競聘校長答辯試題及答案?
競聘校長答辯試題及答案?
為了提高學(xué)校的整體效能,,學(xué)校校長要有高度的馮聚力,。校長的凝聚力來兩個方面,,一是校長的權(quán)力,,二是校長的威信,。校長的權(quán)力是職務(wù)產(chǎn)生的,,是外界給予的,,這種影響力對教職工的影響是帶有強制性,,弄得不好,會對教職工形成壓而不服的后果,。而校長的威信是來自校長自身的素質(zhì)和行為,,它對教職工的影響是建立在幸福和基礎(chǔ)上,能促使他們很好的完成工作,。所以要想提高校長的影響力,,校長就要加強自身素質(zhì)的提高。要是校長只有權(quán)力,,沒有威信,,就會大大降低工作效率,只有威信先行,,權(quán)力隨后,,才會提高工作效率。校長才能形成強大的凝聚力,。
《邊城》試題及答案有哪些,?
這個問題可以分為幾部分來回答:
一、文學(xué)常識題:比如作者是誰,,以及描寫手法等
二,、問答題:
《邊城》敘述了怎樣一個故事表現(xiàn)了作者什么樣的人生追求?答:《邊城》以湘西小山城茶峒及附近鄉(xiāng)村為背景,,描寫一個渡船的老人和他的外孫女翠翠的生活,,以及翠翠與船總的兒子天保、儺送之間曲折的愛情故事,。作品細(xì)膩刻畫了純真的男女之愛,、和美的親屬之情、質(zhì)樸的鄰里之睦,,生動地展現(xiàn)了邊城人民健康,、優(yōu)美、純樸的民風(fēng)和人情,,謳歌一種淳厚的象征著愛”與“美”的人性與人生,,表達了作者內(nèi)心對理想人生的執(zhí)著追求。
簡述《邊城》中對“美”與“愛”主題的詮釋,。
答:《邊城》以撐渡老人的外孫女翠翠與船總的兩個兒子天保,、儺送的愛情為線索,,表達了對田園牧歌式生活的向往和追求。這種寧靜的生活若和當(dāng)時動蕩的社會相對比,,簡直就是一塊脫離滾滾塵寰的”世外桃源” ,,正因為這“愛”才使得川 。在這塊世外桃源中生活的人們充滿了原始的,、內(nèi)在的,、本質(zhì)的“愛”湘交界的湘西小城、酉水岸邊茶峒里的“幾個愚夫俗子,,被一件普通人事牽連在一處時,,各人應(yīng)得的一份 。哀樂,,為人類?愛?字作一度恰如其分的說明”《邊城》正是通過抒寫青年男女之間的純正情愛,、祖孫之間的真摯親愛、鄰里之間的善良互愛來表現(xiàn)人性之美的,。作者想要通過翠翠,、儺送的愛情悲劇,去淡化現(xiàn)實的黑暗與痛苦,,去謳歌一種古樸的象征著“愛”與“美”的人性與生活方式,。
請簡述你對《邊城》中翠翠的愛情悲劇的理解。
答:翠翠是一位清純可愛的鄉(xiāng)村女孩,,是美的化身,。她的愛情故事是一首凄美的歌,她是作者鄉(xiāng)戀情感與懷舊思想孕育起來的一個血肉豐滿的人物形象,,作者也通過翠翠這一藝術(shù)形象揭露“現(xiàn)代文明”的虛偽,、自私、怯懦出,,表達了對“現(xiàn)代文明”的無情批判,。
三、自由抒發(fā)感情題,。
《邊城》是沈從文的代表作,,入選20世紀(jì)中文小說100強,排名第二位,,僅次于魯迅的《吶喊》,。它以20世紀(jì)30年代川湘交界的邊城小鎮(zhèn)茶峒為背景,,以兼具抒情詩和小品文的優(yōu)美筆觸,,描繪了湘西地區(qū)特有的風(fēng)土人情;借船家少女翠翠的純愛故事,,展現(xiàn)出了人性的善良美好,。由于《邊城》的美學(xué)藝術(shù),,《邊城》這部小說在中國近代文學(xué)史上具有獨特的地位。
水滸傳試題及答案,?
《 水滸傳》知識題 一,、填空:
1.曾在寺院侍弄過菜園子的梁山好漢有(魯智深、陶宗旺),。
2.梁山好漢中,,誰獲得過宋徽宗御筆親寫的赦書(燕青)。
3.高俅發(fā)跡之前一貫浪蕩廝混,,先后在幾處幫閑,,正確的順序是(柳大郎、董將士,、小蘇學(xué)士,、附馬
焊工面試試題及答案?
1.焊工面試都會問工作經(jīng)歷的問題,,還有原所經(jīng)歷過的企業(yè)在生產(chǎn)組織,、安全管理、特種作業(yè)控制等方面的情況
2.你所用過的設(shè)備,、工藝(普通電弧焊,、熱切割、氬弧焊,、二保焊等等,,常焊接的零件類別)、操作情況,;
3.特種作業(yè)取證與培訓(xùn),;
4.職業(yè)健康體檢情況,有無職業(yè)禁忌,;
5.本崗位安全操作規(guī)程,、要求、安全預(yù)案等主要內(nèi)容,;
6.為什么要離開上一家企業(yè)(或評價上一家企業(yè)),。
devops面試題及答案?
以下是一些常見的DevOps面試題及其答案:
1. 什么是DevOps,?
DevOps是一種軟件開發(fā)和運維的方法論,,旨在通過自動化和協(xié)作來加快軟件交付速度、提高質(zhì)量和穩(wěn)定性,。
2. 你在項目中如何實施持續(xù)集成和持續(xù)交付,?
我會使用工具如Jenkins來設(shè)置持續(xù)集成和持續(xù)交付流水線,確保代碼的自動構(gòu)建,、測試和部署,。我還會使用版本控制系統(tǒng)來管理代碼,,并使用自動化測試工具來驗證代碼的質(zhì)量。
3. 你如何處理生產(chǎn)環(huán)境中的故障,?
我會使用監(jiān)控工具來實時監(jiān)測生產(chǎn)環(huán)境,,并設(shè)置警報機制。一旦發(fā)生故障,,我會立即采取措施來恢復(fù)服務(wù),,并進行故障分析以避免類似問題的再次發(fā)生。
4. 你如何管理基礎(chǔ)設(shè)施的自動化,?
我會使用工具如Terraform來定義基礎(chǔ)設(shè)施的代碼,,并使用配置管理工具如Ansible來自動化基礎(chǔ)設(shè)施的配置和部署。
5. 你如何確保應(yīng)用程序的安全性,?
我會使用安全掃描工具來檢測應(yīng)用程序中的漏洞,,并進行漏洞修復(fù)。我還會實施訪問控制和身份驗證機制來保護應(yīng)用程序免受未經(jīng)授權(quán)的訪問,。
6. 你如何管理團隊中的合作和溝通,?
我會使用協(xié)作工具如Slack和Jira來促進團隊之間的溝通和合作。我還會定期組織會議和分享會,,以確保團隊成員之間的信息共享和知識傳遞,。
請注意,這只是一些常見的問題和答案,,實際面試中可能會有更多的問題涉及到具體的技術(shù)和工具,。
2015消防監(jiān)控試題及答案?
2015消防監(jiān)控的試題及答案,,具體如下,,1、消防安全重點部位是指在一個單位中火災(zāi)危險性大,、發(fā)生火災(zāi)后損失大,、傷亡大、影響大的部位,。( )
2,、按照有關(guān)規(guī)定,重點工種人員上崗前,,要進行專業(yè)培訓(xùn),,使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程,系統(tǒng)地掌握消防安全知識,,通曉崗位消防安全的“四知四會”,。( )
3、崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指:會報警,會使用消防器材,,會撲救初期火災(zāi),會逃生自救,。( ),。
hive面試題及答案?
1,、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么,?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚,、立場堅定,、頑強向上。
樂于助人和關(guān)心他人,、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn),,加上實習(xí)工作,,使我適合這份工作。我相信我能成功,。
2,、說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人,、非常懶,、脾氣大、工作效率低,,企業(yè)肯定不會錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,,但事實上,,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,,中間加一些小缺點,,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,。企業(yè)喜歡聰明的求職者,。
3、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,,并不證明一定要加班,。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,。我現(xiàn)在單身,,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作,。但同時,,我也會提高工作效率,減少不必要加班,。
眼力測試題及答案,?
1:穿針引線,若穿不進就2眼力差,。
2:看手機:字跡模糊:已近視或老花眼,。
3:越近就清楚,已近視了,。
4:越遠(yuǎn)就請楚:就遠(yuǎn)視了,。
智力測試題及答案?
有n個小朋友聚會,,每個人都要跟其余所有人握手一次,,一共產(chǎn)生幾次握手?
答案,,一號同學(xué)握手n-1次,,二號,三號…,,則共有(n-1)×n次,。但是其中每次都在二人統(tǒng)計中,重復(fù)兩次,。所以,,真正產(chǎn)生的握手?jǐn)?shù):(n-1)×n÷2
感情測試題及答案?
你認(rèn)為最為恐怖的地方是:
1,。墳地
2,。停尸房
3?;鹪釄?
4,。鬼屋
5?;纳叫虉?
6,。廢棄的廁所
7,。人體實驗室
8。泡尸池 答案: 1,。尊重所愛的人 2,。極度依賴戀人 3。情圣,,野心很大 4,。不太成熟 愛吃醋 占有欲強 5。思想變態(tài) 6,。超級不專一 7,。色情狂 8,。感情專一
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