關(guān)于招聘銷售人員的請示,？

關(guān)于公開招聘公司工作人員的請示

XX總公司：

為適應(yīng)本市發(fā)展建設(shè)新要求,，進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量,，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊(duì)伍素質(zhì),，根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，結(jié)合公司員工層結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重的現(xiàn)狀，經(jīng)研究,，現(xiàn)擬招聘全日制本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)的執(zhí)行類,、操作類工作人員17名。

妥否,，請批復(fù),。

二〇一三年二月十九日

事業(yè)單位招聘人員請示報(bào)告怎么寫,？

先寫單位現(xiàn)實(shí)情況。為什么需要招聘,，比如,，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等,！現(xiàn)在都有什么崗位,，需要招聘什么樣的人，比如學(xué)歷要求,，年齡要求,，工作經(jīng)歷，需要的人數(shù),，已補(bǔ)充現(xiàn)在所需崗位,！

請示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一,。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示,、請示批準(zhǔn)某一事項(xiàng),。

一是時(shí)間性較強(qiáng),。請示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會(huì)影響正常工作,因此時(shí)間性強(qiáng)。

二是要一事一請示,。三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān),，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請示的同時(shí)又抄送下級機(jī)關(guān),。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門,。

公開招聘的請示怎么寫？

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-×××單位關(guān)于×××公開招聘工作人員的請示×××主管部門（市委組織部,、市人社局）：

根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（〔2005〕第6號令）,，原省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《**市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》精神,，根據(jù)工作需要,，我單位2012年下半年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員×名（招聘計(jì)劃附后），請予審核,。附：1.×××工作人員招聘計(jì)劃

2.市屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位需求表,；

3.人員編制卡復(fù)印件×張。

×年×月×日抄送：市委編辦,?！痢痢凉ぷ魅藛T招聘計(jì)劃一、招聘單位基本情況

×××,，×××局下屬×××類事業(yè)單位,，經(jīng)費(fèi)形式為×××,。市編委核定單位總編制×名，現(xiàn)實(shí)有×人,，空（超）編×名,。其中干部編制×...

法院關(guān)于招聘輔警的請示？

關(guān)于法院關(guān)于招聘輔警的請示：

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：您好!

近年來,，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷增長,，社會(huì)治安也變得日益復(fù)雜。經(jīng)過反復(fù)思考,，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)增招錄警務(wù)輔助人員,，以服務(wù)社會(huì)治安，維護(hù)社會(huì)安全,。在大型聚會(huì),，重要活動(dòng)場所，重要部門,，重要街道和宿舍居民區(qū),，運(yùn)營和營運(yùn)的場所等特殊領(lǐng)域，警務(wù)輔助人員是不可缺少的,。當(dāng)發(fā)生案件時(shí),，他們可以提前發(fā)現(xiàn)和分析案件，進(jìn)而預(yù)防和破壞案件發(fā)生及蔓延的可能性,。

有了警務(wù)輔助人員,，還可以有效地提高公共安全防范能力，確?；顒?dòng)程序的正常運(yùn)行,。此外，警務(wù)輔助人員還能有效協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場勘察和立案,。他們還可以收集客觀事實(shí)和證據(jù),，對證據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查，以便做出準(zhǔn)確的判斷,，正確地執(zhí)行法律法規(guī),。

因此，警務(wù)輔助人員可以作為安全和司法工作的重要組成部分,，為社會(huì)治理提供強(qiáng)有力的支持,。然而，鑒于警務(wù)輔助人員是關(guān)乎社會(huì)治安安全的核心隊(duì)伍,，聘用資格和審核過程非常嚴(yán)格,。建議選拔人員要具備一定的文化程度，身體健康,，思維敏銳,，能夠在各種緊急情況下持續(xù)作出有效決策和處理局勢的素質(zhì),， 00同時(shí)滿足社會(huì)發(fā)展的要求。

經(jīng)過反復(fù)討論,，我們深信增招錄警務(wù)輔助人員的需求,，旨在服務(wù)于社會(huì)的治安，維持社會(huì)的安全?，F(xiàn)已完成預(yù)算撥款,，并提出一項(xiàng)具體的招錄計(jì)劃。希望能夠得到您的認(rèn)可和支持,，讓我們能夠盡快正式開始此計(jì)劃,。

特此請示。此致敬禮!

關(guān)于擬調(diào)動(dòng)人員的請示,？

市人力資源和社會(huì)保障局:

　　xx集團(tuán)為打造中國城市黨報(bào)一流的視覺品牌,，進(jìn)一步加強(qiáng)新聞專業(yè)特別是視覺品牌專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，從20xx年3月起聘用曾擔(dān)任湖北襄陽報(bào)業(yè)集團(tuán)攝影部主任,、原杭州《青年時(shí)報(bào)》攝影部主任來集團(tuán)從事視覺品牌管理工作,，兩年來，該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)績突出,，表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)集團(tuán)黨委討論,，擬申請將(其保留湖北襄陽報(bào)業(yè)集團(tuán)事業(yè)編制身份)正式調(diào)入xx集團(tuán)工作,。

　　特此請示，望予批復(fù),。

　　附:《基本情況》

　　報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)

　　x年三月六日

介紹人員情況的請示怎么寫？

答：可以這樣來寫,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好,，本單位因?yàn)闄C(jī)構(gòu)部門的調(diào)整原因，出現(xiàn)了人員的短缺現(xiàn)象,。為了滿足信息化管理的要求,，以便于更好地為人民服務(wù)，需要招聘一批急需的專業(yè)人員,。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定,，面向社會(huì)征招本科畢業(yè)的大學(xué)生。妥否請批示,。

原單位調(diào)回借調(diào)人員的請示,？

原單位調(diào)回借調(diào)人員，如果是對上級單位,，可以寫請示,，如果是平級單位,，那就用函。

標(biāo)題就直接寫關(guān)于我單位調(diào)回借點(diǎn)人員（可寫人名,，若多人可寫一個(gè)人名加一個(gè)等字）的請示（函）,，

對著借調(diào)單位，首先表明我單位職工借調(diào)基本情況,，然后寫現(xiàn)我單位將借調(diào)人員調(diào)回的原因,，最后寫特此請示（請貴單位予以批準(zhǔn)辦理）。署名原單位,。這樣應(yīng)該就可以了,。

申請人員增補(bǔ)的請示怎么寫？

請示：申請人員增補(bǔ)尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：我是XXX部門的XXX,，特向您請示申請人員增補(bǔ)的事宜,。經(jīng)過我們對部門工作的全面評估和分析，發(fā)現(xiàn)目前部門在人力資源方面存在明顯的不足,，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢且效率低下,。為了能更好地完成部門既定目標(biāo)和任務(wù)，我特提出以下申請人員增補(bǔ)的建議：1. 工作需要：當(dāng)前部門工作量較大,，現(xiàn)有人員難以充分滿足工作需求,。加強(qiáng)人員配備，可以有效分擔(dān)工作壓力,，提高工作效率,。2. 任務(wù)擴(kuò)展：隨著部門業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大和職能的變化，我們需要在相關(guān)崗位上增補(bǔ)人員,，以適應(yīng)新的工作要求,。這樣可以保證我們能夠更好地勝任各項(xiàng)工作，并保持競爭力,。3. 人員流動(dòng)：近期部分員工因個(gè)人原因離職,，造成了人員缺口。我們迫切需要對這些離職員工的職位進(jìn)行補(bǔ)充,，以確保工作的連貫性和穩(wěn)定性,。4. 資金充足：目前部門的預(yù)算情況較好，可以支持新員工的招聘和培訓(xùn)等相關(guān)支出,。招聘新員工也將為部門帶來長期的收益和增長,。基于以上理由,，我誠懇地向您提出申請,，請求批準(zhǔn)并支持我們的人員增補(bǔ)計(jì)劃。我將立即進(jìn)行招聘流程的準(zhǔn)備工作，并與人力資源部門緊密配合,，確保招聘程序的順利進(jìn)行,。非常感謝您對我們部門工作的關(guān)心和支持！我真誠期待您對本次申請的積極回復(fù),。此致敬禮XXX日期

市場營銷人員薪酬體系,？

市場營銷人員的薪酬體系涉及到的方面是比較多的。如對市場營銷人員制定 的基礎(chǔ)薪酬也人分為普通業(yè)務(wù)人員,、一般主管,、高級營銷主管的薪酬制定都會(huì)有較大的不同；再如對市場營銷人員制定的提成制度也會(huì)因?yàn)槿藛T的層級不同會(huì)有相應(yīng)的區(qū)別,，任何薪酬體系的設(shè)立都是為提升銷售而制定的,。

市場營銷人員職位要求？

1,、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略

2,、開拓建筑行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶,、同行業(yè)間（建筑施工行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系,；

3、建立客戶數(shù)據(jù)庫

4,、跟蹤建筑施工行業(yè)內(nèi)的最新信息,，與安徽省招、合肥市招等相關(guān)機(jī)關(guān)有良好的人脈關(guān)系等,。