首先,，抓好安全工作,，必須要有切實可行的制度作保障,，建立適合自身實際的“安全生產責任制”?！鞍踩a責任制”中的“制”可以有兩種含義,。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是,，“制”就是機制,。制度往往體現為某些文字上的規(guī)定或程序，或某種不成文的,，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程,。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實,，以及確保制度本身先進性的所有因素,。而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中,，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度,，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實,，對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導作用,，而不是為了制定制度而制定制度,。只有有了有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果,?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”,。其次,，抓好安全工作，要注重發(fā)揮工會在安全生產工作中的作用,。一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的,，職工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象,。為此,，增強和規(guī)范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質,，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題,，是安全生產的目的，是職工安全維權,、生命維權的重要工作,，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織,，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針,、政策、法規(guī)和安全生產的規(guī)章制度,，從而強化職工的安全意識,。一是結合《安全生產》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神,，深刻領會,，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動,，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務,，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè),、依法管理,、依法辦事上來。二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育,。要從實際出發(fā),，根據不同時期，不同工作重點,，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動,，配合全國“安全生產月”活動，通過編印發(fā)放有關宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫,、營造“關愛生命,、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規(guī)章制度都要牢記在心,、遵從在工作中,，任何逾越都可能付出血的代價。穩(wěn)定的安全局面是單位發(fā)展的根本保證,，是人本管理理念的具體體現,，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作,。工會應該利用自身的優(yōu)勢,，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色,。再次,，抓好安全工作，需要培養(yǎng)職工的自我安全意識,。在安全工作中,，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為,，避免安全事故的發(fā)生,。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點,，找準培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法,。一是培養(yǎng)職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。培養(yǎng)職工的自我安全意識,，如果只是泛泛地講,，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象,，囑咐的話聽了一大堆,，一句也沒記住，左耳進右耳出,，往往是事倍功半,。對此，我們應當根據自己職工的文化層次,、閱歷能力等方面的特點,，提煉一套職工易懂、易記,，能被大家所接受的核心安全文化理念,，通過核心安全理念的培育,，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養(yǎng)全體職工自我安全意識的目的,。二是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度,，特別是自我安全意識的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西,，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的,。如果今天講這個重要,，明天講那個重要，使職工無所適從,，認為是搞活動,、一陣風?！坝赀^地皮也不濕”,。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓,，不能今天看到這種現象管,，明天就不管，或者有的人管,，而有的人視而不見,，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵,，是為了完成罰款指標,，這樣一來，也就起不到好的作用,。三是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到齊抓共管,。培養(yǎng)職工的自我安全意識，不能只靠說服教育,，也不能只靠行政手段一罰了之來解決,。它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門,、多種形式,、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導,，也要有行政處罰手段作輔助,，兩者缺一不可。因此,，它需要齊抓共管,，需要全局上下的共同努力,，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣,，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識,，形成安全生產堅不可摧的防線。第四,，抓好安全工作,，還需要提高職工的生產安全意識。僅僅培養(yǎng)職工的安全意識對于安全工作還是不夠的,，我們還應該在培養(yǎng)職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識,。提高職工生產安全意識，是安全生產的根本,，是健全安全文化的基礎,，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作,，也是一個循序漸進的過程,，是一項長期而艱巨的工作。而如何提高職工生產安全意識,，應從以下幾個方面入手,。一是加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規(guī)的宣傳教育,，創(chuàng)造“安全生產,，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度,，通過會議,、學習班等各種形式學習法律法規(guī)、張貼安全宣傳畫,、標語,，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度,，使大家認識到,，現在的安全生產，已經提升到法律的高度,，違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,，就是違法行為。二是普及安全常識,。當職工的安全法律意識得到加強以后,，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手,，通過張貼安全宣傳畫,、開辦講座,，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，由于簡單而貼近生活,，容易被接受,，效果好，容易得到職工理解和支持,，安全工作就有了良好基礎,，職工的安全意識可以得到很大提高。三是從提高自我保護意識著手,。要從安全教育工作經常提到的“三不傷害”入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己,。人都有求生的本能,，安全，歸根到底,，就是每個職工不要受到傷害,。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康,。因為事關自身利益,，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的,。四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材,。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯,，因為那都是活的血的教訓,，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產安全事故為案例,，分析事故發(fā)生的原因和過程,，結合自身實際情況，如何防范,，做到舉一反三,。要把事故責任依據法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整,，一定要讓職工心靈受到震撼,，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在,，是社會安定最大的敵人,。職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎,，我們制定的安全管理制度才能順利得到執(zhí)行,，我們的安全管理目標的實現才能有保障,。只有這樣，我們才能做到“安全發(fā)展,，國泰民安”,。第五，抓好安全生產工作,，還應該做好安全生產管理方面的工作,。安全生產管理的好與否，直接關系到國家和人民的生命財產安全,，影響到一個單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展,，這就需要我們做好安全生產管理工作。一是堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理“的方針。堅持“安全第一,、以人為本”,，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳,、培訓,、教育，夯實安全生產日?；A工作;積極開展各項安全生產活動,，突出重點，千方百計抓好車輛管理,、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想,，進行安全生產創(chuàng)新;搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患,，為構建和諧社會,、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發(fā)展經濟,，而創(chuàng)造一個安全生產環(huán)境,。二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心,。加大安全生產宣傳教育力度,，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業(yè)開展的《交通安全百日賽》,、《安全行車萬里行》,、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》,、《安全知識考核》等各項活動,，號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”,。大力弘揚安全文化，提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心,，自覺學習安全生產的各項法律法規(guī),，采取辦培訓班、安全生產知識競賽,、通過職工自學等形式進行安全生產教育,，達到安全生產目的明確、措施得力,。三是扎實做好安全生產日常管理工作,。為使安全生產工作扎實有序進行，必須做到機動車駕駛員,、特種設備操作人員,、所有設備資料齊全，達到安全生產資料規(guī)范化管理,，編制安全生產事故應急救援預案，重特大事故的救援機制,，做到年初有安全生產計劃,、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結,，半年和年終有總結,、考核、評比,。做到安全生產資料管理分門別類,，安全生產管理人員、駕駛員,、操作員,、各種機械設備要建檔立案，使安全生產資料管理正規(guī)化,、規(guī)范化,。安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統(tǒng)工程,，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作,，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感,，及時消除事故隱患,，才能最終實現安全生產無事故。