我由深入淺的給你來(lái)個(gè)實(shí)際點(diǎn)的：

1,、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,；

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

3,、監(jiān)督員工考勤,、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；

4,、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試；

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù),；

6,、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng),；

7,、管理公司人事的檔案；

8,、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),；

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,；

10,、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

注意里面大部分是“協(xié)助”,，就是說(shuō)協(xié)助你的經(jīng)理來(lái)做,，但你要懂！