針對招聘銷售人員,，面試者可以根據(jù)所應聘的具體職位準備相應的表現(xiàn)題,，如：

1. 你何時開始擔任銷售工作？

2. 你是如何保持銷售業(yè)績的,？

3. 在客戶提出投訴時,，你會怎么做？

4. 你有何特色服務和技能,？

5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績,？等等。