uu跑腿有高溫補貼嗎,？

uu跑腿沒有高溫補貼,。uu跑腿在高溫天氣會有溢價，價格比平時會高一點,，在中午最熱的時候會有加價,，但是算不上高溫補貼,。uu跑腿這份工作能擋當做一個臨時過渡，不能一直干,，可以當一份兼職工作來干,，下班么事跑幾單，掙個外快,，如果當自己得罪正式工作太辛苦,。

中山退休有高溫補貼嗎？

據(jù)我所知,，中山市的高溫補貼只給予夏天室外工作在職的人群,，如:交警，環(huán)衛(wèi)工人和疏浚工程人員,。其余在職的室內(nèi)工作者都不享受高溫補貼,。至于退休人員，老老實實呆在家里嘆空調(diào),，或選個陰涼地方與老友們下棋`打牌,，唱紅歌，就不應該有高溫補貼了,，最好是想都不要想,。

順豐有高溫補貼嗎？

一,、順-豐員工有高溫補貼嗎

順-豐員工是有高溫補貼的,。

二、高溫津貼標準

包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

退休人員有高溫補貼嗎,？

在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項目當中其實并沒有高溫補貼一項,，因此退休人員是沒有高溫補貼的。

根據(jù)國家四部門發(fā)布的《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)第十七條規(guī)定：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,，并納入工資總額。因此,，高溫津貼僅限于高溫下戶外作業(yè)的勞動者,，并由用人單位進行發(fā)放。

CRA崗位有高溫補貼嗎？

沒有,，根據(jù)高溫崗的界定,，這個崗位不屬于能拿高溫崗的。高溫崗是指：具有生產(chǎn)性熱源,，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度(北京地區(qū)為30℃)2℃或2℃以上的作業(yè)(含夏季通風室外計算溫度≥30℃地區(qū)的露天作業(yè),，不含礦井下作業(yè))。

二,、常見的高溫崗位有哪些(分類,、分型)

按其氣象條件的特點分為三種類型

(一)高溫、強熱輻射作業(yè),，如：

1,、冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵,、煉鋼等車間

2,、機械制造工業(yè)的鑄造車間

3、陶瓷,、玻璃,、建材工業(yè)的爐窯車間

4、發(fā)電廠(熱電站),、煤氣廠的鍋爐間等

(二)高溫高濕崗位,，如：

1、紡織印染等工廠

2,、深井煤礦中

(三)夏天露天作業(yè),，如：

建筑工地、大型體育競賽等,。

露天崗:長時間在室外工作的崗位籠統(tǒng)地稱為露天崗,。常見的施工，建筑,，修路都是典型的露天作業(yè),。

重慶教師有高溫補貼嗎？

老師沒有高溫補貼,。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機,、露天環(huán)衛(wèi)工人等,。

室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元,。高溫補貼并非每個勞動者都有,，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

廣西退休有高溫補貼嗎,？

廣西退休是沒有高溫補貼的,。高溫補貼只有對還在工作崗位的人才有高溫補貼,，而退了休的人,，他沒有在工作崗位上，所以是沒有高溫補貼的,。退休的只能拿退休金,，是沒有高溫補貼這樣子的。廣西的高溫補貼只是針對在七八月份高溫的天氣工作人員的一種補貼,，對于退休人員是沒有的,。

天天限電有高溫補貼嗎？

有,，限電期間是有補貼的,，但是給工人的補貼。工廠肯定會給予一定的補償,，多的話能拿到之前工資的三分之二左右,，少的話一般也不會低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，正常情況下我估計大部分工廠會按照原來工資標準的60%-70%發(fā)放,。

鹽城退休有高溫補貼嗎,？

鹽城退休人員沒有高溫補貼。按照規(guī)定：高溫補貼費是專門針對在夏季高溫時段,，發(fā)給在室外工作的人的一種補貼,，主要用于購買防暑降溫食品，藥品和其他用品,，保護勞動者的身體健康,，即使在室內(nèi)工作的在職人員，也不能享受高溫費,，何況退休人員已經(jīng)不工作了,，在家歇著，不可能有高溫費發(fā)放,。

高溫天氣電費有補貼嗎,？

沒有

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準,。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）,，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應當向勞動者支付高溫補貼。