會計崗位有哪些廉潔風(fēng)險點?如何預(yù)防廉潔風(fēng)險,？

　財務(wù)人員廉政風(fēng)險點及防范措施 　　 　 1.各項收費不及時交中心財務(wù),，不及時存入銀行，保險柜中存放大額現(xiàn)金（1000元）,，若被盜丟失給中心造成不必要損失,。 　　

?2.嚴(yán)格遵照財務(wù)制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費,，業(yè)務(wù)招待費等,。 　　

?3.對原始憑證審核不嚴(yán)格,、不真實，造成資金損失,，影響工作正常運轉(zhuǎn),。

防汛風(fēng)險點描述？

防汛方面存在的風(fēng)險主要包括五方面：遇超標(biāo)洪水或標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水,，堤防仍有發(fā)生漫頂和潰決的可能,；中小水庫尤其是病險水庫失事風(fēng)險較大，可能造成人員傷亡和重大損失,；山洪災(zāi)害防治難度大,，是造成人員傷亡的主要原因；部分蓄滯洪區(qū)運用時人員安全,、工程安全難以保證,；受氣候變化影響，極端天氣事件頻發(fā),，存在平常低風(fēng)險突變成高風(fēng)險事件的可能,。

水利部強化風(fēng)險意識，堅持底線思維,，警惕水旱災(zāi)害防御領(lǐng)域的“黑天鵝”“灰犀?！笔录浴八膫€堅決”作為目標(biāo)：堅決避免發(fā)生重大人員傷亡事件,，堅決避免標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水防洪工程失事事件,，堅決保障國家重要基礎(chǔ)設(shè)施安全，堅決保障經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作安全,，全力守住水旱災(zāi)害防御底線,，給人民帶來更多實實在在的安全感。

為此,，國家水利部將重點從以下幾個方面做好水旱災(zāi)害防御工作,。

一是落實各項防汛責(zé)任。督促各地各級水庫安全,、山洪災(zāi)害防御,、巡堤查險等責(zé)任人及時上崗到位、履職盡責(zé),，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確保各項防御措施落實到位、發(fā)揮實效,。

二是強化監(jiān)測預(yù)報預(yù)警,。密切監(jiān)視雨情水情,，滾動預(yù)測預(yù)報和分析研判，努力提高預(yù)報精度,，及時預(yù)警,。充分發(fā)揮山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警平臺和三大電信運營商的作用，及時向相關(guān)防汛責(zé)任人和受威脅區(qū)域公眾發(fā)布預(yù)警信息,，督促基層人民政府按照“方向?qū)?、跑得快”的要領(lǐng)及時轉(zhuǎn)移危險區(qū)人員。

三是科學(xué)實施水工程調(diào)度,。完善水庫汛期調(diào)度運用規(guī)定,，規(guī)范大中型水庫防洪調(diào)度，嚴(yán)控違規(guī)超汛限水位運行,。依法科學(xué)精細(xì)實施水工程防洪調(diào)度,，強化水庫群、水閘,、分洪河道,、蓄滯洪區(qū)等水工程的聯(lián)合調(diào)度，有效攔洪削峰錯峰,，充分發(fā)揮防洪減災(zāi)效益,。強化病險水庫控制運用，確保病險水庫和在建水利水電工程安全度汛,。

四是抓好工程巡查搶護(hù),。督促河道堤防、水庫大壩等工程的管理單位認(rèn)真組織巡查,，一旦發(fā)現(xiàn)險情,，立即采取搶護(hù)措施，做到險情早監(jiān)測,、早發(fā)現(xiàn),、早處置。及時向當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T報告,，實現(xiàn)“防”與“抗”的無縫銜接,。及時派出水利專家指導(dǎo)搶險救援，科學(xué)有效處理險情,。

五是加大督導(dǎo)檢查力度,。對水毀修復(fù)、大型和重點中型水庫防洪調(diào)度及汛限水位規(guī)定執(zhí)行,、縣級山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警和重點山洪溝防御工作等持續(xù)開展監(jiān)督檢查,，督促各地增強風(fēng)險防范意識，提升建設(shè)運行管理水平,，保障度汛安全,。

廉潔風(fēng)險點有哪些方面,？

1，權(quán)力較集中的關(guān)鍵崗位或職能部門,。

2,，一般地，負(fù)責(zé)與外單位業(yè)務(wù)接洽較頻繁的關(guān)鍵職位,，如購銷部門相關(guān)職位,。

3,，從大處著眼,，主要是掌握單位經(jīng)營決策權(quán)的職位，如各主管經(jīng)理層,。

4,，從小處著想，主要是負(fù)責(zé)物資管理職權(quán)的職位,。

風(fēng)險點和風(fēng)險描述的區(qū)別？

風(fēng)險點的概念與風(fēng)險不同,結(jié)果與目的之間的不確定性就是可能發(fā)生的風(fēng)險,風(fēng)險的表現(xiàn)為不確定性。而風(fēng)險點則是指風(fēng)險即將要發(fā)生的幾個臨界點,或是風(fēng)險存在發(fā)生質(zhì)變的幾個關(guān)鍵點,。

風(fēng)險是伴隨某個目標(biāo)不斷存在的,在這個過程中存在引爆風(fēng)險的時間節(jié)點就是風(fēng)險點,到了這個時間點風(fēng)險大規(guī)模的爆發(fā),比如黑天鵝事件,、蝴蝶效應(yīng)都屬于風(fēng)險點的表征。?

廉潔風(fēng)險庫意義,？

廉政風(fēng)險庫是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險信息庫,。其意義有：

1、推進(jìn)廉潔風(fēng)險庫建設(shè)是貫徹落實“三個更加注重”要求,，加強預(yù)防腐敗工作的重要舉措,；

2、是創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作機制,，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有效手段,；

3、是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進(jìn)廣大黨員干部廉潔自律的客觀需要,。

飯?zhí)霉芾矸矫嬖诹疂嶏L(fēng)險點有哪些？

思想道德風(fēng)險點,，崗位職責(zé)風(fēng)險點,，業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點，管理制度風(fēng)險點,，外部環(huán)境風(fēng)險點,！

刑偵大隊廉潔風(fēng)險點及防控措施？

為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，努力提升廉潔自律意識,，寧陜縣公安局刑偵大隊多措并舉,，積極作為，確保刑偵隊伍風(fēng)清氣正,、干勁十足,。

以廉政教育為支撐點，筑牢思想根基,。結(jié)合正在開展的實戰(zhàn)大練兵活動,，大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下,，帶頭學(xué)報告原文,、系列講話，切實做到先行先學(xué),，學(xué)深悟透,，推動大隊思想認(rèn)識與行動自覺再深入。同時,，在認(rèn)真開展“三會一課”的基礎(chǔ)上,，拓展學(xué)習(xí)形式，充分運用集中政治學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)強國APP,、智慧黨建、違紀(jì)違法情況通報警示等載體,，集中組織大隊民警學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),、警紀(jì)警規(guī)，以及執(zhí)法執(zhí)勤各項規(guī)章制度,，筑牢拒腐防變的思想防線,，全力提升刑偵大隊形象和工作質(zhì)態(tài)。

以風(fēng)險防控為著力點,，緊盯關(guān)鍵少數(shù),。堅持抓細(xì)抓小抓實抓重點，通過嚴(yán)查警容風(fēng)紀(jì),、言行舉止,、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理等方面常見,、多發(fā)及突出問題,，采用點名紅臉出汗、廉政談話,、談心談話等的方式,，切實做到對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)傾向苗頭性問題早提醒、早預(yù)防，認(rèn)真查擺隊伍的問題和不足,，明確整改要求和整改期限,，按照時間節(jié)點制定有針對性的整改措施、解決問題意見,，切實做到真抓實改見成效,，進(jìn)一步廓清思想迷霧、熔鑄忠誠警魂,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

以群眾滿意為落腳點，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。立足刑偵工作實際,，緊緊圍繞破小案暖民心等專項行動工作重點，依托百萬警進(jìn)千萬家以及脫貧攻堅等活動,走訪轄區(qū)群眾及公司企業(yè)單位等時,，積極宣傳防盜,、防騙等群眾關(guān)心的違法犯罪手段，加強信息財產(chǎn)保護(hù)等技巧,認(rèn)清騙子本質(zhì), 時刻牢記初心使命,，全心全意為人民服務(wù)，努力提高群眾安全防范意識,全力增進(jìn)群眾安全感和滿意度,真正為群眾做好事做實事,。

部門工作存在哪些困難和廉潔風(fēng)險點,？

廉政風(fēng)險，是指干部職工在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中,，由于警覺性不高,、依法依規(guī)辦事的自覺性不強或者因管理、監(jiān)控等機制,、制度不嚴(yán)密,，執(zhí)行不到位，而可能引發(fā)不廉潔行為或違紀(jì)違法行為的風(fēng)險,。

廉政風(fēng)險主要包括崗位職責(zé)風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險、制度機制風(fēng)險,、思想道德風(fēng)險,。

崗位職責(zé)風(fēng)險，是指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德,、外部環(huán)境和制度機制等方面實際風(fēng)險,，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職,，“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險,。主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,；利用職務(wù)上的便利謀取私利,；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任,；失職瀆職,、不作為或濫用職權(quán)等。

外部環(huán)境風(fēng)險,，是指為了達(dá)到行政或經(jīng)濟結(jié)果有利于自身利益的目的,，行政或經(jīng)濟管理對象可能對相關(guān)人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致相關(guān)人員行為失范,，構(gòu)成失職瀆職或“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重的廉政風(fēng)險,。

制度機制風(fēng)險，是指缺乏工作制度的明確覆蓋和工作程序的明確規(guī)定以及未對工作時限,、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量的明確約定，個人自由裁量空間較大,，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約,，可能造成行使權(quán)力失范管理，行政行為失范,，構(gòu)成失職瀆職,、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要，及時完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度,，造成部門制度可操作性不強,，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐,、相互制約,，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)工作措施,。

思想道德風(fēng)險,，是指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié),，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移,，行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守,，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正,、不公平，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險,。主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造,，理想信念動搖，政治素質(zhì)低,；背離社會主義榮辱觀,；不思進(jìn)取、得過且過,，漠視群眾,、脫離實際，形式主義,、官僚主義,，弄虛作假、虛報浮夸,，鋪張浪費,、貪圖享樂，陽奉陰違,、我行我素,，獨斷專行、軟弱渙散,，以權(quán)謀私,、驕奢淫欲等。

如何開展廉潔風(fēng)險管理,？

大家回答的都挺好,，我個人覺得主要是事前事后兩種機制：

1、事前從人力招聘,、薪酬待遇、崗位不兼容設(shè)計等等控制,；

2,、事后從廉潔文化建設(shè)、內(nèi)部審計,、商戶舉報等等控制,；

這方面經(jīng)驗不足，僅供參考,。

廉潔從業(yè)風(fēng)險主要包括,？

廉政風(fēng)險，是指干部職工在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中,，由于警覺性不高,、依法依規(guī)辦事的自覺性不強或者因管理、監(jiān)控等機制,、制度不嚴(yán)密,，執(zhí)行不到位，而可能引發(fā)不廉潔行為或違紀(jì)違法行為的風(fēng)險。

廉政風(fēng)險主要包括崗位職責(zé)風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、思想道德風(fēng)險,。

崗位職責(zé)風(fēng)險，是指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德,、外部環(huán)境和制度機制等方面實際風(fēng)險,，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職,，“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險,。主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位,；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,；利用職務(wù)上的便利謀取私利,；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任,；失職瀆職,、不作為或濫用職權(quán)等,。

外部環(huán)境風(fēng)險,，是指為了達(dá)到行政或經(jīng)濟結(jié)果有利于自身利益的目的，行政或經(jīng)濟管理對象可能對相關(guān)人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,，導(dǎo)致相關(guān)人員行為失范,，構(gòu)成失職瀆職或“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重的廉政風(fēng)險,。

制度機制風(fēng)險,，是指缺乏工作制度的明確覆蓋和工作程序的明確規(guī)定以及未對工作時限、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量的明確約定，個人自由裁量空間較大,，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失范管理,，行政行為失范,，構(gòu)成失職瀆職、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要,，及時完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度，造成部門制度可操作性不強,，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐,、相互制約,，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯,，不能形成有效的常規(guī)工作措施。

思想道德風(fēng)險,，是指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié),，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移,，行政管理行為失控,，或授意他人違反職業(yè)操守,，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正,、不公平,，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡妫瑯?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險,。主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造,，理想信念動搖，政治素質(zhì)低,；背離社會主義榮辱觀；不思進(jìn)取,、得過且過,，漠視群眾,、脫離實際，形式主義,、官僚主義，弄虛作假,、虛報浮夸,，鋪張浪費,、貪圖享樂，陽奉陰違,、我行我素,，獨斷專行,、軟弱渙散，以權(quán)謀私,、驕奢淫欲等。