競聘校長答辯試題及答案？

為了提高學校的整體效能,，學校校長要有高度的馮聚力,。校長的凝聚力來兩個方面，一是校長的權力,，二是校長的威信,。校長的權力是職務產(chǎn)生的,，是外界給予的,，這種影響力對教職工的影響是帶有強制性,，弄得不好，會對教職工形成壓而不服的后果,。而校長的威信是來自校長自身的素質(zhì)和行為，它對教職工的影響是建立在幸福和基礎上,，能促使他們很好的完成工作。所以要想提高校長的影響力,，校長就要加強自身素質(zhì)的提高,。要是校長只有權力,，沒有威信,，就會大大降低工作效率,，只有威信先行，權力隨后,，才會提高工作效率,。校長才能形成強大的凝聚力。

《邊城》試題及答案有哪些,？

這個問題可以分為幾部分來回答：

一,、文學常識題：比如作者是誰,，以及描寫手法等

二,、問答題：

《邊城》敘述了怎樣一個故事表現(xiàn)了作者什么樣的人生追求,？答：《邊城》以湘西小山城茶峒及附近鄉(xiāng)村為背景,，描寫一個渡船的老人和他的外孫女翠翠的生活,，以及翠翠與船總的兒子天保,、儺送之間曲折的愛情故事。作品細膩刻畫了純真的男女之愛,、和美的親屬之情,、質(zhì)樸的鄰里之睦,，生動地展現(xiàn)了邊城人民健康、優(yōu)美,、純樸的民風和人情,，謳歌一種淳厚的象征著愛”與“美”的人性與人生,，表達了作者內(nèi)心對理想人生的執(zhí)著追求,。

簡述《邊城》中對“美”與“愛”主題的詮釋,。

答：《邊城》以撐渡老人的外孫女翠翠與船總的兩個兒子天保、儺送的愛情為線索,，表達了對田園牧歌式生活的向往和追求,。這種寧靜的生活若和當時動蕩的社會相對比，簡直就是一塊脫離滾滾塵寰的”世外桃源” ,，正因為這“愛”才使得川 ,。在這塊世外桃源中生活的人們充滿了原始的,、內(nèi)在的,、本質(zhì)的“愛”湘交界的湘西小城、酉水岸邊茶峒里的“幾個愚夫俗子,，被一件普通人事牽連在一處時,，各人應得的一份 ,。哀樂,，為人類?愛?字作一度恰如其分的說明”《邊城》正是通過抒寫青年男女之間的純正情愛、祖孫之間的真摯親愛,、鄰里之間的善良互愛來表現(xiàn)人性之美的,。作者想要通過翠翠、儺送的愛情悲劇,，去淡化現(xiàn)實的黑暗與痛苦,，去謳歌一種古樸的象征著“愛”與“美”的人性與生活方式。

請簡述你對《邊城》中翠翠的愛情悲劇的理解,。

答：翠翠是一位清純可愛的鄉(xiāng)村女孩,，是美的化身。她的愛情故事是一首凄美的歌,，她是作者鄉(xiāng)戀情感與懷舊思想孕育起來的一個血肉豐滿的人物形象,，作者也通過翠翠這一藝術形象揭露“現(xiàn)代文明”的虛偽、自私,、怯懦出,，表達了對“現(xiàn)代文明”的無情批判。

三,、自由抒發(fā)感情題,。

《邊城》是沈從文的代表作，入選20世紀中文小說100強,，排名第二位,，僅次于魯迅的《吶喊》。它以20世紀30年代川湘交界的邊城小鎮(zhèn)茶峒為背景,，以兼具抒情詩和小品文的優(yōu)美筆觸,，描繪了湘西地區(qū)特有的風土人情；借船家少女翠翠的純愛故事,，展現(xiàn)出了人性的善良美好,。由于《邊城》的美學藝術，《邊城》這部小說在中國近代文學史上具有獨特的地位,。

水滸傳試題及答案,？

《 水滸傳》知識題 一、填空：

1．曾在寺院侍弄過菜園子的梁山好漢有（魯智深,、陶宗旺）,。

2．梁山好漢中,，誰獲得過宋徽宗御筆親寫的赦書（燕青）,。

3．高俅發(fā)跡之前一貫浪蕩廝混,，先后在幾處幫閑,，正確的順序是（柳大郎,、董將士、小蘇學士,、附馬

焊工面試試題及答案？

1.焊工面試都會問工作經(jīng)歷的問題,，還有原所經(jīng)歷過的企業(yè)在生產(chǎn)組織,、安全管理,、特種作業(yè)控制等方面的情況

2.你所用過的設備、工藝（普通電弧焊,、熱切割,、氬弧焊,、二保焊等等,，常焊接的零件類別）,、操作情況,；

3.特種作業(yè)取證與培訓,；

4.職業(yè)健康體檢情況,，有無職業(yè)禁忌,；

5.本崗位安全操作規(guī)程、要求,、安全預案等主要內(nèi)容；

6.為什么要離開上一家企業(yè)（或評價上一家企業(yè)）,。

devops面試題及答案,？

以下是一些常見的DevOps面試題及其答案：

1. 什么是DevOps,？

DevOps是一種軟件開發(fā)和運維的方法論,，旨在通過自動化和協(xié)作來加快軟件交付速度、提高質(zhì)量和穩(wěn)定性,。

2. 你在項目中如何實施持續(xù)集成和持續(xù)交付,？

我會使用工具如Jenkins來設置持續(xù)集成和持續(xù)交付流水線,，確保代碼的自動構建、測試和部署,。我還會使用版本控制系統(tǒng)來管理代碼,，并使用自動化測試工具來驗證代碼的質(zhì)量,。

3. 你如何處理生產(chǎn)環(huán)境中的故障？

我會使用監(jiān)控工具來實時監(jiān)測生產(chǎn)環(huán)境,，并設置警報機制,。一旦發(fā)生故障，我會立即采取措施來恢復服務,，并進行故障分析以避免類似問題的再次發(fā)生,。

4. 你如何管理基礎設施的自動化？

我會使用工具如Terraform來定義基礎設施的代碼,，并使用配置管理工具如Ansible來自動化基礎設施的配置和部署,。

5. 你如何確保應用程序的安全性？

我會使用安全掃描工具來檢測應用程序中的漏洞,，并進行漏洞修復,。我還會實施訪問控制和身份驗證機制來保護應用程序免受未經(jīng)授權的訪問。

6. 你如何管理團隊中的合作和溝通,？

我會使用協(xié)作工具如Slack和Jira來促進團隊之間的溝通和合作,。我還會定期組織會議和分享會，以確保團隊成員之間的信息共享和知識傳遞,。

請注意,，這只是一些常見的問題和答案，實際面試中可能會有更多的問題涉及到具體的技術和工具,。

2015消防監(jiān)控試題及答案,？

2015消防監(jiān)控的試題及答案，具體如下,，1,、消防安全重點部位是指在一個單位中火災危險性大、發(fā)生火災后損失大,、傷亡大,、影響大的部位。( )

2,、按照有關規(guī)定,，重點工種人員上崗前，要進行專業(yè)培訓，使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程,，系統(tǒng)地掌握消防安全知識,，通曉崗位消防安全的“四知四會”。( )

3,、崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報警,，會使用消防器材，會撲救初期火災,，會逃生自救,。( )。

hive面試題及答案,？

1,、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

回答提示：沉著冷靜,、條理清楚,、立場堅定、頑強向上,。

樂于助人和關心他人,、適應能力和幽默感、樂觀和友愛,。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),，加上實習工作，使我適合這份工作,。我相信我能成功。

2,、說說你最大的缺點,？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上,，他已經(jīng)岌芨可危了,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,，突出優(yōu)點的部分,。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

3,、你對加班的看法,？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班,。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻,。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,，沒有任何家庭負擔,，可以全身心的投入工作。但同時,，我也會提高工作效率,，減少不必要加班。

眼力測試題及答案,？

1：穿針引線,，若穿不進就2眼力差。

2：看手機：字跡模糊：已近視或老花眼,。

3：越近就清楚,，已近視了。

4：越遠就請楚：就遠視了,。

智力測試題及答案,？

有n個小朋友聚會，每個人都要跟其余所有人握手一次,，一共產(chǎn)生幾次握手,？

答案，一號同學握手n-1次,，二號,，三號…，則共有（n-1）×n次,。但是其中每次都在二人統(tǒng)計中,，重復兩次。所以,，真正產(chǎn)生的握手數(shù)：（n-1）×n÷2

感情測試題及答案,？

你認為最為恐怖的地方是：

1。墳地

2,。停尸房

3,?；鹪釄?

4。鬼屋

5,?；纳叫虉?

6。廢棄的廁所

7,。人體實驗室

8,。泡尸池 答案： 1。尊重所愛的人 2,。極度依賴戀人 3,。情圣，野心很大 4,。不太成熟 愛吃醋 占有欲強 5,。思想變態(tài) 6。超級不專一 7,。色情狂 8,。感情專一