網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的主要基本職能有哪些？

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基本職能主要有八項(xiàng)：

1.網(wǎng)絡(luò)品牌 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的重要任務(wù)之一就是在互聯(lián)網(wǎng)上建立并推廣企業(yè)的品牌,，以及讓企業(yè)的網(wǎng)下品牌在網(wǎng)上得以延伸和拓展。

2.網(wǎng)站推廣 網(wǎng)站推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)最基本的職能之一,，是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)工作,。

3.信息發(fā)布 網(wǎng)站是一種信息載體,，通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布信息是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的主要方法之一，也是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基本職能,。

4.銷(xiāo)售促進(jìn) 大部分網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方法都與直接或間接促進(jìn)銷(xiāo)售有關(guān),，但促進(jìn)銷(xiāo)售并不限于促進(jìn)網(wǎng)上銷(xiāo)售，事實(shí)上,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)在很多情況下對(duì)于促進(jìn)網(wǎng)下銷(xiāo)售十分有價(jià)值,。

5.網(wǎng)上銷(xiāo)售 網(wǎng)上銷(xiāo)售渠道建設(shè)也不限于網(wǎng)站本身，還包括建立在綜合電子商務(wù)平臺(tái)上的網(wǎng)上商店,，以及與其他電子商務(wù)網(wǎng)站不同形式的合作等,。

6.顧客服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)提供了方便的在線(xiàn)顧客服務(wù)手段，從形式最簡(jiǎn)單的FAQ,，到郵件列表等各種即時(shí)信息服務(wù),，顧客服務(wù)質(zhì)量對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)效果具有重要影響。

7.顧客關(guān)系 良好的顧客關(guān)系是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)取得成效的必要條件,，通過(guò)網(wǎng)站的交互性,、顧客參與等方式在開(kāi)展顧客服務(wù)的同時(shí)，也增進(jìn)了顧客關(guān)系,。

8.網(wǎng)上調(diào)研 網(wǎng)上調(diào)研不僅為制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持,，也是整個(gè)市場(chǎng)研究活動(dòng)的輔助手段之一。

貨幣的基本職能,？

價(jià)值尺度：貨幣的價(jià)值尺度是貨幣最基本和最重要的功能,，也就是說(shuō)，貨幣作為一種尺度來(lái)表達(dá)和衡量所有其他商品的價(jià)值,。商品的價(jià)值取決于它所包含的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度,。

流通手段：流通手段是指貨幣在商品流通中作為交換媒介的功能。在貨幣出現(xiàn)之前,，商品交換是事物的直接交換,，即商品——商品。貨幣出現(xiàn)后,，商品交換是以貨幣為媒介進(jìn)行的,，即商品-貨幣-商品。在這里,，貨幣在兩種商品的交換關(guān)系中扮演著媒介的角色，發(fā)揮著流通手段的功能,。

存儲(chǔ)手段：貨幣存儲(chǔ)手段的功能是貨幣退出流通領(lǐng)域,，并作為社會(huì)財(cái)富的一般代表保存下來(lái),。作為一種存儲(chǔ)手段，貨幣可以自發(fā)地調(diào)節(jié)流通中的貨幣數(shù)量,。當(dāng)流通中需要的貨幣量減少時(shí),，多余的貨幣將退出流通；當(dāng)流通中所需的貨幣數(shù)量增加時(shí),，部分儲(chǔ)存的貨幣進(jìn)入流通,。作為一種存儲(chǔ)手段，貨幣必須是具有足夠價(jià)值的真金白銀,。只有金幣和銀幣或金條和銀條才能起到儲(chǔ)錢(qián)的作用,。

支付方式：支付方式是指貨幣在清償債務(wù)中所發(fā)揮的功能。在商品交易中,，商品可以不用現(xiàn)金買(mǎi)賣(mài),，然后在一定時(shí)間后用信用卡支付。

擴(kuò)展知識(shí)：

貨幣（Currency,，CCY）是度量?jī)r(jià)格的工具,、購(gòu)買(mǎi)貨物的媒介、保存財(cái)富的手段,，是財(cái)產(chǎn)的所有者與市場(chǎng)關(guān)于交換權(quán)的契約,，本質(zhì)上是所有者之間的約定。

會(huì)計(jì)的職能和基本職能是什么,？

會(huì)計(jì)職能：會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,、參與經(jīng)濟(jì)決策和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等拓展職能,。

會(huì)計(jì)基本職能：

1.核算職能 會(huì)計(jì)的核算職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn),、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程,，是會(huì)計(jì)最基本的職能,。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容主要包括: (1) 款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；(2) 財(cái)物的收發(fā),、增減和使用,； (3) 債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算,；(4) 資本,、基金的增減；(5) 收入,、支出費(fèi)用,，成本的計(jì)算,； (6) 財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；(7) 需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng),。

2.監(jiān)督職能 會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性,、合法性和合理性進(jìn)行審查,。真實(shí)性審查，是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的職能是什么,？

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職能就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的功能和作用，在現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念指導(dǎo)下,，不管企業(yè)采取的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念均衡營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念還是大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,，都要求企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品能滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，只有消費(fèi)者需求滿(mǎn)足了,，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展,。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的職能有哪些？

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以在八個(gè)方面發(fā)揮作用：在線(xiàn)品牌,，網(wǎng)站促銷(xiāo),，信息發(fā)布，促銷(xiāo),，在線(xiàn)銷(xiāo)售,，客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)關(guān)系和在線(xiàn)研究,。這八個(gè)功能也是在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的八個(gè)功能,。在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和各種在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)部分的實(shí)施也旨在發(fā)揮這些功能。

1.網(wǎng)絡(luò)品牌

在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的重要任務(wù)之一是在互聯(lián)網(wǎng)上建立和推廣企業(yè)品牌,。知名公司的線(xiàn)下品牌可以在線(xiàn)擴(kuò)展,；一般公司可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)快速建立品牌形象，并增強(qiáng)公司的整體形象,。

2.網(wǎng)站推廣

這是在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的最基本功能之一,。其基本目的是使更多的用戶(hù)對(duì)公司網(wǎng)站感興趣，并提高品牌形象,，促進(jìn)銷(xiāo)售,，增加客戶(hù)關(guān)系并降低客戶(hù)服務(wù)成本等效果。與其他功能相比,，網(wǎng)站推廣更為緊迫和重要,。網(wǎng)站的所有功能必須基于一定的訪(fǎng)問(wèn)量。因此，網(wǎng)站推廣是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的核心工作,。

3.客戶(hù)服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)提供了更便捷的在線(xiàn)客戶(hù)服務(wù)方式,，從最簡(jiǎn)單的常見(jiàn)問(wèn)題解答（FAQ）到電子郵件，郵件列表,，以及在線(xiàn)論壇和各種即時(shí)消息服務(wù)。在線(xiàn)客服具有成本低,，效率高的優(yōu)點(diǎn),。它在提高客戶(hù)服務(wù)水平方面起著重要作用，并且直接影響在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的有效性,。

什么是會(huì)計(jì)的職能,，會(huì)計(jì)有哪些基本職能？

會(huì)計(jì)職能就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能,。會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,。會(huì)計(jì)的核算職能就是為經(jīng)濟(jì)管理搜集、處理,、存儲(chǔ)和輸送各種會(huì)計(jì)信息,。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過(guò)調(diào)節(jié)、指導(dǎo),、控制等方式,，對(duì)客觀(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法有效性進(jìn)行考核與評(píng)價(jià),。并采取措施施加一定的影響,，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

　　現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本職能歸納為反映和控制,，而為了達(dá)到反映與控制的目的,，現(xiàn)代會(huì)計(jì)在發(fā)展中逐步構(gòu)建了它的兩大工作系統(tǒng)，會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)的控制系統(tǒng),。

政府的基本職能有哪些,？

政府的基本職能包括:

1.政治職能:政治職能，亦稱(chēng)統(tǒng)治職能,，政治職能是指政府為維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益,，對(duì)外保護(hù)國(guó)家安全，對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序的職能,。

2.經(jīng)濟(jì)職能：經(jīng)濟(jì)職能是指政府為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行管理的職能。隨著中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,。

3.文化職能:文化職能是指政府為滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需要,，依法對(duì)文化事業(yè)所實(shí)施的管理。它是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,。

4.社會(huì)職能:社會(huì)公共服務(wù)職能,，即指除政治、經(jīng)濟(jì),、文化職能以外政府必須承擔(dān)的其他職能,。

5.運(yùn)行職能:政府職能必須通過(guò)各個(gè)管理環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)，從政府職能管理過(guò)程來(lái)看,，行政職能又包括一系列的運(yùn)行職能,。

6.決策職能:決策職能是行政管理過(guò)程的首要職能。決策貫穿于管理的全過(guò)程,。

7.組織職能:為有效地實(shí)現(xiàn)既定管理既定行政管理的目標(biāo)和任務(wù),，通過(guò)建立行政組織機(jī)構(gòu)，確定職位,，職責(zé)和職權(quán),，協(xié)調(diào)相互關(guān)系，將組織內(nèi)部各個(gè)要素聯(lián)結(jié)成有機(jī)的整體,，使人財(cái)物得到最合理的使用,，就是組織職能。

8.協(xié)調(diào)職能:協(xié)調(diào)活動(dòng)是行政管理過(guò)程的重要環(huán)節(jié),。因?yàn)樾姓芾須w根到底就是要設(shè)計(jì)和保持良好的行政環(huán)境,，使人們能在組織內(nèi)協(xié)調(diào)地開(kāi)展工作，有效地完成行政目標(biāo),。

9.控制職能:控制職能,。這是按行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)衡量計(jì)劃完成情況并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng),。

10.監(jiān)督職能:監(jiān)督職能。政府在社會(huì)中應(yīng)當(dāng)起到一個(gè)掌舵人的作用,，按照符合社會(huì)道德法律,、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo),、監(jiān)督社會(huì)各個(gè)生產(chǎn)生活環(huán)節(jié),。當(dāng)然，政府的監(jiān)督必需是在一定范圍內(nèi)的,，不能無(wú)限擴(kuò)大其職能,。擴(kuò)展資料：政府職能在公共行政中的重要地位主要表現(xiàn)為：（1）政府職能滿(mǎn)足了公共行政的根本要求；政府職能是公共行政的核心內(nèi)容,，直接體現(xiàn)公共行政的性質(zhì)和方向,。（2）政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù),。政府機(jī)構(gòu)是政府職能的物質(zhì)載體。政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須依據(jù)政府職能這一重要標(biāo)準(zhǔn),。（3）政府職能轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵,。機(jī)構(gòu)改革必須要根據(jù)政府職能的變化來(lái)進(jìn)行，首先確定政府職能的增,、減,、分、合,，然后再相應(yīng)進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整和改革,。（4）政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。公共行政的最終目標(biāo)在于追求行政效率的不斷提高,。檢驗(yàn)行政效率高低的標(biāo)準(zhǔn)，就是整個(gè)政府職能發(fā)揮的好壞,。

會(huì)計(jì)的基本職能,，知識(shí)要點(diǎn)？

（一）會(huì)計(jì)的核算職能

1,、會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量,、記錄,、報(bào)告等環(huán)節(jié)，特定對(duì)象（或稱(chēng)特定主體）的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記帳,、算帳,、報(bào)帳，為各有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的功能,。

2,、確認(rèn)，是運(yùn)用特定會(huì)計(jì)方法,，確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否發(fā)生,，并以文字和金額同時(shí)描述某一交易或項(xiàng)，使其金額反映在特定主體財(cái)務(wù)報(bào)表中的會(huì)計(jì)程序,。

3,、計(jì)量，是確定會(huì)計(jì)確認(rèn)中用以描述某一交易或事項(xiàng)金額的會(huì)計(jì)程序,。

4,、記錄，是指特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)采用一事實(shí)上的記帳方法,，在帳薄中進(jìn)行登記的會(huì)計(jì)程序

5,、報(bào)告，是指在確認(rèn)、計(jì)量和記錄的基礎(chǔ)上,，對(duì)特定主體的財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式向有關(guān)方面報(bào)告,。

（二）會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也稱(chēng)控制職能,，是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)特定對(duì)象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進(jìn)行審查,。

（三）會(huì)計(jì)兩大基本職能的關(guān)系

1、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的兩大基本職能,，再者具有相輔相成,、不可分割的關(guān)系。核算職能是監(jiān)督的基礎(chǔ),，沒(méi)有核算職能提供的信息,，會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有監(jiān)督的依據(jù)。

2,、失去存在的基礎(chǔ),；監(jiān)督職能是核算職能的保證，沒(méi)有會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行控制,，對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核,，會(huì)計(jì)核算就不可能提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

3,、隨著社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日益復(fù)雜,，會(huì)計(jì)所發(fā)揮的作用日益重要，其職能也在不斷豐富和發(fā)展,，除上述基本職能外,，會(huì)計(jì)還具有預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策等功能,。

管理的基本職能是什么,？

一般認(rèn)為，管理有五大基本職能,，由現(xiàn)代管理之父法約爾于1916年的著作《工業(yè)管理與一般管理》中提出,。法約爾認(rèn)為，管理具有普遍性,，管理包括：計(jì)劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào),、控制等五大基本職能,。

下面我來(lái)通俗得介紹一下管理的五大基本職能：

01計(jì)劃（Prevoyance）

計(jì)劃，是指管理者需要認(rèn)清現(xiàn)狀和預(yù)見(jiàn)未來(lái),，給本組織設(shè)定合理的工作目標(biāo),，制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃。

設(shè)定的目標(biāo)應(yīng)該符合客觀(guān)實(shí)際,，但又要略高于實(shí)際,，使目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，從而激發(fā)組織的潛能,。

制定的工作計(jì)劃要有統(tǒng)一性,，既要有總體計(jì)劃、分階段實(shí)施,，又要有明細(xì)計(jì)劃,，明確每一項(xiàng)任務(wù)的具體要求、負(fù)責(zé)部門(mén),、負(fù)責(zé)人,、要求完成日期、交付物,；計(jì)劃還應(yīng)該有連續(xù)性，長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃相結(jié)合,；計(jì)劃要有彈性,，將各項(xiàng)工作任務(wù)的完成時(shí)間盡量往前提一些，預(yù)留應(yīng)對(duì)延期風(fēng)險(xiǎn),。

02組織（To organize）

組織,，是指管理者需要為完成組織目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，配置相應(yīng)的人,、財(cái),、物等資源；設(shè)定相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),、部門(mén)職能,、崗位職責(zé)、行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲制度等,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力,，取決于這個(gè)組織建設(shè)的好與壞。管理者可以通過(guò)建立先進(jìn)的組織文化和管理制度,，從而營(yíng)造積極向上,、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和賞罰分明的環(huán)境,，挑選符合組織文化的成員,，激發(fā)每個(gè)個(gè)體的潛能,。在當(dāng)今的商業(yè)社會(huì)，華為的企業(yè)文化,、華為基本法和員工持股制度等,，都是非常值得借鑒的。

03指揮（To command）

指揮,，是指管理者要領(lǐng)導(dǎo)本組織成員各司其職,、朝著組織目標(biāo)努力，按行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行,，按時(shí)保質(zhì)保量甚至超額完成組織目標(biāo),。法約爾非常強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)該統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一行動(dòng),。

指揮面向的是組織的成員，人力資源管理是重點(diǎn)：管理者應(yīng)該對(duì)自己的成員有深入了解,，給予成員相應(yīng)的信任和期望,，培養(yǎng)成員、允許試錯(cuò),，淘汰不合格的員工,，協(xié)調(diào)成員和企業(yè)的關(guān)系，以身作則,，善于利用報(bào)告和例會(huì)制度,，培養(yǎng)組織成員團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、積極,、忠誠(chéng)等等。

04協(xié)調(diào)（To coordinate）

協(xié)調(diào),，是指管理者要使本組織內(nèi)部和相關(guān)組織的工作和諧地配合,，使組織成員以最高的工作效率完成組織的目標(biāo)。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,，經(jīng)常存在職能部門(mén)壁壘,，滋生部門(mén)主義，損壞公司整體利益,。如果把企業(yè)比作一臺(tái)機(jī)器,，各部門(mén)就是機(jī)器的功能組件，如果機(jī)器的功能組件不能協(xié)調(diào)配合,，機(jī)器就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。組織內(nèi)部的員工也是同理，組織是一個(gè)分工協(xié)作的系統(tǒng),，如果哪個(gè)崗位的運(yùn)作出了問(wèn)題,，都會(huì)影響到組織的效率,。

管理者可以通過(guò)制定激勵(lì)制度，使員工和公司,、部門(mén)和部門(mén)之間成為利益共同體,，從內(nèi)因上驅(qū)動(dòng)組織的各個(gè)單位協(xié)調(diào)配合；制定監(jiān)督反饋機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)不和諧的問(wèn)題,；通過(guò)協(xié)調(diào)機(jī)制比如周例會(huì)制度,，來(lái)協(xié)調(diào)各單位出現(xiàn)的配合問(wèn)題。

05控制（To control）

控制,，是指管理者應(yīng)該建立監(jiān)督,、檢查、反饋和處理機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織各項(xiàng)資源運(yùn)作的偏差和目標(biāo)達(dá)成偏差,，根據(jù)公司管理制度進(jìn)行干預(yù)和處理，確保各項(xiàng)資源良性運(yùn)作以達(dá)成組織目標(biāo),。

控制涉及到組織所有的人,、財(cái)、物,，不同的控制對(duì)象,，對(duì)應(yīng)的控制機(jī)制也是不同的，如果管理者個(gè)人無(wú)法完成這項(xiàng)工作,，可以設(shè)置專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督員崗位或監(jiān)督部門(mén),，來(lái)完成此項(xiàng)工作。

另外,，可以運(yùn)用信息化的管理手段，比如在企業(yè)全面推行ERP,、OA,、HR等系統(tǒng)管理，建立數(shù)字化企業(yè),，設(shè)定各項(xiàng)物料,、資金和業(yè)務(wù)流的管控點(diǎn)和業(yè)務(wù)預(yù)警，在ERP系統(tǒng)設(shè)定相應(yīng)的管理報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)表,，通過(guò)報(bào)表和系統(tǒng)預(yù)警,，實(shí)時(shí)掌控組織的業(yè)務(wù)效率、經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力等,。

總之,，管理者應(yīng)該清楚管理的五大基本職能，掌握管理的科學(xué)方法,，提高自身的管理素質(zhì),，不斷實(shí)踐和總結(jié),，形成屬于自己的管理理論體系。

企業(yè)管理的基本職能,？

企業(yè)管理的基本職能是：計(jì)劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和創(chuàng)新,。

一、計(jì)劃職能：通過(guò)預(yù)測(cè),、規(guī)劃,、預(yù)算、決策等手段,，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效地圍繞總目標(biāo)的要求組織起來(lái),。計(jì)劃管理體現(xiàn)了目標(biāo)管理。

二,、組織職能：組織是指合理配置和利用生產(chǎn)要素,，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各種關(guān)系，使企業(yè)的人財(cái)物有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，使企業(yè)的各種活動(dòng)相互協(xié)調(diào)起來(lái),，形成一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)進(jìn)行整體動(dòng)作，以確保企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng),。

三,、領(lǐng)導(dǎo)職能：領(lǐng)導(dǎo)是指利用組織賦予的權(quán)力和自身能力去指揮和影響下屬，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的管理活動(dòng)過(guò)程,。

四,、控制職能：控制是指在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，隨時(shí)將實(shí)際執(zhí)行情況同原定的計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作偏差或新的潛力,，進(jìn)而采取糾正措施或調(diào)整原有計(jì)劃，以保證實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

五,、創(chuàng)新職能：這里是指為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要在產(chǎn)品上技術(shù)上管理上經(jīng)營(yíng)上等方面不斷創(chuàng)新,，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康快速發(fā)展,。