的銷售指標(biāo),，而很難見到具體的量化的市場部工作指標(biāo),。

　　六、“長遠(yuǎn)利益”和“短期利益”的關(guān)系：市場部的市場策略研究,、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度,、五年度甚至十年度為一個檢驗(yàn)周期，所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益,。而銷售部門的銷售往往是以月,、季度、最多是年度為單位的,，所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益,。

　　以上關(guān)于市場部與銷售部門的六大關(guān)系也不是完全獨(dú)立的，在實(shí)際工作中,，也會在一定程度上交叉和融合，這涉及到部門之間的合作,、溝通和協(xié)調(diào)問題,。

　　總之，市場部相當(dāng)于參謀部,，銷售部門相當(dāng)于作戰(zhàn)部,，有著各自不同的角色。因此首先要分清職責(zé),，給自己的角色定好位,；其次才是尋求相互的合作與融合。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場部的職能,，把企業(yè)的市場營銷水平提上一個新的高度,。

　　市場部的主要任務(wù)

　　市場部的主要任務(wù)有四個大方面：

　　（一）作為公司的情報機(jī)構(gòu)

　　1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,，建立和完善營銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),。

　　2）搜集行業(yè)信息,，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格,、競爭手段等情報的收集,、整理和分析,；

　　3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為,，為公司市場活動提供決策依據(jù),；

　　4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　?。ǘ┳鳛楣镜膮⒅\機(jī)構(gòu)

　　1）制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　2）制訂公司業(yè)務(wù)短,、中,、長期目標(biāo)；

　　3）做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃,；

　　5）參與制定產(chǎn)品價格,；

　　6）為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；

　　7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

　?。ㄈ┳鳛楣緲I(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　1）業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

　　2）業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求,；

　　3）了解,、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

　　4）負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,；

　　5）負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　?。ㄋ模┳鳛楣镜墓P(guān)機(jī)構(gòu)

　　1）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),；

　　2）制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動,；

　　3）完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

　　4）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函,、錦旗,、新聞報道等）；

　　5）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理,；

　　6）作好公司的售前,、售中、售后服務(wù)工作,；

　　7）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同,。

　　1．在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：進(jìn)行市場調(diào)研和分析,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,；制定各階段實(shí)施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價格,；制定產(chǎn)品企劃策略,。

　　2．在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

　　3．在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,；對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略,；實(shí)施品牌規(guī)劃,。

　　二、市場部各崗位職責(zé)

　　本著“支持,、服務(wù)、監(jiān)管,、指導(dǎo)”的八字方針,，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名,，經(jīng)理助理一名,，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名,，綜合文員一名,；各崗位的職責(zé)如下：

　　（一）市場部經(jīng)理的職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是：

　　1）全面計(jì)劃,、安排、管理市場部工作,；

　　2）制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,；

　　3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,；

　　4）指導(dǎo)、檢查,、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施,；

　　5）制定廣告策略和定年、季,、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃,；

　　6）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備,；

　　7）與研發(fā)、生產(chǎn),、采購,、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算,；

　　8）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行,。

　　9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　?。ǘ┦袌霾拷?jīng)理助理的職責(zé)

　　1）組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果,；

　　2）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃；

　　3）規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng),；

　　4）指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動,。

　　5）建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息,、市場情報收集,、整理、分析,、交流及保密制度,；

　　6）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理；

　　7）正確地選擇廣告公司,，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品,、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；

　　8）對公司業(yè)務(wù)部門,、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),；

　　9）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　?。ㄈ┱{(diào)研企劃專員的職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施,；

　　2）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃；

　　3）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體,、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,；

　　4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,；

　　5）為本部門和其他部門決策提供信息支持,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　?。ㄋ模┛蛻舴?wù)專員的職責(zé)

　　1）及時,、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題,；

　　2）建立客戶檔案,，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3）及時總結(jié)公司產(chǎn)品,、服務(wù)中存在的問題,，撰寫報告并提出改進(jìn)意見；

　　4）客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施,；

　　5）客戶資料的歸檔整理及更新,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　?。ㄎ澹┚C合文員的職責(zé)

　　1）對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記,、統(tǒng)計(jì)、歸納,、建檔,；

　　2）按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議,，并按有關(guān)程序上報審批,；

　　3）按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核,；

　　4）負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計(jì)劃方案，并監(jiān)督其方案的實(shí)施情況,，并進(jìn)行效果評估,；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度,、月度銷售情況進(jìn)行分析,、整理、總結(jié),，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,；

　　5）有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場營銷具體崗位認(rèn)識和理解,？

市場活動專員

職責(zé)：組織實(shí)施,、積極參與各類市場活動，通過市場活動宣傳創(chuàng)造咨詢量,；負(fù)責(zé)對外活動的聯(lián)絡(luò),、溝通、搜集信息,、信息反饋等工作,；行業(yè)會議的策劃、組織工作,；展會的籌備策劃工作,。

市場策劃專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品、市場等推廣方案的策劃與撰寫,。進(jìn)行市場營銷報表分析,、市場營銷策劃方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

網(wǎng)絡(luò)銷售專員

職責(zé)：為企業(yè)建立新型的電子商務(wù)平臺,，提供營銷策劃,，確保銷售計(jì)劃的落實(shí)與銷售目標(biāo)的完成。

業(yè)務(wù)人員

工作職能 負(fù)責(zé)某一市場的業(yè)務(wù)開發(fā)及市場維護(hù)

區(qū)域經(jīng)理

負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及人員管理,。

助理經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理經(jīng)過長期的經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績的積累,，總算進(jìn)入副班長級別的基層管理層，一方面是要創(chuàng)造本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績,，另一方面還要具有一定的團(tuán)隊(duì)管理意識,。

分公司經(jīng)理

處在這個位置的經(jīng)理人，更要敬業(yè)加精明,，要上達(dá)分公司治理之務(wù),，下傳總公司政策精神，既不能讓分公司生亂,，又要落實(shí)總公司精神,。

子公司經(jīng)理

外表風(fēng)光無限，其實(shí)也是夜夜難眠,、如履薄冰,，絲毫不敢懈怠。有時突然收到總公司急電：上季度,，銷量上升,，但利潤下降，命本季度必須扭轉(zhuǎn)此種局面。子公司經(jīng)理就必須披星戴月,、殫精竭慮,，來完成既定任務(wù)。

銷售總監(jiān)

事業(yè)部營銷工作,。

營銷副總裁

工作職能 負(fù)責(zé)事業(yè)部的營銷和運(yùn)作協(xié)調(diào)工作

市場營銷專業(yè)就業(yè)崗位都哪些,？

1、市場營銷專業(yè)介紹市場營銷專業(yè)是一門科學(xué)性和藝術(shù)性兼?zhèn)涞膽?yīng)用型學(xué)科,，是建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué),、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用科學(xué),，研究以滿足消費(fèi)者需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律性,，具有全程性、綜合性,、實(shí)踐性的特點(diǎn),，是管理類各專業(yè)的必修課，同時還是人文,、哲學(xué),、社會科學(xué)等專業(yè)的重要課程。該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的市場營銷,、企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識，熟練掌握一門外語,，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),，掌握牢固的法律基礎(chǔ)知識，具有獨(dú)立分析問題和解決問題能力,，能在企,、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷管理工作以及市場營銷教學(xué)、科研工作的工商管理學(xué)科高級專門人才,。

2,、市場營銷專業(yè)就業(yè)方向市場營銷專業(yè)畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研、營銷策劃,、廣告策劃,、市場開發(fā)、營銷管理,、推銷服務(wù)和教學(xué)科研等工作,，也可在國內(nèi)外高校及研究機(jī)構(gòu)中繼續(xù)深造。還可以在工商,、外貿(mào)、金融、保險,、證券,、旅游、房地產(chǎn)等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理,、客戶資源管理,、網(wǎng)絡(luò)營銷管理、營銷診斷,、市場調(diào)查和咨詢等工作,。但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，一般國企外企雖然待遇和福利會好些,，但是招人都只會招有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,，對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴(yán)格些,，競爭也更激烈,。市場類： 市場調(diào)研員 ， 商業(yè)數(shù)據(jù)分析員,， 廣告設(shè)計(jì)人員（包含平面設(shè)計(jì)及視頻廣設(shè)計(jì)人員）,，商業(yè)建模預(yù)測人員（包含商業(yè)選址人員，企業(yè)拓展投資項(xiàng)目可行性分析與預(yù)測）,；經(jīng)營類： 會計(jì)（需取得相應(yīng)資格證書）,，法務(wù)（需取得相應(yīng)資格證書）， 企業(yè)顧問（企業(yè)在經(jīng)營中遇到的問題可以詢問市場營銷人員怎么解決,，例如員工流動性的問題）,，人力資源專員， 客戶關(guān)系管理專員,，商務(wù)拓展專員等,。其他類： 公共關(guān)系專員（包含輿情監(jiān)測與應(yīng)對專員）， 網(wǎng)站論壇運(yùn)營專員,，活動運(yùn)營專員等,。

3、市場營銷專業(yè)就業(yè)前景市場營銷人員是各個企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,。根據(jù)我國有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，從20世紀(jì)80年代中期至今,，我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,，而每一次的人才交流會上，市場營銷人員都是最受歡迎,、最供不應(yīng)求的人才,，隨著市場競爭的日趨激烈,，這種勢頭在未來將越來越猛烈。營銷人才需求很大,比較好找工作,對學(xué)歷要求不很高,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才的競爭越來越激烈,，市場營銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大，市場營銷的就業(yè)前景非?？捎^,。市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊。我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè),、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷,，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。但是,因?yàn)槭袌鰻I銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學(xué)市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力,。

市場營銷專業(yè)有崗位等級證嗎,？

市場營銷工作的職稱有營銷員、高級營銷員,、助理營銷師等,。

勞動和社會保障部于2006年重新頒布了營銷師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確定了該職業(yè)營銷員職業(yè)二個等級：營銷員,、高級營銷員,。在此之上，設(shè)立了助理營銷師(國家職業(yè)資格三級),、營銷師(國家職業(yè)資格二級),、高級營銷師(國家職業(yè)資格一級)，以利于廣大從事推銷營銷人員的職業(yè)生涯發(fā)展,。

對從業(yè)人員的要求主要包括職業(yè)道德,、職業(yè)基礎(chǔ)知識、市場調(diào)查分析,、營銷策略與營銷活 動管理,、產(chǎn)品與價格管理、渠道管理,、促銷管理,、銷售管理、及網(wǎng)絡(luò)營銷管理等職業(yè)功能領(lǐng)域,。